央企设计院 要求：持注册证书全职乌鲁木齐

【核心要求】拥有2年以上独立负责运营一家广告/图文店铺（或设计工作室）的实际经验，并担任主要管理者/老板角色。请务必在简历中清晰描述您曾负责的店铺规模、业务范围、关键运营成果（或挑战与解决）。

职位描述 1、负责变电工程土建专业各阶段的设计工作； 2、参与图纸会审与设计交底，负责交底记录的整理、签认及发放； 3、参与编制本专业主要设备与材料计划，并对已完成本专业工程进度进行审核确认； 4、协调施工单位与监理单位解决现场相关专业技术问题。 招聘要求 1、中专及以上学历，建筑、工民建、土木工程等工程类相关专业； 2、熟悉变电站厂房、基础及结构设计，掌握线路杆塔基础设计，具备3年以上变电站及电力系统工程相关土建设计经验，能独立完成设计任务，具有中级以上职称或有土建结构设计经历者优先； 3、了解国家电网及地方相关法规政策，熟悉土建施工图规范与技术要求，掌握项目规划、设计、施工及验收流程，了解市政配套等基本建设程序； 熟练使用AUTOCAD、EXCEL、WORD、Office等软件，具备三维效果图制作能力者优先； 薪资可谈，薪资可谈

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展路径，确保技术方向与业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案把关，推进技术创新与实际应用落地； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心人才，增强团队整体技术水平； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目准时高质量交付； 5、建立并完善高效的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验，能有效带领技术队伍应对各类挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务布局； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目顺利实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险预判能力，保障技术与业务长期稳定发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业；具备10年以上家装设计从业经验，其中5年以上设计团队管理（如设计部经理、主案设计负责人）经历，有高端家装、整装项目设计经验者优先。

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效处理售前售后的技术支持问题，通过专业技术手段提升用户使用体验； 2、负责技术团队的能力建设，指导部门成员持续提升技术水平，推动构建高绩效的技术队伍； 3、依据公司发展战略、项目规划及管理流程，开展项目沟通与协调工作，监督项目进度与质量，保障目标按时高质量达成； 4、积极协调本部门与其他部门之间的协作关系，及时应对并解决工作中出现的各项问题； 5、组织实施项目管理类培训计划，持续提升团队整体专业能力，并优化相关工作流程； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具有较强的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、具备良好的表达与沟通技巧，能够准确理解技术核心，独立撰写完整规范的技术文档； 4、拥有出色的团队领导力，能有效组织团队完成任务，并促进成员专业能力与职业素养的共同提升。

岗位职责： 1、主导公司产品光学系统的设计与研发工作，融合行业先进技术，持续推动技术迭代与优化，增强企业技术竞争优势； 2、参与成像系统在项目中的设计、验证、过程跟踪及后续优化等全流程工作； 3、针对客户现场多样化的应用环境，制定并完善光学设计方案，组织实施实验以验证方案可行性； 4、制定并持续优化光学系统技术规范，改进客户现场光学系统的交付流程，并推动落地执行； 5、负责光学团队的搭建与管理，包括人员培养、岗位配置、内部工作指导、协作协调、绩效评估等，协同推进人才发展与团队梯队建设。 任职要求： 1、光学、物理、电磁学、等离子体学等相关专业硕士及以上学历，具备8年以上光学系统开发与应用经验，3年以上光学团队管理经历； 2、精通光学原理在工程领域的各类应用，熟练使用Zemax、Lighttools、CodeV等光学设计工具，掌握多种光学元器件的实际应用技术； 3、具有扎实的光学、电学、材料学、物理及机械等多学科知识基础，能为研发、生产及现场技术支持中涉及的跨学科问题提供解决方案； 4、熟悉设备开发全周期流程，包括系统方案评估、设计确认与验证、量产转化及售后技术支持等环节的开发与管理能力； 5、掌握Python/C++等编程语言，了解其语言特性、内置数据结构、标准库以及常用设计模式及其实际应用场景； 6、具备钻研精神和行业前瞻性视野，拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力和团队管理能力。 加分项： 1、有光学镜头或液晶类产品光学设计经验者优先； 2、具备医疗成像领域背景，如核磁共振方向，或显微镜制造企业工作经验者优先

