
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事招聘,新员工日常管理和档案管理
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专包吃住津补贴节日福利
岗位职责:
1、依据公司用人需求,开展简历筛选与候选人评估,组织面试安排并推进招聘流程;
2、负责员工入离职手续办理,建立并维护人事档案,及时更新人员信息及相关资料;
3、配合开展员工活动组织、培训支持以及薪酬绩效相关辅助工作;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄*****,大专及以上学历,人力资源管理、汉语言文学或相关专业优先;
2、具备1年以上招聘、培训或企业文化类工作经验,有一定文字撰写能力;
3、熟练掌握常用办公软件,了解多元化招聘渠道,有招聘实操、员工关系管理或劳资事务经验者优先;
4、工作态度积极认真,充满热情,具备良好的执行能力、学习能力与环境适应力。
传媒企业人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。
2.参与招聘全流程工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。
3.协助完成员工离职流程处理,保障各环节有序衔接与顺利推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。
2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。
3.对人力资源管理工作具有积极热情,乐于持续学习并精进专业能力。
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
1. 结合当前人员编制与实际需求,统筹协调并落实各部门的招聘计划;
2. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选,并组织安排面试工作,通过多种有效渠道保障部门用人需求;
3. 持续维护和拓展招聘资源渠道,实施高效招聘,依据岗位特点逐步构建匹配的人才储备库;
4. 协助上级推进企业文化落地,参与培训方案的制定及具体培训活动的执行;
任职资格
1. 大专及以上学历,应届本科毕业生(人力资源相关专业)亦可考虑;
2. 具备1-2年以上人事招聘或猎头从业经历,了解招聘流程及主流招聘平台运作方式;
3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识,熟悉劳动法律法规相关内容;
4. 熟练操作办公软件,具备基础网络应用能力,拥有良好的文字撰写与沟通表达能力
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
【岗位职责】
1、主要负责电话约访,人才招募, 新人送训;
2、跟进面试流程,协调面试官时间;
3、办理员工入离职手续;
4、完成上级临时交办任务。
【岗位要求】
大专以上学历,年龄25~45岁,具备良好的沟通协调能力。(有人事行政相关工作经验者优先)
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘技术岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责
1、依据用人部门需求,制定所辖范围内的招聘规划;
2、按照岗位要求筛选匹配的候选人简历,并安排面试邀约;
3、开展候选人初步面试,组织通过初试者参与业务部门的专业复审;
4、主导薪酬沟通环节,推进录用审批流程顺利完成;
5、跟进已录用人员报到事宜,确保顺利移交至用人团队;
6、定期汇总招聘相关数据,结合实际成效提出优化建议。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上专职招聘从业经历,熟悉多种招聘渠道运作;
3、具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力;
4、有技术类研发岗位招聘或校园招聘经验者优先考虑;
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责统筹并落实人力资源相关事务,涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。
2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。
3.参与人力资源项目的策划与实施,助力提升团队协作效能与整体工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。
2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果标准。
3.富有团队协作意识,适应工作环境变化,积极投身于团队发展与建设中。
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
【岗位职责】
1、通过电话进行候选人邀约,开展人员招聘及新员工培训安排;
2、推进面试各环节进展,合理协调面试官日程;
3、负责员工入职与离职相关手续的办理;
4、执行上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
大专及以上学历,年龄25~45岁,具有较强的沟通与组织协调能力。(有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑)
【薪资待遇】
月薪3000到5000
【工作时间】
8:30-17:00,午间休息两小时,周末双休+法定节假日正常休假
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责:
1、落实人力资源管理相关实务的操作规范及规章制度执行,协同支持各业务部门日常运作;
2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务;
3、按照招聘流程推进人员招募工作,协调并完成员工入职、离职、调动、晋升等手续办理;
4、负责人事档案及各类文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事项的申报与维护;
5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算方案的编制;
6、负责全员薪酬数据的核算、复核及上报工作;
7、统筹行政与企业管理相关事务,承担季度、年度工作汇报材料及制度类文书的撰写;
8、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先考虑;
2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力;
3、工作态度积极主动,踏实肯干,能承受一定工作压力;
4、熟练掌握各类办公软件操作,有法务知识背景者优先。
保洁开荒保洁1-2人月结
湖南三立诚招聘保洁一名,40~55 周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,月休4~5天,工资2200元/月,8小时制。
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4000-8000元/月
临时工免费培训月结
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42 岁以下,高中学历即可
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湖南益阳招一个人养800头猪手工喂料包吃包住工资6000,要求老手,只要一个人,猪场里就他一个人年龄大一点没事,联系电话
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
行政人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专责任心强开朗乐观积极向上金融销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.负责日常办公用品采购,需具备较强的责任心,有较强的学习能力,抗压能力
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限企业文化建设招聘与配置考勤管理
一、岗位职责
1. 人事管理
负责公司员工招聘全流程辅助工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进;办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理员工档案,做好人事资料归档与保管;协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。
