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设计总监3-5年大专团队管理
1、统筹团队高效完成门店订单的设计任务及销售签约目标。 2、持续完善设计团队的培训体系,提升工艺结构理解与下单流程的高质高效执行水平。 3、负责部门内部分工协调与人员绩效考核,定期开展设计师专业能力评估。 4、积极优化设计方案需求,提供可行性设计改进意见,建立并完善内部管理机制与作业流程,合理分配工作任务。 5、审核设计图纸内容,跟进项目进度,及时提出调整方案与问题解决措施。 6、具备五年以上全屋定制行业经验,熟悉团队运作,拥有出色的管理与应变处理能力。 7、精通CAD、三维家等设计软件,具备良好的沟通意识,执行力强,能适应高强度工作节奏。
技术主管
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责: 1、带领技术团队制定企业技术发展规划,确保技术方向与公司业务战略协同发展; 2、主导核心技术决策及技术方案评审,推进新技术的研发与落地应用; 3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心骨干,增强团队综合技术水平; 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控,保障项目按期高质量交付; 5、建立健全高效的技术管理机制,提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求: 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验,不符合条件者请勿投递!!! 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历,能有效带领团队应对复杂技术难题; 3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局; 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力,推动多方协同达成项目目标; 5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现; 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力,保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先:新材料
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计1-3年本科施工图设计师民用建筑
设计院 要求:持注册证书 全职工作 乌鲁木齐
技术负责人
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责: 1、带领技术团队规划公司技术发展方向,确保技术布局与企业业务战略协同发展; 2、主导关键技术决策与技术方案评审,推进技术创新及实际落地应用; 3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心技术人员,增强团队综合技术实力; 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控,保障项目按期高质量交付; 5、建立健全高效运转的技术管理机制,提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求: 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历,不符合条件者请勿投递!!! 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验,能带领技术队伍应对复杂挑战; 3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践; 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力,能够实现跨部门协同并推动项目实施; 5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现; 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力,保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先:新材料
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计带薪假期年终奖包吃住周末单休5-8年经验
本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业;具备10年以上家装设计从业经验,其中5年以上设计团队管理(如设计部经理、主案设计负责人)经历,有高端家装、整装项目设计经验者优先。
设计总监/设计师
3000-20000元/月
设计总监1-3年高中室内设计
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
3000-10000元/月
设计师长期经验不限大专
有责任心、吃苦耐劳、对接工地
建筑设计
6000-10000元/月
建筑设计师长期1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
变电土建设计
1-1.5万元/月
建筑设计10年以上中专/中技工业建筑电力系统设计AutoCAD线路杆塔设计变电站设计厂房设计结构工程师3维效果设计
