1.负责学生日常管理 2.负责和家长沟通

【超好的福利待遇】 1.每月各种免费团建活动，按摩、轰趴、吃火锅、看电影、密室等等 2.咖啡机、冰箱、微波炉齐全 3.带薪岗前培训+超多带薪假期 4.企业滴滴：下班之后打车回家 5.工作氛围轻松+办公环境优秀，身边都是同龄人 6.周末双休周末双休周末双休！！重要的事情说三遍！！！ 【最真实的薪资】: 1.基础薪资+带班绩效（阶梯制提点）+带班补贴+年底双薪 2.六险一金入职即缴纳 3.试用期薪资百分百发放 【职位描述】 主打一个稳定、高薪、晋升明确 努力不划水，月入可过万 入职满半年，月入稳稳7千+ 入职三个月就有机会进入管理储备池，实习期也可晋升至管理岗位 接受教育行业小白:我们提供带薪培训，入组帮带哦~ 【超清晰的工作内容】 不授课不授课！！！需要跟课和回访！ 不用招生！不用陌拜！不用地推！只做班级维护和续费沟通! 1.用户沟通：通过电话、微信等形式积极和用户沟通，了解并帮用户解决问题，促进销售目标达成 2.用户服务：确保学员按时完成学习任务，达成学习目标 3.用户运营：通过微信社群运营提高用户活跃度 【工作时间】 周一至周五13:00-21:00，固定周末双休！！！假期与国家法定一致 【任职要求】 1.本科及以上学历（含统招专升本）、专业不限、普通话清晰标准，接受小白； 2.具有良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识； 3.有较强的成就动机、执行能力和抗压能力，愿意接受压力和挑战； 欢迎投递，期待你的加入！

公办学校校内上班 咨询接待 有责任心 工资面议

岗位职责： 1.合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标； 2.协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作； 3.完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务； 4.会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 任职条件： 1.大专以上学历，普通话标准，22--40岁（同岗位工作经验丰富者年龄条件可放宽）； 2.有一定的销售经验或从事过培训行业，有专业顾问等工作者优先； 3.懂教育心理学或教育销售，沟通能力强，能洞察客户心理，掌握客户需求； 4.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作； 5.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。 福利待遇： 1.五险一金、节假日礼品、员工子女报班优惠、旅游团建、年终奖等； 2.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、良好的职业发展平台； 3.合理规范的晋升体系、晋升机制健全，提供良好的发展平台； 4、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围； 5、该岗位需接受轮班制。

岗位职责: 1. 负责班课家长的邀约工作，完成接待、签约、课程安排及考勤管理等相关事务。 2. 监督并管理班课学生的学习情况与日常行为，保持与学生及家长的有效沟通，收集整理学员的学习成绩与进度信息，确保各项数据准确传达。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能妥善处理与学生及家长的交流事宜。 2. 工作认真负责，能够自主应对和解决日常工作中的各类问题。 3. 拥有团队协作意识，热爱教育事业，愿意迎接挑战，持续提升服务品质。 4. 具备较强的应变能力，面对突发状况能及时采取有效措施应对。

