
初三/高三全日制辅导老师
5000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专续费小班教学(3-25人)培训机构招生线下教育不授课大型教育机构经验沟通能力坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1. 负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导
2. 策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进
3. 定期与家长联系,及时汇报学生学业表现与进步情况
4. 提供优质教学服务,保障学生续费目标达成
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识
2. 能够高效处理班级日常事务,拥有良好的组织协调能力
3. 热爱教育事业,善于与学生建立积极互动的师生关系
辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 引导并协助学生解决学业难题,提供专业的学习指导;
2. 定期与学生及家长保持顺畅沟通,确保信息传达准确及时;
3. 策划并参与班级各类活动,助力学生个人能力与团队协作意识发展;
4. 维持良好的课堂秩序,监督学生遵守校规校纪;
5. 持续关注学生学习动态,适时给予有效反馈与改进建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备高度的责任感与持久耐心;
2. 能够高效组织和协调班级日常事务,拥有出色的沟通能力;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员协同成长;
4. 善于观察学生成长变化,精准识别其实际需求;
5. 富有创造力,能策划并执行生动有趣的教学活动。
班主任辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
1. 基本要求:具备本科及以上学历;身心健康,能够适应住校安排或轮班值守工作。
2. 专业与资格:教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑;持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。
3. 能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力,能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作;熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
4. 经验与素养:具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先;工作责任心强,富有耐心,能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。
班主任辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 为学生提供全方位的学习辅导与支持,帮助其实现既定学习目标;
2. 定期与学生及其家长进行沟通,保障信息传达的及时性与准确性;
3. 策划并执行班级各类活动,促进学生团队协作与个人能力发展;
4. 规范学生日常行为,维护良好的课堂秩序与校规遵守意识;
5. 持续跟进学生学业进展,适时提供反馈与个性化建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与持久的耐心;
2. 能够高效处理班级日常事务,拥有出色的沟通技巧和团队配合意识;
3. 善于观察并理解学生的成长变化与实际需求;
4. 具备设计与开展生动有趣教学活动的能力;
5. 拥有较强的组织协调与引导能力,能有效激发学生的学习潜能。
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
具备责任意识
拥有管理学生事务的经验
善于搭建学校与学生之间的沟通纽带
中专班级辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责中专班级的日常事务管理,确保学生遵守学校各项规章制度;
2、跟进学生学习情况,协助解决学业过程中遇到的各类问题;
3、策划并开展班级活动,推动学生德智体美劳全面发展;
4、定期与家长联系,通报学生在校表现,维护良好的家校互动关系。
任职要求:
1、具备较强的沟通协调与组织管理能力,能妥善处理班级日常工作;
2、热爱教育工作,关心学生发展,具备敏锐的问题识别与应对能力;
3、具有团队协作意识,能与教师团队协同配合,提升班级整体管理水平;
4、具备中专及以上学历,有相关教育管理经验者优先考虑。
班主任
7000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科培训机构线下教育
我们正在招聘一位专业的班主任/辅导员,
负责学生日常管理、心理疏导及家校联络工作。
工作内容:
涵盖学生档案整理、课堂秩序维护、心理辅导支持、家长联系沟通等。
岗位要求:
1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历;
2. 有班主任或辅导员工作经历者优先考虑;
3. 热爱教育行业,擅长与学生进行有效交流;
4. 拥有较强的组织协调与管理能力;
5. 了解教育相关法律法规,能妥善处理学生间各类问题;
6. 具备良好的职业道德和团队协作意识。
课程助教/班主任(K12+双休+五险一金)
8000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限本科英语初中教育小学教育线上授课培训机构
K12小初英语教学岗位,资源充足且稳定,欢迎具备英语基础或有带班经验的伙伴加入,薪资待遇有保障;
薪资:5-6K底薪+带班服务费+续费奖励;
特殊阶段可按小时调休(如寒暑假、续班期等)
