岗位职责： 1.负责大学生日常英语口语教学，帮助学员提升听说能力 2.有英语口语教学相关经验者优先（熟悉成人教学逻辑更佳) 3.根据行业特点设计课程内容，制定教学计划，跟踪学员学习效果并及时调整教学方案； 4.具备良好的课堂控场能力和互动技巧，能调动学生积极性。营造沉浸式英语学习氛围，激发学员学习兴趣。 任职要求: 1.英语能力卓越，口语流利，能与外教领域人员进行专业、无障碍沟通； 2.具备相关成人英语口语教学经验者优先 3.有过留学经验者优先 薪资待遇:面议，含底薪+课时费+绩效奖金，享受带薪培训、节日福利等。

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你的职责将包括制定并执行生动有趣的英语课程方案，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也将参与策划丰富多彩的英语实践活动，让学生在真实语境中体验英语的乐趣。 此外，需与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与发展。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备相应教学经验；

【岗位职责】 1. 负责相关课程的教学及研究工作； 2. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3. 发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相关专业、相关经验者优先； 2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育； 3. 亲和力强，有爱心，外向热情； 4. 持有教师资格证优先。

那曲市区招聘小轮挖机司机，工作为包月制，工作轻松，每天工作7-8小时。

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西藏那曲地区招聘工地做饭大师傅，薪资待遇需电话联系详谈。

岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中阶段英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学情反馈 2. 根据学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 参与教研活动，优化教学方法，配合完成教学进度与质量评估 4. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习表现与成长建议 5. 协助开展英语角、演讲比赛等课外活动，营造沉浸式语言学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生需通过试讲考核 5. 本科及以上学历，英语相关专业优先

1.3-5年教学经验优先 2.具有良好的沟通能力 3.学习能力，有强大的责任心！

初高中英语师资工作职责 一、学情分析与目标制定 - 接手学生后，首先进行学情摸底，了解学生当前英语水平、薄弱环节及学习习惯。 - 结合学生所在学校的教学进度，明确学生在本学期的核心目标（如期中/期末提分目标、中考/高考冲刺目标）。 - 根据学生诉求（补基础、拔高、冲刺名校等），制定个性化但可落地的阶段性学习方案。 二、学期学习规划与课程体系搭建 - 制定完整的一学期教学计划，按周/月拆分教学模块，确保进度可控、节奏合理。 - 规划内容需覆盖以下核心板块： - 词汇与语法：系统梳理考纲词汇和高频语法点，分专题讲解，避免碎片化。 - 阅读理解：按题型（细节题、推断题、主旨题等）分类训练，教授解题策略。 - 完形填空：训练语境判断和逻辑推理能力。 - 写作：分话题积累素材，训练不同文体的写作框架与高分表达。 - 听力/口语（视学生需求）：针对中高考听力题型进行专项训练。 - 对标学校期中、期末考试的考试范围和题型，提前安排复习与模拟演练。 - 针对中考/高考学生，对标历年真题和考纲要求，进行考点拆解和应试技巧训练。 三、课堂教学与知识讲解 - 每次课前明确本节课的教学目标和重点，做到"讲前有纲、讲中有练、讲后有结"。 - 讲解知识时注重体系化，帮助学生建立知识框架（如语法体系树、词汇网络图），而非零散灌输。 - 结合真题和模拟题进行讲练结合，确保学生"听得懂、做得对、记得住"。 - 根据学生课堂反馈灵活调整讲解深度和节奏，做到因材施教。 四、课后答疑与知识巩固 - 课后及时响应学生的疑问，做到"有问必答、答必到位"。 - 布置适量且有针对性的课后练习，批改后给出具体反馈和改进建议。 - 定期（如每两周或每月）进行阶段性小测，检验学生知识掌握情况，查漏补缺。 - 帮助学生整理错题本，归纳易错点和高频考点，形成可反复复习的资料。 五、家校沟通与教学反馈 - 定期向家长反馈学生的学习进展、存在的问题及下一步计划。 - 根据考试结果及时调整教学策略，确保教学方向始终对准学生的提分需求。 六、任职要求（建议） - 英语相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 - 熟悉初/高中英语教材体系及中高考考纲要求。 - 有实际教学或辅导经验，能独立完成学期教学规划。 - 表达清晰、耐心负责，善于与学生沟通，能激发学生学习兴趣。

招聘｜教育主管、学科教师 优先师范毕业生！ 主管：负责教学管理、师资统筹、教研落地，有教学经验优先 教师：中小学各科，热爱教育，功底扎实，英语专业优先 生源稳定，待遇优厚，全职，欢迎私聊投递

