岗位职责: 1.引导并协助学生解决学业难题，提供专业的学习指导； 2.定期与学生及家长保持顺畅沟通，确保信息传达准确及时； 3.策划并参与班级各类活动，助力学生个人能力与团队协作意识发展； 4.维持良好的课堂秩序，监督学生遵守校规校纪； 5.持续关注学生学习动态，适时给予有效反馈与改进建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与持久耐心； 2.能够高效组织和协调班级日常事务，拥有出色的沟通能力； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同成长； 4.善于观察学生成长变化，精准识别其实际需求； 5.富有创造力，能策划并执行生动有趣的教学活动。

助考自习室招聘 督学老师5人招生老师3人 岗位职责： ❶维护自习室学习秩序，监督学员遵守纪律（无手机、不闲聊）； ❷提醒学员按时到课、完成学习计划，解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划，监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进，多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求，为其提供专业的课程咨询服务，协助学员完成报名流程。 任职要求： ❶大专及以上学历，有教育/督学相关经验优先； ❷耐心负责、沟通能力强，能带动学习氛围； ❸工作积极主动，有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利： 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保，多劳多得，综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来！ 联系人：蔡老师

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责：【非纯文职岗位，设有任务目标与绩效考核】 1.用户运营：通过电话、微信等方式联系新学员，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，优化学生学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3.活动运营：独立策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务过程中嵌入营销节点，老学员成功转介绍可获额外提成，需按月完成指定营销目标； --应届或往届毕业生均可，有工作经验或教育行业背景优先，只要你愿意用实际行动影响并改变更多人的成长路径 --熟练使用各类办公软件为基本要求； --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您将加入这样的团队： --拥有多年在线教育深耕经验的高效队友，动静皆宜，协作默契 --开放包容的工作环境，尊重每个人的观点，支持创新与自我突破 --实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活的平衡 【工作时间】 10:30–12:30；15:30–19:30，月休4-5天（轮休）+享受国家法定节假日 薪资结构：底薪（4K~7K）+提成综合收入10K以上具体面议~ 工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄津贴 团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（冲就对了！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶与生日会：每月固定安排精致茶歇、生日庆祝（甜品+饮品+水果+小礼物）

岗位职责： 1、负责中专班级的日常事务管理，确保学生遵守学校各项规章制度； 2、跟进学生学习情况，协助解决学业过程中遇到的各类问题； 3、策划并开展班级活动，推动学生德智体美劳全面发展； 4、定期与家长联系，通报学生在校表现，维护良好的家校互动关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常工作； 2、热爱教育工作，关心学生发展，具备敏锐的问题识别与应对能力； 3、具有团队协作意识，能与教师团队协同配合，提升班级整体管理水平； 4、具备中专及以上学历，有相关教育管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.完成新学生的基础接待工作并及时登记，完成会员的上课签到工作并进行及时统计记录； 2.与课程顾问配合，完成顾问签单后的所有客户服务工作； 3.负责学生合同的整理归档； 4.根据学生的出勤情况，适时进行新版开设和现有班级的取消； 5.负责学生课程安排，包括固定排位，请假，课程调整，升班，课包延期，续费提醒，赠课提醒等方面； 6.维护客户关系，负责会员活动通知，短信提醒等； 7.及时收集客户反馈，处理客户投诉，提醒客户服务满意度。 任职要求: 1.具有资格证书相关的教学方法和技巧优先; 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力，能够有效地与学生进行交流; 3.具有较强的组织和管理能力，能够制定合理的教学计划和教材; 4.具有高度的责任心和敬业精神，能够认真履行教学职责; 5.具有大专及以上学历优先考虑 【团队介绍】 1、年轻的团队：平均年龄93年，朝气，热情。 2、倒金字塔管理：没有规定的办公室，没有尊贵之分，同为升学人 3、职业晋升：实力决定位置，管理都是内部竞选，最快为3个月 4.不安分的疯子：不喜欢一成不变的东西，喜欢创新，喜欢守旧，喜欢不断尝试 年度旅游年终分红领导nice公司氛围好 5、现有或新增团队都是有的，有专门的HR给予补充新伙伴 【公司福利】 1、入职员工有专业的团队带领的系统化的岗前培训；在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴； 3、95后、00后团队，工作氛围佳，受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台，可内部晋升或调岗； 4、各种节假日团队主题活动（除国定节假日之外，还包含教师节、妇女节等）； 5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物； 6、不定期免费下午茶福利； 7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游； 8、公司提供优质的人才培养计划，有针对性进行内部培训提升； 9、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。

