招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

职位：信贷专员（高分成模式） 岗位职责 1. 负责个人客户及小微企业的信贷业务咨询、进件与跟进。 2. 自主开发客户、维护渠道资源，完成业务回款。 3. 配合完成资料审核、流程对接，确保业务合规高效。 任职要求 1. 有信贷、金融、销售、保险、房产等相关经验优先。 2. 沟通能力强，有客户资源或地推、渠道资源者优先。 3. 执行力强，目标明确，能接受无底薪高提成模式。 薪资待遇 - 回款五五分成，结算及时 - 时间自由，可不坐班、可不打卡 - 上不封顶，多劳多得，收益看得见

昌都市左贡县招建筑木工 工地火热进行中，来了就干。 要求：木工熟练工，勤快听安排。自备基础工具。身体健康，年龄55岁以下。 工资：500元/天。

昌都市左贡县招打桩

昌都市贡觉县招工地小工 岗位职责： 1.协助完成隧道内风带水管安装及基础维修工作 2.负责施工现场材料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业 3. 配合水电工及其他工种进行施工协作，保障工程进度 4. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备 5.完成项目负责人交办的其他临时性施工支持任务 6.工作轻松，留年有奖金 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应高原地区（昌都市贡觉县）作业环境川藏线隧道 2.无学历限制，有工地杂工或水电辅助经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 5.能接受项目制工作安排，服从统一调配 6.指定医院入职体检 7. 需要操作升降车

工作地点：互惠互利超市店内零食很忙上班时间：10.15-10.16上午9:00‑12:00，下午14:00-20:00薪资：150元/天要求：1.性格开朗，敢于主动介绍产品，有食品促销经验优先2.服从现场安排，做好试吃、叫卖、引导顾客3.上岗需要准备本人银行卡，工资10天内发放联系电话:

招聘藏餐厨师诚聘藏餐厨师1名岗位要求：1. 熟练制作地道顶级藏面，口味正宗稳定2. 精通熬制正宗甜茶，把控茶汤浓度与口感3. 会制作各类藏式特色小吃4. 手艺精湛，熟悉传统藏餐制作工艺，出品质量稳定薪资待遇：待遇优厚，工资面谈有意向师傅欢迎联系。地址：昌都市江达县联系号：

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

双休！不加班！永久双休不加班！不外出！办公自由！ 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准资源，邀约客户上门谈单。 2. 工作内容简单，有人带，上手快。 【工作时间】 1. 9:30-18:00，午休12:00-13:30。 2. 周末双休，法定节假日全部正常休息。 3. 周末会提前下班，节假日会提前放假。 4. 不打卡。 【薪资待遇】 1. 通提45%（无任何工位费、数据费、隐藏费）。 2. 话费等任何费用公司报销。 【晋升渠道】 透明公正，无关系，每个员工都有向上发展的机会，不画饼，实事求是。

招聘同行精英！专业创造价值！ 公司主做:企业贷、个贷、抵押、商户、垫资等你来挣钱 【高薪诚聘电话销售（业务销售）精英】 我们不缺客户，只缺敢挑战的你！ 【岗位亮点】 无责任底薪+高提成（业绩好，月入过万不是梦） 年轻化团队，氛围超燃，拒绝内卷，拒绝加班！ 带薪培训+晋升透明，小白也能快速成长！ 【岗位职责】 - 开发新客户，维护老客户，用专业赢得信任； - 完成销售目标，用业绩证明实力 【我们需要这样的你】 热爱销售，抗压能力强，目标感MAX； 沟通达人，情商在线，能快速捕捉客户需求； （经验不限！能力说话！欢迎大家！） 【上班时间】早九晚六，周末单休，法定节假日正常休 【公司福利】五险+带薪年假+节日福利+定期团建+旅游机会 加入我们，一起用业绩说话，用提成证明！ 负责邀约客户到访谈判成交，公司氛围好，老板亲和力强，数据棒，挑战高薪

新人不用慌！主管帮谈单，无责5000兜底，赚钱稳、上手快！ 精准资源！精准资源！精准资源！客户看广告来的！ 岗位职责： 1. 对接客户，跟进意向客户，协助开单 2. 公司提供资源，不用自己找客户、不用外出跑街 任职要求： 1. 22-35岁，敢说话、想赚钱！ 2. 有无经验都行，愿意学就可以，有专门的入职培训。 3. 执行力强，不摸鱼、肯努力。 我们能给你 1. 无责5000，不开单也有钱拿 2. 主管亲自带、帮谈单、帮逼单，新人不怕不会做 3. 提成高、多劳多得 4. 团队年轻氛围好，不勾心斗角，专心搞钱 5. 晋升透明，能干就能往上走 工作/面试地址:贵阳市观山湖区金融ONE座1402-1403（14楼）