职位描述 1、负责变电工程土建专业各阶段的设计工作; 2、参与图纸会审及设计交底,负责交底记录的整理、签认与发放; 3、参与编制本专业主要设备与材料计划,并对已实施的本专业工程进度进行审核确认; 4、协调施工单位与监理单位解决现场相关专业技术问题。 招聘要求 1、中专及以上学历,建筑、工民建、土木工程等工程类相关专业; 2、熟悉变电站厂房、基础及结构设计,掌握线路杆塔基础设计,具备3年以上变电站及电力系统工程土建设计经验,能独立完成相关设计任务,具有中级以上职称或有土建结构设计经历者优先; 3、了解国家电网及地方相关法规政策,熟悉土建施工图设计规范与要求,掌握项目规划、设计、施工、验收流程及市政配套建设程序; 熟练使用AUTOCAD、EXCEL、WORD、office等软件,具备三维效果图制作能力者优先; 薪资可谈,薪资可谈
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1、研发规划:主导服务器产品的整体技术布局与研发策略制定,推进项目实施与落地,保障产品按期高质量完成交付。 2、流程设计:负责服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能和可靠性方面处于行业前列。 3、过程管理:全面管控服务器量产项目的全周期执行,推动各阶段工作有序衔接,保障项目顺利交付。 4、团队管理:统筹团队搭建、人才培育与绩效考核,持续提升团队技术水平与协同效能。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历。 2、管理经验:具备10人以上技术团队的管理背景,精通团队发展与目标达成管理。 3、项目经验:具有从0到1构建研发体系的经历,主导完成10个以上服务器量产项目,拥有丰富的实战落地经验。
客房服务员
客房服务员 能使用国家通用语言交流,具备服务意识,吃苦耐劳,有工作经验者优先考虑 薪资福利: 招工人数:1名 () 工作地址:阿图什市
克孜勒苏 阿图什市
4月16日 23:51拨打电话
克孜勒苏阿合奇县保洁学历不限薪资福利:4.0K-6.0K招工人数:7名工作地址:阿湖乡
4000-6000元/月
保洁开荒保洁6-10人月结
保洁 学历不限 薪资福利:4.0K - 6.0K 招工人数:7名 工作地址:阿合奇县阿湖乡
克孜勒苏 阿合奇县
4月16日 23:51拨打电话
传菜员1-2人
传菜生 能使用国家通用语言交流,具备服务意识,吃苦耐劳,有工作经验者优先考虑 薪资福利: 招工人数:1名 () 工作地址:阿图什市
克孜勒苏 阿图什市
4月16日 23:51拨打电话
新疆克孜勒苏保洁脱贫户薪资福利:岗位补贴1750元/月招工人数:5名工作地址:哈拉峻乡
1750元/月
保洁开荒保洁3-5人月结
保洁 脱贫户 薪资福利:岗位补贴1750元/月 招工人数:5名 工作地址:哈拉峻乡
克孜勒苏
4月16日 23:51拨打电话
新疆克孜勒苏保安脱贫户薪资福利:岗位补贴1750元/月招工人数:1名工作地址:哈拉峻乡
1750元/月
保安1-2人月结
保安 脱贫户 薪资福利:岗位补贴1750元/月 招工人数:1名 工作地址:哈拉峻乡
克孜勒苏
4月16日 23:51拨打电话
设计总监5-10年本科PS、AI、ID、CDR、Keyshot3D渲染、印刷工艺了解美妆洗护行业包装设计5-8年经验
一、教育背景 1、本科及以上学历,视觉传达设计、产品设计、包装设计、工业设计等相关专业,硕士学历优先。 2、有知名设计院校背景、美妆洗护行业设计研修经历,或持有相关专业设计证书者优先。 二、工作经验 1、8年以上美妆、洗护、护肤、彩妆行业设计相关工作经验,3年及以上设计团队管理经验(团队规模不少于5人)。 2、有头部美妆洗护品牌、跨境美妆品牌设计总监/副总监任职经验者优先。 3、具备全品类设计落地经验,主导过至少3个完整的美妆/洗护新品包装系列、品牌VI升级或营销视觉全案,能独立把控从设计到量产的全流程。 4、熟悉跨境电商(亚马逊、TikTok、独立站)视觉设计需求,有海外市场设计经验者加分。 三、专业能力 1、审美能力:具备国际前沿审美,精准把握美妆洗护行业流行趋势(色彩、材质、工艺、风格),能结合品牌定位输出差异化设计方案。 2、设计能力:精通包装设计、品牌VI、视觉传达、瓶型结构设计,熟练运用PS、AI、ID、CDR、Keyshot等设计软件,懂3D渲染、印刷工艺者优先。 3、工艺与落地能力:精通美妆洗护产品包装相关工艺(烫金、UV、电镀、注塑、喷涂、丝印)、材质特性(PET/PP/PE/PETG、玻璃、纸盒),能解决设计与生产、开模、打样过程中的各类问题,确保量产落地。 4、策略能力:能结合市场竞品、渠道特性,制定品牌视觉战略与年度设计规划,具备从0到1搭建品牌视觉体系、从1到N优化升级的能力。 5、成本与风险管控:能在保证设计质感的前提下,优化结构与工艺,控制包装设计、制作成本,规避版权、量产一致性等相关风险。 四、管理与协作能力 1、团队管理:具备优秀的团队搭建、人才培养、绩效考核能力,能激发团队潜力,建立高效的设计工作流程与评审机制,提升团队交付效率与出品质量。 2、跨部门协作:能高效对接产品、研发、供应链、市场、销售等部门,清晰传递设计需求,协调解决跨部门协作中的分歧,推动项目高效落地。 3、沟通提案:具备优秀的沟通表达、提案演示能力,能精准对接客户/品牌方,清晰传递设计理念,争取需求方认可;同时能高效对接外部供应商(印刷厂、模具厂、设计外包)。 4、项目管理:具备较强的项目统筹能力,能同时推进多个设计项目,把控项目进度、质量、成本,确保新品按时上市。 五、素质与其他要求 1、职业素养:责任心强、抗压能力强,对设计细节有极致追求,具备创新意识与学习能力,能快速适应行业变化与业务需求。 2、行业认知:深入了解美妆洗护行业特性、产品逻辑、渠道差异(线上/线下/跨境),熟悉行业相关法规与标准。 3、加分项:有设计奖项、相关专利,或熟悉环保包装、轻量化设计、可回收材料应用者优先;有家族美妆/包材企业管理经验者加分。 4、可接受出差,能配合工厂打样、展会等相关工作。 (有过旭妆、瑞芬、欧博、美丽宝、融色、pretty cowry、elov依露美、惠州肌缘等外贸美妆企业同岗工作经验优先。)
视觉设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年大专视觉设计PSAIVI体系顶层设计团队管理品牌价值传递