岗位职责： 1.协助上级开展技术部门的日常统筹与管理工作； 2.结合公司实际运营情况，制定技术部门管理制度与工作流程，依据业务需求统筹规划、协调并指导人员执行具体工作任务； 3.根据企业具体业务特点，制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检查验收标准，推行工序标准化及流水线施工班组作业标准，并组织培训与落地实施； 4.建立本部门技术人员绩效考核体系，制定施工班组上岗资格评估标准及定期考核淘汰机制，并推动培训与执行； 5.项目竣工验收后，编制该项目的技术操作流程文件，开展面向客户的使用与维护培训； 6.建立项目移交后的售后技术支持制度，完善客户意见反馈通道与响应机制； 7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及事项落实； 8.组织拟投标项目现场勘察，进行技术可行性分析，提出专业化的投标策略建议； 9.承担投标项目中技术标书的研读、技术疑问澄清、标书编制及技术交底等相关工作； 10.在项目执行过程中提供技术支撑，负责技术审查、监督与指导工作； 11.项目结束后开展技术复盘与经验提炼，持续优化第3条所列各项技术标准。 任职要求： 1.【学历专业】：本科及以上学历，工程类相关专业； 2.【工作经验】：具备5年以上机电安装技术管理及现场施工经验，主导或参与过5个以上工程项目管理； 3.【知识技能】：具备工业机电安装领域的专业技术背景，有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先；熟悉设计技术规范，掌握经济法规及工程承包基本流程，具备技术成本控制意识与实施能力； 4.【综合素质】：责任心强，认同企业文化；具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调能力；职业操守良好，作风正派，信誉可靠，遵纪守法，团队协作意识强，廉洁自律； 5.【优先条件】：持有高级职称者优先考虑，能够适应全国范围出差。

岗位职责: 1.负责建筑项目从概念构思、方案设计到施工图绘制的全过程工作。 2.与客户及项目团队保持密切交流，确保设计方案贴合客户需求与项目目标。 3.开展设计方案的成本测算与风险预判，提供可行性优化意见。 4.参与各阶段设计审查，保障设计成果达到规定质量标准。 任职要求： 1.精通AutoCAD等相关设计工具，能高效推进各项设计任务。 2.具备较强的项目协调能力与协作意识，可在高强度工作节奏中维持创意输出与工作效率。 3.热衷于设计创作与创新实践，善于提出新颖的设计思路与技术方案。 4.拥有良好的表达能力和应变能力，能顺畅对接客户及内部团队成员。

招酒店前台一名，长期稳定，精通国语，熟悉电脑，服从管理，吃苦耐劳，联系电话

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招玻璃安装

临时导购，5 工作地址:阿克陶县帕米尔国际大酒店（光明东路59号院内） 早10:00-晚22:00

喀什 乌恰县铁矿需要五位打炮头师傅 每月工资1.3万 月结 年产工资每月另结五到八千 可商量 在新疆想年产的师傅打电话（范总）我曾给他干过一年 工资不只月清 因有急事我还提前结过一月

负责看单，备菜！

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体设计与规划，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵的整合，确保项目兼顾历史传承与现代旅游发展需求。 2.建立并执行设计标准与规范，统一管理景区各组成部分（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间灯光效果等）的设计方向与实施品质。 3.主导创意概念方案的策划与输出，融合地域文化、民间传统及商业功能，营造具有辨识度的文旅沉浸式体验环境。 4.全程跟进设计方案从构思到落地施工的各个环节，保障设计理念在实际建设中精准实现。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），协调内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各项设计成果，确保工作进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型旅游景区或历史文化街区项目全流程经验者优先考虑，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对成交工作充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。