岗位职责： 1、通过电话向有需求的客户介绍服务内容并完成邀约，客户资源由公司提供，无需自行开拓，无需迎合客户，工作状态轻松自在 2、结合客户实际需求设计合适的资金解决方案，协助客户高效解决资金难题 任职要求： 1、做事细致认真，具备较强的责任意识 2、具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，拥有端正的职业态度 岗位福利： 1、工作时间早9:00-晚19:00，中午休息两小时，不强制加班，实行单双休制度 2、综合收入9k-3w，上不封顶，包含5000底薪+20%-50%提成+上门奖励+开单奖励+签约奖励+回款奖励+带薪年假+各类现金红包福利 3、节假日发放礼品及组织庆祝活动，定期开展团队建设，每周二、周四提供下午茶，办公地点位于高端写字楼，环境优越，团队氛围融洽，同事关系轻松愉快，期待你的加入！！！ 行业经验： 1、行业深耕多年，信誉可靠 2、业务流程体系健全 3、具备为客户提供高品质服务的能力，可为客户个性化定制专业方案

不是中介！！公司直招！！！！ 薪资待遇：试用期8-10k转正12-15k（上不封顶） 工作内容：通过电话提供5A级写字楼办公咨询服务，收入稳定，岗位长期可发展，接受零经验人员加入 职位要求： 1、年龄18-28岁，性别不限； 2、具备基本电脑操作及打字能力； 福利待遇： 带薪岗前培训，五险一金，享受带薪年假＋年底双薪＋法定节假日休假，定期组织团建活动、生日礼品、团队旅游等。 （工作环境轻松，无需外勤）

岗位职责： 1、负责与市场部客户经理预约上门的客户进行沟通洽谈，依据客户需求制定合适的贷款方案，协商服务费用，推动合作顺利达成 2、协同公司市场、产品等相关团队，推进业务拓展、贷款产品推广，维护客户关系及关联行业资源 3、按业务规范定期开展客户回访，持续做好老客户维系，逐步构建稳定优质的客户群体 4、熟悉各大银行各类产品的相关政策，深入研究谈判环节中的成单策略与技巧 5、完成公司及部门交办的其他工作任务 岗位福利：底薪4000+提成，目前在职同岗位综合薪资3W+ 要求有一年以上贷款行业经验

一、业务拓展与客户开发 •积极开发多元化信贷客户群体，涵盖个人及中小微企业，深入挖掘潜在金融需求。 •借助行业协会、商务合作、市场活动等多种途径拓展客户渠道，增强市场覆盖能力。 二、客户关系维护与管理 •定期与客户沟通交流，掌握其经营动态或财务状况，做好风险预判与服务跟进。 •持续维护现有客户资源，推动复购或推荐新客户，提升客户粘性与满意度。 三、业务操作与风险把控 •协助客户准备申请材料，收集并整理相关文件（如资质证明、财务报表等）。 •依据公司制度对客户资信情况进行初步评估，识别风险点并提出可行性建议。 四、团队协作与业绩达成 •协同风控、审批等相关岗位高效配合，保障业务流程顺畅与合规执行。 •设定个人或团队阶段性目标，科学规划工作路径，确保业绩指标顺利完成。 五、市场与政策跟进 •持续跟踪行业趋势、政策变化及同业动向，为业务优化提供决策支持。 •及时向客户传达产品信息及最新政策内容，准确回应客户咨询与疑问。

接受零基础新人，提供带薪培训，主管一对一指导，确保快速出单 有经验且能力突出者，可由负责人直接面试，安排立即入职 办公室固定岗位，标准坐班制，无需外勤 工作内容： 以电话沟通为主要方式，公司提供优质客户资源，平均接通率达85%，优质客户占比30%，每日分配6-10条新线索，销售冠军月业绩可达500k以上。公司发展迅速，内部晋升机制健全，每三个月进行一次晋升评估 每周单休，法定节假日按规定休假 薪资结构：底薪5000（不含绩效）+提成/绩效+新人奖励，综合收入冲击100K并非遥不可及 福利待遇： 1、欢迎新手加入，全程带薪岗前培训 2、缴纳五险 3、享受国家规定节假日休息 4、定期举办生日会、下午茶、团队建设活动、旅游及高额提成激励 任职要求： 1、具备良好的语言表达与抗压能力，熟练使用常用办公软件； 2、态度端正，责任心强，积极进取，追求高收入与发展空间，愿意长期稳定合作者优先

岗位职责: 1. 负责信贷业务的宣传与拓展，通过多元渠道开发潜在客户资源 2. 核查客户信用状况，判断贷款申请的合规性与可操作性 3. 指导客户完成贷款申请手续，保障资料的真实、齐全与规范 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与营销意识，能有效维系客户关系 2. 有较强的理解能力与协作意识，能迅速熟悉信贷产品及相关流程 3. 具备良好的职业道德与抗压素质，能在高强度工作中保持稳定心态

