岗位职责： 1. 在项目经理指导下，参与需求调研工作，并撰写相关需求文档。 2. 协助项目经理推进WMS项目的实施与落地。 3. 完成系统标准功能的配置及业务流程测试。 4. 负责用户培训及相关操作指导工作。 技能要求： 1. 计算机类相关专业本科毕业 2. 熟练掌握PPT、WORD、VISIO等办公软件操作 3. 具备SQL数据库语言使用能力 4. 具备良好的沟通协调能力 其他要求： 1. 能适应出差安排 2. 全日制本科及以上学历

招聘一个新媒体文案专员，管理6个账号，一个月180篇笔记。要求会PS，文笔好就可以。

岗位职责： 1、负责麦希赛品牌文案的创作与管理，涵盖品牌宣传文案、广告口号、产品核心卖点提炼、包装文案、活动推广软文等内容输出。 2、主导品牌访谈类活动及调研项目的策划与执行。 3、统筹品牌形象运营，深入挖掘品牌与产品的差异化优势，制定并落地品牌传播策略。 4、开展舆情监测与应对，保障品牌声誉稳定发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业优先，三年以上相关领域工作经验，具备独立主导品牌营销项目及推广实施的能力。 2、具备较强逻辑分析能力，熟悉新闻传播规律，拥有良好的新闻敏感度与选题策划能力。 3、表达能力强，能准确清晰地呈现创意构思与策略思路。 4、熟练运用社交媒体数据分析工具，具备数据解读与信息挖掘能力。 5、善于沟通协作，具备跨部门协同推进工作的经验与意识。 6、具有出色的文案撰写功底。 7、熟悉多种传播渠道，对互联网热点有敏锐洞察力，能够提出独到的品牌发展见解。 福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日。 3、优秀员工奖励。 4、免费体检。 5、年终奖，股份期权。

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练使用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程图设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，承担连接技术团队与业务部门的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理与实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足实际业务期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务条线保持紧密沟通，梳理现有流程、关键痛点及发展目标，输出需求说明文件与业务流程图示。 将业务诉求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2. 项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施方案，监控关键里程碑进度，根据业务优先级调整情况协调资源调配。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求讨论会、方案汇报会及系统操作培训，确保各方对技术方案充分理解并达成共识。 提供系统使用指导材料与操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变更。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别瓶颈环节并设计改进措施（如推动自动化、标准化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支持。 5. 风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。

【岗位职责】 1、了解女频网络小说市场动态，具备女频类网络文学创作经历，并拥有实际创作成果及相关数据支持； 2、能够结合市场需求撰写短篇小说，精通付费节点设计与情节钩子布局，根据市场趋势灵活调整内容节奏，提升用户转化率； 3、具备扎实的文字功底和数据分析能力，能对作者作品进行有效优化建议与内容规划； 4、协同相关部门推进与作者作品相关的各项协作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，汉语言文学专业优先，具备3年以上同类岗位工作经验； 2、有已完结或成功上线的短篇小说作品，深度掌握新媒体付费小说的内容特点与受众偏好； 3、熟悉网文行业生态及主流平台内容取向，了解多种题材及热门爆款作品的叙事风格； 4、热爱小说阅读，尤其熟悉女频言情类作品，大量阅读过甜宠、霸总、逆袭、追妻火葬场等常见题材； 5、具备一定管理经验，对小说市场走向有清晰判断和深入理解； 6、性格积极，责任心强，工作细致严谨，思维敏捷，能承受工作压力，具备良好沟通协作能力。 【薪资】 底薪+提成+全勤+其他

岗位职责： 1、为运营团队输出情感类赛道的口播及直播所需文案内容； 2、分析同类平台用户观看习惯，结合账号定位与受众偏好，提出内容创意方向； 3、进行数据复盘，提炼爆款元素并撰写高传播性文案。 人才画像： 1、广播电视编导、动画、传播学、多媒体、数字媒体等相关专业背景，具备拍摄与剪辑能力者优先； 2、具备互联网内容思维，熟悉抖音、小红书、信息流广告等短视频生态，擅长捕捉热点，有独立思考与判断能力； 3、掌握基础剪辑与编导技能，熟练使用PR、剪映等工具； 5、热爱婚姻情感领域，能敏锐感知市场爆款趋势及用户核心需求。

一、【岗位职责】 1、依托柠檬云财税的技术支持和咨询服务，解答用户在使用过程中遇到的问题，确保系统的正常使用； 2、积极处理日常客户问题，反馈客户的使用意见和建议，并跟进处理； 3、协助部分账套数据迁移工作，确保用户数据的准确性、完整性和安全性，协助用户新系统的平稳过渡； 4、协调和沟通内部资源，及时了解项目需求和问题，推动交付顺利进行； 5、使用工作账号定期转发公司相关运营活动，协助做好用户群管理，用心服务与用户保持良好的关系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有财务、会计等相关专业背景优先考虑；2、具备良好的沟通能力，积极主动完成部门主管分配的任务； 3、学习和理解能力强，积极上进，有强大的执行力。 【工作时间】 早班时间：8：30-12：00；13：30-17：30七点五小时，双休 晚班时间：8:30-20:30八小时制 福利待遇 入职缴纳五险一金、值班补贴、下午茶团建

