兼职兼职兼职！负责宿舍卫生清扫和垃圾处理，按时提醒学生作息时间，服从管理

辅导员2名（师范类高等学校毕业，专业不限制）。

日常大小琐事 培训工作 拓展团队 组织开展活动以及讲师和主持等

工作职责: 1、了解各类在职学历提升方式（包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式；涵盖高起专、专升本等学历层次）； 2、具备直招型公司工作经验，拥有团队管理实践经历； 3、能够适应快节奏、高强度的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作； 5、对接合作院校及招生渠道，维护相关资源关系。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职学历提升领域有热情，认同持续学习价值； 3、具备良好沟通能力，能高效处理各类问题； 4、工作态度端正，细致踏实，富有耐心与亲和力； 5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2. 组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3. 协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5. 完成学校布置的德育、招生、就业指导等相关工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本信息化办公能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者优先

【关于我们】 上海毅程体育发展有限公司（又称奕成训练营） 总部位于上海陆家嘴核心商业区，是国内专注于青少年体育培训的领先机构，创立于2014年。多年来，公司汇聚并培养了一支具备深厚教育背景与专业体育培训能力的技术团队。拥有成熟的销售体系、体能测评系统、教学培训机制及心理辅导支持，师资力量雄厚，管理体系科学严谨，专业技术扎实，服务体系完善。业务涵盖篮球、羽毛球、皮划艇、帆船、攀岩培训、心理辅导、游艇俱乐部运营及餐饮等多个领域，现主要开展篮球、羽毛球项目，并自主建设及承包运营多个场馆。 各项目实行独立运作，同时持续推进新项目的调研与拓展，每个项目均配备专属运营团队，通过人才复制模式实现规模化发展，逐步构建多元化集团化布局。公司定位为创业型组织，致力于搭建开放平台，吸引优秀人才，在助力个人成长的同时推动事业共进。目前年招生规模达3500人以上。 公司使命：以专业精神促进青少年体质提升，以开放理念支持青年创业发展。 公司愿景：让分公司遍布每位员工向往的城市，将客户体验打造为行业典范。 公司核心价值观：聚焦有理想、能吃苦、愿拼搏的青年人才；尊重个体差异，珍视人才价值但不纵容懈怠，始终以客户满意为导向而不失企业原则；立足市场需求求生存，依托优质服务谋发展；依靠团队协作达成目标，将应对挑战视为工作常态；坚决执行且不失主动性，高效落实同时鼓励创新思维；专注解决实际问题，杜绝制造障碍；以专注专业的态度夯实企业根基，以企业的持续发展反哺专业团队建设。 岗位职责： 1.协同校长与教练完成签约后的合同签署、装备领取、班级分配等后续流程 2.统筹学员课程安排，包含请假处理、停课申请、班次调整、续费跟进及赠课提醒等工作 3.根据出勤数据及时联系请假学员协调补课，落实调班学员的新班安排，办理停课相关手续并做好通知 4.定期在家长微信群中同步学员学习进展，开展电话回访，强化家校互动，提升客户粘性 5.配合校长及教练组织学员测试，并记录日常测评成绩 6.妥善处理客户投诉事项，持续提升服务满意度 7.推动内部转介绍与体验邀约，促进转化成交；拓展外部异业合作资源，策划活动方案，确保业绩目标达成 工作时间：单休，做六休一，每周休息一天

焊接供水管道，登高作业

招聘一名腻子工和油漆工，要求熟练掌握腻子施工与刷漆面工艺。工作地点位于新疆若羌基地。

招聘启事库尔勒养牛场招长期夫妻工，年龄45岁左右，能听懂汉语。会开铲车和撒料车。包吃包住，月工资5000元。干的好有奖金。非诚勿扰。联系人:托乎递

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招光伏安装，板子单螺母，没前斜撑，12根拉筋，800一组

新疆三峡若羌铁路专用线项目桥涵班组招聘房建专职安全管理人员1名，工资12000以上，其他待遇需来电详谈。

宿管身体健康，无犯罪记录，宿管年龄65岁左右，宿管年龄58岁左右招工人数:各10名

四中招聘宿管老师岗位若干名1.男女不限，年龄在55岁以下2.遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排3.有责任心，有一定的沟通和管理能力4.具有初中以上学历，有管理学生经验者优先录用5.工作时间为24小时轮班制联系人：