工作职责 1. 主导公司3C类产品视觉识别体系的顶层规划,制定契合品牌调性的视觉策略与设计规范。 2. 组织设计团队完成产品包装、UI界面、平面宣传等全链条创意执行,保障视觉风格统一性。 3. 搭建并持续优化设计流程与质量审核机制,提升团队产出效率与专业水准。 4. 紧密协同产品、市场等职能部门,实现视觉表达与产品特性、营销目标的有效融合,强化品牌形象输出。 任职要求 1. 大专及以上学历,设计类相关专业,具备良好的审美素养与品牌理解能力。 2. 5年以上设计工作经验,其中至少2年专注于3C类产品或大型品牌视觉系统建设,具备独立主导重大设计项目的能力。 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件,对消费电子领域设计动向具有敏锐感知。 4. 具备出色的团队管理经验,可带领5人以上设计团队高效推进工作,推动设计体系与方法论落地。
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计周末单休
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度 3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案 4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升 任职要求: 1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验 3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验 4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力 5. 熟练使用主流设计软件,有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先
设计总监经验不限学历不限
【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计?想利用碎片时间增收,或是全职干赚高薪,不用被固定工作束缚?机会来啦!有无相关经验均可,时间全由自己掌控,兼职全职均可,本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭,面向全国各地招募各类服务师傅,0门槛入驻,接单赚钱更轻松! 平台核心优势 收益透明:赚多少拿多少 就近派单:3公里精准派单,不用跑远路 极速结算:24小时极速结算,佣金实时到账 时间自由:想接就接,全职/兼职均可,多劳多得 订单不愁:入驻进本地接单群,家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台,依托三端联动生态,海量家庭、商家订单精准推送,专为技能师傅打造,0门槛、高单量、结算快,诚邀各类师傅入驻增收! 设计总监岗位 招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。 核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。 招募: 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 地域师傅入驻指引 1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴 3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
设计总监5-10年大专非常有实力非常有野心
岗位职责: 1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向; 2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,准确领会客户意图,确保设计方案符合创意预期; 3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果;熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进施工现场,保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感; 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施情况; 5、思路清晰、沟通顺畅,具备良好的跨部门协作能力,全面掌控设计项目品质,对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关; 6、负责设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队综合能力,适应多样化设计需求; 7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场影响力。 任职资格: 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历; 2、年龄30岁以上,具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历; 3、有文旅项目、大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先; 4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有一定的团队管理经验和协作意识。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六,午休2小时。 2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。 3、福利:年假、年终奖、团建旅游。 4、氛围:办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。 【注意事项】 1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF(20M内)投递至公司邮箱!邮件名称:姓名+毕业院校(学历)+工作年限+应聘岗位+手机号】 2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。
