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技术主管
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责: 1、带领技术团队制定企业技术发展规划,确保技术方向与公司业务战略协同发展; 2、主导核心技术决策及技术方案评审,推进新技术的研发与落地应用; 3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心骨干,增强团队综合技术水平; 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控,保障项目按期高质量交付; 5、建立健全高效的技术管理机制,提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求: 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验,不符合条件者请勿投递!!! 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历,能有效带领团队应对复杂技术难题; 3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局; 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力,推动多方协同达成项目目标; 5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现; 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力,保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先:新材料
新疆乌鲁木齐招房建监理
房建监理
招房建监理
新疆塔城托里县招聘一名电力专业的监理总监或监理员,工作地点在地区。监理内容220变电站的施工。联系
监理1-2人
招聘一名电力专业的监理总监或监理员,工作地点在新疆塔城地区托里县。监理内容220变电站的施工。联系
技术负责人
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责: 1、带领技术团队规划公司技术发展方向,确保技术布局与企业业务战略协同发展; 2、主导关键技术决策与技术方案评审,推进技术创新及实际落地应用; 3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心技术人员,增强团队综合技术实力; 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控,保障项目按期高质量交付; 5、建立健全高效运转的技术管理机制,提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求: 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历,不符合条件者请勿投递!!! 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验,能带领技术队伍应对复杂挑战; 3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践; 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力,能够实现跨部门协同并推动项目实施; 5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现; 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力,保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先:新材料
PHP技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科PHP
负责PHP前后端的开发与维护工作, 薪资之外公司提供原始股份激励。
技术总监5-10年硕士算法数据开发大模型互联网/AI
岗位职责​ •负责带领20人左右的算法与数据开发团队,依托公司良好的LLM基础,根据公司战略和业务需求,制定团队的中长期发展规划和阶段性工作目标,统筹算法研发与数据开发工作,确保团队工作有序推进。​ •合理分配团队任务,明确算法与数据开发成员的职责和分工,协调团队内部资源,优化工作流程,提高团队整体工作效率,保证各项工作按时、按质、按量完成。​ •参与技术决策,结合专利和文献数据处理的业务场景,充分利用公司大模型优势,主导算法方案(大模型、小模型、CV、OCR等)与数据开发方案(数据架构、数据pipeline等)的设计与优化,解决团队在技术研发和数据处理过程中遇到的关键技术难题。​ •带领团队开展专利和文献数据的抽取、清洗、转换、分类、标准化、解析、挖掘等全流程工作,借助大模型技术和高效数据开发能力,不断提升数据处理的准确性、效率和深度,为公司的相关业务提供端到端的技术支持。​ •负责数据开发体系的搭建与优化,包括数据仓库设计、ETL流程构建、数据质量监控机制建立等,保障数据的可用性、一致性和安全性,为算法研发和业务应用提供高质量的数据支撑。​ •负责团队成员的培养和管理,包括制定算法与数据开发方向的培训计划、指导成员进行技术研发与数据开发实践、评估成员的工作绩效等,提升团队整体的技术水平和专业素养,营造积极向上的团队氛围。​ •与公司内部的其他部门(如产品部、业务部、数据部等)保持密切沟通与协作,理解各部门的需求,推动算法技术(尤其是大模型技术)与数据开发成果在实际业务中的应用,共同完成公司的业务目标。​ •关注行业内算法技术(特别是大模型领域)和数据开发领域的发展动态和前沿趋势,积极引进和吸收先进的技术和理念,为团队的技术创新和发展提供方向。​ 任职要求​ •硕士及以上学历,计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学等相关专业。​ •具有7年以上算法与数据开发相关工作经验,其中至少3年以上20人左右技术团队(包含算法和数据开发)的管理经验;有专利或文献数据处理相关领域工作经验者优先,具备大模型研发、应用或优化经验者优先。​ •具备扎实的算法知识和理论基础,熟悉大模型、小模型、CV、OCR等相关算法的原理、应用场景和实现方法,尤其在大模型的预训练、微调、部署或实际业务落地方面有实操经验;同时熟悉大数据处理技术(如Hadoop、Spark、Flink等),有数据仓库、ETL开发、数据架构设计经验,能够独立设计和优化算法与数据开发方案。​ •具有较强的技术研发能力和问题解决能力,能够快速定位和解决团队在工作中遇到的技术问题,尤其是大模型应用和数据处理过程中出现的各类问题。​ •了解专利和文献数据处理的业务流程和特点,熟悉相关的数据标准和规范,能够将业务需求转化为算法与数据开发方案。​ •具备优秀的团队管理和领导能力,善于激励和培养不同技术方向(算法、数据开发)的团队成员,能够有效协调团队资源,提高团队的凝聚力和战斗力。​ •具有良好的沟通协调能力和表达能力,能够清晰、准确地传达信息,与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ •具有较强的责任心、进取心和创新精神,能够承受一定的工作压力,积极应对工作中的挑战。
