乌鲁木齐急招人事经理主管
6000-7000元/月
人事经理月结
招聘:招聘主管(集团)薪资:6.0K-7.0K一、工作内容:<br>(1)负责跟进集团年度制定的招聘计划方案,实施开展招聘工作; <br>(2)负责协助各产业经理级以上岗位及紧缺岗位的招聘工作;<br>(3) 负责根据人才需求、人才梯队建设方案及招聘管理办法,实施招聘工作;<br>(4)负责开拓、维护人才引进招聘渠道,并对渠道进行使用评估及审核;<br>(5)负责与各高校、人才市场、专业协会等机构建立合作关系及维护;<br>(6)负责专项招聘(紧缺岗位、管培生)的组织与实施;<br>(7)负责集团各中心入、离、调、转工作的规范及执行;<br>(8)负责监督各产业入、离、调、转工作的规范性;<br>(9)负责集团公司的员工档案管理;<br>(10) 负责集团、各产业/员工花名册规标准化及实施规范性;<br>(11) 负责集团公司员工劳动关系管理、组织劳动合同签订、变更等事宜,协调处理劳务纠纷;<br>二、任职要求:<br>(1)大学本科及以上学历<br>(2)人力资源、管理类、心理学等相关专业<br>(3) 3年以上同岗位工作经验
总监理工程师
总监:新疆喀什要求:持有水利监理证书+一级造价(专业经验不限),或者土建国监证书+一级造价证书,大学文凭,精通电脑,前期在公司里面有住无吃(有食堂可做饭),到具体项目上去了之后就在项目上吃住,五险没有冬休,薪资税前1.1万。
安全负责人
安全总监本科及以上学历,建筑工程类相关专业;年龄需在50岁以下,具备8年以上同行业相关工作经验(条件优秀者可适当放宽);优先考虑具有中级及以上职称的候选人,且需持有注册安全工程师证书;持有驾照并有3年以上驾驶经验。本科及以上学历,建筑工程类相关专业;年龄需在50岁以下,具备8年以上同行业相关工作经验(条件优秀者可适当放宽);优先考虑具有中级及以上职称的候选人,且需持有注册安全工程师证书;持有驾照并有3年以上驾驶经验。薪资福利:14000-16000元/月招工人数:1名工作地址:新疆乌鲁木齐市(第十二师)沙依巴克区一〇四团东安路686号新疆华威矿山机械机电综合市场一期1-B1栋
阿克苏库车市岗位职责:1、搭建人力资源管理体系
8000-10000元/月
人事经理月结
岗位职责:1、搭建人力资源管理体系,组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、根据公司发展战略需求开展招聘工作,建设招聘管理体系,保证各部门用人需求,做好人才储备及人才梯队建设;3、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;4、制定绩效管理体系,监督控制各部门绩效评价过程;5、搭建培训体系,培训师队伍建设,员工培训实施;6、员工入离调转等事宜。任职要求:1、专科及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先;2、具有3年及以上纺织制造类企业人力工作经验,负责或参与过人力资源管理体系搭建;3、熟悉国家、地区的相关劳动法律和政策;4、熟练掌握办公软件的使用;5、优秀的表达沟通能力、人际理解能力、自驱力、推动力和抗压性;6、熟悉库车本地的人才市场情况。————————————————用人单位:新疆源峰纺织有限公司地点:新疆阿克苏地区库车市经济技术开发区A803薪资范围:8000-10000元+年终奖(可根据情况配车)
总监理工程师
招聘:信息系统总监理工程师薪资:10K-12K岗位职责:<br>1.全面负责监理合同的实施对项目质量、进度、安全、投资、变更、合同、信息管理全面负责,协调项目各方关系,保障项目顺利进行;<br>2.负责管理监理机构日常工作,定期向监理单位报告<br>3.检查和监督监理人员的工作,根据工程项目及相关服务项目的进展情况可进行监理人员调配, 对不称职的监理人员应调换其工作;<br>4.主持监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令<br>5.审定承建单位的开工申请、系统实施方案、施工进度计划<br>6.组织编制并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和工程监理及相关服务项目工作<br>7.审查承建单位竣工验收申请,组织有关人员进行竣工测试验收,签认竣工验收文件;<br>8.组织业主单位和承建单位完成工程移交或运维服务供方单位的项目成果的移交。<br>任职要求: <br>1.大专及以上学历,计算机相关专业; <br>2.具有较强的沟通、协调、学习能力和执行力; <br>4.持有信息系统监理师资格证书。 <br>5.能够适应全疆出差。
阿克苏库车市急招人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