AI研发总监
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1、主导音视频智能识别领域的技术研发工作,涵盖架构设计、系统升级、性能优化及稳定性维护,攻克关键技术难题; 2、开展计算机视觉、语音处理等AI方向的训练与推理加速算法研发,并推动其工程化落地; 3、规划设计并开发支持AI应用场景的系统平台与工具链,提升技术交付效率; 4、带领技术团队完成产品或软件系统的全流程开发,包括需求分析、架构设计、开发实施、迭代更新与交付,把控项目整体进展; 5、研究业务场景中的技术解决方案,主导版本迭代的关键决策,精准将业务需求转化为技术实现方案,输出系统架构设计文档; 6、持续关注行业前沿技术动态,主动探索新技术应用,规划公司技术发展路径,组织制定并推进重大技术决策与实施方案,推动技术创新,为公司技术战略提供前瞻性建议; 7、指导制定研发中长期战略规划、技术管理体系与标准规范,并监督全面执行,引领团队达成研发目标; 8、牵头并参与核心系统架构的代码编写,主导关键技术攻关,组织解决项目实施过程中的重大技术问题; 9、指导并监管技术团队日常开发与测试工作,完善和落实标准化开发流程; 10、组织跟踪行业最新技术趋势与架构演进,指导核心架构设计、技术选型、开发迭代及系统性能调优; 11、负责技术团队的人才梯队建设与管理,构建科学高效的技术人才培养与发展机制 任职资格: 1、具备独立承担核心工程项目并实现端到端闭环的能力; 2、统招本科及以上学历,计算机相关专业背景,具有5年以上同类岗位工作经验; 3、对新兴开发技术具备高度敏感性,熟练掌握多种技术栈与开发技能; 4、具备出色的沟通协调能力和领导力,能够统筹整体工作,合理配置团队资源; 5、拥有战略视野及团队激励能力,执行力强
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
一、工作职责 1主导服务器端技术架构设计与演进,制定技术路线图,对接业务需求转化为技术方案,引入前沿技术优化效率; 2负责研发团队的人才培养,搭建人才梯队,组织技术活动提升团队能力与协作文化; 3统筹核心项目规划落地,把控进度、质量与风险,建立研发规范,推动自动化工具提升交付效率,牵头解决线上故障; 4攻克分布式事务、高并发等技术难题,推动技术创新项目落地,支撑业务增长。 二、任职资格 1统招硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;10年以上服务器端研发经验,5年以上团队管理经验,高并发场景经验优先; 2精通Java/Go/Python/C++任一主流语言,深入理解分布式系统、微服务架构,熟悉Redis/Kafka/MySQL等中间件; 3具备大型分布式系统搭建、重构或性能优化实战经验,熟悉云原生、DevOps者优先; 4具备目标拆解、团队激励能力,优秀跨部门沟通能力,强逻辑思维与抗压性,持续学习意识。 对国企正式工作感兴趣的欢迎投递
建筑设计5-10年本科方案设计
一、工作地点 广州,可接受在北方区域出差。 二、薪酬待遇 保证五险一金,年收入10~25万。 三、岗位职责 1. 核心设计与咨询主导:主导中小型数据中心、智算中心项目全生命周期的咨询与设计工作,包括项目选址论证、可行性研究阶段技术方案编制、立项支持,以及后续实施阶段的方案设计、初步设计和施工图深化工作。 2. 技术统筹管理:全面负责建筑专业技术把控,协调结构、机电、通信工程等多专业协同作业。 3. 项目全流程统筹把控:深度参与中小型数据中心/智算中心项目的前期策划,主导或参与可研报告编制,提供拿地及立项所需的技术支撑文件;统筹设计进度、成本控制与质量监管,组织技术交底与图纸审查,全程跟进施工阶段技术支持,协调解决地域性技术适配问题,确保项目从启动到交付高效推进。 4. 技术创新与团队引领:关注国内外通信建筑领域最新发展趋势,具备独立建模与AI渲染能力。 5. 客户与合规对接:作为技术负责人对接运营商或政企客户,汇报设计方案并响应个性化需求;确保设计成果满足国家法规、地方标准及通信行业专项规范要求,顺利通过各类审批与验收流程。 四、任职要求 1. 教育与资质: (1) 建筑学或相关专业本科及以上学历,硕士优先; (2) 持有一级注册建筑师资格证书,具有高级工程师职称者优先; (3) 熟悉建筑设计相关规范及数据中心/智算中心国家标准(如《数据中心设计规范》GB 50174),了解各地项目拿地、立项审批流程及相关政策者优先。 2. 工作经验: (1) 具备5年以上建筑设计工作经验; (2) 曾主导大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计,完整经历拿地、可研、立项至落地实施各阶段,有省级及以上重点项目建设经验者优先; (3) 拥有甲级设计院或知名设计机构核心技术岗位经验者优先。 3. 专业技能: (1) 熟练掌握AutoCAD、SU、AI等设计工具,具备BIM技术在数据中心/智算中心项目中的全流程应用经验;熟悉绿色建筑、超低能耗设计理念及液冷等先进散热技术要点,有相关认证项目实践者优先; (2) 深入掌握建筑材料性能、施工工艺与质量控制关键点,能独立处理地基处理、外墙保温、管线防冻等复杂技术问题; (3) 具备出色的方案创作与施工图审核能力,能够在技术可行性、成本控制与设计创新之间实现有效平衡。 4. 核心素质: (1) 具备突出的技术领导力、逻辑思维与问题应对能力,能够胜任复杂项目中的技术攻坚任务; (2) 具备优秀的跨部门、跨单位沟通协调能力,可高效对接客户、施工单位及监管部门; (3) 责任心强,追求设计品质,能适应北方长期出差及高强度工作节奏。
建筑设计3-6个月经验不限大专方案设计施工图设计居住建筑公共建筑
岗位内容: 1. 运用建筑设计工具完成建筑方案及施工图纸的绘制; 2. 参与项目初期调研及设计方案的相关研讨工作; 3. 协助设计师完成其他相关设计事务。 任职要求: 1. 具备建筑学或相近专业基础,有设计院工作经历者优先; 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作; 3. 学习能力强,具有团队协作精神,能与团队成员高效配合推进项目; 4. 沟通表达良好,具备问题分析与处理能力,可与相关部门顺畅协调,保障项目有序开展; 5. 实习期不少于3个月,不接受远程办公,需每周到岗5天,全职参与实习。