游戏研发技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专游戏开发技术总监游戏开发 u3d cocos游戏开发CTO互联网/AI游戏PHP go java游戏公司技术总监
职位描述: 1. 负责游戏研发全流程中的技术架构设计、编码实现与系统调优,保障项目按时高质量交付; 2. 组织并推进多部门协同开发,统筹技术团队运作,提升团队整体执行效率与专业能力; 3. 主导游戏开发中各类技术难题的攻关,对服务端、客户端等核心技术模块进行指导与把控; 4. 洞察游戏产业的技术演进方向与创新动态,推动公司技术体系持续升级与突破。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业开发背景,有主导或带领团队成功上线大型热门游戏项目者优先; 2. 掌握扎实的技术理论基础,熟悉游戏开发标准流程,熟练运用至少一种主流后端技术框架; 3. 具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能够科学规划任务分工、进度管理和质量控制; 4. 拥有强烈的创新意识和探索精神,深入了解游戏技术发展前沿,能为公司技术创新提供有效建议; 5. 具备优秀的团队协作能力、组织协调性、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。 加分项 具备以下领域经验:互联网·计算机软件·游戏
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述:TOB 互联网广告 互联网/AI 大数据 CRM ⼯作内容: 1. 主导广告领域 CRM 研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学安排任务分工,保障团队高效协同运转。 2. 根据广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与系统性能,满足业务指标与行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的响应效率与处理能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计,具备扎实的SQL调优能力;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。 4. 掌握主流前端技术栈,包括HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。 5. 工作严谨细致,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发团队成员积极性,推动团队高效达成既定目标。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 运营策划:根据具体项目情况,结合分布式光伏投资空间和场景用能需求,提出储能、充电桩、空调等多种跟清洁能源相关的运营收益的可能性 2. 以分布式光伏和储能、充电的微网作为主体,参与电力市场交易工作,进行“虚拟电厂”需求侧响应,办理相应结算 3. 建立涵盖充电、储能等多元化经营形式的运营团队和运营服务商供应链 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟悉虚拟电厂、电力交易、充电设施运营、储能站运营; 2、具有5以上年相关行业工作经验; 3、具备良好的市场分析能力和项目管理能力; 4、熟悉新能源行业的发展趋势和相关政策法规; 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理经验; 6、具备良好的市场洞察力和创新能力; 7、能够适应出差和高强度的工作节奏; 8、具备良好的英语听说读写能力优先考虑。 地址深圳市龙岗区星河WorldF栋21层 薪资2万-3万
变压器技术总工
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科变压器生产技术
一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导:主导电磁计算、结构设计图纸的审核,制定设计原则与任务书,确保设计合规性。 技术标准制定:建立公司变压器技术体系,涵盖设计、制造、检验全流程规范,确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策:组织设计方案会审,制定重大技术方案,管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发:主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发,拓展产品线。 技术创新攻关:研究新材料、新工艺,优化能效设计,推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪:分析国际技术动态(如IEC标准),制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建:监控生产全流程质量,执行质量控制计划,处理重大现场质量问题。 工艺优化:制定生产工艺守则,提升生产效率与产品可靠性。 成本控制:负责产品成本测算、材料核算及报价优化,平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建:招聘、培养技术人才,制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作:协调研发、生产、销售部门,确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持:制定技术方案与价格策略,参与标书评审,提供竞标技术优势。 