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宣传部副部长
临时工
招聘广告部经理,宣传部副部长
店长
招聘招聘 ​轮台县小米之家授权店店长 ​年龄32岁以下,大专学历以上,有热情,基本电脑操作,基础工资加提成,转正后有,五险,一金 ​
店员学徒店长
3000-8000元/月
店长
18~45岁 工资待遇:3000—8000 踏实肯干,有责任心。沟通能力强!
日结兼职
100-200元/天
兼职临时工交通补助11-20人日结
职位内容:工作特别轻松,全程有人教,包教包会 职位要求:无学历及经验限制,能适应白班工作节奏, 有责任心,年龄 18-40周岁。 工作时间: 五小时左右,适合临时工,兼职。 薪资福利:下班当面结算工资 偶尔需要加班,无线网,零食,水。 两个人一起有车费补助.
门店店长负责人
3000-6000元/月
店长6-10人月结全职
负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成,年终奖。要求18岁至35岁,有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱,空调,洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰
乌鲁木齐沙依巴克区需要招店长/服务员/切配/学徒
4000-7000元/月
店长1-2人月结兼职全职
需要招店长/服务员/切配/学徒
温宿县,菜市场对面,华为授权体验店。
100-200元/天
店长1-2人月结全职
手机销售店长
店员店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
生鲜便利店店长管理店面有责任有担当店员勤劳有责任
临时工
1.系统监控:负责消防控制室值守,通过火灾自动报警系统等设备,实时监控消防系统运行状态,确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作:熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置:接到火警信号后,迅速按照规程进行核实、确认,启动应急预案,及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检:按照规定路线和标准,对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查,并做好详细记录。 5.维护保养:协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作,发现设备故障或损坏,及时上报并联系维修。 6.记录管理:认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账,确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理:严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度,确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求: 1.证书要求:必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书(中级或以上),这是上岗的硬性要求。 2.学历经验:高中及以上学历,年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能:熟悉各类消防系统(火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等)的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质: 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
汉族,男女不限,40岁以下,实干派,有指挥能力,能吃苦耐劳,上班时间13:00-24:00。
新疆哈密长期招聘小松240挖机驾驶员,工作地点,月薪一万二。
12000元/月
挖机/钩机司机长期月结
哈密长期招聘小松240挖机驾驶员,工作地点新疆哈密,月薪一万二。
哈密
12月29日 10:44拨打电话
钢结构安装/打板3-6个月1-2人
新疆哈密煤制油化工厂,钢结构安装需要两个二保焊工,520一天,要求,双证,考试平焊缝和立焊缝,看外成型探伤,工期半年,工资
哈密
12月29日 10:43拨打电话
新疆哈密需要在十三间房的工地上雇佣一名小工,从事一天的劳动工作。
小工1-4天1-2人
需要在新疆哈密十三间房的工地上雇佣一名小工,从事一天的劳动工作。
哈密
12月29日 10:39拨打电话
新疆哈密招聘:配菜师傅1名5000-6000电话:
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
哈密市招聘:配菜师傅1名5000-6000 电话:
哈密
12月29日 10:38拨打电话
新疆哈密淖毛湖招聘随车吊司机,月薪一万元提供住宿,工作内容灵活,长期招聘,地点位于。
10000元/月
随车吊长期月结
新疆哈密淖毛湖招聘随车吊司机,月薪一万元提供住宿,工作内容灵活,长期招聘,地点位于哈密市。
哈密
12月29日 10:38拨打电话
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转; ·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标; ·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核; ·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力; ·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准; ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平; ·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标; ·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力; ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉; ·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍; ·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析; ·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
校长/副校长3-5年本科及以上
