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其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验; 4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长; 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
储备管理人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先考虑) 1. 保单售后服务专员 负责客户保单资料整理与解读,协助客户处理续费事宜,开展保单服务说明,并邀请客户参与平台活动领取相应礼品 2. 储备中高层管理人才 承担团队组建、人员招聘及售后全流程管理工作,统筹团队运营与执行任务 公司每年组织2至4次省内集体旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会。为优秀员工提供多轮培训支持、晋升通道、丰厚奖金及完善福利体系 3. 年龄要求:25至45岁 4. 工作时间:08:30-16:30 5. 薪酬待遇:综合收入5000-10000元
硬件工程师(J10009)
8000-10000元/月
硬件工程师1-3年大专
工作职责: 1. 掌握产品硬件电路方案设计、PCB设计(2~6层板LAYOUT)及调试流程; 2. 负责电子元器件的选型、性能评估与可靠性测试验证; 3. 参与整机结构设计方案,协同推进硬件与结构的联合优化; 4. 编写相关技术文档,包括BOM表、测试方案、调试报告等资料; 5. 跟踪硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入过程;协助处理研发、生产及使用阶段出现的硬件技术问题; 6. 通过远程或在线方式响应客户技术反馈,提供及时有效的技术支持服务。 任职资格: 1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景; 2. 熟悉数字电路设计原理,熟练操作Altium Designer、Cadence、立创EDA或其他EDA软件; 3. 掌握常用通信接口(如UART、I2C、SPI、Ethernet等)和电源管理电路设计; 4. 具备EMC/EMI防护、信号完整性分析、热设计等实践经验者优先考虑; 5. 熟练使用常规仪器仪表(示波器、万用表、焊台等)进行电路检测与调试; 6. 了解结构开发流程,能熟练运用SolidWorks完成三维建模,具备软硬件协同设计能力; 7. 动手能力强,可独立完成硬件调试任务并精准定位问题所在。
IE工程师
4000-6000元/月
工业工程师IE经验不限大专团队管理经验半导体经验要求有工业工程师经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 负责生产系统的整体布局与架构设计,保障生产流程顺畅高效。 2. 开展效能优化与工时统筹管理,确保各阶段生产目标如期达成。 3. 主导成本管控及资源配置优化,提升生产运作的经济性与效率。 4. 实施质量监督与流程管控措施,确保产品品质稳定达标。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析能力与系统化思考水平,可独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2. 熟知生产工艺流程及相关设备操作,具备实际生产经验者优先考虑。 3. 拥有良好的协作意识与表达能力,能与团队成员保持高效沟通配合。 4. 对生产效率提升与质量管理有深入认知,能够主动提出切实可行的改善方案。
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述: 1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建; 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景; 2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历; 3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验; 4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标; 5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略; 6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
其他生产营运人员5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。 岗位职责: 1. 为客户提供专业技术支持,针对购买公司产品的客户开展应用知识培训,持续跟进使用情况,并及时收集反馈客户意见; 2. 基于公司现有产品,负责新菜系的应用测试方案设计,组织内部品评工作,制定新产品应用的标准操作流程(SOP); 3. 与研发部、销售部等相关部门协作,共同推进公司产品的市场推广; 4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理,提前排查隐患,预防安全事故发生; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 不限学历,年龄在45周岁以下,熟练掌握Office等常用办公软件; 2. 具备10年以上厨师从业经验,有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先; 3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用; 4. 具备较强的创新思维与研究能力,逻辑清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科液压
公司简介: 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求: 1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳; 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先; 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件; 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。 职位描述: 1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计; 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持; 3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导; 4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇: 1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈! 对于优秀人才,待遇丰厚! 应届毕业生要求: 机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。 岗位描述: 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计; 2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪; 3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。 应届毕业生待遇: 5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。 办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
