
注册监理工程师、现场监理员、注册监理工程师兼文员
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
注册监理工程师需要有注册监理工程师证书,监理员需要有监理员上岗证书。有一年以上工作经验,有较好的沟通协调能力和团队合作精神。
土建专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年高中其他机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1. 负责土建工程的日常监督与管理工作,保障项目依照规范标准有序推进;
2. 参与项目前期筹备、施工图审核、现场巡查及竣工验收等环节;
3. 协助处理施工过程中遇到的技术难题,提供支持与解决方案;
4. 跟踪施工进度计划执行情况,确保各阶段工期目标按时达成;
5. 落实施工现场安全管理制度,监督安全生产措施有效实施;
6. 参与合同全流程管理,包括条款审查、变更事项处理等工作;
7. 与各参建单位保持良好沟通,协调推进项目各项事务顺利开展。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备土建类相关专业背景;
2. 工作认真负责,具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识;
3. 具备较强的组织协调能力和现场应变处置能力;
4. 熟知工程建设相关法律法规及行业技术标准,掌握项目基本运作流程;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专二建证土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
土建专业监理工程师
需具备相关工作经验
薪酬待遇6000-8000元
持证上岗,证件完备
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
需房建项目市政项目监理工程师一人,初始注册,退休总监也可以,工资面议
注册监理工程师、现场监理员
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
注册监理工程师需取得注册监理工程师证书,监理员需有监理员上岗培训证书
工程总监
2-3万元/月
监理工程师10年以上大专大型房企2个以上项目管理经验新疆标杆项目或企业
熟悉房地产开发及施工全流程,具备独立带领团队的管理能力,拥有15年以上房建工程总体工作经验,曾完整主导2个以上大型房企项目,项目为高品质住宅且单体规模达20万平方米以上,持有高级职称,具有新疆地区标杆项目或知名房企工作经历者优先考虑
阿克苏新和县对工程监理有了解,能吃苦耐劳,有较强的学习能力,能熟练使用掌握电脑
3000-4000元/月
监理
对工程监理有了解,能吃苦耐劳,有较强的学习能力,能熟练使用掌握电脑
新疆昌吉招聘A2驾驶员2名路线红二矿大黄山中泰来回货银行卡能收款的工作地址:红二矿
A2
招聘 A2驾驶员 2名 路线 红二矿 大黄山中泰 来回货 银行卡能收款的 工作地址:红二矿
保洁3-5人月结
【昌吉行政单位招聘】
办公楼室内保洁员4名,、55岁以下,身体健康,责任心强(退休人员优先),工资待遇:2800元/月,节假日有休息。
地址:昌吉市牡丹园小区附近。
联系电话:
麻烦
昌吉奇台县回族自治州招水电工安装厨房设备开关插座灯具安装1-2人
350-400元/天
水电工1-2人
昌吉回族自治州奇台县招水电工安装厨房设备开关插座灯具安装1-2人
包子烧烤
昌吉州阜康市某一个餐厅要一名烤包子师傅,要一名烧烤师傅。
工资:6000。
上班时间10:30,下午4点下班,6点上班。11:30下班。
联系电话:
行政人事总监
8000-10000元/月
人事总监5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司人力资源战略规划与落地执行,支撑业务发展需求
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付
3. 搭建并完善绩效管理、薪酬福利、员工关系及培训发展体系
4. 推动组织效能提升,开展人才盘点、梯队建设与领导力发展项目
5. 指导行政管理体系升级,实现人效与运营成本的动态平衡
任职要求:
1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 8年以上人力资源工作经验,其中至少5年团队管理及跨部门协作经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操,具备大型企业或集团化管理经验者优先
4. 具备优秀的战略思维、沟通协调能力及高影响力领导力
5. 责任心强,抗压能力突出,认同企业文化并具备长期发展意愿
人力资源经理/总监
3-4万元/月
人事总监经验不限本科制度制定及落地优化企业文化建设管理体系建设优化人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责:
1、支持深圳总部团队团队组建,还有非洲业务团队组建,支撑公司早期人力资源基础建设;
2、负责产品、研发的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地;
4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,有一定BP经验,招聘出身也可以;
2、有海外HR相关经验,英文可工作使用,可日常交流;
3、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的逻辑思维与学习能力;
4、有较强的业务敏感度及自我驱动,思考力强,韧性好,能适应公司快速发展的工作节奏
