岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

[福利待遇] 1.无责任底薪+最高50%提成； 2.绩效奖金+通话补贴+广州社保； 3.专业培训：从入职起由从业5年以上总监带队，系统传授金融专业知识与销售实战技巧（内容实用高效）； 4.多项福利：每月激励计划+年终奖励+节日礼品+每年至少两次集体旅游+团队不定期出游+每月组织团建活动（纯娱乐放松）。 [上班时间] 9:10-19:00，午休两小时，大小周轮休。 注：无需加班，准时下班 [工作内容] 1.学习掌握专业的金融相关知识； 2.利用公司分配的客户资源进行开发跟进； 3.分析客户资产状况，收集信息，协助对接按揭并为客户定制方案； 4.持续维护老客户关系，成长为专业的金融服务顾问，负责后续沟通、谈判及签约事宜。 [职位要求] 1.******； 2.热爱销售岗位，具备良好的自我管理能力； 3.具备强烈成功意愿和持久坚持的信念：不接受抱怨多、怕吃苦、懒散懈怠者（销售可以一时掩饰问题，但最终结果不会说谎）

想要赚钱就选金融，金融行业是目前最红利的行业，想要还清负债就选金融，工作一年实现买房买车不是梦，如有意向欢迎你加入公司，（接受小白/带薪培训）选择永远一定大于努力！！ 加入我们公司的优势 公司成立以来，创造了无数的百万，千方富翁。 1、培训：是免费的，所有银行产品知识从技能、技巧到产品，贷款方案策等； 2、旅游：是奖励的. 3、晋升：不管新人还是老人，根据个人的综合能力，公开公正竞聘。 4、工作环境和氛围：没有勾心斗角都是互帮互助氛围，超级好，高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公 5、心情：美美哒 【资源不愁】公司免费提供资源无需自己寻找客户资源通过电话或微信向有意向有需求的客户沟通交流促成合作，详细流程操作，上手简单， 1:任职要求：接受小白新人入职师傅一对一培训辅导，最快当天开单，入职2-3周左右开单，最晚第三周开单， 2：金融行业开一单，提成上万，大单提成高达几万，所以想找赚钱欲望强烈的人， 3:18岁-40岁，性别不限无经验，高中及以上学历，可接受应届毕业生 工作内容: 1:公司主要是跟银行合作的，属于银行，做的是贷款业务，有抵押贷、信用贷、企业贷、个人贷 2:公司提供资源，通过电话或微信方式邀约客户 上门就好，谈单交给总监谈。不分走你的提成 薪资待遇： 1:岗位到手薪资看个人努力和业续，上不封顶。 2:平均新人第一个月8k以上，第二个月1-3w以上，老员工普遍4-6w,销冠15-30w以上 1:公司有微波炉冰箱，可以自己带饭， 2.通勤：交通便利，后海地铁站D口

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含资料核对、风险判断等环节； 2. 依据审核结论设计合理的信贷方案，并与客户开展方案协商； 3. 开展信用状况核查及尽职调查，保障业务操作的风险在可控范围内； 4. 持续维护客户联系，协助处理贷款流程中的各类问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的银行信贷及风险管控相关知识； 2. 了解金融领域运作模式及相关法律规范； 3. 具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 能够熟练操作常用办公软件及财务工具； 5. 具有较强的客户服务理念和良好的职业道德素养。

岗位职责: 1. 负责保定区域内及周边外勤事务与线下业务拓展，保障各项工作有序推进 2. 配合团队成员协同作业，共同达成日常工作任务指标 3. 具备良好的沟通能力与语言表达能力，工作踏实有担当 4. 无需打卡，不强制坐班，工作时间自主灵活安排 5. 自行配车者每月享2000元油费补贴，入职后每月保底收入6000元，业绩优异者收入上不封顶

昌都市贡觉县招工地小工 岗位职责： 1.协助完成隧道内风带水管安装及基础维修工作 2.负责施工现场材料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业 3. 配合水电工及其他工种进行施工协作，保障工程进度 4. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备 5.完成项目负责人交办的其他临时性施工支持任务 6.工作轻松，留年有奖金 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应高原地区（昌都市贡觉县）作业环境川藏线隧道 2.无学历限制，有工地杂工或水电辅助经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 5.能接受项目制工作安排，服从统一调配 6.指定医院入职体检 7. 需要操作升降车

昌都市察雅县招随车吊司机

昌都市洛隆县招泥瓦工

昌都市贡觉县招工地小工/杂工

丁青县招聘挖掘机司机一名，按月结算薪资。

岗位职责： 1. 负责正规分期业务的资料审核、风险评估及审批决策 2. 严格执行公司信贷政策与合规流程，确保审批质量与时效 3. 对客户资质、还款能力及信用状况进行综合判断与系统录入 4. 配合风控、运营等部门完成业务复盘与流程优化建议 5. 妥善保管业务资料，严守客户信息保密规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 3. 具备良好的逻辑分析能力、责任心和合规意识 4. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握审批系统操作 5. 工作细致严谨，具备较强抗压能力与团队协作精神