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有教资，工作要有耐心，细心服从领导安排，交五险一金，上六休一，年终奖。

0. 全成都范围内就近分配，自主选择，上门授课，不收取中介费用 1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合能力 2. 制定并执行个性化教学方案 3. 定期与家长交流，汇报学生学习进展 6. 按照个人能力评定级别，薪酬待遇优渥

主要负责周末课，具体面聊

【岗位职责】 1. 针对高中课程的研究与开发； 2. 针对高中学科课程授课； 3. 与家长沟通学生的学习情况； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先； 2. 表达清晰，普通话标准； 3. 为人诚实守信，热爱教育； 4. 有相关教学经验者优先； 5. 师范专业毕业者优先； 6. 理解并认同新东方核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远。

工作内容： 1.平时辅导作业 2周末英语授课 3.定期与家长进行学生学习情况的及时沟通和反馈 4.认真备课、及时就孩子情况与负责人作汇报 岗位要求 1.英语相关专业，发音标准； 2.喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心，有团队精神。 工资组成：底薪3000~4000+课时费+提成+其他奖金 福利待遇：交五险，年底奖金，重大节假日福利。

初高数英教师（纯教学+生源有保障） 学历要求：本科及以上 薪资范围：6K-15K 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2. 积极参与各类教学培训、教研等活动，完成备课、磨课等相关任务。 3. 授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6. 做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7. 无班主任或销售性质。 【岗位要求】 1. 有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 2. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 3. 普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 4. 热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】 1. 保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2. 缴纳五险一金。 3. 生日福利、结婚福利、带薪年假、多样的节日礼品。 4. 丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励。 6. 岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 7. 集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门、区域、集团新教师培训）+教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】 工作地点：366教育沙溪镇沙南西路6号 工作时间：上六休一，周中休息

【岗位职责】 1. 根据教学计划完成初中数学、英语、物理、化学课程授课任务 2. 参与学生学习情况评估与教学反馈整理 3. 协助完成教学资料的整理与优化工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。 4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。 任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，英语相关专业，要求高中及以上教师资格证，英语四级，有2年及以上英语教学经验者优先 要求准备20分钟语法等相关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书

英语老师 一、招聘人数:若干名 二、岗位职责: 承担英语学科的授课任务，完成备课、教研及课后辅导工作，负责学生作业批改与学习情况跟踪；参与年级组织的教学研讨和升学备考活动，协助班主任开展班级管理事务，确保教学高效运行，促进学生成绩稳步提高。 三、任职要求: 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，应届毕业生优先考虑 2. 高考成绩达到570-580分以上，具备扎实的专业知识基础 3. 热爱教育行业，有较强的责任心，具备良好的语言表达与课堂组织能力 4. 认同学校办学理念，能适应较高工作强度，遵守学校各项管理规定 四、薪资待遇: 月薪8000-13000元，提供广阔晋升通道；薪酬待遇优厚，具体细节可面议 五、工作地点: 邢台市追光中学 六、应聘方式 有意向者请直接电话联系: *********** (微信同号，备注: 高中英语老师应聘)

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的理念，以“教育就是爱”为核心价值观。 广州南沙校区扎根本地16年，已成为家长信赖的教育品牌。 我们需要这样的你： 1. 专业过硬，懂教学更懂学生：拥有对口学科背景与扎实授课能力，了解学生成长规律，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，富有方法：具备耐心与创造力，能灵活运用“刚柔并济”的方式引导学生进步，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担教学全流程工作：独立完成教案设计与课堂教学实施，通过精准提问促进学生思考，保障学习成效。 2. 持续提升与家校沟通：积极参与教研活动，精进教学技能，优化课程内容；及时向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 加入我们，待遇到位、路径明确、未来可期！ 1. 发展双通道：可选择管理方向（晋升校长），或专业方向（成长为骨干教师），公司提供全面支持。 2. 回报有诚意：享受双休。薪酬由“底薪+高提成+多项奖金”构成（含月度奖、续费奖励、年终奖、节日福利等）。表现优异者可获旅游奖励、手机、电脑及工作餐补、教研交通补贴。 3. 工作更省心：配备专职招生团队保障生源，让你专注教学本身。团队氛围简单融洽，无内耗，同事互助，师傅带教，付出必有回报！ 这里不空谈愿景，只兑现实在成果。期待踏实肯干的你，与我们一同成长、共创收获！