研发助理
80-90元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专电子信息专业
工作时间:9:00-18:00,月休6天 岗位须知: 本岗位面向专科、本科在读学生,27届毕业生,需全职参与实习 实习待遇: 提供2000元实习补贴,表现优异者有机会转正 岗位职责: 1. 参与产品硬件方案的技术评估及元器件选型工作。 2. 负责电路原理图的优化调整及BOM清单的编制。 3. 与采购部门协作,完成电路板所需电子元器件的采购对接。 4. 承担电路板清料及相关外协焊接事务的协调与跟进。 5. 开展产品硬件功能测试,并配合其他专业工程师完成整机联调。 6. 协同生产工艺工程师,参与产品生产工艺文档的编写。 7. 负责产品电磁兼容性试验和环境适应性测试等相关任务。 8. 承担已有产品硬件部分的维护与测试工作。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的职业态度,积极主动,服从工作安排。 2. 掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础,能独立承担较复杂系统的硬件设计任务,熟悉单片机及可编程逻辑器件应用; 3. 学习能力强,具备优秀的逻辑思维能力和钻研精神,善于沟通协作,具有团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏; 4. 参加过省级或国家级电子信息类竞赛者优先考虑。
研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账登记以及样品的分类归档管理。 参与小试与中试阶段的生产辅助任务,跟进产品的测试验证流程。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利初稿及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范要求。 2. 任职资格 学历:本科及以上学历,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业。 专业基础:具备基础化学实验能力,熟悉材料研发与配方调试的基本流程。 技能:可熟练操作常规实验设备,具有基本的数据处理与文档撰写能力。 态度:工作细致认真,责任心强,学习主动,具备良好的执行力和团队协作意识。 认同研发类岗位的工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责 1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。 2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。 3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。 4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。 5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。 6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。 任职要求 1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。 2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制; 熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现; 熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析; 具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。 实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑; 了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。 核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力; 思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力; 具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。 加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先; 熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
长白班贴标签包吃夜班补贴包住月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回 复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包 住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当 天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投 递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资 随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班 津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000, 工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天, 每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加 班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小 时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭. 水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、 空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一 式两份 5.地点--苏州 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
赣州章贡区招电焊、彩钢板安装。招3人组。要求熟悉安徽模式
300-400元/天
彩钢安装电焊1-2人
招电焊、彩钢板安装。 要求熟悉安徽模式。会开车
永州 道县
5月30日 14:12拨打电话
永州东安县招抹灰
300-400元/天
抹灰5-14天3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
永州东安县招内墙抹灰,粉刷
永州 东安县
5月30日 14:12拨打电话
永州东安县招抹灰
抹灰
永州市东安县招抹灰
永州 东安县
5月30日 14:12拨打电话
湖南永州火车站招搞修理工工作地址:
汽车维修机械维修工
永州火车站招搞修理工工作地址:永州