说的很直白 有点辛苦 但收入很高 想赚钱的看过来！ 本岗位公司直聘 非第三方人力代招 无需收取任何费用 请放心投递！ 【高薪热招，挑战百万年薪！】 超高提成40%＋丰厚奖金+开单即奖888起！ 综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限！ 全国84家分公司，大平台、资源多、实力稳，入职即安心！ 一 【高能福利，快乐拉满】 团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸！ 无经验？没问题！免培训费，导师1对1带教，小白也能轻松开单！ 晋升超高速！2个月一次机会，最快1年当老板，未来你说了算！ 下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活！ 【工作内容，专注轻松】 只需接待主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始！ 分析客户需求定制方案，专业说话，不用求人、不看脸色！ 一对一带，主管帮你跟进签约与手续，高效成单！ 心动不如行动！ 高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺！ 加入我们，一起赚钱、成长、玩大的！

一、公司概括 ①唯实优先稳扎稳打，年度业绩产值数千万； ②经营业务有生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州（甘阿凉）18市所有需要资金的18-75岁中国公民； ③享工农中建民生银行授权独家放款条件，同时与上百家国营、民营银行有渠道往来； ④公司理念：打造全成都市幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有归属感、方向感、成就感、幸福感； -------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、员工福利 （1）无责底薪3500-5580，通提13.5-50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资； （2）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （3）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （4）入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等。 三、岗位职责及要求 ①电销：定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约； ②面销：客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 任职要求:①有挣钱欲望，有行动力； ②可接受应届生，无经验，男女不限 四、发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、培训 新人完整标准化培训流程，专业话术、谈单技巧、各类产品知识都会细致讲解。主管全程手把手指导，直到你能独立接单，同时帮你提升业务能力、规划职业道路，还会教学带队管理、激励团队、锻炼领导力，全程带薪培训。课程涵盖房产、金融、银行产品、法律、销售营销、目标规划、面谈技巧，同步帮你完善自身性格、实现自我成长。 六、工作时间 （1）9:00-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人 薪资福利待遇： 1.周五下午茶，节日礼物，父亲节，母亲节，光棍节，618，520等等非法定假日礼物） 2.季度周边游（桐庐，杭州，南京，舟山，宁波等等) 3.年度国外游（巴厘岛，日本，泰国等）

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策。 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责: 1. 充分了解客户融资需求，提供专业化的贷款咨询服务与解决方案。 2. 汇总并审核贷款申请所需资料，确保文件完整、真实且符合规范要求。 3. 对接各类金融机构，协助客户匹配并获取更具优势的贷款方案。 4. 实时跟进贷款审批进展，保障流程顺畅、信息透明、处理高效。 5. 维护客户关系，及时回应贷款过程中的疑问并提供有效支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能准确把握客户需求并妥善处理相关问题。 2. 熟悉主流贷款产品及办理流程，可为客户提供建设性指导意见。 3. 拥有良好的统筹协调能力，能在多任务并行环境中有序开展工作。 4. 能自主推进工作进程，具备较强的应变能力与客户服务意识。 5. 主动学习行业新规与产品动态，持续提升自身业务专业度。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款方式等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核与后续激活使用，提升首刷率与活跃度 5. 定期回访持卡客户，挖掘二次营销机会，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.诚信守法，无不良征信及从业记录 4. 具备服务意识和团队协作精神 5. 能适应灵活工作安排，积极主动，目标感强

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成信贷审批流程，及时跟进放款进度并做好台账管理 4. 开展贷后管理，定期回访客户，识别潜在风险并提出处置建议 5. 配合团队完成信贷产品推广及市场拓展工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财会等相关专业优先 2. 信贷相关工作经验不限，有银行、小贷或消费金融从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力和风险识别意识 4.责任心强，具备较强的数据分析与文档撰写能力 5.遵纪守法，无不良征信及从业记录

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道挖掘潜在客户资源 2. 核查客户信用状况，对贷款申请进行可行性分析与风险评估 3. 协助客户准备并提交贷款资料，确保材料真实、齐全、符合规范 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售意识，善于与客户沟通并建立信任关系 2. 了解信贷相关产品及办理流程，有信贷实操经验者优先考虑 3. 拥有较强的学习意愿和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇: 底薪5000+提成（提成20%-40%）+五险+新人首单奖+业绩抽成+奖金 入职缴纳五险 工作时间: 早九晚六9:00-12：00 1:30-6:00 每周六固定休，法定节假日正常休 无经验要求，接受小白 新人有老员工带（轻松好上手） 公司下午茶+团建+公司福利+新人奖金+生日宴

