工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式，包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式，熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径； 2、具备直营招生团队管理背景，有实际带队经验者优先； 3、能适应快节奏、高压力的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行； 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职人员学历提升领域有热情，具备持续学习意识； 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、工作态度端正，细致耐心，具备较强的亲和力； 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验

辅导员2名（师范类高等学校毕业，专业不限制）。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

日常大小琐事 培训工作 拓展团队 组织开展活动以及讲师和主持等

1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题； 2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈； 3与家长学生沟通； 4与老师沟通； 5上6休1，享有法定节假日； 6需住校！提供食宿； 7.五险+可提供食宿 8.专科及以上学历 9有教培行业相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责学员的学习进度跟踪与督导，制定合理的学习规划。 2. 定期与家长沟通，反馈学员的学习情况并提供优化建议。 3. 管理班级日常事务，维护良好的家校沟通关系。 4. 协助完成学员入学及相关信息整理录入工作。 5. 配合校区完成教学服务相关的支持性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。 2. 善于沟通，具备较强的服务意识和责任心。 3. 具备良好的团队协作能力，能积极配合团队完成工作。 4. 有耐心和亲和力，能够与学生及家长建立良好关系。 5. 具备基本的办公软件操作能力，能高效处理日常事务。 6. 热爱教育行业，具备较强的学习能力和抗压能力。 【福利待遇】 1. 绩效奖金+全勤+加薪工资+提成。 2. 可安排提供住宿（1-2人1间）。 3. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 4. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业）。 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 6. 优秀员工奖、岗位补贴、骨干补贴、在职进修、股东利润分红等。

岗位职责： 1、负责教师团队的搭建与日常管理，统筹校区教学及教务工作的具体实施、执行监督与过程检查； 2、持续优化师资队伍，指导教师开展日常教研活动，加速新进教师教学能力的成长，把控并提升各区域教师的课堂授课质量； 3、主导教研活动的组织与推进，科学规划组内教研任务，涵盖课程试讲、教学打磨、续班管理等环节； 4、组织实施教师培训，提升团队整体教学素养与课堂效果，推动教师专业能力的持续发展； 5、加强团队文化建设，通过正向激励机制激发教师积极性，营造积极协作的团队氛围。

招聘大包司机，工作地点为喀什乌恰。车辆为双驱牵引油头加挂车一套，负责配货或放空任务。

喀什地区喀什市招水电工，需要一个人必须有电工证，医院装修施工，工期到明年五月份

喀什新城区招聘摊铺机驾驶员，负责基坑支护配合工作。月薪15800元，计件工资亦可。

叶城零公里酒店贴砖

喀什地区喀什市招油漆工、腻子/大白/墙漆

工作内容： 地推引流，邀约到店、谈单转化，新生报名。需要全国出差，路费吃住全包！ 收入模式： 按周结算，五到七天，，按销售额拿业绩提成。多劳多得，上不封顶！

AI线上智能一对一全科教育校长 教育是永恒刚需的长青赛道，我们主打AI智能+真人一对一线上全科辅导，紧跟未来教育发展趋势。 市场刚需强：文化课补差、培优全需求覆盖，全年无淡旺季，生源持续稳定，家长付费意愿高。 轻资产创业：不用租赁校区、装修门店，也不用自建大量师资团队，依托成熟线上教学系统赋能，零基础合伙人也能快速起步。 差异化模式：AI智能诊断学情，一键生成专属学习方案，搭配真人一对一授课，性价比突出，学员续报率高，收益更持久。 全职深耕或者副业增收都可以，全程线上运营，不受地域限制，时间自主，无需坐班。 智能教学系统开放使用权、全套营销素材+成交话术包、引流获客&转化培训、专属团队陪跑带教，成熟运营模式直接复制，少踩创业大坑。 我们不做短期风口快钱项目，打造可沉淀、可持续的长期事业。 AI智能教育，普通人创业优质跳板！ 全国交付，总部一站式助力快速起盘。 模式可选择：独立线上自主运营，或是合作共建分校，全程团队相伴赋能，携手共享教育市场红利。