【企业优势】 1. 始于2002年，累计培养过超130万以上的学员。 2. 国内率先连续承办世界围棋团体锦标赛的民办棋院，连续承办超50届省级竞赛，日本TOTO杯少年围棋赛、韩国国手山脉杯少年围棋赛中国华南组织承办方。 3. 我们上过央视（东湖小镇-全国Max规模古代小镇型游乐场），创造围棋吉尼斯世界纪录（盲目围棋1对5）。 4. 我们推陈出新，是首间引入AI人工智能于教学的棋类培训机构。 5. 2023年起，我们作为承办单位赞助及运营“五羊杯”象棋冠军邀请赛。 6. 荣获2021-2024年度全国群众体育先进单位称号。 【岗位职责】 1. 校区管理支持：协助总经理统筹各校区的日常运营工作，包括教学秩序、后勤保障、安全管理等，确保校区工作高效规范开展。 2. 对外联络与对接：负责与校外学校、教育机构、合作单位及政府部门的外联工作，维护良好合作关系，推动项目落地。 3. 区域综合管理：协同推动区域内的招生宣传工作，分析市场需求，策划招生活动，跟踪招生数据，协助完成招生目标。 4. 内外部协调：传达总经理工作部署，跟进各部门执行情况，协调解决跨部门或跨校区协作问题。 【岗位要求】 1. 行业经验：具备3年以上教培行业/2间及以上连锁门店运营经验更佳。 2. 具备较强的沟通协调能力、执行力及抗压能力，能适应多校区或区域间出差/外勤工作。 3. 本科以上学历，教育类、管理类、市场营销类相关专业优先；年龄不限，看重实际能力。 4. 精通粤语，能够熟练使用粤语进行工作沟通及对外联络。 薪酬待遇面议 工作地点：广州市荔湾区西堤二马路37号文化公园楚庭一星元园区-棋文化国粹馆（文化公园地铁站D出口）【视乎情况需外勤至门店】 工作时间：40小时/周，每周一天完整休息日 【福利待遇】 1. 【五险一金】：试用期即购买（你的健康是保障，是我的头等大事）。 2. 【假期福利】：享受国家法定节假，5天以上带薪年假。 3. 【薪酬福利】：提供优于同行的薪酬福利（你只管发挥才华、你需要的我来给你）。 4. 【发展空间】：纵向晋升或横向跨职能发展，找到合适你的平台。 5. 【吃喝玩乐】：聚餐和娱乐组织不在话下，随时开办，每年会有不定期团建（我们一起愉快同行）。 6. 【员工福利】：员工子女报班优惠，报名公司课程（围棋、象棋、国际象棋、合作机构卓越教育相关课程）可享优惠折扣，具体按公司制度执行。 我们不会放过每一个人才，只要你敢来。快来加入我们吧！

西藏那曲安多电厂汽机房项目，由山东电建一公司招聘管工8人，双证氩电焊工8人。工资为9小时850元，加班7小时算一个工。工期一个多月。工资打入农民工账户，走公司流程。新员工如有高原反应，前四天不能上班的，每天发半天工资；第五天能上班的，发一天工资；到第五天仍不能上班的，需返回。年龄要求不超过55岁，需有三个月内的常规体检报告。干活耍滑、泡蘑菇的混子不予录用。有意者可报名。

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宿管（保洁）能全天住校工作，60周岁以下，身体健康，无重大疾病。夫妻组合及懂水电者优先薪资福利:薪资面议，待遇优厚招工人数:男、女各一名工作地址:区一中旁

招聘宿管员一名，年龄25-55岁，高中毕业，有3年经验优先，工资5000，做六休一，

宿管员1.遵纪守法，品行端正，作风朴实，无违法犯罪及不良征信记录，热爱教育事业，关爱人。2.身体健康，无传染病、无史，仪容整洁、讲究卫生，能够适应宿舍和门卫日常工作。3.工作认真负责、细心踏实，服从学校统一管理和工作安排，吃苦耐劳，有良好的服务意识和应急处置意识。4.具备基本沟通和简单台账记录能力。薪资福利:面议，入职后按规定缴纳四险，享受学校节假日休息安排。招工人数:1名工作地址:丹寨县长青第二小学

此广告长期有效另招宿舍管理员:员工，年龄58周岁以内，身体健康。工资1660元每周休息一天白班：工作时间7.30--16.30夜班：工作时间16.30--7.30工作地点:齐齐哈尔医学院招聘电话:

