岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

底薪3500＋提成＋周末双休＋朝九晚六 岗位职责: 独家资源、专业支持、灵活成长 1. 公司提供专属产品与强势渠道，有单即放 2. 为企业及个人客户提供专业化的贷款咨询解决方案 3. 结合客户实际需求，精准推荐适配的信贷产品 4. 通过电话、微信、线上推广等途径开发优质客户资源 任职要求: 1. 具备1-3年信贷领域相关从业经验 2. 熟知各类贷款产品及其操作流程 3. 拥有较强的沟通技巧与客户服务意识 4. 双休、五险、定期团建，朝九晚六（工作时间自主，无需坐班）

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000+通提15%-40%+绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，员工平均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假及婚假共11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚休息17:00-18:00 岗位职责： 1. 公司分配意向客户，通过电话或微信进行跟进与回访。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，性别不限；接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的增收意愿。 3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作积极主动。 公司优势： 1. 少数持有正规金融牌照的稳定助贷平台，当前放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不依赖资历与学历，重视人才成长与发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层享有公司额外分红权益。

综合薪资：4000~7000，上不封顶 岗位详情：不加班、不外出、所有资源公司提供 工作内容：负责公司客户的维护和回访工作，不用接待、不用谈单、只负责协助经理的工作 接受小白，入职老员工一对一带。工作轻松自由、简单好上手 上班时间：9：30~18：00，固定周六单休 薪资：无责4000+提成 注：每月薪资当月月底发放！！ 公司环境好，交通便利，有空调。 详细地址：盘龙区北京路欣都龙城5栋3701

岗位职责： 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求，达成合作意向； 跟进客户咨询，解答疑问，维护客户关系，推动订单转化； 任职要求： 学历不限，有无电话销售经验均可（应届生/转行小白也欢迎，公司提供系统培训）； 薪资保障：无责底薪5000元+高提成（10-45%）+开单奖+全勤奖，综合薪资6000-35000元，上不封顶； 系统培训：新人入职即享“一对一老带新”+产品知识+销售话术+沟通技巧专项培训，帮你快速上手开单； 福利齐全：法定节假日正常休+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建（聚餐、K歌、户外拓展）+下午茶零食； 发展空间：清晰的晋升路径（销售顾问→销售经理→销售总监），内部晋升优先，能力够就有舞台； 工作氛围：团队年轻化，无勾心斗角，大家互帮互助，一起冲业绩、拿奖金，工作氛围轻松活跃。

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，为客户提供综合金融服务方案；需外拓 2、深入了解客户需求，提供个性化的金融产品咨询与服务； 3、组织并推动金融产品的推广活动，提升市场占有率； 4、协调内部资源，确保客户服务流程的高效与专业； 5、定期收集市场反馈，为产品优化和创新提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化； 3、熟悉金融产品和服务，对金融行业有浓厚兴趣； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、具有较强的责任心和进取心，愿意接受挑战并追求个人成长。 薪资待遇: 无责底薪3k+提成+各种福利，无须固定时间和地点打卡。 上班地点:南宁市内，面试点：高新区高新大道东段5号工行边上森马汽车

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，清晰透明！ 薪资 无责任底薪+最高40%提成，另享交通补贴+话费补贴，综合月薪2w+，入职即缴纳五险一金 工作内容： 1. 公司提供客户数据，负责将意向客户邀约到店，为客户匹配精准方案 2. 客户到店后进行沟通洽谈，推动签约完成，并跟进后续手续办理流程 3. 提供专业周到的服务体验，提升客户满意度，促进长期合作 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模庞大，客户数据精准，每日人均分配数据量充足 1. 无需自行拓客，告别陌生拜访和地推困扰，公司提供优质资源支持，助你高效展现实战能力 2. 提成比例行业领先，按总业绩20%-40%通提，收入上不封顶，月入3W+轻松实现 3. 公司配备工作手机，兼顾家庭事务更灵活，不强制固定休息时间，有事可随时处理，工作安排更人性化