岗位职责:
1、根据学生基础差异制定个性化学习方案,针对不同难度问题采用启发式引导教学;
2、全程参与教学全流程,包含课前提醒到课、直播课跟听、课后辅导等;做好学员学习情况记录,确保课堂作业正确率;
3、及时关注学生学习需求,保障答疑响应及时性;
4、与家长保持顺畅沟通,主动了解需求,定期反馈课程进展,构建长期信任关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好沟通能力,普通话标准;
3、熟悉中小学英语学科知识体系,持有教师资格证者优先;
4、服务意识强,耐心细致,富有责任心及抗压能力,热爱教育事业;
5、有在线教育行业经验者优先,具备较强的服务意识。
【福利待遇】:
1、每周休息两天,享受法定节假日及各类节日福利;
2、入职即缴纳五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利;
3、办公氛围轻松融洽,工作环境舒适宜人;
4、薪酬结构:固定底薪+带班激励奖金;
5、工作时间:13:00-22:00,授课期间及寒暑假将视情况灵活调整;
猿辅导课程顾问【大专可报】平均月薪过万周末双休六险一金
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限大专在线教育不授课不招生不地推双休法节休带薪年假教培赛道暑期超赚钱
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【薪资惊喜】收入飞跃计划开启
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【我们期待这样的你】
1、社交达人型沟通者:能与00后畅聊偶像热剧,也能与家长共话孩子成长,快速打破陌生局面。
2、天然销售高手:在学员完成体验课后,主动跟进家庭反馈,挖掘实际需求,精准匹配优质课程方案。
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【猿辅导急聘】长期班班主任 双休 六险一金
8000-13000元/月
班主任经验不限大专
【工作内容】:
1.学生辅导:针对遇到学习问题的学生进行线上一对一的辅导、保证学生学习效果
2.学生管理:实时提醒学生到课,课程直播期间维护课堂秩序,增强课堂互动性,关注学生学习情况
3,家长沟通:积极与家长沟通,及时回复家长的消息,随时解决家长的疑问,运营维护班级家长微信群,提高家长满意度,为结课后续报率负责
4.特别提醒:无需自己找学生资源,主要和家长沟通的渠道是微信;
【岗位要求】:
1.全日制大专及以上
2.善于与人交流,亲和力强,性格活泼开朗;
3.良好的书面、口头表达能力,沟通协调能力;
4.有教育培训行业咨询经历者和销售经验者优先;
5.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
【相关说明】:
1.入职即缴纳六险一金
2.每月500元餐补+200元交通补
3.年假5-15天,每月1天全薪病假
4.上下班不打卡月休八天
5.每年一次年度体检
6.每月团建,各类高端定制节日礼品
7.入职既配备工作电脑+工作手机
【工作时间】:13:00-22:00
【公司培训】:
1.新人阶段:新员工入职培训+产品知识培训
2.成长阶段:通用素养培训+职业晋升通道+管理培训,每年两次晋升机会
新疆哈密烤肉摊招聘服务员,最好是少数民族汉语说的好的事少工资打电话联系,,下午上班
服务员
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新疆哈密招聘:施工技术员,要求:土石方工程测量算量,会用RTK联系电话:朱总(淖毛湖)
技术员
招聘:施工技术员,要求:土石方工程测量算量,会用RTK联系电话:朱总(新疆哈密淖毛湖)
新疆哈密石油基地汉歺招聘川湘菜炒菜师傅一名,工资9000,联系电话:
9000元/月
川湘菜1-2人月结
哈密市石油基地汉歺招聘川湘菜炒菜师傅一名,工资9000,联系电话:
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
押运员
找一名押运员男女不限车上做饭,司机提供食材,爱干净利索。司机人好话少,事情少,待人热情。车主跑淖毛湖到宁夏拉煤焦油,在武威,张掖酒泉嘉裕关等地方上车都行有想干的速联系我,
押运员1-2人月结
招聘押运员一名,岁数不要太大,,干净勤快,车上会做简单饭菜,司机买食材,工资6000元月发,每个月20号左右按时发工资,跑淖毛湖到宁夏,武威,张掖,酒泉上车,电话
押运员包吃日结
招顶班押运员男女不限,明天哈密上车,顶一个月。下车结账,工资一天200百,淖毛湖跑五彩湾专线,司机管饭
押运员包住包吃1-2人月结
找一位押运员,证件真实有效,男女不限,公司有宿舍食堂免费,会做简单饭菜,爱干净不打呼噜,工资一个月六千公司给发,车上做饭管吃,司机买食材,工作地点哈密,拉天然气,电话:
押运员包住包吃1-2人月结
招押运员一名,男女不限,50岁以下,干净利索,工资6000,每月十五号公司发工资,会使用手机导航。车上能做简单的饭,公司有食堂在吃饭时间装车能在食堂吃饭,公司有宿舍驾驶员装车的时候押运员在宿舍正常能洗漱休息,新疆哈密上车,
新疆哈密老家有没有押运员想新疆哈密来押车的公司的车月工资6000每月20号发管吃管住东上饭
6000元/月
押运员包住包吃月结
老家有没有押运员想新疆哈密来押车的公司的车月工资6000每月20号发管吃管住东上饭。
押运员1-2人月结
!司机勿扰!招押运员一名,能长期干的,证件真实有效,年龄55岁以下,明天去内地接车,车在哈密周边拉LNG,月工资6000千元,,有意者请与师傅联系
押运员1-2人月结
招押运员1名男女都行,50岁以下会做电子运单入园,月工资6000,工资公司发,最好是长期的,今明两天在哈密上车,跑乌鲁木齐和哈密周边lng干净利落,事少的,打呼噜的勿扰,联系电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘哈密校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。