【岗位职责】 1、全程参与直播运营，保障直播间秩序与氛围维护； 2、直播结束后协助主播完成复盘工作，助力提升直播销售业绩； 3、负责粉丝群体的日常运营与关系维护； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作意识； 2、底薪2000+提成+奖金，综合薪资2500-10000； 3、月休4天，每日工作6小时（根据所负责主播的直播时段安排）；

任职要求：性格活泼，热爱直播行业 1：负责协助主播，调动直播间的互动气氛 2：维护直播间秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播内容 3：提供工作餐

主要工作内容：主播招聘，主播培训，主播复盘，主播跟播。 要求抖音消费等级30级 工资待遇：3000保底一个月最少招聘2个主播工作时间8小时有工作经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、制定并落实公司线上产品的推广计划，增强品牌在互联网端的曝光度与影响力； 2、通过社交平台、搜索引擎优化等方式，实施精准营销并有效引导流量； 3、跟踪评估推广成效，动态优化推广策略以提升投入产出比； 4、关注行业趋势及竞品动向，探索创新性的推广手段与内容形式； 5、维系现有合作渠道关系，积极开发新的资源对接机会。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运营规则与推广逻辑； 2、拥有扎实的数据解读能力与市场敏感度； 3、具备优秀的文字表达功底和创意构思能力； 4、可独立完成线上推广活动的策划与落地执行； 5、态度积极，善于沟通协作，富有团队意识。

一、工作职责（聘用年龄：限于38岁内） 1、协助项目经理开展线上营销方案的策划与执行； 2、统筹并落实各类新媒体渠道的内容制作及运营规划。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至全日制大专）； 2、具有互联网或线上运营相关经验，逻辑思维清晰，具备良好的文字表达能力； 3、有市场营销背景或参与过项目实践者优先考虑（项目类型不限）。 三、福利待遇 1、固定薪资+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金； 2、一经录用，签订劳动合同，纳入公司正式编制； 3、周末双休，享受带薪年假及法定节假日。

（外包安克创新） 职位描述： -汇总并深入分析销售、库存、市场及客户等相关业务数据，挖掘核心绩效指标与业务发展动向。 -搭建并持续优化数据报告体系，保障团队获得高效、精准的数据支撑以辅助决策制定。 -联动各职能部门，深入了解业务实际需求，提供专业的数据分析服务，协助输出有价值的业务分析报告。 -运用统计分析工具与可视化软件，设计清晰直观的报表和数据看板。 -评估现有业务流程运行情况，识别改进空间，并提出切实可行的优化建议以提升整体运作效能。 -协助完成团队年度、季度销售目标的制定工作，参与目标分解并提供相应的数据支持。 -定期向项目组反馈数据分析成果，并基于数据洞察提出可行性建议。 职位要求： -本科及以上学历，专业不限，经济学、统计学、商业分析或相近领域背景优先考虑。 -具备1年以上相关岗位工作经验，有中大型企业从事过业务、财务或市场分析工作者优先。 -熟练掌握Excel操作功能。 -具备较强的商业敏感度，能够理解复杂的业务场景与问题。 -逻辑思维严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 -优秀的沟通表达能力及团队协作意识。 -能在高强度工作节奏下独立开展任务，同时保持对细节的高度关注。 -具备流利的英语交流能力。

我们是OPPO公司的电商部门，目前专注于抖音平台的直播业务，现有4个运营账号，因业务拓展需要进一步扩充团队。 公司规模大，团队氛围积极向上，充满年轻与活力，期待愿意长期发展、踏实肯干的伙伴加入，与我们一起共同成长。因此，我们需要责任心强、具备创业精神的人才！ 岗位要求 1、具备1年以上抖音运营实战经验，掌握抖音直播从起号到稳定出单的完整流程，熟悉产品规划、流量投放、直播中控操作、短视频内容策划及直播间氛围营造 2、深入了解平台机制与运营玩法，熟悉各类新媒体渠道的粉丝运营逻辑，对用户运营、粉丝互动、直播转化等环节有清晰认知，具备优秀的沟通表达能力、创意构思能力及理解执行能力 3、拥有巨量千川广告投放实操经验，具备用户视角和内容创新能力 4、有过从0到1搭建运营团队的经历，具备团队组建与管理能力 5、主导抖音直播间的整体打造，统筹协调公司内部各相关部门推进落地执行 6、负责平台日常运营维护与管理，制定并落实运营策略与实施方案 7、负责电商营销团队的搭建与日常管理，提升团队整体作战效率 任职要求 熟悉抖音等主流直播平台运作模式，对直播电商业态有深刻理解。 具备扎实的团队管理与项目运营经验，能高效推动团队协作与目标达成。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，可根据市场动态与数据表现及时优化运营方案。 具备创新意识与持续学习能力，乐于探索新型运营方法与推广路径。

