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人事总监
7000-8000元/月
人事总监5-10年本科及以上
负责8加门店的招聘!人事制度建立,考核制度的修订,工资的核算!入职离职的办理!高效率完成人事所有工作!
8000元招聘人事总监
7000-8000元/月
人事总监5-10年本科及以上制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置
负责门店的人事制度管理!
总监理工程师3-5年大专及以上
央企监理公司长期直聘:电气监理工程师1人,持有监理培训证,有工业电气安装经验。地址:新疆库尔勒。 要求:大专及以上学历(本科优先),身体健康,年龄58岁及以下,有3年以上相关工作经验。福利待遇:面谈,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。有意者请加微信发简历。
总监,专监,
5000-8000元/月
总监理工程师
有意者请电联
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
注册监理工程师需要有注册监理工程师证书,监理员需要有监理员上岗证书。有一年以上工作经验,有较好的沟通协调能力和团队合作精神。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限风电,光伏
岗位职责: 1. 全面主持工程项目日常监理工作,保障项目按时交付并达到既定质量要求。 2. 监控施工现场动态,落实安全措施,快速发现并处理现场异常情况。 3. 与项目组保持高效协作,定期开展进度对接,确保各环节信息同步准确。 4. 规范填写监理日志,按时编制监理报告,为管理决策提供可靠依据。 任职要求: 1. 具备良好的职业操守,责任心强,具备主动进取的工作态度。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动跨部门协调。 3. 能够适应多变的现场环境,具备较强的应变与问题处置能力。 4. 熟悉掌握本行业规范及相关法律条文,助力项目合规有序实施。
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-30 诚聘兼职总监,岗位要求: 1.具备优秀的统筹规划能力及项目运作经验; 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识; 3.能适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力; 4.熟悉兼职工作模式,可自主灵活调配工作时间。
巴音郭楞和静县蒙古自治州招土建监理
7000-9000元/月
土建监理月结全职
巴音郭楞蒙古自治州和静县招土建监理
监理工程师、安全监理工程师
5000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。53周岁以内
巴音郭楞和静县招土建监理
土建监理
巴音郭楞和静招土建监理
昌吉奇台县昌吉奇台招工地钳工,能够独立完成电厂辅机设备安装。
350-500元/天
钳工3-6个月3-5人月结
昌吉奇台招工地钳工,能够独立完成电厂辅机设备安装。
昌吉 奇台县
3月6日 11:36拨打电话
A2货运司机
诚聘A2驾驶员(CNG,侧翻) 一、福利待遇: 1、无需押金,, 2、每月31日前工资打卡。 二、入职要求: 1、持有A2驾驶证,货运从业资格证,“实习”驾照勿扰。 2、汉语听说读写无障碍的,熟练操作手机APP 3、无重大交通事故记录 4、本人姓名办理的银行卡,黑户勿扰 招聘电话:
昌吉
3月6日 11:35拨打电话
新疆昌吉五彩湾医院招保安一名,60岁以内,提供宿舍,月工资4500元,联系电话
4500元/月
保安包住1-2人月结
五彩湾医院招保安一名,60岁以内,提供宿舍,月工资4500元,联系电话
昌吉
3月6日 11:35拨打电话
新疆昌吉昌吉市招聘一名库管电脑熟练者,有相关工作经验,待遇面议,薪资福利详细洽谈。
材料员
新疆昌吉招聘一名库管电脑熟练者,有相关工作经验,待遇面议,薪资福利详细洽谈。
昌吉 昌吉市
3月6日 11:33拨打电话
新疆昌吉红沙泉露天矿招聘洒水车司机3名。联系方式:
洒水车司机
新疆红沙泉露天矿 招聘洒水车司机3名。联系方式:
昌吉
3月6日 11:33拨打电话
项目运营总监
1-1.5万元/月
人事总监经验不限本科及以上项目管理经验团队管理经验人力资源工作经验
岗位职责 1.全面负责公司人力资源乙方项目整体运营管理。 2. 搭建与优化项目运营体系、SOP流程、质量管控、成本管控、风险管控体系,提升项目利润率与客户满意度。 3. 对接甲方客户,统筹需求沟通、方案设计、报价谈判、合同签订及后续服务落地,维护核心客户关系。 4. 管理项目团队(招聘、交付、客服、驻场等),制定目标、绩效考核、培训赋能与人才梯队建设。 5. 负责项目数据复盘:业绩达成、人效、到岗率、流失率、回款、客诉等指标监控与持续改善。 6. 主导新项目拓展、投标方案撰写、竞品分析与市场策略落地,推动业务规模与利润双增长。 7. 处理项目重大风险、客诉纠纷、用工合规问题,确保运营合法合规、稳定高效。 任职要求 1. 全日制本科以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 有人力资源乙方运营管理经验,有完整外包/派遣/灵活用工项目操盘经验者优先。 3. 熟悉人力行业全流程:招聘交付、驻场管理、薪酬社保、个税合规、劳动风险、客情维护等。 4. 具备较强的目标达成能力、项目统筹能力、团队管理能力、商务谈判能力。 5. 数据敏感,结果导向,能独立扛业绩、带团队、做体系、控风险。 6. 沟通表达优秀,抗压能力强,适应多项目并行与高频客户对接。 7.年龄28-35周岁(优秀可放宽)
HRBP总监/经理
7000-12000元/月
人力资源总监5-10年本科及以上运营团队HRBP销售团队HRBP招聘企业文化员工关系