双湖中学招个保安，2200元，月休2天。19点到7点。睡岗，请联系朱经理，，不要，直接打电话

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2.协同任课教师跟进学业进度，协助制定个性化成长计划，提升学生综合素养 3. 处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通协调，保障校园安全稳定 4.指导学生职业规划与就业实践，组织实习推荐、简历指导及面试辅导等活动 5.完成学工系统数据填报、档案整理及学校布置的其他学生管理工作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历不限，教育学、心理学、思政类相关专业背景更佳 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性加班及校外带班安排

一、主要职责 1、达成学管团队续费及转介绍目标，提升学员留存水平，跟踪并分析预算执行进度； 2、监督学管团队日常服务环节（如服务执行、问题解答等），开展质量检查与评估； 3、完善学习顾问管理制度与服务标准，持续优化业务流程与服务体系； 4、负责学管团队人才培养，策划并实施专项培训，提升团队服务效能与专业水平； 5、协调学管团队与相关部门（重点为咨询、教学团队）间的联动与配合。 二、任职要求 1、本科及以上学历，硕士或具备考研背景者优先，专业不限； 2、三年以上教育行业同岗工作经验，有班主任履职经历，或K12班级教学经验，或留学项目后端运营经验者优先； 3、工作逻辑清晰，抗压性强，具备较强的责任心与执行力； 4、拥有良好的沟通表达、应变处理及组织协调能力； 5、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的职业认同感。

薪资结构：底薪+提成+奖金 岗位职责 1. 负责课程的日常规划、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期汇报学生进展； 3. 推动家长与教师之间的有效交流，维持三方良好互动关系； 4. 为学生及家长提供专业的教育支持服务，提升客户满意度，推动续报及口碑传播； 5. 根据学生学习表现，开展课程续费及推荐工作，达成推广目标。 任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务工作经验，对教育服务有较强热情； 3. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力，擅长人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，具备一定计划统筹意识，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资源，了解常见题型设计思路与知识重点，掌握基本升学政策信息；

职位描述 【岗位职责】 1、统筹校区日常运营管理工作，涵盖市场推广、课程销售、教学实施与客户服务，确保实现月度、季度及年度的业绩目标与课时消耗指标，完成利润考核任务； 2、主导所在校区的市场拓展与客户引流工作，带领销售团队完成潜在客户的转化与合同签约； 3、负责团队组织建设与人员管理，包括人才招聘、业务培训、梯队培养及团队文化建设，提升团队凝聚力、执行力与稳定性； 4、健全内部管理制度，优化运营流程，落实规范化管理，有效控制运营成本及相关费用支出； 5、参与教学团队的组建与管理，监督教学质量，保障学员学习体验与客户满意度； 6、维护对外公共关系，妥善处理客户投诉及各类突发情况； 【任职要求】 1、具备5年以上教育行业从业经历，其中至少2年一线新客户签约销售经验，并有校区整体运营管理实操背景； 2、本科及以上学历，若在教育运营领域经验丰富者，可适当放宽至大专学历； 3、具有强烈的进取心，为人正直诚信，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、目标意识清晰，具备优秀的团队领导与组织协调能力。

一、岗位职责： 1、全面主持校区各项工作，统筹学校运营与管理，涵盖教学组织、课程实施、学生发展、招生推进及行政事务，确保学校实现社会效益与经济效益的双重提升。 2、依据集团战略方向，牵头制定并落实学校中长期发展规划及年度工作目标，推动各项办学任务和管理指标高效达成。 3、主导教师团队建设，负责核心师资的选拔与培养，完善绩效考核机制，全程监控教学质量，对教学成效负最终责任。 4、深入理解集团课程架构，组织并引领教研活动，科学规划课程实施方案，持续推进课程优化与教学创新。 5、协调校内外各方关系，有效沟通家长、学生及地方教育主管部门，提升办学口碑与品牌影响力。 6、开拓多元化招生途径，维持合理的师生配比，强化成本意识，助力学校经营业绩持续增长。 7、按照集团财务规划要求，组织实施学校年度预算编制与决算分析工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，三年以上初中或九年一贯制学校整体管理经验，有大型公办或民办学校正副职管理背景者优先； 2、熟知国家教育法律法规及相关政策，掌握现代教育理论、教学方法及管理前沿理念； 3、对教育本质、办学理念具有深刻认知，能准确研判行业发展趋势，拥有先进的教育观与办学思路； 4、兼具公办与民办教育工作经验，深刻理解民办教育运行机制，有志于长期投身民办教育事业； 5、具备出色的运营管理、创新开拓、市场拓展能力，以及卓越的决策力、计划力与执行力，逻辑清晰，总结归纳能力强，语言表达流畅；性格亲和，善于沟通协调，具备矛盾调处与团队协作能力； 6、年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽），身体健康，精力旺盛，形象端正； 7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称之一； 8、具备良好的职业操守，作风踏实严谨，怀有坚定的教育理想与高度的责任感；工作热情充沛，能够全情投入学校管理工作。