企业贷，助你冲击年薪百万！ 公司提供优质客户资源，专注与潜在客户沟通对接，邀约至客户公司（仅负责邀约，无需谈单！） 薪资构成：底薪4K+300全勤+提成通提最高50%，销冠月入可达20w+ ~~~选择我们的5大优势~~~ 1、精准获客支持：依托自研大数据系统+深度合作渠道，客户需求即时匹配 2、转化效率领先：新人首月开单率高达81%，超行业均值35% 3、完善成长机制：配备培训期+金牌导师1v1带教辅导 4、收入上不封顶：高比例提成，收益持续攀升 5、职场体验升级：零食茶饮畅享/定期团建出游/杜绝无效加班

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

岗位职责： 1、为客户提供专业化的信贷咨询支持，及时回应客户相关疑问； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，指导并协助完成贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，定期收集客户反馈，优化服务体验以提高满意度； 4、跟踪市场变化趋势，为客户量身定制个性化的金融服务方案。 任职要求： 1、具有一年以上信贷服务从业经历，掌握相关产品信息； 2、具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3、了解信贷类产品及基础金融知识，有同类行业背景者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度与分析判断能力； 5、工作积极负责，能独立推进任务执行，同时具备良好的协作精神。

招聘一名录单专员，工作轻松无压力，需具备同行业1年以上工作经验； 工作内容： 1. 了解市场产品情况，制定相匹配的融资方案； 2. 跟进客户贷款落地进度，配合业务部门整理客户资料； 3. 协助客户外出办理签约、系统录单等相关手续；无需操作征信查询； 工作时间： 早九晚六，不加班，每周单休，周六周日轮班值守；中午12:00-13:30为午休时间；法定节假日享受带薪休假； 薪资结构：无责任底薪4000元+500元全勤奖+五险一金+提成+奖金【提成及奖金详情面议】 团队年轻化，工作氛围积极活跃，每月组织团建活动，享有生日福利，欢迎有创意、有想法的伙伴加入。

工作时间：8:40--12:00 14:00--17:30 白班工作制 福利待遇： 1、法定假日带薪休假+节日福利+生日会+额外奖金+团建下午茶+旅游活动 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升通道 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，加薪周期短 4、每月准时发放薪资，绝不拖欠或克扣，只有奖励，无任何处罚机制 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月收入7000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖、激励奖、销售冠军奖，奖金区间500-30000元 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端邀约环节，无需面见客户，将意向客户邀约至公司后，由产品经理跟进成交，轻松享受提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后、00后团队为主，沟通直接高效，目标明确，共同奋斗赚钱，一起加油！

底薪9000入职当日开单!带薪培训! 在小小的boss里面挖呀挖呀挖!挖多多的人才赚多多的钱! 在大大的公司里面赚呀赚呀赚!赚特别多的钱呐花都花不完! 薪资待遇：底薪9000+15%-45%提成(新人综合月薪32000/月) 业绩奖金：月度奖(2000~10000元不等)+年终奖(业绩提成的10%)最少2-3万 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入15000两个月后老人不低于30000业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万 符合年轻人现状的[岗位福利] 1。每月团建聚餐，每周三下午茶，年终优秀员工游哦； 2。员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有有。 3。年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 4。绝佳的晋升机会，内部晋升，人人皆有机会!!

岗位职责: 1. 完成公司下达的销售任务指标； 2. 组织并带领销售团队，推动团队业绩目标的实现； 3. 与客户保持长期稳定的合作关系，挖掘客户需求，提供专业化的服务方案； 4. 参与制定并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力及市场份额。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的团队领导能力； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能高效处理客户反馈与需求； 3. 熟悉市场营销策略，能合理运用各类市场资源与工具； 4. 具备较强的统筹协调能力，适应快节奏工作环境； 5. 有扎实的计划制定与落地执行能力，确保销售任务顺利完成。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同享）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力，月薪过万可期） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料真实性（无需迎合客户）； 2.无需外出跑动，无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户信息来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时精准推送； 4.及时对接平台来的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供系统化专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高回报；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务优，成单迅速