【岗位职责】 1. 协助开展对外联络、校企合作及政府事务对接，拓展外部资源与合作渠道。 2. 统筹学校对外宣传与品牌形象建设，策划并执行各类大型对外交流活动。 3. 负责重要来访接待与商务洽谈支持，维护良好的外部公共关系网络。 【岗位要求】 1. 具备优秀的公关礼仪素养与商务谈判能力，形象气质佳，沟通表达流畅。 2. 拥有较强的资源整合与市场开拓意识，熟悉教育行业外部环境运作逻辑。 3. 工作严谨细致，具备高度的责任心与保密意识，能高效处理多线程任务。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.组织制定与实施分校发展规划和工作计划； 2.统一安排分校工作，负责分校的组织管理、行政决策； 3.主持召开分校例会，业务提升培训等加强团队建设； 4.负责分校教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施； 5.负责分校的家校沟通服务，维护好品牌形象，完成分校业绩目标； 6.搞好学校的对外关系，做好协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年以上团队管理及搭建类经验； 2、有培训机构或教育行业工作经验者优先； 3、较好组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、较强沟通及表达能力，问题解决能力，细致耐心，吃苦耐劳； 5、能适应高强度、有压力、有挑战性的工作。

岗位职责： 1.负责学员就业指导与职业规划咨询，提供个性化求职方案 2. 组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程 3.对接企业资源，拓展实习与就业岗位，推动校企合作落地 4.跟踪学员就业进展，建立就业档案并定期回访，提升就业质量与满意度 5.协助开展就业政策宣讲、招聘会组织及就业数据统计分析工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先 3.具备较强的组织协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 4.熟悉主流招聘平台及就业政策，具备基础数据分析能力 5. 普通话标准，形象端正，具备亲和力与服务意识

绘画基础好，有亲和力，有耐心 年龄18-35岁 教务8名，暑假可上岗培训，18-30岁， 要求:学历不限，能力强工资面议

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

此岗位具有销售属性，无法接受者请勿咨询！ 岗位职责： 1、负责学员开课通知、课堂签到，全程跟进课程质量，并管理培训相关资料； 2、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 4、持续跟进潜在学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新客户； 5、策划并执行公司各类市场与销售活动，助力提升整体服务水平； 6、配合完成分校交办的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，医药护类专业可放宽至全日制大专； 2、具备亲和力，反应敏捷，沟通协调能力强，对教育行业有热情； 3、口头与书面表达能力良好，工作有计划性、条理性； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件；

岗位职责: 1. 引导并监管学生的学习过程，保障其顺利完成既定学习目标； 2. 制定并执行符合学生特点的学习方案与教学计划； 3. 保持与学生、家长及教师团队的有效沟通，确保信息及时准确传达； 4. 定期评估学生学业进展，根据实际情况优化调整学习安排； 5. 持续改进教学流程，保障教学质量与实际成效的提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2. 熟悉学习过程管理，能够规划并落实高效的学习策略； 3. 有强烈的责任感和耐心，能在高强度工作中保持稳定心态； 4. 具备敏锐的问题识别与处理能力，可及时发现并解决学习障碍； 5. 掌握相关专业技能，能依据学生个体差异提供针对性辅导。

无责底薪4000+提成10%，综合收入1万+ 入职购买五险一金、带薪年假、试用期同转正薪酬、晋升空间大！ 工作时间13:30-22:00，单双休，法定节假日正常休 公司资源：针对已付费的客户做好维护和跟进进行续费和拓品的工作 我们可以提供给您： 1. 工资构成：底薪+提成+奖金激励+实物奖励（新人税后轻松15K-25K） 2. 五险一金，薪酬福利待遇好 3. 完善的培训体系：新人训-入组训，帮您快速上岗 4. 快速成长机制：员工-储备主管-主管（最快可3月完成晋升） 【岗位职责】 1. 维护已购买客户，通过电话或微信与客户保持联系，长期服务。 2. 了解客户需求，提供专业咨询，促成客户复购。 3. 挖掘客户潜在需求，推荐个性化产品。 4. 拓展复购相关的新业务 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有经验能力者可适当放宽条件 2. 专业不限，大健康社群和教育类相关专业优先 3. 有一定的销售工作经验优先（接受优秀应届毕业生） 4. 有沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话较为标准

