
辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 引导并协助学生解决学业难题,提供专业的学习指导;
2. 定期与学生及家长保持顺畅沟通,确保信息传达准确及时;
3. 策划并参与班级各类活动,助力学生个人能力与团队协作意识发展;
4. 维持良好的课堂秩序,监督学生遵守校规校纪;
5. 持续关注学生学习动态,适时给予有效反馈与改进建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备高度的责任感与持久耐心;
2. 能够高效组织和协调班级日常事务,拥有出色的沟通能力;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员协同成长;
4. 善于观察学生成长变化,精准识别其实际需求;
5. 富有创造力,能策划并执行生动有趣的教学活动。
班主任辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
1. 基本要求:具备本科及以上学历;身心健康,能够适应住校安排或轮班值守工作。
2. 专业与资格:教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑;持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。
3. 能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力,能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作;熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
4. 经验与素养:具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先;工作责任心强,富有耐心,能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。
初三/高三全日制辅导老师
5000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专续费小班教学(3-25人)培训机构招生线下教育不授课大型教育机构经验沟通能力坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1. 负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导
2. 策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进
3. 定期与家长联系,及时汇报学生学业表现与进步情况
4. 提供优质教学服务,保障学生续费目标达成
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识
2. 能够高效处理班级日常事务,拥有良好的组织协调能力
3. 热爱教育事业,善于与学生建立积极互动的师生关系
中专班级辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责中专班级的日常事务管理,确保学生遵守学校各项规章制度;
2、跟进学生学习情况,协助解决学业过程中遇到的各类问题;
3、策划并开展班级活动,推动学生德智体美劳全面发展;
4、定期与家长联系,通报学生在校表现,维护良好的家校互动关系。
任职要求:
1、具备较强的沟通协调与组织管理能力,能妥善处理班级日常工作;
2、热爱教育工作,关心学生发展,具备敏锐的问题识别与应对能力;
3、具有团队协作意识,能与教师团队协同配合,提升班级整体管理水平;
4、具备中专及以上学历,有相关教育管理经验者优先考虑。
班主任辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 为学生提供全方位的学习辅导与支持,帮助其实现既定学习目标;
2. 定期与学生及其家长进行沟通,保障信息传达的及时性与准确性;
3. 策划并执行班级各类活动,促进学生团队协作与个人能力发展;
4. 规范学生日常行为,维护良好的课堂秩序与校规遵守意识;
5. 持续跟进学生学业进展,适时提供反馈与个性化建议。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与持久的耐心;
2. 能够高效处理班级日常事务,拥有出色的沟通技巧和团队配合意识;
3. 善于观察并理解学生的成长变化与实际需求;
4. 具备设计与开展生动有趣教学活动的能力;
5. 拥有较强的组织协调与引导能力,能有效激发学生的学习潜能。
高中理科网课辅导班主任
8000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科高中教育
底薪4000+绩效
工作职责:
1、学情调研:开课前通过电话与家长沟通,访谈学员,收集并整理学员的基本信息;
2、课堂监督:负责课程进行期间的督课任务,及时掌握学生在课堂上的学习状态;
3、学习反馈:保持与学员的顺畅交流,按要求完成学习情况反馈,并及时解答学员疑问;
4、续费管理:在每学期末开展学员课程续报工作,达成既定的业绩考核目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备理科相关专业背景,或有相似岗位工作经验者优先考虑;
