岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

1. 全面负责车间所有车辆维修技术把控，疑难故障（柴油车、DPF故障、发动机、电路、底盘等）牵头诊断、攻关，解决机修班组处理不了的复杂车辆问题。 2. 制定维修标准、保养工艺流程，统一全车检修规范，严控一次性修复率，减少返修、返工，降低客诉。 3. 监督大修、事故车、质保索赔车辆施工全过程，检查装配工艺，杜绝维修质量隐患，对接厂家技术售后、质保鉴定。 4. 定期整理常见通病故障手册，整理大通车型维修资料，方便技师快速查阅参考。 二、人员培训与团队管理 1. 常态化开展技师培训：柴油车维修、电控系统、DPF再生、日常维修技巧、沟通服务话术，提升全体机修人员技术水平。 2. 划分技师工作分工，根据技师能力合理派工，监督工作进度，督促维修台账登记，跟进每台车维保进度。 3. 整改员工懒散、拒接电话、推诿扯皮、态度恶劣等问题，配合售后负责人落实车间纪律、卫生、在岗规范。 4. 考核技师技术能力、维修效率、客户满意度，给人事提供员工调岗、留用、劝退的客观参考意见。

招聘：技术总监 岗位职责 1. 全面负责公司技术体系搭建、技术团队管理，制定中长期技术发展规划； 2. 统筹产品研发、架构设计、项目落地，把控技术方案、开发进度与系统稳定性； 3. 主导核心技术选型，解决重大技术难点，优化系统性能，控制研发风险； 4. 建立研发流程、代码规范、测试及运维标准，提升团队研发效能； 5. 协同业务负责人对齐业务目标，用技术赋能业务发展； 6. 搭建人才梯队，负责团队招聘、培养、绩效考核。 任职要求 1. 5年以上研发经验，3年以上技术管理经验，具备完整项目从0到1搭建经验； 2. 精通主流技术架构，具备系统架构设计、技术难题攻坚能力； 3. 熟悉研发管理流程，善于团队搭建、分工管理、目标落地； 4. 具备良好业务思维，能够平衡技术成本、研发周期与业务需求； 5. 优秀沟通协调能力，较强领导力、抗压能力，具备前瞻性技术视野。 我们提供 具有竞争力薪资+绩效奖金，完善福利体系，宽松扁平化管理，充足技术决策空间，广阔发展平台，可深度参与公司业务发展。

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

岗位职责： 1. 跟踪研究行业内新技术、新产品，推动自主研发新产品的立项与开发； 2. 组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节； 3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施； 4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，统筹推进研发项目的实施与管理； 5. 负责研发图纸的审核与签批工作； 6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范，并监督落实执行； 7. 统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与资源调配。 任职要求： 1. 本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2. 具备扎实的机械专业理论基础，有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程； 4. 拥有研发项目主导经验，具备产品技术管理背景，沟通协作能力突出； 5. 富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

岗位说明 1.深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，组织实施专项技术评估与分析。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，推动技术体系持续升级。 3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作，实施项目投资组合管理与优先级排序，推进重点技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

岗位职责： 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新，推进技术升级与优化； 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审，保障技术架构的领先性与实施可行性； 3. 与各业务单元协同联动，输出匹配业务需求的技术策略，助力业务目标达成； 4. 关注前沿技术趋势，研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底，在特定技术方向（如软件开发、系统架构、数据分析等）有深入实践； 2. 拥有良好的技术管理能力，能有效组织团队应对高复杂度技术挑战； 3. 具备出色的跨职能沟通技巧，善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达； 4. 对技术创新保持高度敏感，具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 注意：此岗位为兼职性质，包含多个短期项目，支持同时承接多项任务，项目结束后可继续合作，签订项目合作协议。部分情况需前往医院现场参与会议或进行项目汇报，其余时间可远程办公，因此需确保你在上海市内！ 岗位要求： 1.具备扎实的技术理论基础，熟悉编程语言、操作系统、数据库管理及网络相关技术细节。 2.经验：拥有丰富的实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.沟通能力：具备出色的表达与协调能力，能与客户及内部成员高效交流。 4.学历：须持有全日制本科及以上学位，专业方向为计算机科学、软件工程等相关领域。 6.证书：持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先录用。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询，解决技术难题并提出可行方案。 2.技术培训：面向企业技术人员开展培训，讲解新技术与产品的应用方式及特性。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新兴产品优劣，并向相关部门提出采纳建议。 4.协作开发：配合团队共同分析开发过程中遇到的问题，制定有效应对策略。 5.项目控制：为各类项目提供全程技术支持，确保其按时按预算顺利推进。 6.报告撰写：归纳技术问题处理过程、解决方案与实践经验，编写技术文档并向管理层汇报