岗位职责： 1. 负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2. 协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3. 组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5. 配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1. 本科学历，教育学、数学类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 形象端正，耐心细致，适应教育行业节奏与人文氛围

【岗位职责】 一、岗位职责 1. 负责学员学习情况跟踪及教学事务协调工作：  根据学生特点匹配适宜的授课教师，统筹安排课程表及后续调课事宜；  关注学生在校期间的安全保障与行为规范；  组织学生签到考勤，落实日常管理，建立并维护学员个人档案；  监督课堂纪律，指导课后自习安排，提升学习效率；  分发教学资料，收集学生意见并及时向教学团队反馈，妥善处理相关诉求；  协同咨询与教学部门协作，推动学生达成既定学习目标。 2. 提升家长满意度服务体验：  联动家长与教师，共同营造积极的学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学生在校表现及心理状态；  定期组织家长会，总结阶段性学习成果，协助制定下一阶段学习方案；  通过持续沟通与回访，增强家校信任关系，提升家长对公司理念的认可度与配合度。 3. 借助有效的学员管理与家长关系维护，助力实现续费、扩科及口碑推荐等业务目标，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务指标。 【公司福利】 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业交流与研学活动 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日庆祝、多样化的团建与文娱活动、生活关怀等 5. 入职后享有系统化培训资源：除基础业务能力培训外，涵盖西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度学习内容 【上班及休息时间】 周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区实际运营情况协商确定 【任职要求】 1. 自律性强，作风严谨，有自我管理意识，对职业发展有清晰规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式 3. 具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4. 拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力

工作职责: 1、了解各类在职学历提升方式（包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式；涵盖高起专、专升本等学历层次）； 2、具备直招型公司工作经验，拥有团队管理实践经历； 3、能够适应快节奏、高强度的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作； 5、对接合作院校及招生渠道，维护相关资源关系。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职学历提升领域有热情，认同持续学习价值； 3、具备良好沟通能力，能高效处理各类问题； 4、工作态度端正，细致踏实，富有耐心与亲和力； 5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导助签单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

河南智考教育：一家专注于教育培训领域的集团化企业，旗下涵盖河南智考教育、河南追龙文化传播有限公司、人民医学网等品牌，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动行业创新与进步。 一、我们希望你具备： 1、性格开朗，富有亲和力，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 2、欢迎应届生加入，提供成长机会。 我们的团队氛围： 1、团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，充满活力，目标一致，全力以赴达成共同使命。 2、领导平易近人，日常交流中乐于真诚指导每一位伙伴，助力个人成长。 办公环境：位于中泰大厦高端写字楼，交通便利，地处南昌路与乐山路口，紧邻公交站点。 西工、涧西区域可就近分配工作地点。 任职要求： 1、专业不限，******之间。 2、语言沟通顺畅，表达清晰； 3、工作态度端正，认真踏实； 薪酬福利： 无责任底薪3000元+高提成+高额奖励，综合月薪5K～8K+ 福利包含：带薪旅游、五险、带薪培训、生日福利、年度旅游、节假日礼品等 工作时间：上午8:50-18:30，法定节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！重要承诺说三遍！

