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人事岗位
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事岗位:不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作,依据业务发展需求开展人员招聘与选拔。 2、考勤管理及团队组织建设 3、工作时间10:00-19:00 享受调休待遇,转正后实行大小周休息制度
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理各部门人事需求对接,提供基础人力资源服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容: 1、负责员工关系维护,包括员工入职、离职等相关手续的办理与跟进; 2、参与人力资源各类项目及活动的组织与实施,助力提升员工满意度与团队凝聚力; 3、配合完成人力资源日常行政支持工作,保障部门高效有序运转。 岗位要求: 1、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2、能独立应对并处理人事相关事务与突发情况; 3、熟悉人力资源管理基本流程,具备一定的实务认知。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公互联网运营招聘与配置
岗位职责: 1. 负责员工关系的维护与推进,提升员工满意度并保障组织运行高效。 2. 组织实施招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3. 协助拟定并完善人力资源相关制度,助力团队效能持续提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 2. 适应力强,具备较强判断力,能在复杂情境中快速做出有效应对。 3. 有主动学习和自我成长的积极性,致力于在人力资源方向持续发展。
人力主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科销售,自由,高提成培训与开发
你好,我们现正招募地推精英,提成待遇优于业内平均水平,所处领域具备显著市场先机,正处于起步与快速成长期。若有志于挑战高收入、追求灵活工作模式,欢迎随时联系我
人力资源专员/助理1-3年本科
一、岗位职责: (一)人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务; 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作; 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务; 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 (二)经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议,包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理; 2、跟踪落实公司重点督办事项,确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况; 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化,助力管理流程标准化建设。 (三)完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求: (一)教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; (二)工作经验:具备2年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作; (三)技能要求: 1、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具有基本的数据处理与分析能力; 2、具备良好的书面表达能力,可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写;有会议统筹或项目跟进经验者优先; 3、综合素质:工作认真负责,注重细节,具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识;能适应多任务并行的工作节奏,具备良好的时间管理能力。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历,八小时单休工作制,无责3000-6000、高提成、提供住宿、每月团建,市中心工作
管理岗
3000-6000元/月
人事经理经验不限大专
岗位职责 1. 负责人事全流程:人员招聘、简历筛选、面试安排、录用沟通、入职手续办理及岗位调配 2. 组织各类培训:新员工入职培训、岗位技能培训,协助员工职业发展规划 3. 员工关系维护:劳动合同管理、日常员工沟通、离职面谈及简单人事问题协调 4. 基础人事管理:员工档案整理归档、 5. 行政事务支持:办公日常管理、企业文化活动协助、行政杂项处理 6. 完成上级交办的其他人事及行政相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先 2. 有人事/行政助理相关工作经验优先,熟悉基础人事流程 3. 细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,做事积极主动 4. 熟练使用办公软件,有一定文字表达和数据整理能力 5. 性格稳重有耐心,能妥善处理日常事务和员工沟通 如果你想做综合型人事行政岗,稳定成长、工作充实,欢迎投递加入我们~
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验大中型企业从业房地产/建筑甲方公司人力资源/管理类专业招聘与配置电商
人力资源统筹 招聘实施与面试组织 人事团队日常管理 绩效考核与执行 行政事务协调处理
种植工
吉木萨尔县张氏路路通劳务合作社招放苗工人2人!一天9小时150元!吃饭不扣时间!跟机子载番茄要两个人,一个小时20元!十个小时200元!现金结账!想挣高工价的!去的联系
昌吉 吉木萨尔县
5月8日 04:53拨打电话
昌吉昌吉市房建项目招聘专职安全员,两年工期林经理
安全员
昌吉市房建项目招聘专职安全员,两年工期林经理
昌吉 昌吉市
5月8日 04:53拨打电话
新疆昌吉呼图壁县找个泵车师傅魏总国六斯堪尼亚中联50
泵车司机
新疆呼图壁找个泵车师傅魏总国六斯堪尼亚中联50
昌吉 呼图壁县
5月8日 04:49拨打电话
中控员1-2人月结
昌吉市区(世纪大道)附近招聘中级消防员1名:53岁以内,形象精神着可放宽年龄必须持有消防中级国证和保安证,男士,薪资待遇3800-4000,双休,岗位工作轻松好干。有意者联系电话()
昌吉 昌吉市
5月8日 04:48拨打电话
新疆昌吉五彩湾需要几个小工,58岁以下,8个小时160,活轻松,工资日结,车接车送免费,有
160元/天
小工日结
五彩湾需要几个小工,58岁以下,8个小时160,活轻松,工资日结,车接车送免费,有意者联系我
昌吉
5月8日 04:48拨打电话
行政人事总监
8000-10000元/月