工作职责 1.协助电商平台的整体运营执行，确保店铺日常运营的顺畅与高效； 2.管理并优化店铺商品链接，提升商品曝光与转化效果； 3.分析商品销售数据及市场趋势，及时调整运营策略，推动销售目标的达成； 4.维护与第三方合作伙伴的良好关系，协调资源推进合作项目顺利落地。 任职要求 1.具备电商平台运营相关经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与洞察分析； 3.沟通协调能力佳，具备团队协作精神，能高效推进内外部合作； 4.学习能力强，善于总结与创新，能持续探索有效的营销策略，驱动业务持续增长。工作职责

高提成。工作自由。

急招查杉1名（底薪2200加提成，） 地址：奇尔斯丹服饰

招聘打磨工若干名，成手200元/天以上， 55岁以下，男女不限，计件工资时间:早7.30--晚 5.00，管饭，缴纳五险。法定节假日休息 另招做饭人员，20人左右一顿午饭，待遇面议 地址:宁远街阳光丽城花城驾培基地西部驾校院里西走 200米 电话:(找到西部驾校院里打电话告诉怎么走)

统一阿萨姆招聘兼职人员2名： 要求（18-45岁）上班地点：德天佳惠 时间：4.4-4.6 08:00-17:00（中间轮休1小时） 薪资：底薪100+提成/月结打卡/做的好可长期鸽子酱油党勿扰。 蒋：（看清楚条件再联系哈）

招聘：传站司机岗 薪资：8000元以上/月 岗位职责：负责公司的货物运送、点对点传站、数量清点、商家货物**港等；岗位要求：1.证照C牌及以上，驾驶米、7.6米、9.6米等物流货运车3年以上驾龄，持有从业资格证，有较强安全意识；2.执行力、责任心强，服从安排，能按时完成车辆维养和清洁工作；3.无重大交通事故记录；4.身体状况良好，可正常辨认红绿色、心脏病等驾驶员禁忌症；5.能接受夜班安排；薪酬福利：1.五险一金齐全；2.薪资结构：基本工资+绩效提成+全勤奖+夜班补贴+司龄奖+其他福利补贴；3.多劳多得，上不封顶！

招聘：IPQC 薪资：5000元以上/月 初中或以上学历，能看懂图纸，会用测量工具，了解品质作业基本流程，有一年以上同等岗位工作经验优先。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

主播全周期管理 招募、筛选、孵化素人 / 新人主播，制定个性化成长方案 日常沟通、心理疏导、直播技巧培训（话术、互动、设备调试） 维护老主播，解决直播问题，提升留存与稳定性 直播内容与数据运营 策划直播流程、互动玩法、PK / 连麦 / 节日活动，提升热度与付费 实时监控直播数据（观看、互动、音浪、粉丝增长），复盘优化 结合平台规则与热点，打造主播差异化人设与内容方向 粉丝与平台维护 指导主播维护粉丝群、评论区互动，提升粘性与转化 把控内容合规，处理违规与投诉，对接平台争取流量扶持 业绩目标达成 对主播流水、粉丝增长、直播间活跃度负责，完成团队 KPI

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

主要负责公司招聘类主播运营，视频剪辑，策划。

职位描述 担任语音厅高级运营管理岗位，全面负责主持孵化、团队管理、直播运营、内容策划及数据优化工作。具备良好团队意识与协调能力，性格开朗有主见，高度认可直播行业发展，新人可带薪带教。公司提供员工宿舍，无需自主招聘，人事团队全程推送资源，首次开厅扶持200名主播，后续每月稳定扶持60-100名。工作时间13:30-24:00，薪资保底+高提成+团队分红，有经验及资源者可直接面议高薪。