职位描述 工作职责: 1. 深入理解公司战略方向,开展组织诊断,提出推动战略落地的优化建议,制定发展规划并参与执行; 2. 为组织成长提供全方位人力资源支撑,定期实施组织盘点,在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块为业务团队输出可行方案并推动落地; 3. 推动企业文化传播,践行核心价值观,搭建高效沟通机制,保障组织持续良性发展; 职位要求: 1. 具备本科及以上学历; 2. 拥有5年以上人力资源相关工作经验,精通HR各模块流程体系,具备优秀招聘实操能力者优先考虑; 3. 具备良好的逻辑思维、快速学习能力与抗压能力; 4. 擅长沟通协调,性格亲和,富有责任感; 5. 有团队文化建设经验或积极推动力度者更佳。 【关于我们】 万洁集团成立于1996年,以IFM综合管理服务、清洁设备研消、管理咨询三大板块为主营业务,遵循人才、文化、数智化的运营理念,以深圳沈阳两地为中心向外辐射,全业务线服务遍布于国内外100余座城市,为新能源汽车、工业制造、生物制造、商业、半导体、公建企业、jun工共建等领域提供专业的后勤一体化服务解决方案,数智赋能、低碳创新。 【我们的愿景】 成为一家员工幸福、客户以来、可持续发展的伟大企业 【我们的核心价值观】 敬天爱人 立业共享 简单诚信 赋能协同 【您能获得】 双休 法定节假日 五险一金 节日礼金 团队建设活动…… 简单高效的团队氛围 舒适的办公空间…… 事业发展的平台 充分的授权 立业共享的合伙人制……
人力总监
1.5-1.8万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化企业文化建设战略管理
岗位职责: 1、制定契合企业发展的人力资源战略与组织能力发展计划,推动人均效能持续提升; 2、主导公司制度体系的完善与搭建,激发员工价值产出,优化组织运营效率; 3、构建系统化的人才管理机制,确保人才储备充足,建立支撑业务长期增长的人才梯队; 4、全面监督人力资源政策的合规执行,有效识别并防控用工相关风险 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源总监职务; 2、具备优秀的战略规划能力与业务理解力,擅长跨部门协作与推动共识; 3、熟悉国家及地方劳动法律法规,具有较强的风险预警意识与问题应对能力
招聘负责人
1.2-2.4万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上招聘总监
1、依据公司战略目标及业务发展需求,制定全国年度招聘规划、预算及人力配置方案,搭建并持续优化适配多基地运营的招聘管理体系、制度与流程。 2、主导或指导团队开展经理、总监等管理层岗位的招聘工作,负责猎头资源的开发、评估、管理与优化,建立合作规范及绩效考核机制,有效控制外部招聘成本。 3、统一协调全国各基地招聘运作,推行标准化管理模式,跟踪分析招聘市场趋势、竞争格局与人才流动情况,整合内外部招聘渠道,打造集团层面的人才共享机制。 4、牵头雇主品牌的战略规划与推广实施,增强企业在关键人才群体中的吸引力,推进招聘流程的数字化与智能化升级,调研并引入先进的招聘工具或系统平台。 5、带领全国招聘管理团队,塑造专业化、高效率的招聘文化,培育核心招聘骨干力量。 1. 本科及以上学历; 2. 8年以上人力资源从业经历,其中5年以上招聘管理经验,需具备万人以上大型集团招聘负责人背景及成功实施BPO行业全国性招聘项目的实操经验; 3. 熟悉高端岗位寻访及猎头协作模式,具备战略规划、预算管控与数据驱动决策的能力; 4. 具备出色的战略思维、领导才能、资源整合能力及对高层级组织的影响能力,能够适应快速变化的工作环境。
人力资源总监5-10年本科及以上招聘人事培训人力资源规划
岗位职责: 1、结合公司海外业务发展布局,规划并落实全球招聘方案与实施策略,保障人才供给匹配公司在国际市场拓展的人力需求。 2、研究外贸领域人才供需趋势,拓展并维系多样化的境外招聘渠道,如国际招聘平台、社交网络、专业猎头机构等,提升企业在全球人才市场的知名度与吸引力。 3、优化面向海外人才的招聘流程与评价机制,确保甄选出具有跨文化适应性、专业技术能力及国际化思维的优秀人才。 4、主导外贸类岗位的面试与评估环节,重点考察候选人在外贸实操能力、英语应用水平、跨文化交流素养等方面的核心素质。 5、协同业务部门紧密协作,依据岗位要求和业务特性,联合确定最终录用人选,助力新员工高效融入岗位并实现业绩贡献。 6、设定招聘团队的工作目标与绩效考核标准,定期开展成果复盘与反馈指导,推动团队高效完成人才引进任务。 岗位要求 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理或外贸相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上招聘从业经历,其中至少3年专注于外贸制造行业招聘管理岗位。 3、专业技能:了解外贸制造行业的运营模式与人才特征,熟练掌握招聘全流程操作及技巧,熟悉人才评估工具与方法。 4、语言能力:拥有较强的英语听说读写能力,可流畅与外籍候选人进行交流沟通。
监理
钻井、试油、测井监督,各2名 工作地址:新疆阜康市、拜城市 中级:600元/天,初级:500元/天 55岁以下,持有中石油监督证
昌吉
3月4日 07:08拨打电话
店长监理
诚聘: 室内设计师、家装销售、工程监理、店长。 任职要求: 踏实肯干,有装修或销售经验优先。 薪资:底薪+高提成+福利。 联系电话:
昌吉
3月5日 07:36拨打电话
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