岗位职责: 1. 制定人工智能技术发展战略，引领公司AI技术创新与落地实施； 2. 带领团队推进人工智能领域项目，增强技术研发实力与创新水平； 3. 持续完善AI技术方案，提升技术应用的效能与输出质量； 4. 跟踪前沿技术动态，推动团队成员掌握并应用新兴技术知识； 5. 主导或参与关键会议及重点项目，对外呈现公司AI技术成果。 任职要求： 1. 具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力； 2. 熟悉人工智能技术的实际应用，拥有丰富的项目研发经历； 3. 出色的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧； 4. 具有较强的问题分析与处理能力，能独立应对复杂技术挑战； 5. 对人工智能技术有深入认知，能够持续追踪行业技术演进。

【岗位职责】 1. 负责预制模块化液冷集装箱数据中心加工厂工艺技术总管理，将设计图纸转化为车间生产工艺文件、作业指导书。 2. 解决箱体焊接、机电预装、液冷管路装配、出厂调试过程中的各类生产技术难题。 3. 制定液冷保压检漏、水循环、电气联动等出厂测试技术标准；把控产品出厂技术放行。 4. 负责新工艺、新工装开发落地；统筹项目现场售后技术问题处理。 5. 管理工艺、调试技术团队，建立工厂技术标准体系。 【岗位要求】 本科...

阿克陶淮南牛肉汤店。招聘服务员一名，住乐淘苑附近最好只要长期工.工资底薪2000+（底薪+全勤)节假日带薪休假短期勿扰！要求身体健康爱干净干活动作快的

岗位职责： 1.负责A照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行交通法规及公司安全驾驶规范，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与客户签收 4. 主动沟通协调装卸货事宜，提升运输效率与客户满意度 5.配合车队调度安排，服从临时任务调配，保障运输计划顺利执行 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用货运路线及物流流程 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和职业操守 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，遵守企业规章制度

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招钢筋工 钢筋制作

招聘：服务员2薪资：2800-3000具备基本沟通能力与服务意识，工作认真负责。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招二次结构木工、工地小工/杂工

盘锦天意监理公司中石油煤层气临汾地区诚聘试油气压裂、井下作业监督数名，工作内容为水平井平台压裂施工住巡结合，工期全年至春节前。待遇分三级，根据甲方季度评级，税后380元/日、430元/日、480元/日。工区县城中心位置设有基地，提供宾馆标准间、食堂、车队，并有监督管理团队负责日常培训、监督工作安排、业务对接、监督完井资料审核整理上交等。签订第三方用工合同，有意者可报名。

康布尔石油技术发展有限公司招聘设备监理师，共10人。薪资为6000-8000元。工作地点位于东营市西城区，要求有3-5年相关经验，本科学历，机械或电气专业，年龄40岁以下。公司提供五险一金、双休、年终奖及岗位培训。工作地址位于东营胜利工业园。

钢结构厂房，需要监理验收材料合格及其他合格不，大概需要来4趟左右

鄂尔多斯市康巴什区招其他监理

招聘数位线路上的驻队监理，年龄18-48岁，，工资待遇6000+，包吃住，有无经验均可，无案底。 联系电话（微信同号）

阿图什市招聘市政燃气工程项目监理员一名，要求会电脑技术，会做监理资料。有意者可报名。

职位描述 1、负责AI方向产品及项目的需求调研与技术架构设计工作。 2、开展相关领域前沿技术追踪与分析，规划技术发展路径，输出关键技术决策建议。 3、推进算法成果在实际场景中的落地应用，保障技术实施与战略规划一致。 职位要求 1、8年以上工作经验，计算机或算法相关专业背景，熟练掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、大语言模型、多模态大模型等技术体系；具备大模型算法架构实践经验； 2、具有大模型结构设计、推理优化或训练调优经验；了解其他主流机器学习与深度学习算法体系； 3、有将AI算法成功应用于产品落地的实际案例，如方案生成、对话系统等场景，并具备算法性能调优经历； 4、具备良好的沟通协调能力，能与跨职能团队高效协作，推动项目达成目标； 5、拥有创新意识，持续关注新技术动态与行业发展趋势，善于运用创新方法应对复杂技术难题；俄