人事总监5-10年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司人力资源战略规划与落地执行,支撑业务发展需求 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3. 搭建并完善绩效管理、薪酬福利、员工关系及培训发展体系 4. 推动组织效能提升,开展人才盘点、梯队建设与领导力发展项目 5. 指导行政管理体系升级,实现人效与运营成本的动态平衡 任职要求: 1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上人力资源工作经验,其中至少5年团队管理及跨部门协作经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操,具备大型企业或集团化管理经验者优先 4. 具备优秀的战略思维、沟通协调能力及高影响力领导力 5. 责任心强,抗压能力突出,认同企业文化并具备长期发展意愿
人事总监经验不限本科制度制定及落地优化企业文化建设管理体系建设优化人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验互联网从业经验
岗位职责: 1、支持深圳总部团队团队组建,还有非洲业务团队组建,支撑公司早期人力资源基础建设; 2、负责产品、研发的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,有一定BP经验,招聘出身也可以; 2、有海外HR相关经验,英文可工作使用,可日常交流; 3、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的逻辑思维与学习能力; 4、有较强的业务敏感度及自我驱动,思考力强,韧性好,能适应公司快速发展的工作节奏
人力资源总监
2-2.1万元/月
人事总监3-5年本科
要职责是制定人力资源战略、构建管理体系并推动组织变革,以支持企业目标达成 。其核心工作内容涵盖战略规划、体系建设、组织发展及日常运营管理等多个维度。
人力资源总监
2-2.1万元/月
人事总监3-5年本科
要职责是制定人力资源战略、构建管理体系并推动组织变革,以支持企业目标达成 。其核心工作内容涵盖战略规划、体系建设、组织发展及日常运营管理等多个维度。
人力资源总监
6000-9000元/月
人事总监经验不限学历不限管理体系建设优化绩效管理培训与开发
岗位职责: 1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化 3. 搭建人才梯队,完善关键岗位继任计划及高潜人才培养机制 4.深度参与组织变革,提升组织效能与雇主品牌形象 5.指导HR团队开展日常运营,把控人力成本与合规风险 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年团队管理经验 3.熟悉人力资源全模块实操流程 4. 具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有餐饮行业背景者优先
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并落实人力资源战略规划,确保人才发展与企业战略方向协同一致; 2. 主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 3. 组织实施员工培训计划,推动能力提升以匹配组织发展需求; 4. 持续优化绩效管理体系,监督执行过程,促进工作效能提升; 5. 建设和维护企业文化氛围,增强团队凝聚力与内部沟通效率。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调与领导力,能有效带领团队完成既定任务; 2. 精通人力资源各模块运作流程,掌握相关劳动法规政策; 3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于化解员工矛盾与工作分歧; 4. 深入理解人才培养机制,可独立设计并推行实用型培训方案; 5. 熟练操作常用办公软件及HR信息系统,具备扎实的数据处理与分析能力。
和田和田市去各个平台招人,排招聘信息,接待面试等等
3000-5000元/月
人事专员中专/中技弹性工作制
去各个平台招人,排招聘信息,接待面试等等
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人力资源事务的日常运营与基础管理 2. 参与人力相关项目及活动的方案制定与落地执行 3. 协助开展员工关系协调及人事制度的具体落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具备主动学习并优化工作流程的意愿与能力
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.协助开展团队建设相关活动,营造积极向上的工作环境。 3.办理日常人事行政工作,维护员工关系并保障办公效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对工作中各类问题。 2.工作认真负责,可独立承担并完成交办的各项任务。 3.拥有团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通。
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作内容简单 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。 3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。 4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系事宜。 2. 热衷于人力资源领域,具备较强适应力,能够积极面对工作挑战。 3. 拥有优秀的组织协调能力,可独立推动人事项目有序开展。 4. 对员工成长与培训有深入理解,能规划并落地有效的培养机制。
人事行政主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
1.性格积极乐观,充满活力 2.负责主播的签约及开播流程管理 3.通过高效沟通精准把握对方需求,激发其加入意愿
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
月薪3000+,一天工作8小时,月休4天;节假日休息 整理数据录入,招聘等 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通,有团结意识公司氛围好老板对员工也特别好 招一个入职有提成
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业不接受居家办公
岗位职责: 1. 招聘管理 • 结合乌鲁木齐本地人才市场变化,拟定招聘方案,依托新疆人才网、抖音等平台推进岗位招聘,重点满足技术、销售类岗位的人才缺口。 • 统筹安排面试、背景核实及录用手续,持续优化招聘路径,提高本地人才与岗位的对接效率。 • 主导员工入职、转正、岗位调整、离职等全周期事务处理,妥善应对劳动争议及日常咨询,确保操作符合《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等相关地方规定。 任职要求: • 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; • 具备1-3年人事岗位实操经验; • 具有较强的沟通协调能力,能够融入多民族融合的工作氛围; • 熟悉Office办公软件操作,有使用人力资源系统经验者优先考虑。 • 上班时间 早上11点-8点
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
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鱼泡直聘为工人提供昌吉人事总监的工作在线招聘信息,主要招聘昌吉人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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