客户对接:负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援(如安装调试、故障处理)。 二、任职要求 1.学历与专业 学历:本科及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验:5-10年及以上变压器设计经验,专注35kV及以下电压等级产品(油变、干变、非晶合金、箱变等)。 管理经验:3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能: 精通电磁计算、结构设计及仿真工具(如AutoCAD、SolidWorks)。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握:深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导:具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理:熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验:其他制造业
克孜勒苏乌恰县柯尔克孜自治州招防水工
450-500元/趟
防水工1-2人
克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招防水工
克孜勒苏 乌恰县
6月8日 23:15拨打电话
施工员3-5人
招聘:招聘1个排碱渠施工员,高标准农田施工员2名,饮水管网施工员1名,,要求有这块工作经验,会ATK、CAD,会算土方量,工作地点;阿图什。电话
克孜勒苏 阿图什市
6月8日 22:59拨打电话
克孜勒苏乌恰县套房刷新两个人一天干完一口价1600。自带材料
油漆工腻子工
套房刷新 两个人一天干完 一口价 1600。自带材料
克孜勒苏 乌恰县
6月8日 22:51拨打电话
熔接8芯
熔纤
光纤熔接8芯,离市区40多公里,400元
克孜勒苏 阿图什市
6月8日 22:24拨打电话
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招空调安装走主管道
350-450元/天
空调安装1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招空调安装走主管道
克孜勒苏 阿图什市
6月8日 22:11拨打电话
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先; 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础; 3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作; 4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报; 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标; 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素); 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案; 4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向; 2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾; 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品; 4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地; 5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制; 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范; 3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平; 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库; 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险; 3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本; 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率; 2、实现单店设计成本的有效管控; 3、维持品牌整体视觉形象统一性; 4、提升顾客对空间环境的体验满意度; 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求: 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计广告设计周末单休
岗位职责: 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及装修建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
设计总监
5000-20000元/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责: 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等) 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
技术总监5-10年本科全周期技术管理施工方案编制BIM深化软件操作
工作职责 1. 负责钢结构项目全周期技术统筹,涵盖设计、深化、制作及安装各阶段的技术标准执行与风险防控。 2. 牵头编制、审核钢结构专项施工方案,并组织现场技术交底,确保方案符合规范要求且具备现场可操作性。 3. 审查钢结构深化图纸,重点把控节点结构、材料选用等核心技术细节,保障工程实施质量。 4. 推进技术创效实践,通过工艺改进、材料优化等方式实现降本增效,提升项目整体施工效率。 5. 参与投标技术支持,独立完成钢结构专业技术方案编写,强化投标文件的技术优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业。 2. 具备5年以上钢结构工程施工管理经验,曾担任技术总工或同等管理职务。 3. 熟悉钢结构设计、深化、制作到安装的完整流程,熟练使用Tekla/Revit等BIM深化工具及施工计算软件。 4. 能独立完成钢结构专项施工方案编制,具备处理复杂工程技术问题的能力。 5. 有钢结构深化设计实际经验者优先录用。 薪资范围:13-25w/年,社保五险,提供住宿,工作地点需接受华东/华中区域调动