岗位职责： 1、负责物料内容的统筹规划及文案编辑； 2、承担日常设计任务及宣传材料的制作； 5、协助推进策划推广活动，并参与具体实施； 任职资格： 1、精通PS、AI等设计软件； 2、工作态度端正，具备责任感，勤勉务实，具有良好的团队协作意识；

工作职责：（东莞公司，项目在华南地区，可以接受再投递谢谢） 1、主导传统制造企业MES系统实施落地，推动数字化工厂的在线化运营。统筹项目规划与执行，全面管理项目进度、质量与成本，确保项目顺利交付并通过验收； 2、深入客户生产现场梳理业务流程，挖掘实际需求，并与内部研发团队高效对接，保障系统稳定上线运行（对外对接客户诉求，对内联动技术资源）； 3、参与国内外项目现场实施，项目周期为6至12个月不等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上； 2、了解制造类企业生产运作流程或具备制造业相关项目管理背景； 3、思维条理分明，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、责任心强，能承受工作压力，可适应长期出差。

库迪咖啡诚聘咖啡师 工资3000+提成 月休两天 工作时间9个小时 早班7:30-4:30 晚班1:00-10:00 地址：步步高新天地 电话：（）

南县有韵必达快递有限公司诚聘以下岗位，有意向联系 岗位1：【司机】1名，薪资3500-4100元，如工作能力强，可细谈工资； 【三轮车师傅】4名，薪资面议， 年龄35-60岁，身体健康，能吃苦耐劳。 工作内容：进港到货后卸车，快件装车派送至驿站。 工作时间：6:30-17:30 岗位2：【卸货/分拣】2名，薪资待遇1800-2000元 要求：年龄35-55岁，，身体健康，能吃苦耐劳 工作内容：快递包裹分拣/卸货，协助司机装卸货物 工作时间：6:30-13:30 福利待遇：提供中餐 岗位3：【客服】2名，薪资面议 ，有处理快递问题经验， 工作时间：8:00-18:00 工作地点：南县星星物流园

湖南益阳安化 2100头育肥场。需要一对饲养员。有育肥经验，能吃苦耐劳，懂简单治疗，服从管理，招聘2人 联系电话：吴总

招临时工280一天，帮忙拉网线，35以下的

质量内业员 大专及以上学历，水利水电工程、水利工程、工程质量与安全等相关专业优先。具备3年以上水利工程相关工作经验，熟悉水利工程施工流程、质量管控要点及相关行业规范。熟练掌握《水利工程施工质量检验与评定规程》等标准，能独立完成全套质量内业资料的编制、整理与归档。具备较强的资料审核与纠错能力，能精准把控质量资料的完整性与规范性。熟练操作Office办公软件及水利工程质量资料编制软件。具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能有效对接施工、技术、监理等相关部门。责任心强、工作严谨细致、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应水利项目工地生活及工作节奏。身体健康，无高血压、心脏病等不适宜工地工作的疾病，能适应水利工程相关工作环境。持有质量员证书、水利工程资料员证书或相关岗位培训合格证书者优先。年龄在25岁～45岁之间。 薪资福利:缴纳五险。薪资待遇：转正5500 - 8000元。试用期3个月，待遇：5000 - 7000元。派遣制员工，白班，薪酬采用日薪制。 招工人数:1名 可线上面试 工作地址:随项目，全国各地，主要在湖南益阳南县、湖南常德安乡县

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力； 2.撰写优质宣传内容，清晰传递产品核心价值； 3.策划线上互动活动，提高用户活跃度； 4.协同团队完成宣传物料的制作，确保内容精准且富有创意。 任职要求： 1.具备良好的策划能力与创新意识； 2.可独立完成多种类型文案撰写工作； 3.熟悉市场动态，对品牌形象塑造有深入理解； 4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能熟练运用设计及视频剪辑工具； 6.具备拍摄经历，可操作基础摄影器材。

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，扩大品牌影响力； 2.撰写优质宣传内容，清晰传递产品核心价值； 3.策划线上互动活动，提升用户活跃与参与； 4.协同团队协作，保障宣传资料的精准性与创意表达。 任职要求： 1.具备良好的策划能力与创新思维； 2.可独立完成多种类型文案撰写工作； 3.熟悉行业市场动态，对品牌形象塑造有深入理解； 4.拥有良好的沟通协调及团队协作意识； 5.能熟练操作常用设计与视频剪辑工具； 6.有实际拍摄经历，可熟练使用基础摄影器材。