人力资源总监
6000-9000元/月
人事总监经验不限学历不限管理体系建设优化绩效管理培训与开发
岗位职责:
1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化
3. 搭建人才梯队,完善关键岗位继任计划及高潜人才培养机制
4.深度参与组织变革,提升组织效能与雇主品牌形象
5.指导HR团队开展日常运营,把控人力成本与合规风险
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年团队管理经验
3.熟悉人力资源全模块实操流程
4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力
5.有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
监理
新疆昌吉项目 现招聘
文控 监理员
文控、监理员 要求至少有1-2年文控或监理员相关工作经验;
身体健康,熟练使用办公软件,专科及以上学历
欢迎自荐或推荐
联系人:杨工,号
监理
找夜班顶班,谁想去自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有餐饮行业背景者优先
试验工程师
8000-10000元/月
试验工程师1-3年大专
岗位职责:
1.试验规划与执行:根据产品开发需求,制定详细的试验方案,明确试验目的、步骤、参数及判定标准,并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等,确保试验过程严格遵守标准规范。
2.数据采集与分析:运用专业工具采集试验过程中的关键数据,对数据进行系统性整理、统计与分析,识别试验结果中的异常情况,形成客观、严谨的试验报告,并提出改进建议。
3.问题排查与协同优化:针对试验中发现的产品缺陷或性能问题,与研发、设计等团队协作,追溯问题根源,参与制定解决方案,并通过验证试验确认改进效果。
4.试验文档管理:编制、审核试验相关的标准操作规程(SOP)、报告模板、设备台账等文档,确保试验过程可追溯、可复现,并持续优化试验流程。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,公路工程相关专业,2年以上相关试验工作经验,熟悉行业主流试验标准。
2.技能能力:具备扎实的试验理论基础,熟练操作各类试验设备,掌握数据采集与分析工具,能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。
3.经验要求:熟悉公路试验流程者优先;需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。
薪酬:面议;
福利:五险、带薪年假、节日福利;
监理
新疆昌吉项目现招聘文控监理员文控、监理员要求至少有1-2年文控或监理员相关工作经验;身体健康,熟练使用办公软件,专科及以上学历欢迎自荐或推荐联系人:杨工,号
装修监理3-5人
装修监理
有装修工作经验优先,本地且有车人员优先
薪资福利:5000元/月+提成
招工人数:5名
工作地址:奇台县城内
人力资源专员/助理(科技企业)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
一、岗位职责:
(一)人力资源基础工作
1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务;
2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作;
3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务;
4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。
(二)经营管理支持
1、协助筹备公司层面会议,包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理;
2、跟踪落实公司重点督办事项,确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况;
3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化,助力管理流程标准化建设。
(三)完成上级安排的其他综合性事务工作。
二、任职要求:
(一)教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
(二)工作经验:具备2年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作;
(三)技能要求:
1、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具有基本的数据处理与分析能力;
2、具备良好的书面表达能力,可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写;有会议统筹或项目跟进经验者优先;
3、综合素质:工作认真负责,注重细节,具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识;能适应多任务并行的工作节奏,具备良好的时间管理能力。
监理
新疆昌吉项目 现招聘
文控 监理员
文控、监理员 要求至少有1-2年文控或监理员相关工作经验;
身体健康,熟练使用办公软件,专科及以上学历
欢迎自荐或推荐
联系人:杨工,号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘昌吉人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。