岗位职责: 1. 通过电话方式邀约客户到店，客源由公司提供，为客户提供专业的装修咨询服务，协助客户到店后由专业设计师对接，推动签单完成 2. 运用良好的沟通能力实现销售目标，提高客户体验与满意度 3. 主动参与团队协作，配合团队共同达成销售业绩 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2. 具有团队意识，善于与同事协同开展工作 3. 工作积极主动，富有热情，勇于面对挑战，注重个人成长与业绩进步 欢迎无经验人员加入，需普通话标准，表达清晰，无方言口音 接受中专、大专实习生（实习期不少于4个月），可签署三方协议，提供实习证明并加盖实习章

招聘！ 岗位：业务员10名 工作要求： 1.年龄23-35岁以下，大专以上学历，表达能力强有责任心，有上进心。 工资：底薪+高额提成+补贴+社保3000-10000每个周末休息一天节假日正常休息，免费带薪培训，提升自己的抓紧时间。 地址：喀什市二医院斜对面索格蒂普华大楼 联系人电话：

男女不限，有专门培训部门，服从性高 薪资结构，底薪+提成 底薪3000-4000 提成按业绩百分笔抽成 早班11点-20点 晚班14点-22点 月休2天

男女不限，有营销经验，人际交往经验优先。 年轻无经验的也有专门培训部门，服从性高，脑子比较快也可以。 薪资结构，底薪+提成 底薪3000-5000 提成按业绩百分笔抽成3%-10% 薪资职位上升通道宽广，欢迎各人才电联或者换聊天号详谈 公司简单背景介绍 行业龙头，供应链完善，全疆业内知名度很高

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【薪资待遇】 1、月结：底薪4000+提成＋奖励，综合收入4500-6000+提成，多劳多得，上不封顶。 2、日结：200-800+奖金，收入无上限。 3、通过入职考核后配备专业企微办公系统，提供个人专属二维码，线上平台所有商品销售均可享受额外提成（每月平均300-1000）。 4、其他激励福利：包含现金奖励、手机、手表、家用电器、电子产品、笔记本电脑、旅游名额等。 【任职要求】 1、不限学历，不限民族，热爱销售工作，性格外向，善于交流，年龄在30岁以下。 2、具备责任心，具有团队合作意识。 3、为人诚恳踏实，能承受工作压力，具备良好的服务态度。 4、富有进取心，不甘平庸，乐于尝试新事物。 5、适应活跃的工作氛围，具备亲和力。 6、应届毕业人员、退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 *客户对象：大型酒店、医院、银行、企事业单位、国家机关等 1、归属销售业务部门，配合销售主管完成公司产品的推广与销售任务。 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 3、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在商机并达成销售目标。 4、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 【发展空间及福利】 1、销售能力突出者，无论入职时间长短，表现优秀即可破格晋升。 2、提供食宿，宿舍环境整洁，设施完备，配有独立厨房、卫生间、客厅，住宿地点临近公司。 3、缴纳五险，每周工作六天，休息一天。 4、年终大奖、定期团建聚餐、生日庆祝、节日礼品、集体旅游；每日供应新鲜水果、零食及多种饮品，生日当天赠送精美蛋糕、红酒等。 5、健全的晋升通道，系统的管理培训，清晰的职业发展路径。 *晋升方向：销售代表→销售主管→销售总监→销售副经理→分公司经理。 【详细地址】 佳雨中城17楼1707。

招聘送货司机，业务员，其他详情面议。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作职责： 1.寻找新能源车队来云快充平台充电-70% 2.寻找充电场站加盟。我们的平台-30%

喀什地区喀什市招钢结构安装/打板门面房前面搭个棚子大概21平方左右焊架子和打板一起外包

草湖镇园区某纺织厂招聘叉车司机一名(要有工作经验)，待遇面议，联系电话

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下周二3.17（下周二）下班结 200/元，下班结 时间:10.00-19.00 地址:喀什市世纪大道18号喀什国际会展中心 工作内容：车展撤展，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，28-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水，有空的打电话联系 工资:平均200/天，管饭水，下班给钱 有空的打电话联系

