
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责统筹并落实人力资源相关事务,涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。
2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。
3.参与人力资源项目的策划与实施,助力提升团队协作效能与整体工作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。
2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务,确保执行效率与成果标准。
3.富有团队协作意识,适应工作环境变化,积极投身于团队发展与建设中。
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
1. 结合当前人员编制与实际需求,统筹协调并落实各部门的招聘计划;
2. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选,并组织安排面试工作,通过多种有效渠道保障部门用人需求;
3. 持续维护和拓展招聘资源渠道,实施高效招聘,依据岗位特点逐步构建匹配的人才储备库;
4. 协助上级推进企业文化落地,参与培训方案的制定及具体培训活动的执行;
任职资格
1. 大专及以上学历,应届本科毕业生(人力资源相关专业)亦可考虑;
2. 具备1-2年以上人事招聘或猎头从业经历,了解招聘流程及主流招聘平台运作方式;
3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识,熟悉劳动法律法规相关内容;
4. 熟练操作办公软件,具备基础网络应用能力,拥有良好的文字撰写与沟通表达能力
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
【岗位职责】
1、通过电话进行候选人邀约,开展人员招聘及新员工培训安排;
2、推进面试各环节进展,合理协调面试官日程;
3、负责员工入职与离职相关手续的办理;
4、执行上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
大专及以上学历,年龄25~45岁,具有较强的沟通与组织协调能力。(有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑)
【薪资待遇】
月薪3000到5000
【工作时间】
8:30-17:00,午间休息两小时,周末双休+法定节假日正常休假
传媒企业人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。
2.参与招聘全流程工作,如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。
3.协助完成员工离职流程处理,保障各环节有序衔接与顺利推进。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持顺畅交流。
2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力,适应高效工作节奏并保证工作质量。
3.对人力资源管理工作具有积极热情,乐于持续学习并精进专业能力。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
【岗位职责】
1、主要负责电话约访,人才招募, 新人送训;
2、跟进面试流程,协调面试官时间;
3、办理员工入离职手续;
4、完成上级临时交办任务。
【岗位要求】
大专以上学历,年龄25~45岁,具备良好的沟通协调能力。(有人事行政相关工作经验者优先)
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责:
1、落实人力资源管理相关实务的操作规范及规章制度执行,协同支持各业务部门日常运作;
2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务;
3、按照招聘流程推进人员招募工作,协调并完成员工入职、离职、调动、晋升等手续办理;
4、负责人事档案及各类文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事项的申报与维护;
5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算方案的编制;
6、负责全员薪酬数据的核算、复核及上报工作;
7、统筹行政与企业管理相关事务,承担季度、年度工作汇报材料及制度类文书的撰写;
8、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先考虑;
2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力;
3、工作态度积极主动,踏实肯干,能承受一定工作压力;
4、熟练掌握各类办公软件操作,有法务知识背景者优先。
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘技术岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责
1、依据用人部门需求,制定所辖范围内的招聘规划;
2、按照岗位要求筛选匹配的候选人简历,并安排面试邀约;
3、开展候选人初步面试,组织通过初试者参与业务部门的专业复审;
4、主导薪酬沟通环节,推进录用审批流程顺利完成;
5、跟进已录用人员报到事宜,确保顺利移交至用人团队;
6、定期汇总招聘相关数据,结合实际成效提出优化建议。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上专职招聘从业经历,熟悉多种招聘渠道运作;
3、具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力;
4、有技术类研发岗位招聘或校园招聘经验者优先考虑;
切配后厨切配日结
