工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规 4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率 5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定 任职要求： 1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

岗位职责: 1. 负责银行信贷业务的市场推广与客户营销，为客户提 供专业的信贷咨询服务与解决方案 2. 通过电话、线上平台等途径进行客户开发与业务推广，提升客户体验与长期合作关系 3. 负责受理客户信贷申请，开展风险识别与审批流程跟进，保障业务高效有序推进 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与营销技巧，能精准把握客户需求并提供针对性服务 2. 拥有良好的学习适应能力及团队协作意识，可快速熟悉信贷产品体系并与团队协同达成工作目标 3. 具备较强的承压能力与灵活应对能力，能在快节奏工作环境中保持稳定积极的工作状态

新人不用慌！主管帮谈单，无责5000兜底，赚钱稳、上手快！ 精准资源！精准资源！精准资源！客户看广告来的！ 岗位职责： 1. 对接客户，跟进意向客户，协助开单 2. 公司提供资源，不用自己找客户、不用外出跑街 任职要求： 1. 22-35岁，敢说话、想赚钱！ 2. 有无经验都行，愿意学就可以，有专门的入职培训。 3. 执行力强，不摸鱼、肯努力。 我们能给你 1. 无责5000，不开单也有钱拿 2. 主管亲自带、帮谈单、帮逼单，新人不怕不会做 3. 提成高、多劳多得 4. 团队年轻氛围好，不勾心斗角，专心搞钱 5. 晋升透明，能干就能往上走 工作/面试地址:贵阳市观山湖区金融ONE座1402-1403（14楼）

工作内容 1、开展信用卡产品的推介与营销工作 2、借助高效沟通实现既定销售任务 3、持续跟进客户，优化服务体验并提升满意度 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和销售执行能力 2、可独立开展工作，具备扎实的市场洞察力 3、性格积极进取，对营销岗位保持高度热忱

岗位福利：每周两到三次下午茶 + 每月团建或短途旅行 + 同事们都热爱工作 + 工作氛围轻松愉快 + 公司配备手机及电话卡，话费全额报销 + 无需外出拓展客户（提供标准沟通话术，入职即享带薪培训，零基础也能快速适应） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式与客户沟通，了解其资质与需求，介绍相关情况并成功邀约客户到访（仅需完成邀约环节，后续由老板跟进成交，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】：无责任底薪4000元 + 3000元绩效 + 15%-40%提成 + 各类奖金 + 话费补贴，月综合收入7000-15000元，表现优异者收入可更高 上述工作内容均配有专人指导培训，新手也能迅速掌握，无需担心经验问题。团队氛围亲切，上级平易近人，薪资结构透明有竞争力，只要你有进取心，这里就是你实现价值的平台！ 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末单休，不强制加班，法定节假日正常休息

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务，包括提额指导、积分兑换、后期维护等，每单综合业务佣金可达500—2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营业务已稳定运行8年，模式成熟，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优秀员工，每年可获得公司提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在河南区域已持续稳健运营7年，实力雄厚，值得信赖

昌都市芒康县招10KV登杆技工立杆放线，低压立杆放线，涉及到人工立杆（二把刀勿扰）

茶馆需要一名洗碗工，1天

昌都市八宿县然乌湖镇招一个厨师。工资自己谈。老板电话号

昌都江达县县城做房建。找个小挖机驾驶员打破碎一个月9000。江达县昌都附近的联系。

需要一名自卸车驾驶员，长期的

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

贷款合作专员 | 利润五五分成，收入无上限 你的工作： 对接有资金需求的客户，提供专业贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利落地； 维护客户关系，做好售后跟进，打造长期稳定合作。 合作模式： 单笔业务利润五五分成，结算及时，公开透明，无隐藏扣费； 公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持，帮你降低业务难度。 我们的要求： 有客户资源、贷款 / 销售经验优先，也欢迎有目标感的新手合作； 沟通表达清晰，有责任心，能合规开展业务； 接受合作制模式，认同多劳多得，想靠自己的能力赚高收入 给你的保障： 高分成：五五开利润分成，收入直接和业绩挂钩，上不封顶； 零成本：无需承担业务成本，公司提供产品和流程支持； 团队资源：成熟业务团队支持，疑难问题可协同处理。

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

岗位职责： 1、担任客户专属顾问： 作为已成交客户的专属服务人员，全面承接其后续的服务对接与关系维系工作，通过高品质的服务增强客户满意度与长期黏性。 2、提供专业技术支援： 协助客户完成软件部署、服务激活及功能操作指导，保障客户顺利、高效地使用产品与服务。 3、主动关怀与回访： 按计划开展客户回访，真诚倾听客户意见，完整记录反馈内容并协调推进问题闭环，搭建客户与企业间的沟通纽带。 4、守护服务窗口： 以专业态度和耐心回应每位客户的来电需求，快速解答咨询、合理化解建议与投诉，树立公司优质服务的品牌形象。 5、参与团队协作： 主动配合团队完成各项协同任务，助力整体服务水平与客户体验的持续优化。 任职要求： 1、学历：大专及以上，持有证券从业资格证（体现专业素养）优先，具备证券、基金、期货等相关行业经验者优先考虑。 2、具备良好的同理心与倾听能力，能细致入微地把握客户需求，给予准确、高效的沟通响应与解决方案。 3、具有强烈的服务意愿和责任意识，善于识别服务契机，站在客户角度思考问题，提供前置化服务支持。 4、性格稳重踏实，诚实守信，拥有良好的合作意识，愿意在互帮互助的团队氛围中共同成长。