永州
5月30日 14:04拨打电话
生产运营临时工
招聘实习储备干部。要求认真负责、积极阳光、身体健康,无传染病。薪资福利为月薪5400元,另加绩效和奖金。招聘人数为60人。工作地址位于北京市朝阳区。
北京 朝阳区
5月30日 14:14拨打电话
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
检具设计工程师
7000-12000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年本科全职工作餐免费月结工资
能够读懂典型主机厂图纸,根据图纸等相关信息进行与客户交流设计。相关行业工作经验,能独立设计 塑胶件,如前后保,仪表板;单钣金及总成;开口检具,pcf,cubing等优先;非诚勿扰。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专要求大专毕业
储备干部:CNC操作员,QC,IPQC,生产管理。底薪2990(全勤200,150绩效),平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍工资,购买五险一金,工资每月10号发
生产运营包吃包住20人以上经验不限大专全职
岗位简介 作为BYD基层生产管理人才定向培养岗,深耕整车、动力电池制造车间,从一线现场起步轮岗实训,依托师徒带教体系系统学习车间运营、人员统筹、生产管控,为班组长、工段管理岗储备后备力量,表现优异可直通校招转正。 日常工作内容 1. 跟进产线执行,落实每日生产计划,统计产能、良品率、设备利用率数据,填报各类生产报表,及时处理工序卡顿、物料短缺等现场突发问题。 2. 协助主管落实车间安全规范,开展班前安全提醒,排查设备、操作隐患,维护车间5S现场标准化管理,把控制程质量,跟进不良问题整改闭环。 3. 配合班组开展人员管理,协助考勤排班、新员工带教、员工沟通协调,组织班组例会,收集一线诉求,化解现场矛盾。 4. 参与精益生产改善项目,针对工位浪费、节拍失衡、能耗偏高问题提优化方案,学习TPM、现场管控等工业管理工具。 培养安排 1. 一线实操阶段:熟悉冲压、焊装、总装、PACK等核心工序,吃透作业标准、设备原理,熟悉一线工作环境; 2. 管理助理阶段:协助领班统筹班组事务,独立做数据分析、异常处置、班前会议主持; 3. 实操历练阶段:阶段性代管小组作业,全权负责产量、品质、安全三项核心指标,期末综合考评。 晋升路径:实习储干→见习班组长→正式班组长→工段长→车间主管。 任职要求 1. 在校大专及以上,车辆工程、机电、自动化、工业工程、机械类专业优先,应届准应届均可,能连续实习3个月以上; 2. 会基础Office办公软件,擅长数据整理,沟通协调能力强,学生干部经历加分; 3. 愿意扎根制造一线,接受车间作息与轮班制度,吃苦耐劳、抗压性强,严守厂区安全管理制度; 4. 身体健康,服从厂区轮岗与基地分配。 工作地点 BYD全国各大合作生产基地统一调配
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
机械设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养工装设备装配设备电气设备
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改进与升级项目,提供技术支持及解决方案设计。 4. 组织开展岗位技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安装与调试流程,掌握基本的维修与保养技能。 3. 有一定设备改造升级经验,具备技术支撑能力,了解行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。 5. 熟练使用CAD制图软件。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备维护保养及人员调配等相关工作。 2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件达标。 3)监控生产全过程中的质量关键点,如水分控制、落地籽处理,并完成生产结束后的现场核查。 4)确保现场6S管理符合食品安全生产标准,物料摆放有序,环境整洁规范。 岗位职责:
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。 -质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。 -人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
自动化设备技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年中专/中技自动化机械经验半导体经验AutoCADSolidWor
设备维护及调试 机械设计 -学历要求:机械工程或相关专业背景。 -软件能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具。 -设计经验:具备机械零部件设计与选型能力,了解加工工艺,有整机或部件设计经历者优先。 C语言 -编程基础:掌握C语言语法、指针操作、内存管理及文件读写功能。 -实践应用:可编写设备控制程序,具有程序调试与性能优化经验。 综合素质 -协作沟通:能够与多个团队高效配合,确保项目顺利推进
精益生产工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年本科食品机械工业工程相关专业沟通能力强
负责集团精益项目的实施,推进车间优化与成本降低工作,具备独立组织精益体系培训的能力,推动精益管理项目有效落地。
研发电子工程师
6000-9000元/月
电子工程师1-3年本科电路设计PCB设计电子工艺工程师电子元器件工程师PA
岗位职责: 1、参与电子产品的开发设计及性能优化,确保产品技术指标满足既定要求; 2、负责电子元器件的选型与测试工作,及时解决研发过程中的各类技术难题; 3、协同跨部门团队协作,保障项目按计划推进并如期完成研发目标; 4、编写相关技术资料,如设计文档、测试记录等,确保文件规范完整; 5、关注行业前沿技术发展,持续提升产品技术水平和竞争力。 任职要求: 1、电子工程、通信工程或相近专业本科及以上学历; 2、掌握模拟电路与数字电路设计原理,具备扎实的理论功底和实践能力; 3、能熟练运用EDA软件进行电路绘制与仿真分析; 4、具备较强的故障排查能力和创新思维,可独立开展项目研发工作; 5、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务。
PCB工程师1年以下大专PCB设计经验AutoCADPADS/PowerPCB
岗位内容: -负责PCB/FPC的开发与设计,涵盖原理图绘制、元器件选型、PCB布板及后续调试工作; -制定并执行PCB/FPC相关的测试方案,完成实验操作与数据整理分析; -针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案,并提出优化改进措施。 任职要求: -熟悉常用PCB设计工具,如AltiumDesigner、PADS等软件; -深入理解高速数字电路与模拟电路原理,具有实际设计经验; -掌握电子元器件的性能特点及应用场景,具备扎实的电子产品开发经验; -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; -大专或以上学历
设备工程师
机械设备工程师
负责生产线设备运行、维护、保养,编制检修计划等
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力
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