2、具备良好的亲和力与服务意识,能够有效回应客户需求;
3、能适应较强的工作压力,具备良好的情绪调节能力;
4、工作积极主动,具有较强的责任心和执行力。
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学初中高中线下教育接受应届生重庆本土教培
岗位职责:
一、岗位职责
1. 负责学生学习情况跟踪及教学事务协调工作:
为学员匹配适宜的授课教师,统筹安排课程表及后续调课事宜;
关注学生在校期间的安全管理;
组织学生签到与日常行为规范管理,建立并维护学员个人档案;
监督课堂纪律,指导课后自习安排;
发放教学资料,受理学生意见并及时向教学团队反馈;
协同咨询与教学部门,共同推进学生学业目标达成。
2. 家长满意度维护工作:
联动家长与教师,协助营造积极的学习氛围,引导学生养成良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学员学习进展及心理状态;
按阶段组织家长会,总结学习成果并规划后续学习路径;
通过持续沟通与回访,增强家长对机构的信任感与认同感,促进长期稳定合作。
3. 借助有效的学员管理与家长关系维护,推动续费、新增学科报名及推荐介绍等业务目标达成,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务指标。
任职要求:
1. 具备自律意识,作风严谨,注重自我约束,对职业发展有清晰认知与规划
2. 热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运营模式
3. 富有责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象端正,气质良好
4. 学习能力强,敢于面对挑战,具备优秀的表达沟通、组织协调及抗压能力
5. 有教育行业服务或管理经验者优先;若为应届毕业生,在校期间成绩优异、无挂科或违纪记录,并获得校级或院级荣誉表彰者亦予重点考虑
班主任/学管-(续费与学员服务)
8000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科线下教育续费转化
岗位职责:
1、依据学生的学习规划,设计日常管理方案,建立并维护学生个人档案;
2、跟踪学生教学进展,及时掌握学习动态,督促学生及家长保障出勤,记录学生表现,开展日常沟通回访并留存记录。配合授课教师推进学习成果展示,协助完成转介绍与续费任务;
3、及时回应并妥善处理学生和家长提出的各类问题,提供有效引导与解决方案;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历(已取得毕业证书),教育学或教育心理学相关专业者优先考虑;
2、具备1年以上相关领域工作经验;
3、了解儿童心理发展及家庭教育理念,对中小学生教育有深入理解,能熟练操作办公常用软件;
4、具备良好的亲和力与语言表达能力,善于与学生进行有效沟通交流。
我们提供给您:
1、【薪资待遇】行业具有竞争力的薪酬水平,固定发薪日,工资全额发放,试用期薪资不打折;
2、【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假(5-20天)、节日福利、生日福利、年度健康体检等;
3、【工作时间】行业内具吸引力的工作时长——每周五天工作制,周末双休;
4、【晋升发展】多元化的晋升路径,公开透明的晋升评估机制;
5、【培训提升】健全的培训体系,三大人才成长项目,优秀员工可获海外培训机会;
6、【工作环境】舒适温暖的办公氛围,多样化团队建设活动;
7、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森,员工本人享受新东方课程优惠。
学院副院长(分管培训+招生)
6000-7000元/月
校长5-10年大专家政行业培训机构
岗位职责:
1、负责南宁公司及广西旗下学院整体招生、培训业务统筹管理,制定年度招生与培训工作规划;
2、统筹招生渠道拓展、市场推广、咨询接待及生源转化,完成既定招生业绩目标;
3、负责培训体系搭建、课程研发、师资管理、教学管控,规范培训全流程运营;
4、分管学院日常管理、团队建设、制度完善,协调内外资源,提升品牌口碑与办学规模。
任职要求:
1、大专及以上学历,教育管理、市场营销相关专业优先,5年以上教育培训行业经验,3年以上同岗管理经历;
2、熟悉学院招生运营、渠道开发及培训教学管理全流程,有家政职业培训行业经验优先;
3、具备较强统筹规划、团队管理、市场开拓及沟通谈判能力;
4、责任心强、格局大局观好,抗压能力强,认同公司发展理念,擅长业务统筹与团队赋能。
中控员社保1-2人月结
招聘【中级】消控室值班员2人,工作地点;市区,工资3800,交社保+商保+节日福利+生日福利,电话;
促销员周结
招人了 招人了
百事可乐厂家招募数名促销员,女生五名(国语非常好的同学也可以报名参加),男生四名。身高在165左右,体重60以下,男生身高170左右。(因为必须要穿工装,所以会卡体重,害怕穿不上。工装上班当天会发,女生是裙装,男生是马甲。)
招募要求:
1.年龄18-25岁,身体健康,形象气质佳。
2.具备良好的沟通能力,能够积极主动地与客户交流,有促销、销售经验者优先。以卖货为主!!!