岗位职责: 1.根据总校下达的业绩任务,及时分解目标,统筹制定各项实施计划,带领团队达成销售业绩; 2.全面主持校区建设、日常运营及业务管理工作; 3.明确市场定位,开展市场调研与推广活动,掌握竞争动态,提升品牌影响力与市场份额; 4.制定并优化校区发展规划,科学调配各项工作资源; 5.依据总部销售政策,健全本校区销售机制,打造专业化销售队伍,确保销售任务顺利完成; 6.编制并上报校区年度、季度、月度销售计划及费用预算,并监督执行过程; 7.培养中层管理人员,构建高效管理团队,明确各岗位职责与工作要求,推动整体工作有序开展,协调处理下属工作中遇到的问题; 8.优化绩效考核体系,激发员工工作积极性; 9.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备3年以上工作经验,其中至少2年从事教育培训行业项目策划与管理,或拥有2年以上教育培训机构高层管理经历; 2.本科及以上学历,教育学、市场营销等相关专业优先考虑; 3.熟悉培训市场运作,具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力,了解中高考课外辅导业务; 4.熟练使用各类办公软件,具有扎实的管理实践经验,可独立组织实施各类培训项目; 5.具备全局视野,拥有较强的组织协调、团队合作、执行推进、人际沟通与协作能力; 6.责任心强,富有使命感,能适应高强度工作压力; 7.具备敏锐的市场感知能力和出色的市场开拓能力; 8.热爱教育事业,具备现代教育理念以及较强的创新思维和实操能力。 福利待遇: 1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训; 3.职业通道:享有完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会; 4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、绩优多得的薪酬激励机制; 5.人文关怀:每年享有带薪休假、团队旅游、部门团建等福利,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等); 6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:享受法定节假日及节日相关福利假期
校长/副校长3-5年大专及以上中学生培训机构
岗位职责: 1.统筹并监督课程顾问的日常工作,带领团队依据学校规划与要求,在规定周期内达成招生任务目标; 2.定期汇总销售数据并进行分析,编制相关报表,按时提交至校长审阅; 3.组织召开销售动员会议,传达招生目标并科学分解至个人,落实团队激励措施; 4.指导课程顾问处理突发情况,遇重大事项及时向管理层汇报并协调应对; 5.负责团队组织建设,营造积极向上的工作氛围与团队文化; 6.保持与其他部门的高效协作,推动校区运营持续稳定发展; 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备3年以上工作经验,其中至少1年团队管理经历,有教育领域从业背景者优先; 2.大专及以上学历,专业方向为市场营销、教育学、应用心理学等相关领域; 3.有客户服务经验或曾在培训类教育机构兼职者更受青睐; 4.性格开朗,主动性强,具备亲和力与耐心; 5.拥有出色的沟通协调能力,能适应较高强度的工作节奏; 6.目标感强,具备带领团队实现既定任务目标的能力。
校长/副校长1-3年本科及以上校区运营K12教育高中教育初中教育
岗位职责 1、全面负责教学中心的运营管理,制定并达成月度、季度及年度销售目标与业绩指标; 2、持续优化和完善中心的教学体系,提升教学质量与效果; 3、建立健全中心各项管理制度,并推动有效执行; 4、主导人员招聘与人才培养,搭建高效的教学与销售团队; 5、对销售团队进行系统培训与日常指导,提升整体销售技能与业绩水平; 6、统筹策划并组织实施中心各类内外部市场活动,指导市场推广工作; 7、全面管控中心成本、库存、报表、物资采购、教案资料等运营环节,按时向总部汇报相关情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上教育培训行业销售经验及丰富的团队管理经验; 3、能够独立带领团队保障教学中心的正常运转,全面统筹招生、教学、市场、成本控制、宣传推广等工作; 工作地点:连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选
新疆哈密运行管理人员有过工作经验薪资福利:12000-20000,包食宿工作地址:
1.2-2万元/月
临时工包住包吃月结
运行管理人员 有过工作经验 薪资福利:12000-20000,包食宿 工作地址:新疆哈密
哈密
12月27日 10:25拨打电话
店长1-2人月结
哈密市驿楼兰火锅店诚招两名店长,薪资丰厚(1000012000元),要求有同岗位三年以上工作经验,联系人为陈,地点在新疆哈密。
哈密
12月29日 10:05拨打电话
临时工1-2人
招聘单位:‎第市密哈‬‎四小学 招‎人聘‬‎数:2人 ‎件条聘招‬‎:男59岁以下,女54岁以下;身体健康,责任心强,‎‬‎;工作‎三间时‬‎班倒;缴纳社保。 联系电话:‎师老柳‬‎
哈密
12月23日 00:15拨打电话
网管1-2人月结全职
哈密市青年北路大修厂振华市场二楼梦幻电竞招聘网管,男女不限,民族不限,要求长期合作者,工资面议,有议者电联或者
临时工1-2人
招聘:甲方代表 薪资:4.0K-5.0K 公司:新疆广汇天然气哈密有限责任公司 工作经验:、学历:本科、职位类型:全职 职位福利: 招聘甲方代表1人,工资待遇3800-4500,工作时间周一至周六(9:30-13:00,15:30-19:00),工作地点:哈密市伊州区,要求本科及以上学历,掌握良好的文书报告以及说明材料的写作技能;对工作认真细致、有责任心、踏实能干;需良好的沟通技能;要求具备电脑办公软件的熟练技巧;因工作外出需要驾驶证。公司福利:1、以上岗位试用期均为3个月;缴纳五险一金;2、各岗位均享受带薪年休假、护理假、产假、探亲假等国家法定休假;3、员工在本岗位工作满一年以上,可竞聘更高职位;4、面试地点:新民六路广汇加气站应聘准备资料:个人简历、身份证、毕业证原件。 工作地点:哈密
哈密 伊州区
12月25日 19:26拨打电话
临时工
招聘小时工,工作时间下午5点到11点,(年龄20到40)。 工作地点淖毛湖步行街
哈密
12月26日 21:00拨打电话
临时工包住包吃6-10人月结
长期工作的工人 能长期工作的 薪资福利:月薪5000,提供住宿,给工作的人提供饭 招工人数:10 开始工作的地方是个很好的工作地点 工作地址:库木勒
哈密
12月24日 06:17拨打电话
店长1-2人月结
哈密市驿楼兰(新疆菜,火锅店)诚聘店长2名,薪资10000-12000,同岗位3年以上工作经验,TEL:陈!
哈密
12月25日 19:39拨打电话
新疆哈密招聘:店长/卖场经理/楼面管理店长/卖场经理/楼面管理
店长
招聘:店长/卖场经理/楼面管理 店长/卖场经理/楼面管理
哈密
12月22日 18:21拨打电话
临时工包住1-2人
企业宣传员 薪资福利:提供住宿,缴纳五险一金,周末双休,有多类别假期:探亲假、婚假、调休假等。 招工人数:1 应聘者将个人求职简历投递至相关邮箱,也可登录甘肃进行简历投递;办理入职材料:1.无犯罪记录证明(户籍所在地派出所办理)、身份证复印件、户口本户主页及本人页复印件;2.毕业证、学历学位证书复印件、学籍在线验证报告,职称证书;3.近期蓝底或白底1寸免冠照片;4.三甲及以上医院体检报告;5.与上家单位解除劳动合同证明;6.行业资格证原件及复印件一份 工作地址:伊吾县城:新疆哈密市伊吾县伊吾镇振兴东路436号;淖毛湖:新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇能源小区物业楼4楼
哈密 伊吾县
12月27日 10:40拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供哈密校长在线招聘信息,主要招聘哈密校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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