店面新媒体

1、学历不限 2、经验不限 3、底薪+全勤+提成（包吃包住） 4、工作时间11：00-22：00饭后休息一个半小时（月休四天，调休制）

！！！！不加班不打电话不用早起线上推广不含销售性质！！！！ 负责公司旗下游戏的线上宣传（主要通过抖音、快手、小红书等社交平台） 工作内容： 1、结合游戏特性，开拓线上推广渠道，引导用户注册体验； 2、仅需完成新用户引入，无需后续玩家维护； 3、无需了解游戏内容！不涉及电话沟通！ 4、熟练操作常用社交软件即可。 薪资待遇：无责底薪2000+全勤奖+提成 综合收入6-10k+法定节假日福利+月休4天（调休制）+每月团队聚餐 任职要求： 1、能熟练使用电脑进行基础打字操作 2、熟悉主流社交平台使用 3、思维灵活，擅长线上文字交流 4、不限经验，零基础可学，操作简单易上手，配备专人带教 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，写字楼内办公无需外勤； 晋升路径：专员—主管—项目负责人 工作氛围轻松愉快！！！ 期待你的加入！

!!!！不加班不打电话不用早起线上推广不含销售性质！!!! 负责公司旗下游戏的线上宣传（主要通过抖音、快手、小红书等社交平台） 工作内容： 1、结合游戏特性，开拓线上推广渠道，引导用户注册体验； 2、仅需完成新用户引入，无需后续玩家维护； 3、无需了解游戏内容！不涉及电话沟通！ 4、熟练操作常用社交软件即可。 薪资待遇：无责底薪2000＋全勤奖＋提成 综合收入6-10k＋法定节假日福利＋月休4天（调休制）＋每月团队聚餐 任职要求： 1、能熟练使用电脑进行基础打字操作 2、熟悉主流社交平台使用 3、思维灵活，擅长线上文字交流 4、不限经验，零基础可学，操作简单易上手，配备专人带教 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，写字楼内办公无需外勤

短视频拍摄剪辑运营，需要有一定经验，如能力强可拿分成

抖音号，视频号运营，短视频拍摄剪辑策划

抖音短视频运营 前景广与待遇优同在 综合薪资5000 - 10000元，依据个人能力提供具有竞争力的薪酬。享受社保+工作餐+节假日福利等。公司提供广阔晋升空间，定期组织专业培训，助力个人职业发展。 岗位职责： 1、负责短视频内容策略的规划与落地，包括选题策划、视频拍摄剪辑及内容分发推广； 2、指导并协助门店员工进行短视频创作，提升整体内容产出质量； 3、监测平台数据表现，研究本地同行短视频动态与运营模式，优化自身运营方案； 4、负责短视频社交账号的日常维护，保持账号活跃度与用户互动性； 5、持续学习优质视频的拍摄与剪辑技巧，不断提升内容创意水平； 6、配合主播完成直播前中后期各项支持工作，保障直播流程顺畅高效； 7、牵头开展直播复盘会议，结合数据分析提出可执行改进建议； 8、管理抖音来客系统后台，负责商品上下架、经营分优化、行业数据追踪，以及订单退款和到店核销情况分析。 任职要求： 1.性格积极外向，具备后台数据解读能力，思维条理清晰，能灵活配合主播完成后台互动支持，熟练掌握抖音平台各类运营方式，熟悉运镜等常见热门视频技术； 2.掌握基本视频剪辑技能，了解常规拍摄手法；热爱影像表达与内容运营，富有热情者优先录用！

每天开开心心上班，快快乐乐挣钱，边玩游戏边赚钱，无需打电话加人，也不用外出跑业务，工作内容轻松简单，特别适合年轻人，欢迎找工作的小伙伴们随时来公司面试。 工作要求： 游戏经验丰富，热爱游戏行业，了解并能理解玩家心理，营造良好游戏氛围，拉近与玩家之间的距离！ 重要的事说三遍：包吃、包吃、包吃。

我们公司是做游戏的，现在零陵新公司开业扩招人才．公司福利待遇优厚，老板人很好，公司基本90.00后很好相处没有代沟。 工作内容：负责公司现有的游戏产品运营及推广，不用外出，不用打电话，工作简单轻松好．上手，入职免费带教会基础电脑打字，有良好沟通能力 男女不限，18-35岁。 福利待遇：4000-6000／月（底薪＋．上不封顶的业绩提成＋全勤＋包吃包住，每月团建＋月休4天＋法定节假日＋超长带薪年假，能力越强，回报越高！)!! 室内空调房，优先体验新游！ 年轻化团队，扁平化管理

公司具备完善的引流技术体系，培训合格后持证上岗，详情欢迎咨询。有意向者可申请职位并投递简历联系！

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹直播活动的策划、组织与落地执行； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质及用户体验； 4. 运营直播社区生态，通过多样化活动增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 欢迎新手加入，具备丰富线上直播运营经验者优先，有成功项目案例更佳； 2. 拥有突出的市场策划能力与商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。