本岗位为兼职岗 【岗位职责】 1. 主要工作是协助项目组对学生进行管理（小班制），不需要负责教学； 2. 督促学生提高效率、完成当天作业；检查并记录学生作业完成度；掌握并跟踪每位学生的学习具体情况，最后将学生当天学习情况反馈给家长等； 3. 发现学生存在的问题，反馈项目组，帮助学生改进； 4. 管理学习纪律； 5. 监督模考（一般安排在周六）； 6. 资料打印复印等日常工作。 【排班要求】 1. 周一到周六排班，周天休息； 1.1 周一至周五（一天当中仅安排一个班次） 早班7:30——14:30，晚班：14:00——晚自习学生完成作业后离校 1.2 周六排班以周测安排为准（排班会提前沟通确认） 【岗位要求】 1. 学历不限，有相关工作经验优先； 2. 有一定校园活动经验优先； 3. 看重个人能力、性格和积极主动性。 【能力品质要求】

(青岛市黄岛区)自考运营班主任职位描述 一、岗位职责 1. 负责在读学员的日常班级管理工作，包括学员考勤、纪律监督、学习进度跟进，定期开展心理疏导与沟通交流；协同授课教师，汇总整理班级资料及日常数据信息；策划组织班会等集体活动，营造积极向上的学习氛围。 2. 维护所对接院校的合作关系，保持与合作院校、辅导员及其他校方人员的良好沟通，协助处理学员在校期间的各项行政事务，提升校方合作满意度，按时完成学情反馈及相关对接任务。 3. 推进转介绍运营工作，通过日常服务挖掘学员推荐资源，协助招生团队完成新生报名转化，并定期进行复盘分析，持续优化服务流程。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑，优秀应届生亦可应聘。 2. 具备良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，热爱教育管理类工作。 3. 熟练操作Office办公软件，工作严谨，具备基本的统筹协调和问题应对能力。 4. 工作经验不限，公司提供系统化带教培训，全程指导成长，职业晋升路径明确清晰。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪、绩效奖金及带班补贴构成，收入与工作成果挂钩，多劳多得。 2. 入职即办理社保，每月安排8天休息，享受法定节假日带薪休假，另有节日礼品、定期团队建设活动及岗前带薪培训。 3. 晋升机制完善：班主任–校区主管–校区分管

初中数学 班主任： [岗位职责] 1，根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2，负责学员课程的日常安排，学生档案的制定； 3，与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 4， 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 5，通过电话，微信等形式触达用户，为用户答疑解惑； 6。服务学员完成课程学习，对学员的完课率，作业率负责； 7， 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进课程二次续费，对学员的续费率负责 [能力要求] 1,本科以上学历，（重点本科优先） 2，具备初中数学教师资格证及其以上 3，具有较强的服务意识，对学员充满热情 4，有班主任，辅导老师，二讲老师等岗位经验优先