【岗位职责】 1. 负责托福/雅思考试类课程及英语能力提升课程（如词汇、语法、听说读写专项提升等）的全周期教学，根据学生英语基础与学习目标，定制个性化教学方案，设计适配的教学内容与课堂活动，确保教学逻辑清晰、重点突出。 2. 承担低龄学生（小学高年级至初中阶段）的教学任务，结合低龄学生认知特点与学习习惯，采用生动有趣的教学方式（如情景模拟、互动游戏、多媒体辅助等），激发学生英语学习兴趣，帮助其建立良好的英语学习思维与习惯。 3. 精准把握托福/雅思考试趋势与评分标准，及时更新教学素材，将考试技巧与英语能力提升深度融合，助力学生在备考中同步夯实语言基础，提升应试能力与综合英语运用能力。 4. 负责学生学习过程的全跟踪，包括课堂考勤、作业批改、学习效果反馈等，定期与学生及学管老师沟通学习进度、阶段性成果与改进方向，针对学生薄弱环节调整教学策略，保障学习效果。 5. 参与教学团队教研活动，包括课程体系优化、教学方法研讨、新教师带教、教学资料编写与更新等，共同提升团队整体教学质量与专业水平。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语专业、翻译专业、教育学（英语方向）或相关专业优先；持有英语专业八级（TEM-8）证书，或托福105+、雅思7.5+（单项不低于7.0）成绩者优先。 2. 教学经验：具备1年及以上托福/雅思全职教学经验，有英语能力提升课程（如基础英语、进阶英语）授课经历者优先；有低龄学生（小学高年级至初中）英语教学经验，熟悉低龄学生学习心理与引导方法者优先。 3. 专业能力：精通托福/雅思考试内容、命题规律与评分标准，能准确诊断学生学习问题并提供针对性解决方案；具备扎实的英语语言功底，发音标准（英式/美式发音纯正），语法体系完善，听说读写综合能力强。 4. 教学能力：善于运用多样化教学手段（如案例分析、小组讨论、实战演练等），能根据不同学生的学习风格调整教学节奏，课堂氛围活跃且富有感染力；具备良好的课堂管理能力，能有效引导低龄学生集中注意力，维持课堂秩序。 5. 职业素养：热爱英语教学事业，对低龄学生有耐心、责任心，善于与学生及家长沟通，能清晰传递学习规划与反馈；具备较强的抗压能力与团队协作意识，愿意投入时间参与教研与教学优化，接受灵活的教学排课（含部分周末课程）。 6. 其他要求：持有教师资格证、托福/雅思官方认证培训证书者优先；具备跨文化沟通能力，了解英语国家文化背景，能在教学中融入文化元素，提升学生语言应用场景感知者优先。

岗位职责： 1、精心准备每一堂课，认真对待自己的每一项工作。 2、有上进心、虚心求教 任职要求： 1、踏实上进 2、能者多劳多得 岗位福利： 1、全勤奖+生日补贴+带薪休年假 2、每年两次公费国内旅游 禁忌：混日子的勿进

【岗位职责】 1. 通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务口语、考研面试、工作面试等通用英语课程（课件由公司提供），并实时给予学习反馈及课堂笔记整理； 2. 指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进度，确保学习成效； 3. 做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语能力，能够流畅使用英语授课（专业四级、专业八级或雅思口语6.5分以上者优先）； 2. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识，性格积极乐观； 3. 工作认真负责，具备较强的自我时间规划能力； 4. 每日可稳定提供不少于【4】小时授课时间，其中19:00-23:00需保证3小时在线授课，剩余1小时可在9:00-18:00之间灵活安排； 5. 每周授课6天，合作周期原则上不低于半年； 【加分项】 1. 面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2. 办事有始有终，信息回应及时； 3. 热爱教育工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4. 表达清晰，沟通高效； 5. 拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与各类教研活动与教学研究 4、根据续费目标，推进学生课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力突出 【工作地点】 以下地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖、三水 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入合同，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，每人每季度不少于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

1.负责线上英语教学，核心带学生高效背记单词，同步开展阅读技巧讲解与语法专项训练。 2.核心要求：英语基础扎实，口语优秀，有耐心且善于线上互动；需自备电脑，保证稳定的网络环境。 3.薪资结算：按时薪结算 4.线上办公，无需通勤；时间灵活可协商，兼顾收入与个人安排。

岗位职责： 1、负责小学、初中数学课程的线下授课，确保教学质量和学生理解； 2、根据学生需求和学习进度，制定和调整个性化教学计划； 3、参与教学研讨，不断优化教学方法和内容，提升教学效果； 4、与家长保持良好沟通，每堂课定期反馈学生学习情况，共同促进学生进步。

工作地点：石岩街道星城大厦13A，靠近官田地铁口300米或就近分配工作点 急聘初中和高中语文老师（教师岗位不含销售性质） 1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先或就近分配 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师