职位详情
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案;
3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级;
4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成;
5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景;
2、985或211高校毕业的博士候选人优先;
3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题;
5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构;
2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行;
3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利;
5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案;
3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级;
4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成;
5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景;
2、985或211高校毕业的博士候选人优先;
3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题;
5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构;
2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行;
3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利;
5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
2026-06-04 14:13
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科10年以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划

合肥华思系统股份有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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