【一、岗位职责】 1、策划并组织学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学情况，跟进课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关事务； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单及登记表，处理缓考申请的接收与审核； 5、组织实施教学检查工作； 6、受理教学过程中各类问题反馈，并联动相关部门高效解决； 7、配合教学团队保障日常教学有序开展； 8、支持招生工作的顺利推进。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类相关专业背景优先； 2、有1年以上教学管理经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提点+奖金 【工作时间】： 10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励在职深造； （3）享受带薪年假（在国家法定节假日基础上，额外享有带薪假期）； （4）定期举办员工生日会，并发放精美生日礼物； （6）提供多种有薪假别——年休假、产假、婚假、丧假等； （7）丰富福利活动——篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备良好晋升空间）

工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式，包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式，熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径； 2、具备直营招生团队管理背景，有实际带队经验者优先； 3、能适应快节奏、高压力的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行； 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职人员学历提升领域有热情，具备持续学习意识； 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、工作态度端正，细致耐心，具备较强的亲和力； 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验

工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下的学习活动，提升学员的参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，以个体带动群体，增强学员学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集等跟进工作； 3.活动运营：独立策划并落地执行学员互动活动，协同教学团队保障教学流程顺畅推进； 4.二次营销：在日常服务过程中自然融入推广节点，老学员成功推荐可获得额外奖励，需按月完成指定的转介绍目标； 我们期待这样的你： --拥有一份持久的爱心，认同在线教育、职业教育及终身学习的意义，愿与团队共同成长 --始终保持探索热情，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创新思维与活力 --具备一定的授课能力与沟通技巧，同时拥有服务意识，有在线教学或客户运营经验者优先 --无论应届往届，是否有教育行业背景，只要渴望通过自身努力影响他人成长，我们都欢迎 --必须熟练使用各类办公软件； --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 你将加入的团队： --一群专业又有趣的伙伴，深耕在线教育领域多年，经验丰富 --开放包容的工作环境，鼓励每个人发表观点，支持试错与自我突破 --实行弹性管理，倡导高效工作与健康生活的平衡 【工作时间】 10:30–19:30，国家法定节假日正常休假 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+五险综合收入10K以上具体面议~ 工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄工资 团队建设：每月一次公司承担费用的团建活动（冲鸭！！） 结婚贺金：600-2000元 带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等一应俱全 下午茶&生日会：每月固定安排精致茶歇、生日庆祝（甜品+饮品+水果+小礼物）

岗位职责: 1.为学生提供全方位的学习辅导与支持，帮助其实现既定学习目标； 2.定期与学生及其家长进行沟通，确保信息传达及时准确； 3.策划并执行班级各类活动，促进学生团队协作与个人素质发展； 4.管理学生日常行为规范，督促其遵守校纪校规； 5.持续跟踪学生学业进展，给予适时反馈与个性化建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感与耐心； 2.能够高效处理班级日常事务，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.善于观察并理解学生的成长变化与实际需求； 4.具备创新思维，能设计并开展生动有趣的教学活动； 5.拥有较强的组织协调与引导能力，能够充分激发学生的学习潜能。

辅导员2名（师范类高等学校毕业，专业不限制）。

打饼子师傅 夫妻优先，一定要有超市干活经验，吃苦耐劳，有真手艺，有诚意 招工人数:10名 - 工作地址:新疆库尔勒

急招聘招聘岗位:修井工 招聘人数:10人 岗位要求:初中以上文化程度，有井控证及登高证等相关证书及工作经验者优先考虑，新手也可培训上岗。 工作内容:修井作业 工作时间：上三个月可攒一个月休假（可根据工作时间自行协调安排） 薪资待遇:实习期6000元，实习满7300-12000元（具体根据岗位发放），可缴社保及各项保险，包食宿，有休假工资及风沙高温等补贴， 工作地点：新疆库尔勒轮南镇塔里木油田联系1550900309。