石家庄有助贷资质的公司！可查合法合规，专注直客业务。 稳定有保障！接受零基础，提供带薪培训，一对一导师辅导。 主管协助沟通客户，轻松获客非纯电销！非纯电销！工作节奏自主可控。 薪资：7200（4200底薪+3000绩效）+3%~60%高提成＋3k~2w现金奖励，综合收入13k~26k 【含现金激励＋补贴津贴＋绩效奖金＋新人首单奖＋实物奖励＋开单抽奖（每单必中现金奖励）】 岗位职责 1、通过公司分配的客户资源（无需自行拓客），沟通并掌握客户实际需求； 2、邀请客户来司面谈签约，全程无需外勤。 任职资格 经验不限，公司重视人才培养。具备强烈赚钱意愿！

岗位职责: 专做企业贷正规公司，同行勿扰 1.配合银行完成贷款审核及评估任务，保障贷款流程的准确执行； 2.与客户对接，提供专业的贷款咨询及相关支持服务； 3.参与贷款政策与流程的制定及优化，提升整体服务效率； 4.跟踪贷款风险状况，及时应对和处理不良贷款情况； 5.持续维护客户关系，确保服务质量符合客户实际需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效与客户及内部成员交流； 2.熟悉贷款类产品，能够清晰说明贷款相关条款与条件； 3.具有高度的责任感和职业操守，工作态度严谨细致； 4.能在高强度工作环境下保持稳定的作业质量与效率； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决贷款流程中的各类问题。

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（回款即享） 男女不限，年龄不限，欢迎应届生和职场新人加入 一、工作内容 1、审核客户意向信息（公司提供资源，仅需完成邀约） 2、全程坐班办公，无需外出，工作简单无压力。集团成立8年，产品线丰富，渠道成熟，不愁客户无法转化，主管全程协助推进，业绩独立计算，绝不分单 二、任职要求 1、认同助贷行业，愿意学习，积极上进 2、具备金钱意识，三观端正，执行力强 3、有电销经历或助贷领域工作经验者优先 三、薪资待遇 1、纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（回款即享）+30%提成+五险一金+工龄奖+额外激励 2、大小周工作制，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、员工福利一应俱全 4、晋升机制透明，以业绩为导向，收入上不封顶，表现优异者可参与新分公司筹建，实现自主创业

工作内容： 在遵守合规合法原则的前提下，对接有资金需求的客户，进行有效沟通并邀约至营业部，协助办理借款相关业务。业绩以实际借款金额核算，提成按业绩比例发放！ 薪资待遇： 有责底薪2100-10000+高额提成+各类补贴，综合月收入普遍在8000-15000之间，表现优异者月薪可达5-10万，收入无上限，多劳多得，顶尖人才年薪有望突破百万。 节假日享有礼品、红包等福利+团队旅游+丰富团建活动 上班时间： 上午9:15-12:00 下午13:50-18:00 无需加班，周末双休，所有法定节假日正常带薪休假 关于这个职位我的真实体会！点滴感受皆源于实践！ 深耕金融行业八年，我想坦诚地告诉你：当你真正走进这个行业，你或许会萌生今年就还清房贷的想法，或许会立下今年存下几十万甚至上百万的目标，或许会渴望为心爱的人换豪车、住大房，或许会期待购物时不再犹豫价格…… 如果你正处在待业期，或在当前岗位停滞不前； 如果你多年职场奔波却未见起色； 如果你曾经历频繁加班、风吹日晒的工作环境； 如果你过去的工作缺乏保障与成长空间； 那么，不妨认真考虑一下金融行业，我们可以深入交流。 说句心里话，毕业已近十一年，从一名普通本科毕业生步入社会，成长为如今的职场骨干，我深切体会到：金融行业是目前所知工作中相对最轻松、付出与回报最匹配、不受年龄限制、收入最具潜力、也最令人愉悦的职业之一。 相信我，一旦加入，你很可能就不想离开。去年加入团队的多位同事，收入较之前翻了数倍，许多人表示未来不会再考虑转行——我亦如此。 你可能会问：既然这么好，为何还要招聘？ 事实上，我们已有半年未开放岗位，因公司此前暂停扩编。如今恢复招聘，正是希望吸纳更多优秀人才，携手共进。谁会嫌弃优秀伙伴太多呢？ 在这里，有我热爱的双休制度，相信你也向往； 有我坚持的不加班文化，相信你也认同； 有我不用长时间电话轰炸的工作模式，相信你也喜欢； 有无需风吹日晒、不必长期出差的稳定节奏，相信你也期待； 有上班高效充实、下班自由生活的平衡状态，相信你也追求； 有轻松融洽的团队氛围，相信你也心仪； 有完善的福利保障体系，相信你也满意…… 说了这么多，只想表达一个观点：选择比努力更重要。有时候，再用力的拳头打在空气上也毫无感觉，打在棉花上也难见成效，唯有击向坚实的靶心，才能粉碎障碍，展现真正的力量！ 加油吧！做一个勇敢、坦率、善良、拼搏、乐观、大气、无私的人！