不试岗！不刷kpi，合适才会邀约。在职员工轻轻松松月收入1w+，当天出面试结果。趁年轻挑战下高薪，咱们的薪资高于同行业可打听~ 之前做过教培销售想转班主任的也可以来详细沟通！！ 【福利待遇】 1. 每个月十号发薪；固定无责底薪+提成=综合薪资范围1w+以上 2. 无试岗期适应可以直接签合同！！ 【岗位职责】 1. 电话/微信方式，开班与日常学习以及考试方面答疑以及督学 2. 日常提醒学员上课，跟课以及服务问题解答 3. 确保服务达标，开展用户转化工作 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有过职教行业教务相关工作者优先 2. 做事有条理，做事情闭环思维

长期班班主任 【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金，目前团队薪资在8K-20K。我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~ 工作时间：9:30-18:00 午休2小时 周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课程规划与学习方案制定； 2、定期跟进学员学习进展，及时答疑解惑，提升学员参与度与满意度； 3、动态掌握学员学习需求，灵活调整课时计划，并完成课程安排与预约等相关事务； 4、结合学员实际学习表现及课时使用情况，开展续费沟通与后续服务跟进； 【任职要求】 1) 本科及以上学历（应届生需具备本科学历）； 2) 有教学管理、班主任或相关岗位经验者优先考虑； 3) 性格温和，具备良好的沟通能力与组织协调能力； 【晋升通道】 班主任-组长-主管—总监

岗位职责： 1、负责国际教育竞赛及相关学科课程（如AMC，BMO，IB，AP，IG，A-level等）学员的日常服务，协助教师开展教学任务，策划、组织并落实各项辅助教学活动； 2、全面跟踪学员学习进程，定期与教师、学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习表现，并给予针对性的学习指导建议； 3、执行学员课程安排与课时管理，维护与学生及家长之间的长期、稳定且良好的互动关系； 4、落实学员后续课程的续费推进工作； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备1-2年或以上教育培训行业工作经验； 2、全日制本科及以上学历，大学英语四级以上水平，有海外考试经历者优先考虑； 3、具备短视频制作能力者优先； 4、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，踏实肯干，能承受较强的工作压力； 5、熟练掌握Office办公软件，思维灵活，逻辑清晰。

福利待遇： 1、薪资：底薪4-5.5K（根据面试结果定薪）+课时消耗/续费提成； 2、五险/全勤奖励100元/生日礼金100元/节日礼品/阶段性激励奖金/下午茶点 3、工作时间：9:00-18:00 或 13:00-21:00；午间休息一个半小时；调休安排在周一或周二 岗位职责： 1、教务类：统筹学员与教师的上课时间，完成课程安排及课时核销； 2、服务类：跟进学员学习情况，为所负责学员提供高质量支持；通过电话沟通、面对面交流、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强信任与互动； 3、绩效类：达成续费、扩科、课消及推荐新学员等目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12学科培训相关经验，续费能力突出，有学科辅导背景者优先；薪资可面议； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、能接受弹性排班安排。

多家校区（人民大学、海淀黄庄、上地、宣武、磁器口、东直门、太阳宫、公主坟），可就近安排 晋升空间大，周一周二双休 薪资结构：底薪+绩效+课耗提成+业绩提成 负责课耗、续费、扩科、转介绍 1. 负责学员的日常管理与学习进度跟进，协助制定个性化学习计划 2. 统筹教学资源，确保教学服务有序进行 3. 主动与学员及家长保持沟通，及时反馈学习进展并处理相关疑问 4. 跟踪教学成果，促进服务质量不断优化 5. 完成教务体系内的其他支持性事务 公司特色与福利 1. 工作氛围轻松灵活，享受双休制度 2. 社保&公积金保障：入职即缴纳六险一金 3. 福利待遇优厚：工作日提供免费午餐，每周发放零食饮料下午茶，节日礼品卡、购物卡等福利丰富 工作时间：春秋季节周一周二休息，寒暑假期间周末双休，弹性出勤，每日完成规定工作时长即可