30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

【岗位职责】 1、负责微信公众号内容的策划与编辑； 2、负责公司在微博、微信公众号、百家号、头条号等平台的新媒体运营与推广； 3、每周汇总并分析微博、微信的粉丝增长及阅读量数据； 4、挖掘热点话题，结合事件节点撰写具有传播性的软文并及时发布； 5、探索和优化公众号的推广方式与渠道策略。 【任职要求】18-25岁，全日制统招大专及以上学历 1、欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、对微博、微信公众号等社交平台有浓厚兴趣； 4、具备良好沟通能力，思维活跃，市场敏感度高； 5、执行力强，能承受一定工作压力，富有责任感； 6、工作积极主动，热爱文案创作与内容编辑，愿意不断突破自我。 【岗位薪资】 薪资：无责底薪+绩效考核+提成+奖金 【工作时间】 周一至周五：8:30-18:00， 周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-14:00， 周日固定休息。

擅长产品文案撰写与创意策划

工作内容： 1. 负责微信公众号、小红书、微博、抖音等渠道的内容规划、文案撰写及日常维护（侧重公众号与小红书运营）； 2. 结合品牌风格输出图文内容、短视频脚本、公众号深度文章等素材，提升用户参与度与粉丝数量； 3. 关注网络热点，联动品牌需求设计线上活动或话题传播方案； 4. 统计并分析运营数据（如阅读量、转化效果等），持续调整和优化内容方向； 5. 配合团队安排，支持其他新媒体相关工作的推进与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有医药健康类内容运营背景者优先； 2. 热爱新媒体领域，思维活跃，具有创新意识与创意策划能力； 3. 具备扎实的文字表达能力和审美素养，能独立完成高质量原创内容； 4. 熟悉主流社交平台的运作机制与推广逻辑； 5. 沟通顺畅，协作意识强，适应力好，能高效应对多任务工作节奏。 福利待遇： 1. 试用期1—2个月，转正薪资5000-7000元/月（底薪+绩效），根据个人能力及短视频流量表现，后续可享流量激励奖金。 2. 实行弹性工作制，需接受阶段性加班，初期单休（支持调休、补休），表现优异者后期可调整为大小休。 3. 缴纳五险、提供工作餐、生日福利、节日礼品、员工宿舍等配套保障。

岗位职责: 1、电商平台文案创作：负责京东、天猫、小红书等主流电商渠道的商品文案撰写，准确挖掘产品核心优势，创作吸引用户的标题与详情页内容，提高商品点击率与成交转化；主导活动推广文案策划，涵盖促销节点、节日营销等主题内容输出，提升用户互动与参与热情。 2、全平台内容策略规划：统筹电商平台及自媒体平台的内容营销布局，结合品牌调性与目标用户特征，明确内容方向与发布计划；持续产出高质量图文、短视频类文案素材，构建稳定的内容生态，强化品牌曝光与用户连接；跟踪用户反馈与行业趋势，动态调整内容策略，提升内容传播效果与影响力。 任职要求: 1、大专及以上学历，广告、文案策划等相关专业优先（欢迎应届毕业生投递）； 2、具备扎实的文字表达能力，拥有品牌传播意识及较强的创意构思能力； 3、执行力出色，具备一定的策略思维，能独立完成文案撰写任务； 4、具备商业洞察力与用户导向思维，善于分析用户行为与心理需求； 5、掌握视频剪辑技能，具备基础的短视频创意制作能力。

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岗位职责: 1、负责微信公众号内容创作及日常运营维护； 2、负责提升账号粉丝增长与注册转化效果； 3、具备扎实的文字表达能力，能独立输出原创内容，同时具备基础运营思维； 4、有“职业考证”类目运营经验者优先录用； 5、执行力强，能承受工作压力，富有责任心和团队担当。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、市场营销、广告传播等相关专业优先； 2. 具备优秀的选题策划能力，拥有1年以上公众号运营经历，具备成功爆款案例或引流实操经验者更佳； 3. 熟练掌握公众号后台操作及主流编辑工具，了解平台最新规则与热门内容传播逻辑； 4. 有公众号文案策划相关工作经验者优先，投递时可附上个人代表作品； 5. 熟悉主流新媒体平台运作机制，具备良好网感，擅长捕捉用户需求，能结合痛点进行内容营销，对网络热点高度敏感，善于运用流行语、热梗等元素； 6. 富有创新思维，目标明确，责任感强，注重工作成果与数据反馈。 福利： 1. 五险一金。 2. 双休，法定节假日。 3. 优秀员工奖励。 4. 免费体检。 5. 年终奖。

精通产品文案设计与创意方案策划