技术总监5-10年本科硬件研发工控机工作站服务器IT行业
1. 技术规划:主导公司服务器产品线的技术路线制定与实施,持续关注行业前沿动态与技术演进方向,为企业的技术决策提供有力支撑。 2. 项目管理:全面统筹服务器产品从立项构思、研发测试到小批量及规模量产的全周期管理,把控项目进度、质量与成本,保障产品按时高质量交付。 3. 测试调优:构建完整的测试架构,开展系统级性能、可靠性与稳定性验证,并推进关键指标的持续改进。 4. 技术⽀持:协同各业务部门,输出专业技术支持与切实可行的技术解决方案。 5. 团队管理:负责技术团队的日常运作与能力建设,组织培训与技术分享,提升团队整体专业水平。 任职要求: 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,计算机、电子工程、热能工程、机械自动化等相关专业。 2. 工作经验:5年以上服务器研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备液冷技术或国产化服务器开发背景者优先。 3. 技术能力:精通服务器硬件架构、操作系统、虚拟化及网络等核心技术,具备扎实的理论功底与丰富的实战经验。 4. 综合能力:具备优秀的团队协作与沟通协调能力,学习能力强,自我驱动力高,富有创新精神。 加分项 具备以下领域经验:计算机硬件
技术总监3-5年本科
岗位职责: 从事机器人研发与制造工作,从零开始组建研发团队(涵盖机械、电气、算法、测试方向),搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术发展路径与架构规划,推动公司机器人在机械、电气、软件等核心技术平台的建设,确保技术方案具备前瞻性、稳定性和成本合理性,全面统筹首款核心产品的研发与落地交付。 任职要求: (1)统招本科及以上学历,机械电子工程、自动化、计算机、机器人等相关专业背景。具备良好的抗压能力,掌握主流机器人结构设计与控制体系知识。有机器人或高端智能装备领域研发经历及团队管理经验者优先考虑。 (2)具备扎实的文字表达能力,拥有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题处理能力。 (3)认同集团文化,工作认真负责,积极主动,具备进取精神与责任意识,踏实肯干,富有服务观念和团队协作素质。 工资一人一议
技术总监3-5年硕士总体设计 无人遥控制造业
提示:需具备军工项目背景,无相关经验者勿投。 主要职责: 1、依据产品开发技术需求,开展军工装备系统的总体集成技术设计工作,涵盖机械、液压、控制、无线通信等相关专业领域; 2、负责项目技术开发进度的统筹与管控; 3、承担项目各类技术文档及资料的编写与整理; 4、组织并解决产品生产实施过程中的技术问题; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,具备项目总体设计实践经验,工程类或技术类专业优先(如光学、雷达、机电、自动化等方向); 2、掌握Matlab、Python、Solidworks等常用软件,熟练使用办公类软件; 3、具有三年以上军工项目系统集成工作经验者优先考虑; 4、逻辑思维清晰,理解能力突出,能够独立开展职责范围内的各项工作; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 6、能接受必要的短期出差安排。 加分项 具备以下行业经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造·人工智能·大数据
总工程师
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科精密机械设备研发制造单片机开发电气机械/器材
岗位职责 1、担任高层管理职务,配合决策层制定公司发展战略,主导职能领域的战略规划与执行,对实现公司中长期发展目标发挥关键作用; 2、统筹、引领并协调研发板块的整体运作; 3、主导项目整体技术设计(涵盖医用制氧机、制氧系统工程及大型制氧装置方向); 4、建立研发体系工作流程,组织、调配并监督团队成员的工作实施与日常管理; 5、牵头开展产品方案设计、生产工艺/工程优化等环节的技术指导、审查与推动工作; 任职资格 1、具备相关专业本科或以上学历; 2、拥有10年以上总工程师或技术总监岗位从业经历; 3、熟悉行业技术演进路径和业务发展方向,对核心技术问题具备独立分析与判断能力; 4、具备出色的团队领导与管理能力,能全面掌控企业技术研发与产品创新管理工作; 5、持有高级工程师职称; 加分项 具备以下领域经验者优先:医疗器械·电气机械及器材·汽车零部件
技术总监5-10年硕士人形机器人AI大模型算法具身智能互联网/AI
岗位职责: 1. 制定多模态数据(视觉、触觉、运动、交互)的采集、清洗与增强方案,构建高效的数据闭环;搭建高保真仿真环境,支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升,完成从仿真到现实的迁移工作; 2. 研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法,开展机器人任务规划、行为决策及场景泛化算法的设计与实现,推动算法在真实灵巧手机器人上的部署应用; 3. 主导智能具身算法团队的技术研发,融合模仿学习与强化学习方法,设计并开发适用于单任务或多任务场景的类人机器人控制算法,提升机器人技能多样性与跨场景适应能力; 4. 联动相关技术部门,推进算法模块与整体系统的集成与优化; 5. 持续关注前沿算法进展(如深度学习、强化学习),探索其在机器人系统中的创新性落地路径; 6. 适应高强度迭代开发节奏,兼顾技术先进性与实际产品化需求之间的平衡。 任职要求: 1. 985高校硕士及以上学历(博士优先),专业为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关方向; 2. 具备5年以上机器人领域工作经验,有从0到1产业化落地经历; 3. 完整参与过量产级项目,在强化学习、具身智能、大模型交互中至少一个方向具备深厚技术积累; 4. 具有多模态感知驱动的机器人操作算法研发经验,有将大模型技术应用于具身智能系统者优先考虑; 5. 具备出色的团队领导能力,能有效激励成员达成目标;拥有良好的项目管理能力,可制定计划、跟踪进度并灵活调整策略; 6. 在机器人、人工智能或具身智能相关顶级期刊会议(如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等)发表过研究成果。
