45 岁以下， 地址：乌鲁木齐河马泉新区新疆医科大学 薪资待遇：3000-3500 要求： 1.学习沟通能力强 2.普通话标准 3.有责任心 4.有基本文字功底 联系电话：

我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责： 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话，收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点，善于心理疏导。 8、有责任心，上进心，有一定抗压能力。 本岗位不用上课，属管理岗（没有任何销售性质）！要求班主任关心爱护我们的学生，对学生反应的问题，积极响应并配合处理，严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区，在驷马桥（泛悦广场附近），同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

负责高职单招陪学，理工科背景优先

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先 工作时间：周内10：00-18：00，周末需8点上班！！！ 次月15号发薪，周内大小休6天，节假日调休

【岗位职责】 1、结合班级实际情况，为学员制定个性化的学习规划； 2、参与课程直播教学，组织学员进行课前预习、课后巩固，并对课程内容进行拆分讲解，确保学员按时上课； 3、与家长保持顺畅交流，积极了解需求，及时反馈课程进展，维护长期稳定的家校关系； 4、课程结束后，跟踪本班学生续报动态，推动后续课程的报名转化。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识； 3、计算机或编程相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用； 4、服务态度佳，有责任感和耐心，热爱教育事业。

1、配合区域销售负责人，主导推进与院校合作共建的产业学院整体运营工作，涵盖合同执行、项目盈亏管理、续签及扩展事项；统筹产业学院发展战略规划、年度计划编制；并持续维护与院校的良好合作关系，保障项目的稳定运行与客户满意度提升； 2、主导落实教学实施与学生日常管理工作，协同推进毕业生就业相关事务； 3、牵头组织与院校联合开展教学研究及社会服务类工作，包括教材编写、教学成果申报等相关任务； 4、负责产业学院师资团队的搭建与培养，推动形成跨部门协作、专业高效的运营团队； 5、协同总部职能部门优化联想产业学院的运营管理机制，积极参与国家层面产业学院模式的探索与实践； 6、参与公司级专业建设方案设计及教学资源开发工作，支持校企合作专业共建项目的落地与深化； 任职要求： 一、核心能力要求： 1、过往业绩优秀，工作表现突出； 2、具备客户经营意识与能力，熟悉面向政府或教育机构（TO G）的工作逻辑，能够与院校高层建立稳固关系，并精准把握客户需求； 3、具备为院校提供科研服务支持的能力； 4、具备教学与学生管理方面的潜力（无需直接经验，但需展现出相应发展潜质）； 5、具备团队组建与管理能力。 二、学历及背景要求： 1、本科及以上学历（含本科），硕士优先，具有相关专业背景，尤其具备大数据、云计算等技术领域知识者更佳； 2、拥有企业项目管理或运营经验，或在高校从事过教学管理工作，具备较强的组织协调与问题解决能力； 3、有院校教学主任工作经历，擅长教研活动组织或院校发展规划制定者优先考虑；

工作职责: 1：跟踪学生学习进展，制定个性化学习方案，引导学生建立积极的学习心态。 2：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实保单、续费及客户维护相关工作。 3：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会。 4：负责课程安排、课时统计及教学活动信息传达等教务事务

1、协助校长处理日常运营管理事务，跟进各项工作部署进度，督促各部门落实执行，及时反馈推进情况并整理成汇报材料。2、配合总经理开展销售、活动策划、招商相关工作，协助对接客户、合作方及内部团队，负责资料整理、沟通衔接、流程跟进及后续复盘辅助工作。3、负责机构各类会议、培训及营销活动的筹备、组织与现场协调，参与进校活动、沙龙会议的组织工作，协调解决执行过程中的衔接问题。4、协助统筹日常行政与后勤保障工作，提升团队整体工作效率。5、妥善处理校长交办的其他临时性工作，做好上传下达，保障机构运营高效顺畅，主动补位应对突发事务。 1、学历经验：大专及以上学历，有销售、活动策划、招商工作经验或教育培训行业从业经验者优先。2、大专及以上学历，2年以上销售、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。3、年龄沟通：28周岁及以上，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，亲和力强，善于倾听需求、精准传递信息，有宣讲和沙龙会经验，能高效对接内外部事宜。

中山/锡北运河 岗位职责: 1. 负责课程前期、中期及后期的基础支持服务； 2. 通过定期回访维护客户关系，推动业务持续稳定发展； 3. 落实课时消耗管理与授课时间的统计工作； 4. 妥善应对客户投诉等相关事宜，提升客户满意水平。 任职要求: 1. 大专或以上学历； 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力以及较强的抗压性； 3. 待人得体大方，拥有较强的服务意识； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 认同新东方企业文化理念。 福利： 1 优惠报名 本人及子女学习享受5折、亲朋等享受8折 2 节假日礼物 端午、教师节、中秋节、春节等东方甄选定制礼品 3 年度体检 每年组织一次集体体检 4 带薪年假 国家规定年假基础上，根据司龄额外加5-10天 5 福利礼金 生日、结婚、生育礼金 6 法定节假日 7 员工互助关爱基金 8 入职当月缴纳六险一金

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急招！工资高，福利待遇好，交社保，有清真食堂 招聘要求： 20-47 岁（男）20～45 岁（女） 2.不限学历会识字会写字就行 、身体健康、无犯罪记录 薪资福利： 1.前两个月工资6500～7500左右 2.两个月之后7500～9500左右 工资25号左右发放 3.入职包吃 、住宿 6～8 人间免费。 工作内容： 1.主要生产风电叶片、铺布 、合膜 、灌注等岗位 2.两班倒 走动式手工作业。 工作地点：甘肃玉门

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0-1建校经验、证照办理、团队搭建、薪酬8k-15k+奖金；

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

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招聘哈密地区押运员一名。月工资为6000元。工作地点在新疆哈密。不提供住宿。

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