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人事
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位福利: 1. 可选择居家办公或到公司办公,工作地点自由切换。 2. 薪酬待遇行业领先,人事岗位薪资新高度。 3. 底薪与提成双高模式,底薪无上限,单人最高可达3k提成,月收入轻松破万。 4. 无需强制绩效考核,目标由个人自主设定,全凭自我驱动。 岗位职责: 1. 主要通过线上渠道及线下资源开展人员招募工作。 2. 负责面试安排、试播协调及签约流程的全程跟进。 3. 定期进行主播关系维护,及时掌握人员动态。 任职要求: 1. 性格积极向上,具备责任感和耐心。 2. 善于沟通,稳定性强,情绪管理能力好。 3. 具备良好的抗压能力和环境适应力。 4. 对直播领域有兴趣者即可加入,零基础也欢迎,公司将提供全面培训。 5. 需熟练操作电脑打字、手机使用及常用办公软件。
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责统筹并落实人力资源相关事务,涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。 2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。 3.参与人力资源项目的策划与实施,助力提升团队协作效能与整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果标准。 3.富有团队协作意识,适应工作环境变化,积极投身于团队发展与建设中。
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.组织并执行人力资源相关事务,涵盖员工招聘、培训及发展等环节。 2.协同团队与管理层推进人力资源规划的制定与落地实施。 3.参与人力资源项目的策划与推行,助力提升团队协作效能与工作表现。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的交流。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果。 3.具备团队协作意识,适应环境变化,积极投入团队建设与协作中。
传媒企业人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘全流程工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。 3.协助完成员工离职流程处理,保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。 3.对人力资源管理工作具有积极热情,乐于持续学习并精进专业能力。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责人力资源相关工作,涵盖员工关系管理及招聘流程的具体实施。 2.配合上级领导推进人力资源各项工作,保障团队高效运转。 3.参与各类人力资源项目与活动,助力提升团队协作氛围与整体效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作任务。 3.拥有良好的团队协作意识,适应能力强,可快速融入新环境。
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、通过电话进行候选人邀约,开展人员招聘及新员工培训安排; 2、推进面试各环节进展,合理协调面试官日程; 3、负责员工入职与离职相关手续的办理; 4、执行上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 大专及以上学历,年龄25~45岁,具有较强的沟通与组织协调能力。(有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑) 【薪资待遇】 月薪3000到5000 【工作时间】 8:30-17:00,午间休息两小时,周末双休+法定节假日正常休假
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事招聘,新员工日常管理和档案管理
招聘
100-200元/天
人事专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责发布招聘信息,吸引合适的求职者; 2、进行简历筛选,组织并安排面试流程; 3、协助完成新员工入职手续及培训; 4、维护招聘渠道,优化招聘流程。 任职要求: 1、具有良好的沟通和协调能力; 2、具备人力资源相关知识或实习经验; 3、积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神; 4、熟悉使用办公软件,有招聘管理系统操作经验者优先。
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作; 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事宜; 3、按照招聘流程开展工作,协调并完成人员招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理; 4、负责人事档案及文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事务; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制; 6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与申报工作; 7、统筹行政与企管类事务,组织编写制度文件、年度及季度工作汇报材料; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求:任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先; 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力; 3、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力; 4、熟练操作各类办公软件,具备法务知识者优先考虑。
人事
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、协助开展招聘工作,包含简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理; 3、协调处理员工关系事务,维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关理论知识与实操技能; 2、能独立承担人力资源各项基础事务性工作; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
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项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责,沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
招聘专员人事专员高中及以上
【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白) 岗位亮点: 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 (薪资构成:底薪+绩效+入职奖励) 我们希望你: · 对人力资源行业有热情,愿意长期发展; · 沟通表达良好,有责任心,学习能力强; · 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历; · 无经验可教,有师傅一对一指导。 你的工作: · 协助发布招聘信息,筛选合适简历; · 联系安排面试,跟进入职流程; · 维护招聘渠道,更新岗位信息; · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀: · 完善的岗前培训+老带新辅导; · 定期团建、节日礼品、生日福利; · 透明晋升通道(专员→主管→经理)