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元起，后续根据职级提升，底薪可升至4500-7000元，另享高额提成、银行激励、公司奖励及多项绩效奖金，月综合收入普遍在9000-12000元区间；若晋升为管理岗位，底薪从5000元起，并享受团队提成，月薪稳定突破10000元以上。 入职即提供系统化专业培训，以及广阔的职业发展通道和管理岗晋升机会。 上班时间： 09:00~12:0014:00~18:30中午休息两小时，每日工作8小时 福利： 1、公司统一缴纳五险一金。 2、享有员工生日、结婚、生育及员工父母生日专属关怀福利。 3、每年组织员工免费旅游一次。 4、每月部门组织2-3次团建活动，不定期安排多次下午茶时光 岗位职责： 1、负责信用卡贷后事务管理，跟进客户还款情况 2、负责逾期款项的追踪处理，协调违约相关事宜 3、完成贷后管理相关的其他工作任务 任职要求： 1、本人无不良征信记录，无任何犯罪记录 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，责任心强

工作内容： 公司为银行三方助贷机构，专注互联网+自主获客模式。主营业务涵盖银行线下服务、房产抵押、车辆抵押、个人信用贷款、保单贷、税贷、经营性贷款等综合金融服务。 公司提供精准客户资源，转化路径成熟，客户邀约到店后，依据其资质匹配相应银行产品方案，无需自行洽谈成交细节。 薪资待遇： 无责任底薪+行业领先提成（选择销售岗位，核心收益来源于高比例提成，助力收入持续增长） 转正后首月综合薪资不低于8k 岗位福利： 9:00-12:00 13:00-17:00（每日工作七小时），周六固定休息 强调工作生活平衡，不强制加班，远离内卷 缴纳五险，享有带薪休假制度 每月组织团队建设活动，团队氛围年轻活跃，待遇优厚，事务简洁高效 期待你的加入~

1. 无责底薪4500元＋20%-45%高额提成上不封顶＋1000元绩效奖励＋开单奖金（100-1000元当场发放）＋月度奖金（3000-30000元不等）综合收入无上限！下午茶福利齐全，工作氛围轻松愉悦 2. 提供带薪培训（由资深老员工一对一指导，主管亲自带教） 3. 岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话邀请客户至线下沟通，客户均为后台主动提交申请的资源，操作简单易上手，全程包教包会~新人轻松两单即可突破万元收入，月月实现100%成交转化率，期待你的加入！

公司扩编无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程办公室内办公，配备空调、冰箱、微波炉等设施 2.提供系统化新人培训、岗前培训、在职提升课程及晋升通道，资深员工一对一指导带教 能力不限，经验不限，性别不限

【岗位职责：】 1.通过公司现有平台及电话渠道与客户沟通，提供专业的贷款咨询服务； 2.根据客户实际需求，量身定制合适的贷款解决方案； 3.以电话沟通方式邀约客户前往签约中心完成签约流程； 4.负责签约后客户的后续维护与服务跟进工作 【任职要求：】 1.年龄22～36岁，诚实守信，品行良好，积极进取，乐于学习； 2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3.大专及以上学历； 4.零经验也可胜任，无需担心缺乏相关背景； 5.提供带薪培训，试岗期间同样享受薪资待遇； 【福利待遇：】 1.无责任底薪3000元+提成（提成比例10%～35%），每月15日准时发放工资，从不拖欠，通常按时甚至提前发放； 2.工作时间：早上9:20～18:20，偶尔需要加班，最晚不超过19:30； 3.周末双休，缴纳五险一金，节假日严格按照国家规定休假； 4.公司设有免费食堂，提供早餐和午餐，如此优越的环境欢迎加入体验

朝九晚六，周末双休！不加班！不加班！不加班！ 工作轻松无压力，只需通过电话邀约客户上门！ 工作内容： 1、无需自行开发资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并完成邀约即可；客户到店后由专业团队负责后续洽谈，无需个人独立成单。 2、持续跟进老客户，深度挖掘潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系。 工作时间： 每周一至周五，上午09:00-18:00，午间休息两小时； 法定节假日及传统节日均按规定正常休假。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元，绩效奖金1000元+行业顶级提成+运营管理奖励，在职员工平均月收入超1万元； 2、入职不收取任何费用，提供带薪岗前培训，专人一对一指导，确保快速上手； 3、公司设有清晰的晋升机制，支持专业路径与管理路径双通道发展； 4、奖励体系完善（包含新人首单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项激励）； 5、除法定节假日外，每年额外享受3天带薪年假； 6、定期组织团建活动、带薪旅游、下午茶、生日会、内推奖金、团队聚餐等丰富福利； 7、年终享有超长带薪假期，春节放假时长远高于国家规定标准。 我们是一个温暖和谐、团结互助的集体，管理层零压管理，注重人性化关怀。 想要工作轻松又能收获高回报的伙伴，欢迎加入我们的大家庭，O(_)O哈哈~