岗位职责:1、搭建人力资源管理体系,组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、根据公司发展战略需求开展招聘工作,建设招聘管理体系,保证各部门用人需求,做好人才储备及人才梯队建设;3、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;4、制定绩效管理体系,监督控制各部门绩效评价过程;5、搭建培训体系,培训师队伍建设,员工培训实施;6、员工入离调转等事宜。任职要求:1、专科及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先;2、具有3年及以上纺织制造类企业人力工作经验,负责或参与过人力资源管理体系搭建;3、熟悉国家、地区的相关劳动法律和政策;4、熟练掌握办公软件的使用;5、优秀的表达沟通能力、人际理解能力、自驱力、推动力和抗压性;6、熟悉库车本地的人才市场情况。————————————————用人单位:新疆源峰纺织有限公司地点:新疆阿克苏地区库车市经济技术开发区A803薪资范围:6000-8000元+年终奖(可根据情况配车)
人事经理
人力资源总监(中高管)工作地址:宁夏银川年薪制,具体面议战略性人力资源管理;人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设;赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验,其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验;有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下,人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业,全日制本科及以上学历(985 211优先)
人事总监月结
北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求:1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验,大学本科以上学历,二级以上人力资源任职资格,年龄35岁左右,优秀者可放宽到40岁,销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度,具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力,以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件,擅长PPT制作,较强的归纳、总结能力。2、工作地点:三元桥3、薪资待遇:面议有意向可以私信发简历,或电话
人事总监月结
招聘:人力资源总监薪资:4000元以上/月5年相关工作经验以上,从公司的角度去制定和完善人力资源体系,如:检讨招聘策略,薪酬设计,组织效能,员工竞争力,工作效率与员工稳定性等等,是否是最符合公司现状的。联系人:黄老师
喀什喀什市急招人事专员助理
3500-4000元/月
人事专员月结
喀什八点半便利店连锁有限公司 联系电话: 人事行政专员1名。工作要求。年龄 35岁以下、本科以上学历、人力资源管理专业、1-3年工作经验、工资3500-4000元。 店员10名。工作要求。年龄35岁以下、高中以上学历、工资2500-3000元。
人事专员
1,跟着领导处理办公室事物,人力资源服务。2,办公室资料整理,岗位信息整理,信息的管理3,根据公司提供信息的整理发布,进行与客户发展维护。4,每天八小时制度上班,不加班,月三天有事请假,长期可提供住宿,饭补,额外奖励,提成补偿。
招聘专员
招聘本公司现招聘专员4名工作薪酬:底薪1500提成工作时间:每天上3-4小时,上班时间灵活。人员要求:国语要懂基础沟通。年龄要求:不限电话:
喀什叶城县岗位:文员工资:3500-5000+提成要求
3000-4000元/月
人力资源咨询顾问社保包吃1-2人月结全职
岗位:文员工资:3500-5000+提成要求:大专及以上学历,普通话流利,沟通能力强,熟练办公软件,服务意识强,抗能力强,20-35岁,具有相关工作经验优先考虑,可接受应届生,专业必须人力资源专业的,只招人力资源专业的工作内容:解决客户问题,收集,录入信息,主要负责人才招聘业务单休,包吃不包住工作地点:叶城县公司名称:新疆帮哥人力资源服务有限公司 地址:叶城县符合要求的需要准备毕业证复印件,身份证前后复印件,个人简历复印件联系电话:加微信
新疆乌鲁木齐世界500强公司招聘主管10名:年龄25-55岁,工作时间10点-12点
6000-8000元/月
人事经理月结全职兼职
世界500强公司招聘主管10名:年龄25-55岁,工作时间10点-12点,工作内容整理档案,人事沟通,经面试合格后,培训上岗,每月2000元+提成+季度奖+年终奖+各项福利待遇:工作转正后,有4险2金,全年免费旅游。更有优厚福利待遇,欢迎本人前来了解,或做介绍,一经录用,必有重谢联系方式
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