一、岗位职责: (一)人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务; 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作; 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务; 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 (二)经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议,包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理; 2、跟踪落实公司重点督办事项,确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况; 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化,助力管理流程标准化建设。 (三)完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求: (一)教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; (二)工作经验:具备2年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作; (三)技能要求: 1、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具有基本的数据处理与分析能力; 2、具备良好的书面表达能力,可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写;有会议统筹或项目跟进经验者优先; 3、综合素质:工作认真负责,注重细节,具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识;能适应多任务并行的工作节奏,具备良好的时间管理能力。
监理社保3-5人
三、新疆亚新煤层气项目: 钻井、试油、测井监督; 需求:各5名,年后上岗 待遇:中级:600元/天,初级:500元/天; 其他待遇:待命、休假补助100元/天,满30天;节日发放福利;;电脑费补助3000元()工龄补助每年增加10元,5年封顶; 公司设有生活基地、培训、,缴克拉玛依社保。 要求:年龄55岁以下,持有中石油监督证 工作模式:巡井、驻井; 地点:新疆阜康市、拜城市
昌吉 阜康市
2月27日 07:22拨打电话
其他监理社保3-5人
钻井监督,5 工作地址:新疆阜康市、拜城市 中级:600元/天,初级:500元/天,年后上岗 缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天,;节日发放福利;;电脑费补助3000元();工龄补助每年增加10元,5年封顶
昌吉 阜康市
3月2日 07:12拨打电话
监理社保3-5人
钻井、试油、测井监督,各5名 工作地址:新疆阜康市、拜城市 中级:600元/天,初级:500元/天,年后上岗 缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天,;节日发放福利;;电脑费补助3000元(分三年报销)工龄补助每年增加10元,5年封顶
昌吉
3月2日 07:08拨打电话
监理专监
招聘:房建/市政、机电安全专业监理总监 现面向社会诚聘房建/市政、机电安全专业监理总监,工作地点位于昌吉市及周边区域,具体要求如下: 1. 持有总监工程师、高级工程师职称优先,中级工程师职称亦可; 2. 具备三年及以上房建、市政领域相关业绩,拥有监理总监岗位从业经验,能独立统筹项目监理工作; 3. 普通话流利,具备出色的统筹管理、部门协调及团队协作能力,工作严谨负责,执行力强; 4. 建设云平台无在监项目,可立即到岗; 5.另招3名专监,3名监理员(持证优先上岗) 薪资待遇优厚,薪资详谈。 ☎:
昌吉 昌吉市
3月3日 07:39拨打电话
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
一、岗位职责: (一)人力资源基础工作 1、办理员工入职与离职手续,负责人事合同管理、档案归档及员工关系协调等日常事务; 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报及薪资计算等相关操作; 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关支持性工作; 4、协助进行人力数据整理、分析及报表制作。 (二)经营管理支持 1、协助筹备公司层面的重要会议,涵盖会前通知、资料准备、现场记录及会后纪要撰写; 2、跟踪落实公司重点任务事项,确保进度可控并定期汇报执行情况; 3、参与制度文件的起草与优化,助力管理体系标准化建设。 (三)完成上级安排的其他综合性事务。 二、任职要求: (一)教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; (二)工作经验:具备2年以上人力资源领域工作经验,掌握招聘、员工关系、五险一金等模块操作流程; (三)技能要求: 1、熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具有基本的数据处理能力; 2、具备较强的文字撰写功底,可独立完成会议纪要、督办反馈等文书编写;有会议统筹或项目跟进经历者优先; 3、综合素质:工作认真负责,注重细节,执行力强,具备良好的跨部门协作沟通能力;抗压能力强,能高效管理多项任务和时间。
其他监理社保3-5人
试油监督,5 工作地址:新疆阜康市、拜城市 中级:600元/天,初级:500元/天 缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天,;节日发放福利;;电脑费补助3000元();工龄补助每年增加10元,5年封顶 试油监督 年龄55岁以下,持有中石油监督证
昌吉 阜康市
3月3日 07:22拨打电话
监理1-2人
测井监督,2 工作地址:新疆阜康市、拜城市 中级:600元/天,初级:500元/天;待命、休假补助100元/天,满30天;;电脑费补助3000元(),年后上岗 55岁以下,持有中石油监督证
昌吉
3月4日 07:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昌吉人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘昌吉人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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