职责：负责中小学衔接班语文课程教学辅导检查，设计国学经典、阅读写作等特色课程。 要求：汉语言文学相关专业，具备扎实的文学功底，热爱传统文化，有教学经验者优先。

教授英语课程（少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等，根据机构定位调整） 2.制定教学计划，备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果 4.参与教研活动，优化课程体系 5.维护学员关系，协助课程销售转化

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，组织集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育训练、教学技能提升及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。 职责描述： 1．根据课程教学目标，制定雅思听、说、读、写教学方案，并承担授课及学科教研任务； 2．按照标准在国际班开展雅思听、说、读、写课程教学，提升学生成绩，达成既定教学成果； 3．负责学生作业布置、课后辅导及考试组织等相关教学支持工作； 4．参与教学研讨会议，落实、监督并复盘教学实施情况，及时与家长反馈学生学习进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，雅思成绩达7.0分以上，具备雅思或高中、高校英语相关教学经历； 2.持有英语教师资格证者优先录用； 3.具备良好的职业责任感，工作严谨细致，富有亲和力，热爱教育事业，愿意指导学生及协助家长； 4.中英文发音准确规范，表达流畅清晰，课堂感染力强，具备优秀的授课掌控能力； 5.专业素养扎实，具备持续优化教学方法与提升教学质量的能力。

岗位职责：主讲英语方法课+教学服务 工作内容 1、承担小学英语课程的授课与教案准备，保障教学效果 2、参与教学活动的设计与执行，促进学生英语水平提升 3、定期向家长反馈学生学习情况，维护良好的家校互动关系 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性 2、富有创造力，能策划生动有趣的课堂活动 3、工作认真负责，有耐心，致力于提供优质的教学服务

岗位职责： 1、负责学生课程的规划与授课安排。 2、仪容得体，亲和力强，具备教育热情。 3、通过与学生及家长的有效交流，提升客户满意度与信任感。 4、注重教学研究与学术提升，持续改进并优化课程体系与授课方式； 5、落实学生的日常管理，定期与学生、家长保持沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学工作，确保教学任务顺利完成，具备扎实的专业素养。

教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间月薪4250元，转正后4250元起加带班提成，享带薪培训及专业能力提升课程。 符合条件者可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训并获得认证。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。 3.转正后根据教学能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位人员年收入：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，春节享受15天带薪假期。 任职要求： 1.英语口语流利，形象端正，发音标准清晰。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力。 3.具有较强的责任意识和亲和力，语言表达顺畅自然。 4.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 不提供食宿

岗位职责: 1.负责儿童及青少年英语教学工作，提升学生的英语学习积极性与实际应用能力； 2.策划并开发课程内容，制作教学资料，实施课堂教学及课外教学实践活动； 3.定期与学生、家长交流，掌握学习进展，提供针对性的学习建议与辅导； 4.参与教研交流活动，持续优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力，善于调动学生课堂参与热情； 2.有较强的责任意识和团队协作能力，能与同事高效沟通配合； 3.热衷于教育事业，对少儿阶段英语教育充满热忱； 4.拥有良好的课堂组织管理能力，能科学规划和执行教学安排。

要求：通过英语专业八级考试，具备在学校或教育机构授课的经验，适应能力强，非直播时段需负责与教培机构对接合作相关事务 公司介绍： 江苏迈拓网络科技有限公司于2008年10月17日成立，是一家专注于教育领域效率工具（软件APP）研发及图文设计的高新技术企业，目前已成功推出3款成熟产品。因市场发展需要，现招聘英语教师从事课程录制及直播教学工作。 工作内容： 承担英语学科教学任务，包括录课与直播授课形式；课程结束后，负责与教培机构沟通协作，推进合作事项及课程对接等相关工作

1.熟悉本学段考点大纲； 2.有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性； 3.有教资； 4.英语相关专业，至少专4。 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠 提供员工年度体检；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目主管——教学主管——教学执行校长

岗位内容： 1.承担日本留学考试（EJU）文综科目的授课任务； 2.熟悉EJU考试重点，系统掌握高中阶段数学、政治、历史及日语相关知识； 3.参与教学资料的开发与整合工作，支持课程内容优化； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有日本留学背景者优先，具备日语N1水平者优先； 2.有EJU教学或应试经验者优先考虑； 3.表达清晰流畅，思维逻辑严谨，授课条理清楚，具备良好的学习能力与创新意识； 4.热爱教育事业，擅长与学生互动交流；

双湖县 找 水车司机 （藏族） 工资7500/月

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岗位职责： 1.授课，课程为自然拼读课，学员年龄为5-12岁； 2.按不同年级进行排课； 3.针对课程内容布置作业，批改作业，并给予反馈； 4.积极与家长沟通； 5.记录学生日常考勤； 6.参加课程培训； 7.其他活动。 任职要求： 1.教英语自然拼读。对英语教学充满热情，具备良好的沟通能力和教学技巧； 2.能够根据学生不同年龄和认知水平，设计和调整教学方法； 3.有责任心，能够独立完成教学任务； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。 5.英语口语、发音、语音语调标准，没有明显发音错误。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

寻找教学合伙人：我们负责生源与系统，助你实现收入与能力双倍增各个学科兼职老师招聘 一节课大概400-500 一对一和小班课教学 直播小班课 基础课后反馈服务

一、职位描述 兼职全职均可 -承担雅思或托福课程的全科或单项授课任务，实施“一对一专属辅导”或“小班分级教学”，精准对接学员学习需求； -跟踪雅思托福考试动态，深入研究题型变化，定期开展学生成绩分析，制定有效提分方案，全面提升教学质量； 二、任职要求 1.基本条件 -本科及以上学历，具备英语专业八级或同等语言能力（如雅思7.0分以上/托福105分以上者优先）； -有1-3年雅思/托福教学经验者优先，能胜任至少两个科目的专项教学，掌握考试命题规律与提分技巧。 2.核心能力 -英语功底扎实，授课富有感染力； -具备教学洞察力，能依据学生表现调整教学策略，有实际提分成果者优先；责任心强，工作主动，具备快速响应并解决学生学习难题的能力。 3.优先条件 -熟悉雅思/托福教学体系，具备显著提分实践经验。五险一金/双休