瓦石峡附近 需要挖机司机一名 二把刀勿扰 可以干到过年 有来的速度

新疆和静县铁矿破碎招铲车驾驶员若干名，上班十二小时，两班倒，工资九千，一月三天休假，电铲，老司机优先，联系电话史总

新疆巴音郭楞库尔勒开发区垃圾发电厂急招 维修焊工2名 月工资（6000-8000） 每周单休，公司发放各种 工作时间：早9点半上班到下午6点半下班，午休一个小时 公司提供住宿 联系电话：

【岗位职责】 1.按照公司标准完成校区月度、季度及年度经营指标的制定与达成； 2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作； 3.负责校区日常运营管理，包括组织架构搭建、行政事务决策等具体事务安排； 4.主导校区团队的组建、培养与结构优化； 5.组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6.定期进行市场竞争分析，结合机构实际调整并优化运营方案； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.有教育培训行业成熟校长经验，或担任过大校区咨询主管、百万业绩级咨询师，自带成熟团队者优先； 3.具备优秀的教培领域业绩表现者优先录用； 4.拥有较强的团队管理与引领能力； 5.具备良好的沟通协调及组织推进能力； 6.执行力强，能承受高强度工作压力； 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者不收； 2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金 2、福利：绩效奖励、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等 【工作区域】 深圳现有9家校区，分布于福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、龙华，根据住址就近分配；新校区持续拓展中，现重点招募新校负责人 员工福利 零食下午茶全勤奖团建聚餐 底薪加提成保底收入绩效奖金

岗位职责: 1.负责学校日常运营的统筹管理，保障教学水平与运行效率稳步提升 2.及时应对并处理教育教学过程中出现的各类问题 3.协助拟定学校管理制度与流程，持续推动教育服务质量优化 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效激发团队积极性并实现既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各类相关人员进行高效互动交流 3.具备较强的分析判断力，能迅速适应环境变化并制定合理应对策略

岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，涵盖教学实施、招生推进及员工能力提升等工作。 2.组织制定并落实教学方案，保障教学工作的规范性与高质量。 3.定期跟踪教学执行情况与学生学习成果，持续改进课程内容与教学方式。 4.带领教师团队开展教学工作，激发团队积极性，提升整体教学效能。 5.维护与学生、家长及教职人员的顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具有高度的责任意识，具备出色的组织协调能力和团队管理背景。 2.了解教育领域发展动态，能结合市场变化灵活调整教学运营策略。 3.拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于应对和处理各类运营问题。 4.具备较强的统筹规划能力，能够科学调配校区各项资源。 5.热爱教育事业，勇于面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

一、岗位职责： 1.主导学校发展战略与规划的拟定及落地执行； 2.统筹学校日常运营，涵盖招生、教学组织及行政管理等环节； 3.持续提升教学质量，保障学生学习成效稳步提高； 4.构建和谐师生关系，维护校园良好秩序与安全环境。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或行政管理等相关专业背景者优先； 2.具备大中型教育机构管理经验，拥有出色的团队协作与沟通协调能力者优先； 三、福利待遇： 1.缴纳五险一金：含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金； 2.定期组织团建活动：如春秋游、年度晚会等； 3.节日福利礼品、享受13薪，入职满一年可享带薪年假

【招聘】校长/副校长 岗位职责： 1.主导学校发展战略与规划的拟定，并推动落地执行； 2.统筹学校日常运营，涵盖招生、教学组织及行政管理等环节； 3.持续提升教学质量，保障学生学习成效稳步提高； 4.构建和谐的师生互动环境，保障校园秩序与安全稳定。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育类或行政管理等相关专业背景者优先； 2.具备5年以上大中型教育机构管理经验，拥有出色的团队领导与沟通协调能力； 3.熟悉中小学及学前教育阶段的课程体系与教材研发工作；

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