3.工作地点:科技学院鸿雁校区
4.工作时间:5.17
5.工资一天120,周结
联系电话:()
新疆巴音郭楞找抓饭师傅1人工资7500拉面师傅1人工资7000服务员多人工资4000电话
服务员面点中餐
找抓饭师傅1人工资7500
拉面师傅1人工资7000
服务员多人工资4000
电话
储备校长
5000-25000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.领导教师团队建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平
3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源
4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学规范、稳定、可持续
5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推动学校特色化、高质量发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2.具有相应学段(如K12、职教等)管理经验,熟悉现代学校治理体系
3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力
4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先
5. 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景优先
教学校长(全托校区/主管教学管理)
1.5-2万元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中培训机构教学团队管理教学培训
岗位职责:
1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行,依据初高中学段特点,制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范;
2. 落实教学质量管理,定期组织教学检查、随堂听课与评课,及时识别并改进教学过程中的薄弱环节,确保教学效果达标;
3. 制定系统化教师培训机制,围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训,持续提升师资专业能力;
4. 建立长效沟通渠道,收集学生及家长意见,结合反馈优化教学服务流程,增强服务体验与满意度;
5. 主导中高考备考统筹工作,设计科学高效的复习计划,全面提升校区升学成果,树立良好的教学品牌形象;
6. 协同校区各类活动推进,提供教学端的配套支持与保障;
7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势,动态调整教学策略与课程设置,确保教学体系合规且契合市场需求。
任职要求:
1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验,本科及以上学历者优先;
2. 熟悉中高考命题方向与应试策略,拥有扎实的教育理论基础和实操经验,教育学或师范类专业背景更佳,有民办学校管理经历者优先;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门,提升整体服务品质,具备较强的问题应对与解决能力;
4. 热爱教育事业,责任心强,具备使命感,能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的职业操守和团队合作意识。
总部地址:天津市和平区河川大厦C座4层
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先,28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜组织区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统化思考和问题解决能力;
3、沟通协调能力突出,能敏锐识别问题并高效处理,服务意识强,关注细节,执行力佳;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
新疆巴音郭楞招聘:招保安队长,要求年龄40岁以上,55岁以下,身体健康,从事过队长工作,其
保安队长
招聘:招保安队长,要求年龄40岁以上,55岁以下,身体健康,从事过队长工作,其他面议,电话:
保安包住包吃月结
库尔勒往开发区南山这边库房招聘保安数名,要求有保安证,,年龄55岁以下,身体健康,服从管理,每个月按时发工资4000元,包吃住,联系方式:
保安月结
招保安
库尔勒车管所附近某单位招保安,,,55岁以下,长白班9.30-19.30,工资3000;
联系电话:
配菜保安厨师
招聘:
轮台县第四幼儿园现招聘公益性岗位:保育员、厨师、帮厨、保安
招聘条件:
1.年龄45岁以下,,男女不限,身体健康,五官端正,形象大方,国通语较好。
2.工作积极主动,能吃苦耐劳,细心,耐心,有责任心
招聘待遇:面议
联系人:乃比热,电话:
保安
(常女士)
物业保安:有保安证,精神面貌好,身体健康,政审合格,服从管理,
工作地点;库尔勒市沁园春锦
联系方式;
押运员1-2人月结
李师傅在库尔勒招聘一名押运员,年龄要求50岁以下,月薪为6000元,工作内容涉及短途运输,工资按月发放,具体联系方式详询新疆巴音郭楞区域。
新疆巴音郭楞招押运员拉LNG南北疆活工资6000公司发,车上做饭师傅买食材人随和好相处现在
6000元/月
押运员月结
招押运员拉LNG南北疆活工资6000公司发,车上做饭师傅买食材人随和好相处现在能上车的联系袁师傅
中控员社保月结
【招聘】消防设施监控操作员
岗位:消防设施监控操作员
要求,持中级消防设施操作员证
职责:消防控制室值班、设备监控与操作、日常检查及应急处理。
待遇:薪资面议,缴纳社保。
电话 :
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
具备责任意识
拥有管理学生事务的经验
善于搭建学校与学生之间的沟通纽带
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。