岗位职责： 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学过程的高质量实施； 2. 参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长建立良好互动，及时掌握学生学习情况与实际需求； 4. 积极配合团队协作，高效完成各项教学与教研工作任务； 5. 关注英语教育领域的最新动态，适时优化和调整教学策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长进行交流； 2. 热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3. 具有较强的组织协调与任务规划能力，可同时处理多项工作内容； 4. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求； 5. 有相关教学经验者优先考虑； 6. 持有高级教师资格证书； 7. 获得英语专业四级或以上等级证书； 8. 具有积极健康的人生观、价值观和良好的职业道德操守。

岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的组织与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，善于调动学生的学习积极性 2. 熟悉多种教学方式，能根据学生特点灵活调整教学策略 3. 拥有良好的协作意识，积极配合团队优化教学效果 4. 英语师范专业（通过专四专八）、持有教师资格证者优先录用

岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学效果与质量； 2. 参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习需求与反馈； 4. 主动融入团队协作，高效完成各项教学与教研工作； 5. 关注英语教育领域动态，积极优化和调整教学策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立联系； 2. 热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3. 拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学习风格的学生需求； 5. 具备实际教学经验者优先考虑。

1.学校提供课程、课件，按照学校标准化流程进行教学和服务。2.普通话标准，上课表现力好。3.喜欢学生，热爱教育，有爱心。4.带过初三、高三，对杭州语文中考提分有经验优先。5.工作内容为教研和教学。6.要求语文相关专业本科学历，有教师资格证。

岗位职责: 1、负责授课（主要为一对三，辅以一对一及小班教学）； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与学科方向相关者优先； 2、有公立学校或教育机构任教经验者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，性格积极乐观，表达清晰流畅，普通话标准； 4、热爱教育事业，乐于看到学生成绩进步并为之感到成就感； 福利待遇: 1、无强制课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、寒暑假享有高额绩效奖励； 4、每年组织团队集体旅游。 工作时间： 周一二全天休息 周三、四、五下午13:00-20:30 周六日：7:40-16:30 薪资待遇：初中老师1.2-1.5w 　　　　　高中老师1.5-2w 工作内容：从事K12学科类教学，专注查漏补缺，授课形式以一对三和一对一为主。

岗位职责: 1.担任中教部教师，教授中教部课程及外教部课程内的中教授课内容； 2.与学员家长开展有效沟通，积极回应客户需求，提供优质的客户服务； 3.进行教育市场需求调研，参与设计和组织学校课程及各项活动； 4.完成学校指派的培训以及其他行政事务。 任职资格: 1.教育或英语相关专业，有英语教师资格证优先，通过英语专业八级优先有KETPET教学经验优先 2.工作认真负责，有进取心，喜爱孩子 3.学习能力佳，善于与他人交流，沟通能力强 工作时间:13:00-20:30做五休二

岗位职责: 1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划； 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 3.评估学生的学习进展，并提供定期的反馈； 4.与家长沟通学生的学习情况，并建议如何协助学生学习。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习热情； 2.有责任心，能够制定和实施教学计划； 3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4.能够使用教学工具和方法，提高教学质量。

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

岗位职责： 1、依据教学大纲完成课程准备及试讲，确保教学质量； 2、及时跟进学生学习进展，并与家长保持有效沟通； 3、全职任职，有意愿长期从事教育行业，热爱儿童教育事业！ 教育背景： 英语相关专业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 提供系统化培训支持，包含入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。 公司福利： 每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。

SuperSafari，kidsbox，powerup，think剑桥系列教材的3-10人小班课教授或1对1教授 授课学生年龄为4-12岁 单次课程1-3小时 周1-3次

招聘一名厨师工资面谈

康复科医师 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪行为记录；具备岗位所需的专业知识、技能和身体条件，能够适应岗位工作要求；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》及相关行业规定；年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历，康复医学专业；具有执业医师资格证书，具有工作经验及区内人员优先；无曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论、患有严重疾病或传染病、违反过职业道德规范等情形 薪资福利:新聘用人员薪酬待遇按照那曲市藏医院编外人员管理办法执行 招工人数:1 报名时间拟定2026年3月5日至3月9日，采取线上报名与现场报名相结合的方式，线上报名需将报名材料发送至指定邮箱，现场报名需携带报名材料到医院人事科；考试分为笔试和面试，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，；由进入面试人员户籍所在地派出所出具政审证明；拟聘用人员需公示5个工作日；试用期满经考核合格办理聘用手续并签订劳动合同；应聘者提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致，如在招聘过程中发现有提供虚假信息、材料不齐等情况，随时取消应聘资格 工作地址:那曲市藏医院医技楼三楼