工作内容： 1.负责6-12岁青少年英语教学，并完成课后辅导; 2、定期与家长沟通学生上课情况，做好家校沟通。 3、参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动; 4、按照管培生晋升路线，达成培养目标，逐渐成为校区管理人员。 岗位要求： 大专学历以上+CET4+ 带薪培训，有教材，内容简单，上手快！！没有试用期！ 福利： 1.无责底薪5300+课酬费+奖金+补贴=月薪10000+ 2、入职购买六险一金，带薪培训， 3、提供住宿或住房补贴 4、就近安排职场入职 5、带薪寒暑假（20-30天左右）、产假、哺乳假、婚假 【工作地址】 可就近安排成华龙潭、金牛天回、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场、青白江大弯、金堂金海岸耍都

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，提供针对性学习方案建议； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统化分析与反馈； 4、制定阶段性成长目标，定期组织考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作有浓厚热情，具备抗压能力，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长个性化教学，能够灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，品德优良，善于与学生互动交流； 6、沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的口头与书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 工作地点：崇文、十五中、兴东、中德广场、南风花园、凤凰城、仙营绿地、南刘庄小区附近

【岗位职责】 1.根据学生个体差异，开展针对性的教学辅导与课程讲授； 2.负责学生学习成果的科学评估、课后作业批阅等相关教学支持工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具有所授学科相关教学实践经验者优先； 2.熟悉现行教材知识结构与教学体系； 3.普通话表达规范，具备良好的沟通亲和力。 【工作时间】 周三至周五13:00-20:30，周六周日9:00-18:00，固定休周一、周二。 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.享受节日关怀福利，年度多次调薪机会，多元晋升通道； 3.定期组织团队建设活动、提供下午茶点，开展丰富多彩的员工文化生活。 【完善的职业发展路径】 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点可就近分配】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

工作内容： 1、负责天童小学及初中阶段英语教材的授课工作； 2、承担天童口语课程体系的教学实施； 3、维护学员学习积极性，保障学习效果并开展相关沟通工作 工作要求： 1.具备大学英语四级或以上水平； 2.有教学实践经验者优先考虑； 3.英语口语表达流畅，发音清晰标准； 4.热爱教育行业，对孩子具备爱心、耐心与责任感； 5.性格开朗，富有亲和力，具备良好的语言表达能力 特殊说明： 1.全国统一直营管理，工作稳定有保障； 2.教委备案正规学校，资质齐全 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金； 2、福利配置：五险+双休+12天带薪年假+子女免费就读； 3、晋升通道：教师—讲师—主管—分校长—总校长； 4、成长支持：提供专业技能类带薪培训； 5、工作氛围：积极、阳光、进取、协作 天童期待志同道合、有能力、追求卓越的你加入！ 工作地点： 1芙蓉分校本部：长沙市芙蓉区韶山北路78号二楼天童美语 芙蓉分校二部：芙蓉区车站北路39号湘绣博物馆1楼 2雨花分校：长沙市雨花区中意一路103号招商银行3楼天童美语 3星沙分校：星沙街道长沙县星沙大市场六区61栋招商银行2楼天童美语

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-06 不用到岗也能获得收入！！！！ 正在招募兼职人员！！ 支持远程授课！！ 本科及以上学历者优先考虑！！ 通过公司指定平台进行在线一对一辅导学生记忆单词 不收取任何费用！！ 每月课酬根据课时在1000-3000元之间！使用公司提供的教学工具，按照标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生

【岗位职责】 1、承担相关学科的教学任务，根据学生特点实施因材施教，开展个性化授课，灵活调整教学方式； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课、磨课等教学研讨，不断提升教学水平与专业能力； 5、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训协助； 【任职要求】 1、第一学历为国家统招本科及以上，师范类院校相关专业毕业，或持有相应教师资格证，具备同类岗位工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学工作，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通和互动； 4、了解学生的学习与成长特点，能探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活授课。 【薪酬福利】 薪酬结构：无责任底薪课时费/实际课时费（取较高者）+续班提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖+园丁奖，综合月收入平均8000-13000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右，寒暑假期间月收入可至2.5万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节均有专属福利，节日仪式感强，团队氛围温馨有爱； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职位折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）大型表彰活动：设立暑期、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者亲自设计与主持培训内容，公司以行业领先的管理体系著称，与优秀同行共成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年举办千人规模线下学习大会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项培训系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升员工的知识体系、技能水平、视野格局与内在修养； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大维度：助力员工实现收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 1、需具备三年以上中高考语文教学经历，掌握核心考点，具备切实有效的提分策略与实践经验； 2、具备独立的教学框架与课程规划能力，授课风格鲜明且富有吸引力； 3、具有较强的责任意识，愿意稳定长期配合； 4、每节课后必须完成学习反馈，无法做到者请勿咨询

岗位职责： 1.为学生提供个性化授课，保障教学效果及知识掌握程度。 2.讲授语文学科知识，侧重应试技巧指导，助力学生提高学业成绩。 任职要求： 1.有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受弹性工作时间安排。 2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供专业且高效的教学支持。

1.英语口语流利 2.能够面向孩子们有稳定的教学 3.小班教学，教授孩子们的口语