“云脊健康”成立于2024年，由大健康领域的金融投资专家、中医主任教授及数字营销团队联合创办。 公司整合国内优质健康产业集团、上市公司、保险集团、物业公司等战略资源，依托“社区+康养”模式切入未来十万亿级的养生康复与养老市场，目标1-2年内布局200-300家社区康养连锁门店，力争3-5年启动境内外IPO进程，致力于成为中国领先的社区康养服务连锁运营企业以及AI＋慢病管理大数据平台标杆。 公司将构建集AI数字诊断、智能设备与中医疗法干预、运动膳食调理于一体的全生命周期健康管理服务体系，聚焦社区场景（如社区服务中心、党群中心等），为中老年人群提供疼痛类疾病调理与慢性病管理服务。 职位描述： 诚邀资深事业合伙人加入创始团队，携手推进“社区+康养”连锁模式走进千家万户，服务亿万国民；积极探索线上线下融合的服务形态，共同打造契合市场需求的康养产品体系，建设一站式社区健康数字化康复理疗服务平台。 职位要求： 1、主导公司AI项目的技术战略规划，涵盖技术路径、产品架构设计与实施落地，制定切实可行的短期、中期及长期发展目标； 2、深度参与核心产品的研发及商业化推进，确保技术方案与实际需求紧密衔接； 3、具备项目全局操盘能力与资源整合经验； 4、完整主导过AI项目从0到1或规模化发展阶段的全流程，拥有技术、产品、市场多方协同整合能力； 我们眼中的你： 1、擅长团队搭建与组织管理，能带领团队完成年度产品目标，并有效承接公司战略执行； 2、持续关注全球AI技术演进与产业应用趋势，善于挖掘高潜力落地场景（如企业服务、智能硬件、垂直领域解决方案等）； 3、推动核心技术壁垒建设与知识产权布局，提升企业长期竞争力； 我们期待的你： 1、5年以上产品相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉AI系统设计逻辑，具备云终端、云手机、云电脑、云桌面或其他AI模型应用产品经验者优先； 2、硕士及以上学历，计算机科学、机器学习、数据科学等相关专业背景，技术出身且具备商业视角者更佳； 3、具备创业心态：抗压能力强，适应快节奏变化环境，对结果导向有极致追求； 4、视野开阔，对前沿科技具备敏锐洞察与判断力，拥有出色的产品创新力，能将先进技术在不同场景下实现产品化转化，重视用户体验； 5、具备扎实的数据思维与用户思维，善于通过深度分析数据、用户行为与使用场景挖掘潜在需求，提前规划并部署关键产品能力； 合伙人权益： 全职加入可面议基础薪资+绩效提成，或以共同出资方式参与利润分配； 兼职合作可享津贴+业绩奖励，对有突出贡献或特殊资源者开放期权激励，共享未来上市收益。 加分项： 具备以下领域经验者优先：生活服务(O2O)·人工智能·智能硬件/消费电子

【岗位职责】 1. 负责双臂与灵巧手的运动控制算法开发，涵盖动力学建模、系统辨识以及基于 MPC 的模型预测控制策略实现。 2. 研发并优化机械臂与多指手的轨迹规划算法，解决复杂环境下的运动避障与平滑路径生成难题。 3. 负责控制软件算法的工程化实现，整理并优化现有 C++ 与 Python 代码架构，提升系统运行效率。 4. 针对底层算法进行计算加速，确保控制环路在高频实时环境下的稳定性，并完成算法的真机测试与闭环验证。 5. 跟踪行业前沿运控技术，协助开发相关控制软件工具链，持续提升系统的响应速度与操作精度。 【岗位要求】 1. 硕士或以上学历，计算机、自动化、力学或机器人等相关专业优先。 2. 具备扎实的机器人学基础，精通 FK 与 IK 基础理论、动力学建模、系统辨识及优化求解方法。 3. 精通 Python 与 C++ 编程语言，具备良好的工程习惯，不排斥在性能敏感模块中使用 Rust 语言。 4. 熟悉 MPC 求解、机械臂轨迹规划及避障算法，能够独立解决复杂的控制优化问题。 5. 在机器人或 AI 领域顶级会议