康复科医师 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪行为记录；具备岗位所需的专业知识、技能和身体条件，能够适应岗位工作要求；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准》及相关行业规定；年龄35周岁及以下；全日制本科及以上学历，康复医学专业；具有执业医师资格证书，具有工作经验及区内人员优先；无曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论、患有严重疾病或传染病、违反过职业道德规范等情形 薪资福利:新聘用人员薪酬待遇按照那曲市藏医院编外人员管理办法执行 招工人数:1 报名时间拟定2026年3月5日至3月9日，采取线上报名与现场报名相结合的方式，线上报名需将报名材料发送至指定邮箱，现场报名需携带报名材料到医院人事科；考试分为笔试和面试，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，；由进入面试人员户籍所在地派出所出具政审证明；拟聘用人员需公示5个工作日；试用期满经考核合格办理聘用手续并签订劳动合同；应聘者提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效，扫描件与原件一致，如在招聘过程中发现有提供虚假信息、材料不齐等情况，随时取消应聘资格 工作地址:那曲市藏医院医技楼三楼

那曲安多县需要一个小挖机司机个月想去的打这个电话

招聘：静压机操作工 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 吃苦耐劳能沟通，50S以内，两班倒，工作轻松，有夜班补贴，入职买五险，有意者直接电话联系，可年后入职

岗位职责： 1、教授3-12岁幼少儿英语课程、英语PBL课程 2、课前备课、课中专业授课、课后教学追踪 3、完善班级管理与亲师沟通 4、规划并执行班级或全校性教学活动 5、参与校方规划之市场招生活动 任职资格： 1.专科以上学历，英语专业，有英语相关教师资格证 2.两年以上幼少儿英语教学工作经验 3. 英语口语流利，发音标准，中文表达能力强，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育事业，工作认真负责，有责任心和团队合作精神 兼职灵活调整，合作不错的情况下，也可以考虑转全职 全职上班时间：周内13:00-20:00，周末9:00-20:00

岗位职责： 1.负责初中或高中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、任务型、情境化教学）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，布置并批改作业，提供个性化学习反馈与辅导 4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协同促进学习效果提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础及教学表达能力 3.有经验者优先，有教师资格证者优先 4.具备课堂管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点与需求 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入

给幼儿上英语课

招聘： 1. 招聘英语教师，口语标准 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学和准备工作 2. 协助英语教学活动，提供学习支持 3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求： 1. 具备良好的英语沟通能力 2. 能够独立完成教学任务，具有责任心 3. 善于团队合作，能与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1.负责中小学/高中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书 3.具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力，能熟练使用多媒体教学工具 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱课堂、责任心强 5.学历不限，本科及以上学历优先

【工作时间】： 为什么要早起？想睡到自然醒？没问题！懒觉班安排上： 周三至周五：14:30-20:30 周六周日：8:30-18:30 周一周二休息一天半，轻松避开早晚高峰，告别拥堵，通勤更自由 【岗位职责】： 1、担任幼少儿英语教学工作（月薪7-15k）； 2、负责学生课后作业的检查与辅导； 3、定期与家长交流，反馈学员在校学习表现及进展； 4、及时回应并解答家长关于孩子学习情况与课程进度的相关咨询； 5、承担校区Demo课程的教学任务，并向来访家长简要介绍孩子课堂表现； 6、为到访学生提供基于国际标准的阅读能力测评及专业答疑； 7、配合校长处理家长反馈问题，支持学管师完成签约目标； 8、积极参与续费及转介绍工作的推进，助力业绩达成； 【任职要求】： 1、本科及以上学历（英语或教育相关专业优先，持有专八证书或雅思6.5以上者优先，有海外背景或教学经验者优先；口语流利者优先）； 2、热爱儿童教育，富有亲和力，发音标准清晰； 3、具备2年以上同类教育机构授课经历，可独立开展全英文教学； 4、具备良好的语言表达、人际沟通与问题解决能力，责任心强，抗压性好； 5、教学思路清晰，方法灵活创新，课堂组织有序，控场能力强； 6、有项目带班经验，熟悉KET、PET课程体系者优先考虑； 福利待遇： 五险一金、带薪年假等多项员工福利 我们期待你： 1、真心喜爱孩子，理解孩子，对教育充满热忱； 2、能融入多元文化工作环境； 3、具备团队协作意识，乐于合作共进； 职位福利：带领团队、绩效奖励、全勤奖励 【工作地点】： 中原校区：西三环中原路西500米阳光花苑 中原新校区：秦岭路与洛河路西北角巨正大厦A座三楼汉基悦读 【我们的亮点】 金水校区：金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室