宿管宿管年龄55岁以下。薪资福利:享受国家法定节假日提供用餐补贴购买五险寒暑假补贴综合待遇4000—10000元招工人数:1名截止时间：2026年11月30日。上班岗位：宜宾临港工作地址:宜宾临港（三江新区）产教融合校区

拉萨都市公寓找个公寓楼管理员

招宿管招宿管，朔方路5号学院招宿管若干名，年龄50岁以内，责任心强，沟通力好，有服务意识，有意者

招聘招聘保洁3人工资待遇：月休2天，月工资2900+全勤+绩效保安3人工资待遇：月休2天，月工资3500+绩效联系电话：张经理工作地点：库尔勒市新市区观景园

库尔勒市老37号小区附近招聘保安员、要求男不超过58、女不超过53、身体健康会说普通话、上一休一有责任心听从领导安排、有兴趣联系（家近的优先）

招聘一对危货夫妻驾驶员，负责运输LNG。要求身体健康，证件齐全。工资为保底加提成。

配合现场生产调整，数据监控，报表填写

铁克其，龙腾居，融汇酒店，需要一名保安白天11个小时，13个小时3200，管两顿饭，电话

油田单位大二线工业园区招聘保安：1名要求：年龄18岁-40岁以下，员工，有保安证和退役军，工作三班倒，每班八小时，管吃管住，缴纳五险，月薪4000元，有意着拨打电话：薛队长，。

急招押运员男女不限～库尔勒上车工资六千，车上做饭吃人，格尔木-沙雅县，路线～拉LNG电话

找押运员在库尔勒上车月6000公司统一缴纳社保电话需要体检表无犯罪记录证明

招聘启示，朝阳路新汇嘉必胜客招顶班保安4天，一点上班，10点下班民族男女不限，男55岁，女50岁以下，8个小时，100块钱，电话，，非诚勿扰

急招押运员一名，50岁左右，一天200，会做简单的饭，师傅买食材，车下吃饭AA。明天库尔勒上车。电话：

【岗位职责】 1、全面负责校区教学团队，保证部门教学质量和维护质量。通过课堂观察、学生反馈、考试评估等方式，定期评估教学质量，及时解决教学中存在的问题，提高教学满意度； 2、做好师资队伍建设，招聘、选拔并培养优秀教师团队，搭建健全的组织架构，定期组织教学研讨和教师培训，提升教师专业能力，加强团队管理，降低团队流失率； 3、负责新人老师系统化培训，制定新人老师成长计划，并监督执行； 4、负责部门日常管理工作，包括学生分配、提高教学满意度、关注学生学习情况教学反馈工作、处理各类投诉等，做好关键时间节点的工作规划； 5、完成集团总部制定的月度、年度课消、续费等目标； 6、做好跨部门配合工作，及时处理部门配合问题，协助咨询、教务部门做好招生、续费、转介绍工作（不是主力），为业务团队提供教学方面的专业支持，共同完成招生、续费目标； 7、配合校区、区域、总部等其他教学管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2-5年的同行的20人以上教学团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、丰富的教学经历，至少有一个科目有出色的教学能力。 3、可以带领各个学科组长及时发现各科目的教学问题，把控教学质量，定期组织各项教研活动，不断提升团队的教学技能。 4、良好的思维方式，可以接受续费、课消、转介绍等业务辅助和赋能工作； 5、良好的情绪管理能力、抗压能力、团队管理能力和团队协作能力； 6、具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人课时费+个人续费提成+课消续费等团队提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪20000-30000，优秀者40000+。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300--1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式，包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式，熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径； 2、具备直营招生团队管理背景，有实际带队经验者优先； 3、能适应快节奏、高压力的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行； 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职人员学历提升领域有热情，具备持续学习意识； 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、工作态度端正，细致耐心，具备较强的亲和力； 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验

全国36所薪资待遇丰厚，提升空间大

我校在全国36所校区，大量招聘宿管实习老师，工资待遇好，升职空间大