**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热情与细致，守护每个孩子的武术梦想，见证他们蜕变的成长之旅！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中不断成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细腻、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务和真诚关怀，为每一位学员与家长带来优质的学习体验，陪伴他们稳步前行！ **你的任务：** ***学员成长守护员：**关注每位孩子的学习状态与日常点滴，及时回应需求，成为他们信赖的“成长引路人”！ ***家长沟通桥梁：**耐心倾听家长意见，妥善处理各类咨询与反馈，用专业与真诚赢得认可与信赖！ ***口碑传播推动者：**通过用心服务，促进学员续费与推荐，让更多孩子加入“武术少年团”大家庭！ ***教务支持多面手：**协助完成排课安排、考勤记录、活动执行等教务事务，保障教学有序开展！ **你需要具备：** ***热爱孩子的初心：**喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ ***良好的沟通表达力：**擅于倾听与交流，能清晰传达信息，并有效协调解决问题！ ***高度的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，确保任务高效落实！ ***团队协作精神：**愿意与同事协同配合，携手达成共同目标！ ***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！ **你将获得：** ***具竞争力的收入结构：**底薪+绩效奖金+提成，努力必有回报！ ***系统化成长培训：**涵盖产品知识、服务规范等全方位指导，助力你快速上手！ ***清晰晋升通道：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与一群有爱、有梦的伙伴并肩作战，共同进步！ ***深层价值感体验：**目睹孩子每一次突破与成长，收获无法替代的成就感！ **加入我们，你将：** ***真正成为“武术少年团守护者”，用行动守护每一个孩子的武术初心！** ***拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入，开启这段充满温度与力量的成长旅程吧！

经营管理岗｜带团队｜负责营收与利润｜发展路径清晰 【岗位亮点】 核心经营管理角色，全面主导校区业绩、团队建设与运营品质 业务能力与管理能力并重培养，未来可向区域管理层或更大规模校区负责人进阶 依托成熟教育平台，享有完善的资源支持、品牌背书与产品体系 激励机制以结果为导向，个人收入与经营成效紧密挂钩 配备带教指导与经营实战训练，助力你实现从优秀业务骨干到经营管理者的转型突破 【你将负责】 1. 校区经营管理 统筹校区日常运营管理工作，对校区的收入、利润、招生目标达成及服务质量等关键指标负全责。 2. 招生与转化推进 结合所在区域市场环境、商圈特性及招生周期，制定并落实招生、续费、转介绍等核心策略，提升整体经营产出。 3. 团队管理与带教 主导校区团队的组织管理、目标分解、过程跟踪与人才培养，持续提升团队执行力与战斗力。 4. 经营分析与优化改进 通过数据分析、人员表现评估和服务流程复盘，识别运营瓶颈并推动有效改善，提升校区运营效率与质量。 5. 跨部门协作 协同教学、市场、运营等相关职能团队，保障校区重点任务和关键节点顺利推进与落地。 【我们期待这样的你】 1. 经验背景 本科及以上学历；具备教育、零售、培训、连锁门店、咨询销售等相关行业管理经验者优先考虑。 2. 经营意识 具备强烈的目标导向和经营思维，能围绕业绩、盈利、转化率及服务成果开展系统性工作。 3. 团队管理能力 拥有实际带团队经验，擅长目标拆解、过程管控、员工辅导及团队氛围营造。 4. 沟通推动能力 具备良好的沟通协调与执行推动力，能够整合跨团队资源高效解决问题。 5. 加分项 有校区运营、门店管理、销售团队管理或区域经营经验者优先；具备教育领域从业背景者更佳。 【你能获得】 1. 从“业务能手”到“经营管理者”的跃迁机会 本岗位非单一销售职能，而是融合经营决策、团队管理、服务交付的综合性管理角色。 你将系统掌握校区经营方法论，全面提升统筹运营能力。 2. 明确的晋升通道 业绩突出者，有机会晋升为更大规模校区负责人、区域管理岗位或进入事业部管理层。 3. 平台赋能支持 依托成熟的教研体系、品牌影响力与标准化运营流程，让你专注核心管理事务，减少后端负担。 4. 成果导向的回报机制 薪酬激励与经营绩效直接关联，经营成效越好，成长空间与收入潜力越大。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，也在不断探索更高效的教学与服务模式。 在这里，你将深度参与一线校区经营，真正为结果负责，也为自身成长负责。 【适合这样的你投递】 希望由业务管理迈向全面经营管理 渴望带领团队、承担结果、成为真正的第一责任人 期望进入一个平台稳固、职业路径清晰的发展赛道 希望通过经营实绩赢得更大的发展空间与回报 欢迎直接申请或联系沟通，我们将及时反馈。