室内设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天
岗位职责: 1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致 性; 2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与 设计创新; 3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供 专业的设计建议; 4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力; 3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作; 4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp, 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
技术总监5-10年本科SQL微服务架构Socket技术网络协议多进程多线程C语言Java
需要具备国防军工行业相关经验。 岗位职责: 1、主导公司平台类产品的开发工作,协调资源推进项目落地; 2、依据业务发展需求,完成后台功能模块的架构设计与编码实现,确保系统具备高可用性与良好扩展性; 3、持续进行系统性能调优,保障服务稳定高效运行。 任职要求: 1、计算机相关专业背景,掌握Windows与Linux平台下的开发流程,具备跨平台开发认知; 2、熟练掌握C++或Java等至少一门编程语言; 3、熟悉一种主流SQL数据库的使用; 4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈,具备多线程、多进程开发经验; 5、了解微服务架构,熟悉游戏服务器基本设计模型; 8、具备较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下高效完成任务; 9、性格稳重踏实,责任心强,拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。 满足以下任一条件者优先考虑: 1. 熟悉GIS系统,具有GIS数据处理与分析实践经验; 2. 掌握数值仿真技术,曾针对特定领域构建仿真实验环境; 3. 具备通信或电磁领域基础知识; 4. 了解计算机图形学原理,具备三维可视化开发基础(如UE、Unity、WebGL、Cesium); 5. 熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用场景及使用方法。
建筑设计见习生
100-200元/天
建筑设计经验不限大专
岗位职责: 1.协助市场部开展项目前期调研,负责相关资料的搜集与归档整理。 2.对接客户,深入理解其需求,并给予专业的设计建议与支持。 3.参与设计团队的方案研讨,提供创意构思及优化设计方案的意见。 4.负责施工过程中的现场跟进,监督设计实施,确保落地效果符合设计预期。 任职要求: 1.热爱建筑设计工作,具备迎难而上的精神和问题解决意识。 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具。 3.拥有良好的团队协作意识与沟通能力,能够高效配合团队完成任务。 4.学习能力强,责任心强,能适应工作节奏变化,面对挑战保持乐观进取心态。
建筑设计工程师
8000-12000元/月
建筑设计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 承担现场测量任务,确保设计方案与实地地形相符; 2. 统筹规划施工区域布局,提供可行性设计建议; 3. 与客户及项目组保持有效沟通,确保设计成果契合客户需求与项目方向; 4. 对初步方案进行深化完善,保障施工图的精确性与可实施性; 5. 跟进设计落地过程,监督设计效果的完整呈现。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 热爱建筑设计工作,能独立承担设计环节的各项任务; 3. 掌握现场勘测技术及相关设计工具的操作; 4. 工作认真负责,能在紧凑工期中维持高质量的设计输出。
建筑设计见习生
150-160元/天
建筑设计经验不限本科建筑专业
主要负责自建房及农民房项目的方案设计与报审工作
技术总监5-10年本科硬件研发工控机工作站服务器IT行业
1. 技术规划:主导公司服务器产品线的技术路线制定与实施,持续关注行业前沿动态与技术演进方向,为企业的技术决策提供有力支撑。 2. 项目管理:全面统筹服务器产品从立项构思、研发测试到小批量及规模量产的全周期管理,把控项目进度、质量与成本,保障产品按时高质量交付。 3. 测试调优:构建完整的测试架构,开展系统级性能、可靠性与稳定性验证,并推进关键指标的持续改进。 4. 技术⽀持:协同各业务部门,输出专业技术支持与切实可行的技术解决方案。 5. 团队管理:负责技术团队的日常运作与能力建设,组织培训与技术分享,提升团队整体专业水平。 任职要求: 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,计算机、电子工程、热能工程、机械自动化等相关专业。 2. 工作经验:5年以上服务器研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备液冷技术或国产化服务器开发背景者优先。 3. 技术能力:精通服务器硬件架构、操作系统、虚拟化及网络等核心技术,具备扎实的理论功底与丰富的实战经验。 4. 综合能力:具备优秀的团队协作与沟通协调能力,学习能力强,自我驱动力高,富有创新精神。 加分项 具备以下领域经验:计算机硬件
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