【岗位职责】 1、主要负责电话约访，人才招募， 新人送训； 2、跟进面试流程，协调面试官时间; 3、办理员工入离职手续； 4、完成上级临时交办任务。 【岗位要求】 大专以上学历，年龄25～45岁，具备良好的沟通协调能力。(有人事行政相关工作经验者优先）

岗位职责: 1.负责统筹并落实人力资源相关事务，涵盖人员招聘、培训及能力提升等工作内容。 2.协同团队与管理层推进人力资源计划的制定与落地执行。 3.参与人力资源项目的策划与实施，助力提升团队协作效能与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与团队成员及管理层保持高效顺畅的信息互动。 2.能在规定时限内高质量完成所分配的工作任务，确保执行效率与成果标准。 3.富有团队协作意识，适应工作环境变化，积极投身于团队发展与建设中。

人事招聘，新员工日常管理和档案管理

岗位职责 1、依据用人部门需求，制定所辖范围内的招聘规划； 2、按照岗位要求筛选匹配的候选人简历，并安排面试邀约； 3、开展候选人初步面试，组织通过初试者参与业务部门的专业复审； 4、主导薪酬沟通环节，推进录用审批流程顺利完成； 5、跟进已录用人员报到事宜，确保顺利移交至用人团队； 6、定期汇总招聘相关数据，结合实际成效提出优化建议。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上专职招聘从业经历，熟悉多种招聘渠道运作； 3、具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、有技术类研发岗位招聘或校园招聘经验者优先考虑；

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位福利： 1. 可选择居家办公或到公司办公，工作地点自由切换。 2. 薪酬待遇行业领先，人事岗位薪资新高度。 3. 底薪与提成双高模式，底薪无上限，单人最高可达3k提成，月收入轻松破万。 4. 无需强制绩效考核，目标由个人自主设定，全凭自我驱动。 岗位职责： 1. 主要通过线上渠道及线下资源开展人员招募工作。 2. 负责面试安排、试播协调及签约流程的全程跟进。 3. 定期进行主播关系维护，及时掌握人员动态。 任职要求： 1. 性格积极向上，具备责任感和耐心。 2. 善于沟通，稳定性强，情绪管理能力好。 3. 具备良好的抗压能力和环境适应力。 4. 对直播领域有兴趣者即可加入，零基础也欢迎，公司将提供全面培训。 5. 需熟练操作电脑打字、手机使用及常用办公软件。

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘全流程工作，如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。 3.协助完成员工离职流程处理，保障各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持顺畅交流。 2.拥有较强的统筹规划能力与应变能力，适应高效工作节奏并保证工作质量。 3.对人力资源管理工作具有积极热情，乐于持续学习并精进专业能力。

岗位职责： 1、依据公司用人需求，开展简历筛选与候选人评估，组织面试安排并推进招聘流程； 2、负责员工入离职手续办理，建立并维护人事档案，及时更新人员信息及相关资料； 3、配合开展员工活动组织、培训支持以及薪酬绩效相关辅助工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，人力资源管理、汉语言文学或相关专业优先； 2、具备1年以上招聘、培训或企业文化类工作经验，有一定文字撰写能力； 3、熟练掌握常用办公软件，了解多元化招聘渠道，有招聘实操、员工关系管理或劳资事务经验者优先； 4、工作态度积极认真，充满热情，具备良好的执行能力、学习能力与环境适应力。

驻现场，有经验，会常用办公软件及用友

职责： 1、落实人力资源管理相关实务的操作规范及规章制度执行，协同支持各业务部门日常运作； 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务； 3、按照招聘流程推进人员招募工作，协调并完成员工入职、离职、调动、晋升等手续办理； 4、负责人事档案及各类文件资料的管理，对接社保、公积金等相关事项的申报与维护； 5、组织开展年度人力成本分析，并参与人力成本预算方案的编制； 6、负责全员薪酬数据的核算、复核及上报工作； 7、统筹行政与企业管理相关事务，承担季度、年度工作汇报材料及制度类文书的撰写； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新意识及应变能力； 3、工作态度积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力； 4、熟练掌握各类办公软件操作，有法务知识背景者优先。