技术相关工作管理把控技术代码出身关键问题有解决思路思维敏捷有前瞻性具有一定沟通能力

职位描述： 1，承担产品的非标机械结构设计工作，完成技术方案拟定与图纸审核，主导零部件选型及加工工艺确定；参与项目初期可行性研究、成本核算等相关工作； 2，具备5年以上非标自动化设备独立开发经历，精通各类非标自动化系统的设计流程及元器件配置； 3，统筹协调各专业技术团队，推进设备研发各阶段的全过程管理； 4，主导外部机加协作供应商的筛选、能力评估及沟通对接，高效保障设计需求的实现。 任职要求： 1，本科及以上学历（统招），机械设计、自动化或相关专业背景；具备智能硬件、智能家居、医疗设备领域机械研发的实际经验及成功项目案例； 2，累计7年以上非标机械设计从业经历；持有PMP证书或具备规范项目管理实践经验者优先； 3，具备突出的机械结构创新设计能力，掌握机械加工、模具制作等工艺知识；富有团队合作意识、创新精神及创业型公司适应力（为加分项）； 4，熟练使用solidworks（必需）进行三维设计，掌握cad等制图工具。

【岗位职责】 1. 主导项目全周期设计管理，从前期策划到最终落地实施，确保设计方案的完整性与高品质呈现。 2. 组织开展市场调研与产品定位研究，提出符合市场需求的产品概念与规划方案。 3. 负责各阶段设计成果的技术评审与决策，统筹建筑、景观、室内等多专业协同推进。 4. 协同成本、工程、报建等相关部门，确保设计成果在成本可控、合规可建的前提下实现预期效果。 5. 推动设计标准化体系建设，沉淀设计经验，提升整体设计管理效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的审美能力与创新意识，对居住产品趋势和用户需求有敏锐洞察力。 2. 精通房地产开发全流程中的设计管理要点，熟悉相关设计规范与技术标准。 3. 拥有出色的跨部门沟通协调能力，能高效整合内外部设计资源。 4. 具备战略思维与商业敏感度，能够平衡设计效果、成本与市场回报的关系。 5. 抗压能力强，具备独立决策能力和强烈的责任心。

岗位职责: 1. 负责新产品的立项评估与开发实施，统筹技术路线规划，主导制剂处方设计、工艺优化、中试验证及技术转移工作，解决研发过程中的核心工艺难题，确保工艺体系满足国内外注册法规及GMP相关要求。 2. 支持生产环节攻关关键技术瓶颈，推动成本控制、质量改进、工艺升级与安全生产，牵头完成重大变更所需申报材料的编制与审核。 3. 关注行业前沿技术动态（如连续化生产、纳米给药系统、3D打印制药等），推进先进技术在产品开发中的落地应用。 4. 联动研究院、制造、质控等多部门，协同推进项目从研发到产业化各阶段的高效衔接与全周期管理。 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历，博士优先考虑 2. 专业要求：药学或相关学科、医学或相关领域 3. 工作经验要求：具有头部药企（如石药、科伦等）工作经验，专注制剂研发方向，涵盖传统剂型与新型制剂，具备5年及以上生产项目实践及生产管理背景，有大型技术或研发团队管理经历者优先 4. 专业能力要求：熟练掌握制剂开发全过程核心技术，包括处方筛选、工艺参数调试、稳定性考察等环节 5. 通用能力要求：具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力及团队协作精神 6. 具备优良的职业素养，认同企业价值观，遵守职业道德规范

条件优异者可聘为总监，经验较优者亦可申请经理岗位（经理岗需管理30人以上团队） 岗位职责 技术战略与研发管理 制定公司非标自动化设备的技术发展路径，牵头新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 负责研发团队管理（总监管理50人以上，经理管理30人以上），优化研发流程及资源配置，确保项目按期交付。 核心技术攻关 主导砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈（如系统集成、工艺提升），推进专利申报与技术成果落地应用。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门，将市场反馈转化为可行技术方案，支撑重点项目的方案响应与投标支持。 构建研发质量管理体系，确保设备满足GMP、ISO等行业规范要求。 任职要求 硬性条件 总监：硕士及以上学历，机械或自动化相关专业，具备10年以上非标自动化研发背景，5年以上管理50人以上团队的经验。 经理：本科及以上学历，8年以上相关领域工作经验，3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发实践经历。 技术能力 熟练掌握SolidWorks、CAD、EPLAN等设计工具，了解PLC控制及机器视觉系统集成。 具备大型产线集成项目经历（如新能源或化工行业的交钥匙工程）。

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