2. 内勤行政
统筹公司日常行政事务,负责办公物资采购、申领、盘点与管理,维护办公环境整洁;管理公司文件、合同、印章,做好资料分类、存档与借阅登记;负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。
3. 协同配合
对接各部门日常需求,协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作;配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜;协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作;完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。
4. 行业适配
熟悉广告行业工作节奏,配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜,及时响应团队办公类需求,保障公司日常运营顺畅。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先,有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验,优秀应届生可培养。
2. 能力:工作细致严谨、责任心极强,具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成数据统计、文档整理工作。
3. 素养:性格沉稳耐心,有良好的服务意识和团队协作精神,做事有条理、应变能力强,能适应广告行业偶尔的加班节奏,保密意识强。
4. 经验:有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先,了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。
三、加分项
1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验,熟悉行业用人需求者优先。
2. 具备基础公文写作能力,能独立撰写通知、报表等文件。
3. 做事积极主动,能高效处理多线程琐碎工作,抗压能力强。
咸鱼发帖子兼职一天200+日结
150-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服
岗位职责:
1. 负责在咸鱼平台发布真实、合规的兼职类招聘信息
2. 确保职位描述清晰准确,包含工作内容、时间安排及基本要求
3. 及时响应求职者咨询,做好初步沟通与信息登记
4. 遵守平台规则,杜绝虚假、夸大或违规宣传行为
5. 配合企业完成后续面试邀约及入职对接工作
任职要求:
1. 具备基础网络操作能力,熟悉咸鱼APP发帖流程
2. 有招聘助理、线上运营或兼职推广经验者优先
3. 责任心强,沟通耐心细致,具备良好服务意识
4. 学历不限,能稳定兼职并按时完成任务
5. 遵纪守法,无不良信用及平台违规记录
办公室人事助理轻松无需经验
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
· 负责招聘渠道维护与候选人筛选
· 协助完成人员入职、档案管理及岗位配置
· 配合完成派遣/外包人员的日常跟进
我们的文员有两种模式
1底薪加提成,5000底薪加10%提成
2无底薪高提成,提成40%
我们这里的人都是无底薪模式,赚的多
【职位要求】
· 人力资源相关专业优先,有派遣/外包经验者佳
· 无经验也可,愿意学习并积极投入工作
· 工作认真负责,沟通能力良好
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:7000—12000元/月
· 福利:包住
风电风叶增强维修师傅
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
益阳市赫山区招风电风叶增强维修,需要有工作经验,能登高50岁以下,2年工期,没有经验勿扰
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
光伏运维
4000-6000元/月
光伏工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险管控措施
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数
2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证
5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
工作地点:
南县、沅江周边
电站少可以兼职,每月约10天
设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级任务,提高运行效率与系统可靠性;
3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班、集中休假模式,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
集团人力总监
1.5-2万元/月
人力资源总监10年以上本科人力资源规划绩效管理薪酬福利
1. 结合集团整体人力资源战略,提出可行性建议并推进落实,持续优化和迭代各项人力资源管理制度;
2. 构建并健全人力资源管理体系,涵盖薪酬、绩效、招聘、培训及员工关系等核心模块;
3. 主导薪酬、绩效与福利体系的设计工作,梳理并优化相关制度流程,提升管理效率;
4. 统筹员工劳动合同管理及各类与劳动关系相关的事务性工作;
5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业,具有8年以上大型企业人力资源岗位工作经验;
2. 熟悉现代企业人力资源管理方式,具备扎实的实践经验,掌握国家有关政策法规、劳动法、劳动合同法等相关知识;
3. 具备良好的职业操守,作风严谨,细致认真,责任感强,拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识
高级人力主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理薪酬福利组织发展中级人力资源管理师高级人力资源管理师
1. 负责公司组织架构、部门职责及岗位编制的制定与日常维护;
2. 结合企业运营需求与人力资源规划,拟定人员需求计划与招聘方案,优化招聘渠道与流程,完善绩效管理、培训体系等相关制度;
3. 统筹行政事务、后勤保障及办公环境管理等日常工作;
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 具备3年以上人力资源从业经验,熟悉各模块运作流程,掌握劳动法及相关法律法规;
3. 精通招聘、绩效管理、薪酬设计及员工关系处理,具备较强的实操能力;
4. 具备良好的书面与口头表达能力,熟练使用Office办公软件。
包吃住/可小白/五险一金/风电运维岗位
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住就近分配
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
益阳南县招强电
350-400元/天
强电工配电箱15-30天包住6-10人完工结算点工高压电工证
益阳市南县招强电,主要工作是项目电池整改,拆装配电柜电池
招聘经理/主管
5000-10000元/月
招聘3-5年大专团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源部门HRBP人力外包公司房地产/建筑金融
职责:
1.协助开展公司整体招聘工作的规划与落地,汇总并预判各部门人才需求,制定招聘计划及实施方案,合理选择招聘渠道并推动执行;
2.结合不同岗位特点,定制差异化招聘策略与执行方案,提升简历获取量、面试到面率及最终录用转化;
3.建立并持续优化招聘流程与相关制度,保障招聘工作高效有序运行;
4.主导并推进高层级岗位的招聘实施,助力引进公司所需的核心骨干人才;
5.持续改进各岗位面试流程,提高面试环节的整体效率;
6.负责招聘数据的整理分析与报告输出,及时评估招聘成效并调整优化策略;
7.配合完成其他人力资源相关工作的支持与执行。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备三年以上大型企业同类岗位工作经验;
3.熟悉多元化招聘渠道,并能依据渠道特性制定匹配的招聘策略,增强招聘成果;
4.熟练掌握多种面试方法,具备灵活运用能力,精准识别合适人选;
5.具备较强的自驱力、执行力及沟通协作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沅江龙潭沟风电场招聘在线招聘信息,主要招聘益阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。