岗位职责： 1. 负责初高中英语一对一授课及课前准备，提供教学反馈、制定教学方案等配套教学支持； 2. 参与日常集体备课、教研探讨及专业培训活动； 3. 与课程咨询及学习管理团队协同配合，保持高效沟通与信息同步。 任职要求： 1. 具备两年以上中高考英语教学经历； 2. 熟悉北京地区中考或高考考试题型，有本地一对一教学实践者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够实现部门间及团队内部的顺畅交流； 4. 有一对一辅导机构或民办、公办学校相关教学经验者优先录用

有教学经验，优秀者也可不限！我们主要做网课大班课教学，期待你的加入！待遇丰厚

【岗位职责】 1、承担英语学科的教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保高质量完成各项教学工作； 2、积极参与各类教学培训及教研活动，持续提升教研能力，优化教学资源与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司其他部门推进与学科相关的各项工作任务。 【任职要求】 1. 具备扎实的专业基础，普通话表达规范； 2. 热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任感和职业敬业精神； 3. 本科及以上学历，英语、翻译等相关专业优先； 4. 具备相关教学工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 试用期月薪6-8k； 2. 转正后月收入保底8K-20K； 3. 享有国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及海外团队建设旅游机会； 4. 转正员工子女可享受入学优惠福利。 【上班时间】 周内 13:00~21:00 周末 8:00~19:00 试用期每周一休，转正后实行周一周二双休制度

一、岗位职责 1、依据现有课程体系，开展公开课的研发、课件设计及现场讲授； 2、承担课程辅导与答疑工作，跟踪学员学习进展并提供个性化学习支持； 3、参与学员招生引流，通过公开课组织实施招生活动； 4、负责短期培训课程的教学实施及课后服务相关工作； 5、完成机构交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，英语专业背景或具备相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备一定市场推广能力与营销思维； 3、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 4、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，能适应较强工作压力。 三、薪资福利 试用期工资4500，转正后底薪5000，综合收入10-18K。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：凭业绩发展，晋升加薪有保障 管理通道：打破常规，唯才是举；你有想法，我给信赖；你有实力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试＋面试）－复试－入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新 概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

岗位职责: 1. 承担英语课程的授课及课前备课相关工作 2. 与学员及其家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与需求 3. 积极参与教研协作，共同促进教学水平的提升 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学专业能力 2. 善于调动学生积极性，拥有良好的课堂互动经验 3. 具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏

任职要求：本科及以上学历，普通话流利，具备1年以上教育培训或语文学科相关教学经验 岗位职责：负责绘本内容讲解与课文阅读指导 岗位福利：缴纳五险一金，享受节假日福利，提供住宿，工作日午餐由公司安排

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识框架，具备班课授课实施能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究相关活动 4、配合续费安排，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、认同团队协作，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生，校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

必须母语是英语 有工作签优先 有幼儿/托育经验的外教 优先 需要有工作签，可以先线上面试

Synopsis: 作为英孚少儿英语教师，您将加入我们的学术团队，为3至18岁的学员提供高质量的英语课程教学。 您将： • 根据直属主管安排，完成课程准备与授课任务 • 撰写学习进度报告，记录并跟进学生的学习成果 • 向家长反馈学员学习进展，并沟通后续学习方案 • 参与组织各类学术活动，如公开课、水平测试、家长课堂及生活俱乐部 您的薪资与福利待遇： • 具有竞争力的基础薪资，入职六个月后进行调薪评估 • 与绩效及工作量挂钩的月度及季度奖金计划 • 完善的社会保险，含企业额外承担的商业保险 • 10-20天带薪年假（根据司龄递增），另享国家法定节假日 • 公司资助的ESL专业认证项目，包括剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM等优质线上线下培训 • 多样化的社交活动与团队建设机会 • 个性化职业发展通道，表现优异者可快速晋升至学术或运营管理岗位 我们期待的您： • 本科及以上学历，英语、教育、TESOL、应用语言学等相关专业优先，非相关专业亦可考虑 • 英语表达能力出色，具备TEM8或雅思7分及以上水平 • 热爱与儿童及青少年相处，对教育行业充满热情 • 能够适应周末上班、周中调休的工作安排 英孚青少儿英语是中国英语教育培训领域历史最悠久、规模最大的机构之一。我们致力于提供卓越的教学品质，重视每一位热爱少儿英语教育的人才。英孚即“教育第一”，由企业家Bertil Hult于1965年创立，现已成为全球最大的私人教育集团。秉承“打破语言、文化与地域障碍”的使命，英孚已帮助超过1500万学员学习语言、探索世界或取得学位。目前在全球60多个国家拥有600多所学校与办公室，员工总数达52,000人。“教育第一”不仅是公司名称，更是我们的信念。英孚倡导平等就业机会。加入英孚，开启一段富有成就感的职业旅程，在改变他人的同时成就自我。为支持全球业务持续拓展，我们正在寻找更多志在开拓事业、勇于创新并拥抱世界的国际化人才。