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理
【】
稳定平台+轻松氛围+明确成长路径
薪资范围:4000-8000元/月
工作安排:早八晚五,午休1.5小时,周末双休,
法定节假日全休
【岗位要求】
1.性别:不限
2.年龄:18-40
3.学历:高中及以上,接受应届生
【岗位职责】
1.发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进录用流程
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续
3.协助完成人事行政事务、资料整理及部门运营支
持
【售后专员】
1.维护客户关系
2.公司礼品发放、活动通知
3.接受应届生,提供完整培训
【统一福利保障】
1.五险一金,平台,稳定可靠
2.周末双休+法定节假日全休,拒绝无效加班
3.带教培训+透明晋升机制,只看能力
4.团队氛围轻松,定期团建、旅游、聚餐,工作也有生活
继续沟通
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员 高薪 北京
1.2-1.5万元/月
招聘专员人事专员3-5年大专不接受居家办公留学生优先快消/零售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
【岗位职责】:1.负责职能,营销、供应链、产品岗位全流程招聘,包括需求分析、人才寻访、面试评估、薪酬谈判及Ofer发放。
2.拓展并维护招聘渠道,提升招聘效率。
3.与业务部门负责人、HRBP紧密合作,明确岗位需求及人才画像,提供招聘策略建议。
4.全流程进行候选人沟通、面试协调、反馈收集及入职跟进。
5.建立并维护人才库,长期跟踪关键候选人动态。
6.跟踪招聘关键指标(时效、渠道贡献、录用率等),定期输出招聘报告,提出流程改进建议。
【任职要求】:1.全日制大专及以上学历,人力资源管理、心理学、英语、国际贸易等相关专业优先
2.3年以上招聘经验,有海外岗位招聘实操经验是加分项(可含校园招聘或RPO支持)。
3.熟悉海外主流招聘渠道,熟练使用招聘系统及办公软件。
4.核心素质:强结果导向,能独立解决跨时区、跨文化沟通中的复杂问题。具备敏锐的人才辨识能力和谈判技巧。
招聘专员| 高提成不封顶 /专人带/当天上岗
6000-12000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
一、工作详情
1、工作时间:上午10:00到下午17:30下班
2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力,性格活泼开朗,接受打简历电话(无销售性质)
3、工作内容:在平台招聘骑手,
无需经验,不会有人教。负责招聘平台的信息回复,邀约求职者过来面试,
二、任职资格:
1、性格开朗,勤学好学,有团队精神,服从公司安排!
2、如果你有过销售、营销相关经验的!
3、新人或应届生都接受,可以开实习证明!
三、薪资待遇:
月综合收入5000以上上不封顶
四、任职要求:
1、具有良好的职业道德;
2、服从上级工作安排;
3、有团队精神;
4、熟练使用计算机办公软件。
打砂浆力工小工
岗位职责:
1.协助施工人员完成建材搬运、场地清理、砂浆搅拌等基础体力作业
2.配合木工、瓦工、钢筋工等各工种开展现场辅助工作,保障施工进度与工序衔接顺畅
3.负责工具及小型设备的日常整理、归位与简单清洁维护
4. 严格遵守工地安全管理制度,正确佩戴安全帽、劳保手套等防护用品
5. 服从项目负责人及班组长安排,及时完成临时交办的其他配合性任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病,能适应户外及高强度体力劳动
2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先
3.学历不限,具备基本沟通能力与责任意识
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队协作精神和安全意识
5.无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
沧水铺,18-45岁,长白班,包吃包住,五险一金,福利好,工资6000左右
5000-6000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结
益阳市赫山区招工地小工/杂工,18-45岁,长白班,包吃包住,五险一金,福利好,工资6000左右
小工
小淹曲江请代班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>2. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>3. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥
人事
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位福利:
1. 可选择居家办公或到公司办公,工作地点自由切换。
2. 薪酬待遇行业领先,人事岗位薪资新高度。
3. 底薪与提成双高模式,底薪无上限,单人最高可达3k提成,月收入轻松破万。
4. 无需强制绩效考核,目标由个人自主设定,全凭自我驱动。
岗位职责:
1. 主要通过线上渠道及线下资源开展人员招募工作。
2. 负责面试安排、试播协调及签约流程的全程跟进。
3. 定期进行主播关系维护,及时掌握人员动态。
任职要求:
1. 性格积极向上,具备责任感和耐心。
2. 善于沟通,稳定性强,情绪管理能力好。
3. 具备良好的抗压能力和环境适应力。
4. 对直播领域有兴趣者即可加入,零基础也欢迎,公司将提供全面培训。
5. 需熟练操作电脑打字、手机使用及常用办公软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供益阳人事专员最新招聘在线招聘信息,主要招聘益阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。