益阳市资阳区招光伏安装，整镇推进，活多。不用接电不用报装

益阳市安化县招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石、冲筋打点

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

有住其他砍倒打堆挂钩长期活有2万亩160一吨

岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试面谈、跟进入职等 2. 负责员工日常人事管理，考勤统计、合同归档、入离职手续办理 3. 统筹新人培训安排，反馈跟进培训进度 4. 配合团队完成行政辅助，职场日常管理，员工关系维护等内勤工作 任职要求： 1. 25-45周岁，本科及以上学历；特别优秀者可适当放宽标准 2. 熟悉基础办公软件，沟通细致有耐心，具备良好执行力 3. 工作稳定、责任心强 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时 2. 不加班，周末双休，法定节假日正常休 3. 团队聚餐/活动多多，团队年轻氛围好

专员或经理，面试定岗定薪，急招 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 负责岗位的招聘工作，对接意向候选人，完成初筛、邀约面试等流程； 2. 维护招聘渠道，发布岗位信息，筛选简历并跟进候选人沟通进度； 3. 拓展意向渠道合作资源，维护渠道关系； 4. 完成招聘相关的数据整理与基础报表工作，协助团队优化招聘流程。 任职要求 1. 学历不限，有1年及以上人事/招聘相关经验优先，有销售类岗位招聘经验者加分； 2. 沟通表达清晰，具备良好的倾听与沟通能力，能耐心对接候选人； 3. 工作认真负责，执行力强，能高效完成招聘指标； 4. 熟悉BOSS直聘、智联等主流招聘平台的使用，了解基础招聘流程； 5. 态度积极正向，有团队协作意识，服从公司基础工作安排。 薪资福利 • 固定薪资结构：固定工资4500+ 绩效奖金 • 其他福利：入职带薪培训、法定节假日正常休息、定期团队活动、清晰晋升通道（人事专员→人事主管） • 工作时间：朝九晚五，周末单休（可根据公司安排调整）

岗位职责： 负责给公司合作的工厂企业招聘员工，通过招聘平台进行线上招聘，邀约安排到工厂面试及入职后的跟踪维护。 任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用微信、办公软件，沟通表达流利。 2. 做事认真负责，有耐心，抗压能力强，有招聘、行政、销售经验优先。 3. 年龄18–35岁，学历不限，能稳定坐班，有无经验均可，带薪培训。上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 上六休一 薪资待遇： 一、底薪3500+提成，综合月薪6000+ 二、合伙人模式高提成，招聘一人500-2000，15000+（上不封顶）。 多招多得，综合薪资可观。 福利：单休、法定节假日、节日福利，提成高、氛围好、环境舒适

负责通过抖音，快手，boss，鱼泡等各大招聘平台上发布招聘信息，邀约求职者到统一地点面试，面试有专人负责，无需我们亲自面试，工作模式均为线上办公，一人一个工位，办公室有空调，年轻化团队，同事都好相处，老板也好讲话，工作氛围非常好。最重要的是可以摸鱼呦 上班时间 上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30 晚上：17：30-20：30 月休4-6天自由安排，也可以攒到一起休 点击下方【立即咨询】了解更多详情

益阳赫山招工地学徒工

塑钢门窗安装，小工

岗位职责：1.负责门窗现场安装、塞缝、打胶及玻璃安装等基础施工工作，确保工艺规范、密封严实、外观整洁2. 协助师傅完成测量放线、材料搬运、工具整理等辅助性作业，服从工地现场管理安排 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告施工中发现的质量或安全隐患4. 配合团队完成阶段性施工任务，保障工期进度与现场文明施工要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业（高空作业证优先） 2.学历不限，有工地实习经验、相关技能培训或师傅推荐者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力与动手能力，愿意长期从事建筑装饰安装类工作 4.无不良从业记录，服从管理，具备良好的沟通协作意识 5.本地师傅，不包住，包中餐 合适可以一起合作包工

益阳市南县招砼工班长、工地小工/杂工

益阳市赫山区周围做水磨石地面。会开手动挡的车。

益阳市南县招工地打磨工

招一个猪头全能老手，一天大概6，70个。

砍竹子原地打堆打枝吊出来吊的时候需要挂勾170一吨

益阳市赫山区龙光桥镇米香村村委会正在招工，需要招聘泥工师傅和勤杂工各一名，推荐人曹先生，具体工资细节需来电商议，招聘区域为益阳赫山。

湖南长沙招聘顶管小工多名，能吃苦耐劳，有工作经验会开车焊管有B照的优先！