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、主导公司户外机器人研发团队工作,负责技术层面的整体运营; 2、规划户外机器人产品技术发展路线与新产品开发计划,保证技术、产品及解决方案的市场领先性; 3、把握产品技术发展趋势,组织研究户外机器人行业的最新技术发展方向,主持制定公司机器人技术发展战略; 4、解决开发中的技术问题,不断的推动产品创新与技术优化,从技术层面提高用户体验; 5、培养技术团队,指导研发人员不断的提高技术技能和开发效率。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,具有机器人、自动化或机械相关专业教育背景,10年以上的研发工作经验,其中5年以上技术团队管理经验; 2、技术能力突出,对机器人工作原理和工作性能有较深的理解,掌握机器人核心零部件设计能力,拥有消费级机器人硬件、软件系统架构能力,具有从0-1产品落地经验; 3、熟悉机器人相关的行业标准(设计、制造和检测标准);能够制定研发方案、研发计划及研发报告等相关文件,带领技术团队进行机器人产品研发,制定或修订产品标准; 4、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,能够带领研发团队有序开发新产品。
技术研发总监
2-4万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责: 1、负责功能性化工助剂的产品设计、合成工艺及实际应用研究。 2、主导研发团队的日常管理与人才梯队建设。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,专业方向为高分子材料、化学工程与工艺等相关领域; 2、有相关产品开发经验,如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液(隔离剂)、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等,需至少掌握其中一类产品的研发成果或成功开发案例。 此岗位属于公司高级职位,薪资待遇可面谈! 加分项: 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业背景者优先。
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作,保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。 教育背景:大专及以上学历。 工作经验:具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验,曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。 待遇:项目制,工资面议
技术总监5-10年硕士互联网/AI
“云脊健康”成立于2024年,由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创办。 公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业公司等战略资源,依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的养生康复与养老市场,目标1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店,力争3-5年启动境内外IPO进程,致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营企业以及AI+慢病管理大数据平台标杆。 公司将构建集AI数字诊断、智能设备与中医疗法干预、运动膳食调理于一体的全生命周期健康管理服务体系,聚焦社区场景(如社区服务中心、党群中心等),为中老年人群提供疼痛类疾病调理与慢性病管理服务。 职位描述: 诚邀资深事业合伙人加入创始团队,携手推进“社区+康养”连锁模式走进千家万户,服务亿万国民;积极探索线上线下融合的服务形态,共同打造契合市场需求的康养产品体系,建设一站式社区健康数字化康复理疗服务平台。 职位要求: 1、主导公司AI项目的技术战略规划,涵盖技术路径、产品架构设计与实施落地,制定切实可行的短期、中期及长期发展目标; 2、深度参与核心产品的研发及商业化推进,确保技术方案与实际需求紧密衔接; 3、具备项目全局操盘能力与资源整合经验; 4、完整主导过AI项目从0到1或规模化发展阶段的全流程,拥有技术、产品、市场多方协同整合能力; 我们眼中的你: 1、擅长团队搭建与组织管理,能带领团队完成年度产品目标,并有效承接公司战略执行; 2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势,善于挖掘高潜力落地场景(如企业服务、智能硬件、垂直领域解决方案等); 3、推动核心技术壁垒建设与知识产权布局,提升企业长期竞争力; 我们期待的你: 1、5年以上产品相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉AI系统设计逻辑,具备云终端、云手机、云电脑、云桌面或其他AI模型应用产品经验者优先; 2、硕士及以上学历,计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景,技术出身且具备商业视角者更佳; 3、具备创业心态:抗压能力强,适应快节奏变化环境,对结果导向有极致追求; 4、视野开阔,对前沿科技具备敏锐洞察与判断力,拥有出色的产品创新力,能将先进技术在不同场景下实现产品化转化,重视用户体验; 5、具备扎实的数据思维与用户思维,善于通过深度分析数据、用户行为与使用场景挖掘潜在需求,提前规划并部署关键产品能力; 合伙人权益: 全职加入可面议基础薪资+绩效提成,或以共同出资方式参与利润分配; 兼职合作可享津贴+业绩奖励,对有突出贡献或特殊资源者开放期权激励,共享未来上市收益。 加分项: 具备以下领域经验者优先:生活服务(O2O)·人工智能·智能硬件/消费电子
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