深圳·龙华区
职位详情
职位要求：
1、本科及以上学历，年龄35-45岁，具备深厚的产品研发经验与技术战略视野，掌握散热器及相关领域的技术发展动态与创新路径；
2、精通散热模块的设计原理与系统架构，具备扎实的热系统/组件及其生产工艺理论基础与实践能力，能够系统开展热流分析、设计优化与成本评估；
3、具备突出的创新意识与问题解决能力，能独立应对复杂散热技术难题，高效制定并执行产品散热开发与验证方案，主导项目进度与质量管控；
4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等；
5、具备优秀的领导力与抗压能力，擅长沟通协调与团队组织，具有良好的协作意识与团队管理经验；
6、具备较强的英语听说读写能力；
7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中至少六年从事研发团队管理相关工作。
岗位职责：
1、全面负责公司研发管理工作，推动研发成果有效支撑企业战略实施，牵头技术突破，确保产品设计与技术水平持续领先；
2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理；
3、主导研发体系搭建与完善，持续改进研发流程与项目管理机制，提升整体研发效能；
4、负责研发团队的人才梯队建设与日常管理，推进核心技术人才的培养、考核与激励机制落实；
5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作，推动研发文档及其他技术资料的规范化管理与知识沉淀。
1、本科及以上学历，年龄35-45岁，具备深厚的产品研发经验与技术战略视野，掌握散热器及相关领域的技术发展动态与创新路径；
2、精通散热模块的设计原理与系统架构，具备扎实的热系统/组件及其生产工艺理论基础与实践能力，能够系统开展热流分析、设计优化与成本评估；
3、具备突出的创新意识与问题解决能力，能独立应对复杂散热技术难题，高效制定并执行产品散热开发与验证方案，主导项目进度与质量管控；
4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等；
5、具备优秀的领导力与抗压能力，擅长沟通协调与团队组织，具有良好的协作意识与团队管理经验；
6、具备较强的英语听说读写能力；
7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中至少六年从事研发团队管理相关工作。
岗位职责：
1、全面负责公司研发管理工作，推动研发成果有效支撑企业战略实施，牵头技术突破，确保产品设计与技术水平持续领先；
2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理；
3、主导研发体系搭建与完善，持续改进研发流程与项目管理机制，提升整体研发效能；
4、负责研发团队的人才梯队建设与日常管理，推进核心技术人才的培养、考核与激励机制落实；
5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作，推动研发文档及其他技术资料的规范化管理与知识沉淀。
2026-06-21 12:36
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年散热器液冷散热器热仿真电子/通信/半导体风冷散热器水冷
深圳市三烨科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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