【岗位职责】 1、负责各类活动的舞美方案设计及场景效果图绘制，包括主KV、舞台、会场、海报、样本、画册、包装等视觉呈现； 2、精准理解客户需求或项目定位，将创意构思转化为具象化的视觉设计成果； 3、根据上级分配的任务，按时高效完成设计输出，并协助搜集与整理项目所需相关素材； 4、整体掌控设计流程、创意思路及多种视觉风格的核心创意方向； 【任职要求】 1、有活动行业美陈设计经验者优先，熟练掌握AI、PS、CDR等平面设计软件； 2、需掌握至少一种AIGC工具（如StableDiffusion、Midjourney等），具备一定建模能力； 3、思维活跃，具备敏锐的洞察力、设计感知力与审美品位，能基于客户要求拓展创意并产出设计稿件； 4、拥有独立的审美判断与创意执行能力，布局规划与色彩把控能力强，能清晰传达设计理念； 5、对新技术保持探索热情，好奇心强，学习能力突出，热爱设计工作，具备良好协作精神，抗压性强，适应高强度任务节奏，可完成公司安排的临时性工作； 6、熟悉【会议活动、展览展示、商场美陈、舞美设计终端物料、宣传品】等领域设计规范； 公司文化独特、发展空间广阔，不仅提供一份职业机会，更搭建一个实现成长与梦想的平台！诚邀具备线下活动设计背景的优秀人才加入～ 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评估流程，确保产品在稳定性、可行性、可获取性及成本与性能之间实现科学权衡。 二、建立标准化研发引擎：打造贯穿需求-设计-验证全流程的技术规范体系（对标AUTOSAR/ISO21434），落实基于APQP框架的研发管理标准（集成IPD产品开发体系）。 三、洞察技术演进趋势：主导高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿领域预研工作，制定3-5年技术发展规划。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域研发协作机制。 五、统筹公司技术研发团队建设，涵盖人才引进、培养发展、激励机制与绩效考核等关键环节。 六、全面主导企业技术管理工作，把控产品研发质量、项目进度与成本执行。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理背景者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发经历，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需含功能安全认证实例）。 三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力（包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策体系建设经验：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构争议中具备快速决断能力（需提供实际案例说明）。 五、具有在APQP体系下构建研发标准的能力，能建立覆盖需求-设计-验证的全周期研发规范（参照AUTOSAR/ISO21434标准）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。 七、有成功落地跨国/跨地域研发管理体系的经验（需说明团队规模及使用管理工具），具备PLM系统部署实践经验，持有PMP/Scrum认证者为加分项。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。

岗位职责: 1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格，主导图像与视频生成模型的落地执行 2.带领设计团队，把控创意流程，持续优化设计品质与呈现效果 3.联动多部门协作，推动视觉艺术策略高效落地 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2.精准理解AI短剧发展趋势，为公司内容输出提供有力的视觉指导 3.拥有良好的沟通协调能力，能与多元背景成员高效配合 加分项 具备互联网领域相关从业经验

建筑方案助理，SU建模，效果图快速表现，PPT文本制作

岗位职责： 1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发方案，确保与公司整体战略方向保持一致。 2.关注行业前沿动态与市场变化，研究竞争格局，为产品发展方向和技术路径提供有效决策支持。 3.搭建并带领高效的储能Pack研发团队，明确团队目标与工作安排，监督执行过程，提供指导与能力提升支持。 4.优化部门内部管理机制、流程与标准体系，提升团队运作效率与协作水平。 5.主导储能Pack的技术攻关工作，涵盖结构、电气、热管理等设计环节，保障产品性能与品质处于行业前列。 6.推进技术革新，导入新型材料、先进工艺与创新技术，实现成本优化，增强产品市场竞争力。 7.全面负责储能Pack项目的生命周期管理，从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产落地，确保项目准时高质量交付。 8.统筹协调内外部资源，识别并应对项目实施中的技术挑战与潜在风险，保障项目稳步推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2.拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。 3.具备深厚的专业理论基础和实际操作经验，精通储能Pack的设计开发流程及制造工艺。 4.具备出色的团队领导力与项目统筹能力，能高效整合团队资源，推动项目有序开展。 5.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能够与客户、供应商及内部各部门建立良好协作关系。 6.具备强烈的创新思维与问题解决能力，在面对复杂技术与业务挑战时能快速制定应对策略与解决方案。

全屋设计，家装设计

客户沟通。下单量尺。

职位职责： 1.主导运动健康领域的“云端AI智能体系统”研发，核心方向包括： -AI运动影像叙事系统 -视频多模态理解（动作识别/场景分割） -自然语言驱动自动剪辑（如"生成上周/上个月/去年滑雪的冒险风格短片以及上周/上个月和去年滑雪的冒险风格短片混剪"） -用户风格记忆与迁移学习（学习个人剪辑偏好并迁移应用） -AI运动教练智能体集群 -运动策略规划（结合用户体能数据与目标） -实时指导交互（语音反馈+动作矫正） -三维运动复盘分析（对比标准动作库） 2.设计并实现“多智能体协作框架”： -智能体职能分工：视频分析体、规划体、用户交互体 -知识共享机制（如教练智能体调用影像智能体的动作库） -冲突消解策略（优先级管理/投票机制） 3.保障云端AI服务的“稳定性与可扩展性”： -模型服务化（RESTful/gRPC接口设计/多模态RAG引擎（图文/语音联合检索）） -敏感数据合规处理（用户运动数据脱敏） 4.作为团队负责人培养，负责技术团队搭建、人才培养、梯队建设和团队管理等工作。 职位要求： 1、计算机相关专业硕士，2年以上AI研发经验 2、熟练使用Python，有主导过完整AI项目落地经验（负责人角色） 3、多智能体系统开发经验（如AutoGPT/MetaGPT/LangChain多Agent协作） 4、多模态RAG引擎（图文/语音联合检索） 5、有云端LLM服务部署（vLLM/TextGenerationInference），OpenAI、Anthropic、GCP、aliyun等服务供应商对接经验 加分项： 1、熟悉运动科学数据（如WHOOP/AppleHealth数据解析） 2、视频理解技术栈（VideoLLM/CLIP/StableDiffusionVideo） 3、有相关智能体系统paper优先；