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
现场招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员1-3年学历不限
在招工市场现场招聘普工,要做过招聘工作
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理
1、负责统筹各部门人员招聘事宜,针对岗位空缺开展人才推荐与选拔。 2、组织实施并制定员工培训计划,推动培训体系落地执行。 3、开展绩效考核工作,评估员工表现,并提出优化改进建议。 4、负责人事档案的归集、整理、登记、归档及日常管理工作。 5、确保公司人事政策符合政府相关劳动法律法规要求。 6、准确执行员工薪资核算及福利、奖金等各项待遇的发放。 7、协助各部门进行人力资源配置与预算使用的监督与管理。 8、监督检查各部室及员工对规章制度的落实执行情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、公共事业管理、工商管理等相关专业; 2、具备5年以上人力资源管理工作经验(涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、劳动关系、薪酬福利等领域); 3、具备良好的沟通能力,逻辑清晰,组织协调能力强。
行政经理/主管3-5年本科及以上活动/会议组织企业文化建设管理体系建设优化
1、统筹管理公司行政办公及后勤事务,为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作,包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作,落实公司整体宣传策略,准确理解并传达高层管理战略思想,制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力,新闻学或传媒相关专业优先,需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k,另享每月交通补贴300元、话费补贴100元; 2、缴纳五险一金,提供免费食宿; 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品; 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城
助理
5000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限
任职要求: 1、年龄在30周岁以下; 2、品行端正、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强,形象良好,具备良好的协作精神与服务意识; 3、无酗酒等不良习惯。 岗位职责: 1、承担领导日常出行及商务接待用车任务; 2、按上级安排完成出车及相关工作任务; 3、服从调配前往项目地出差(项目位于广西全州)。 岗位福利: 1、公司提供食宿,缴纳社保,享有节日福利等; 2、薪资待遇详谈。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店合同及房源信息的录入,完成视频拍摄与剪辑工作。 2. 汇总并整理相关报表,保证数据准确、更新及时。 3. 完成店长交办的其他行政类事务性工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,善于团队协作。 2. 工作态度严谨细致,责任心强。 3. 能够适应高效工作节奏,同时处理多项工作任务。
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
大专及以上学历学历,性别不限,具备行政文字输出能力,有人事管理经历。协助领导处理日常工作,负责行政管理和文秘工作,组织会议、活动等,负责文件管理和档案管理,负责物资采购和管理。
招聘经验不限大专及以上
岗位福利: 三节福利礼包+不定期下午茶活动/团建+公共区域休闲零食 上班时间: 9:00-12:00/13:30-18:00+双休+法定节假日 岗位职责: 1、与业务部门保持密切对接,准确理解岗位需求、团队特点及任职条件。 2、负责候选人简历的收集、筛选与初步判断,高效识别匹配度高的求职者; 3、组织并协调面试官与候选人的面试安排,保障面试环节有序进行。 4、参与薪酬沟通环节,协助发放录用通知(Offer)并跟进后续流程。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和人际洞察力,善于维护多方关系(如候选人、业务团队、招聘渠道等)。 2、学习能力强,能够迅速适应新环境并掌握相关知识与工具。 3、具备良好的时间规划能力,能同时处理多项工作任务。 4、具有专职招聘、销售或电话销售等相关工作经验者优先。
传媒公司接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
工作内容 - 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务 - 协助完成日常前台各项事务性工作 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能适应快节奏工作环境,责任心强 - 熟练使用前台常用办公软件及相关设备
办公室综合事务员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
大专及以上学历,不限性别,具备良好的文书撰写能力,有行政人事相关经验者优先。 协助上级完成日常事务性工作,承担行政事务与文秘职责,统筹会议及活动的组织安排。 负责文件起草、收发及档案整理归档工作,落实办公物资的采购与日常管理。
传媒企业人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理。 3.协助开展员工离职管理工作,保障离职流程有序完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。 3.对人力资源管理领域有较强热情,乐于持续学习并精进专业能力。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织接待/外联文书起草
1、接听与转接电话,组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作,做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真,递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作,建立完整的员工人事档案,核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产,优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营,落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员,处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
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鱼泡直聘为工人提供益阳总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘益阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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