员工福利： 1、基础底薪4000-＋提成＋年终奖金 2、五险一金、双休、带薪年假，不定期组织员工团建活动等，公司另设额外激励方案 岗位职责： 1、承担个人业绩目标及综合金融营销任务 2、维护已合作汽车商户关系，定期拜访客户关键人员，协商推进营销活动 3、落实汽车分期信贷业务，为客户提供优质的贷前、贷中、贷后金融服务 4、严格执行合规要求，有效管控消费信贷业务风险 5、提升客户满意度与单店产出，积极配合完成上级交办的各项工作 招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄26-45周岁 2、热爱本职工作，目标明确，具备良好的沟通与谈判能力 3、有相关行业从业背景者优先考虑 4、具备岗位所需能力，且拥有至少3年及以上销售工作经验

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000+20-40%提成 二、主要工作内容 1、执行公司及部门主管下达的各项工作任务。 无需相关经验，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时） 四、其他待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 生日及节日福利 + 法定节假日正常休息 + 各项专业技能培训 + 不定期组织员工旅游 （包含月度部门聚餐、生日礼品、户外团建、带薪集体出游等福利） 五、额外福利：享有丰厚年终奖金 六、晋升通道： 试用期新人 → 正式员工 → 业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪培训） 公司全面提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出奔波

一、岗位职责： 1、驻点负责信用卡客户的拓展与维护 2、推广营销信用卡产品，提升客户使用率 3、维护客户关系，确保服务质量 二、任职要求： 1、中专及以上学历，40周岁以下，征信良好； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够独立完成工作任务，具有较强的责任心； 三、福利待遇： 无责底薪3400+提成，包午餐，可包住宿

为客户处理需求、安装设备

急招客户经理，综合薪资8-25k，周六休息法定节假日带薪休假！五险一金！，今天面试明天上岗！ 欢迎投递简历，选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处红利期，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀实地考察了解！ 【职位描述】 1.客户经理岗位，非电话销售、非地推人员、不涉及直接放贷，公司为银行授权合作渠道方 2.参与团队内部会议及专业培训，持续提升业务水平与客户服务能力 【福利体系】 1、无责底薪3500-8000+提成比例20%-40%（全额通提）+月度奖金1000-5000元 2、新人试用期平均收入7k，转正后月均2万（基于实际业绩数据） 3、依法缴纳五险一金 4、每年开放至少4次晋升通道，机制透明，全凭实力晋升 5、公司定期提供下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心 6、半年度、年度大型评奖活动，奖品涵盖苹果手机、iPad等电子产品，大奖不断，更有别墅派对、国内外高端旅游等丰富奖励 以上信息真实有效，欢迎前来公司面谈，共谋发展致富之路

职位详情 福利待遇: 1. 基本待遇：无责任底薪5k+提成+奖金 2. 社保保障：依法缴纳五险，为员工稳定发展提供支持 3. 下午茶点丰富，定期组织员工聚餐、团队建设活动，节日礼品准时发放 任职要求: 1. 年龄18-30岁，高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 具备良好的沟通协调与语言表达能力，能适应一定工作压力 3. 品行良好，心理素质佳，工作积极主动，注重协作配合 员工福利 节日福利 通讯补贴 无线网络 全勤奖励

对接中农工建交五大银行，掌握银行端精准资源，公司提供全程支持 1：工作时间早8:40-12:00，下午1:30-5:30 2：工作内容为银行产品对接与协调 3：薪资待遇3500+ 4：休息安排为大小周，享受法定节假日及带薪休假

岗位职责： 1、接听客户来电，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与可行的解决方案； 3、跟进客户具体要求，协助完成套餐升级及相关服务对接； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚，沟通顺畅； 3、性格亲和，积极热情，富有进取心，学习能力强； 4、具备良好的应变能力、高度的责任意识及稳定的履职表现。

1. 协同团队推进业务开展，挖掘有资金需求的客户资源，协助办理贷款手续，主要涉及房产抵押、全款车辆登记证抵押、工薪贷、小微企业主融资等，通过电话营销、网络推广、微信运营、陌生拜访等方式拓展客户，公司提供系统培训 2. 负责接待客户贷款咨询，处理申请事宜，持续维护客户关系。 3. 薪资待遇不低于20K。