工作内容: 1、负责公司存量客户的信息更新与资料管理，提供相关服务支持及免费权益发放，以客户维护为核心，辅助开展增值推广。 2、承担区域客户运营管理，组建并运营微信群，落实日常客户互动，提升用户规模与社群活跃水平，及时响应客户咨询，增强客户对公司的信赖感，推动二次转化与价值提升。 3、完成公司及主管布置的培训任务与能力考核，通过指定培训评估与技能认证。 工作环境: 5A级写字楼办公场所，配备中央空调系统，设有独立客户接待室，多功能活动展示区及舒适休息区，工位布局人性化，营造轻松高效的工作氛围。 薪资构成: 底薪4600元+提成+目标达成奖金+超额奖励+专项激励计划+老客户维护补贴+年终奖金。新入职员工前两个月为学习期，月收入5-7K；现职员工中60%以上月收入超1万元。 福利待遇: 1. 公司提供系统化带薪培训，定期组织团队旅游、聚餐及主题沙龙，表现优异者有机会推荐至深圳平安大学深造。 2. 每年组织两次国内外集体旅行，费用由公司承担，并每月开展多样化文娱活动，如烘焙体验、健身课程、K歌比赛、萌宠互动、电竞赛事（王者荣耀、英雄联盟）、插花艺术、鸡尾酒品鉴等，全面提升员工幸福感。 3. 依托世界500强企业平台，提供多元化职业发展通道，设置三条内部晋升路径，支持灵活转岗机制，助力员工实现全方位成长。 任职资格: 1、年龄30-55岁，具备大专或以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具有较强的服务意识，有金融领域或客户服务从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势分析、业务优化建议及解决方案设计 2. 深入调研客户需求与现状，撰写高质量咨询报告、可行性方案及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动项目落地，跟进执行效果并提供持续优化支持 4. 参与市场调研与案例沉淀，协助完善知识库与标准化服务流程 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，助力长期合作与业务拓展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场营销或相关领域经验者优先，经验不限 3. 熟悉至少一个行业（如制造、教育、零售、互联网等）的基本运作模式 4. 责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，适应灵活工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件

工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

工作内容 1. 负责集团人工智能实施策略的持续优化及专项咨询课题的推进； 2. 开展数字化与智能化发展规划、软性课题研究及行业发展趋势研判； 3. 撰写数智化战略方案、咨询分析报告等专业材料； 4. 协同集团各职能部门，提供数智化转型相关的咨询支持服务； 5. 跟进数智化方向相关政策与前沿技术，形成可行性分析建议。 能力要求 1. 本科及以上学历，油气类或数智化相关专业背景； 2. 具备3年以上咨询规划或数智化项目实践经验； 3. 持有TOGAF、PMP、软考中高级证书或人工智能相关认证者优先； 4. 需在北京市长期稳定工作，能接受项目周期内的阶段性加班； 5. 熟悉能源行业特点，具有大型集团级规划项目经历者优先。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、依托公司强大的资源系统，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续发放的无责任底薪（每季度依据职级提升），员工月收入15k-30k+，平均年收入45万以上，新员工入职首月到手薪资约八九千 4、公司缴纳五险一金，享受高额提成、开单奖励及其他各类奖金 5、每季度组织团队建设活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工更有出国游荣誉奖励 6、每季度开放晋升通道（公开透明），最快一年可从一线业务岗晋升至经理职位 7、享受节日福利、生日礼品及法定假期（包括婚假、产假、陪产假等） 8、年终享有13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自2015年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，2025年新开设1家分公司，作为商业地产行业领军企业，公司销售团队半年实现购车（BBA级别）。只要你渴望一份高收入且可持续发展的职业，加入我们绝不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新人入职后由资深员工与部门经理全程带教，配备系统培训与学习机制，非常适合零经验求职者成长发展。

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