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队，保障项目设计品质与创意表现； 2、对接客户，深入理解需求，提供专业且个性化的家装设计解决方案； 3、把控项目执行进度，确保设计方案落地符合既定标准； 4、开展市场调研，掌握行业动态，引导团队探索创新设计路径； 5、整合内部资源，及时解决设计执行中的各类问题，提升服务体验。 任职要求： 1、具有丰富的家庭装修设计经验，具备独特的设计理念与审美能力； 2、出色的团队管理能力，善于激发团队成员潜力与协作效率； 3、具备良好的沟通表达能力，能精准把握客户需求并有效回应； 4、熟知家装设计流程及常用材料，具备较强的工程协调与项目推进能力； 5、对装饰行业发展趋势有清晰认知，能够带领团队适应市场新变化。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定； 2、组织开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的制定； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展； 5、带领分管部门制定并落实年度工作计划，确保年度目标达成； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展路径，统筹产品发展规划； 8、指导并审核项目整体技术架构，对各项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关产品技术问题； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进，负责区域内技术交流、方案编制等工作； 11、制定技术团队培训方案，并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力，对核心关键技术有独立见解； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式，具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验； 5年以上研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区非兖州区

核心定位：聚焦具身智能机器人整机研发，主导高校产学研合作，输出整机降本增效创新解决方案，推动技术成果产业化落地。 核心工作职责 1. 高校合作体系搭建：牵头对接国内顶尖高校（机器人、人工智能、机械工程等相关专业），建立长期稳定的产学研合作机制，包括联合实验室筹建、技术合作项目立项及落地管理。 2. 整机创新方案研发：主导具身智能机器人整机架构设计与优化，聚焦降本增效核心目标，联合高校科研团队攻克关键技术（如低成本传感器融合、高效运动控制算法、轻量化结构设计等），输出可落地的创新解决方案。 3. 技术项目全流程管理：负责高校合作技术项目的需求拆解、方案评审、进度管控及成果验收，确保项目按计划达成降本、增效等量化指标。 4. 产业化落地推动：将高校合作研发的技术成果转化为整机产品方案，协同生产、供应链等部门推进方案落地，解决量产过程中的技术瓶颈，保障产品性能与成本目标达成。 5. 技术团队协同与赋能：统筹内部研发团队与高校科研人员的协同工作，搭建技术交流平台，推动前沿技术在团队内的普及应用，提升整体研发团队的技术创新能力。 任职资格要求 （一）教育背景 硕士及以上学历，机器人工程、人工智能、机械电子工程、自动化等相关专业，具备知名高校产学研合作项目经验者优先。 （二）工作经验 8年以上具身智能机器人或工业机器人整机研发经验，其中3年以上高校产学研合作项目管理经验，主导过至少1个成功落地的机器人整机降本增效技术项目。 （三）核心能力要求 1. 技术硬实力：精通具身智能机器人整机结构、运动控制、感知算法等核心技术，具备独立设计或优化整机方案的能力，熟悉机器人核心部件（如伺服电机、减速器、传感器）的选型与成本控制逻辑。 2. 高校合作能力：具备丰富的高校资源对接经验，了解高校科研项目运作模式，能够高效推动校企技术合作项目立项、执行与成果转化。 3. 方案落地能力：具备较强的技术商业化思维，能将高校前沿技术与实际产品需求结合，制定可量化、可落地的降本增效方案，并推动方案从实验室走向量产。 4. 团队统筹能力：具备优秀的跨团队（内部研发、高校团队、生产供应链）协调能力，能够带领团队高效推进复杂技术项目。 （四）其他要求 具备较强的抗压能力，能适应多项目并行管理节奏；具备良好的沟通表达与文档撰写能力，可独立输出项目方案、技术报告及合作协议等文件。