英语教师（连锁教育+系统化培训）
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）英语发音标准且过6级及以上
岗位职责：
1. 班级及学员管理
（1）积极与学员家长建立良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决其在学习过程中遇到的问题；
（2）布置课后作业，按时收集并批改学员作业，将批改结果及时向家长反馈；
（3）定期组织学员进行学习内容测评，并将测评结果汇报给家长；
（4）课前课后与学管师做好工作衔接，全面了解学员信息，提升家校沟通效率与服务质量；
（5）负责班级日常运营事务，统筹安排试听课、长期课程推进及升学规划等相关工作
2. 升学相关工作
（1）组织所带班级定期开展家长会活动；
（2）会后与家长进行一对一交流，并发放课程报名确认单
3. 教研相关工作
（1）根据教学大纲和课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务；
（2）结合课堂实际需要，准备相应的教学用具和辅助材料；
（3）参与教学研究、课程改革、课题开发以及教育理论探索等相关工作
4. 完成上级交办的其他临时性任务
任职资格：
1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，具有一年及以上相关工作经验者优先
2. 具备少儿英语教学经验，对儿童教育事业有浓厚兴趣
3. 了解儿童心理发展特点，具备良好的亲和力、责任感及沟通协调能力
英语老师（专升本）（兼职）
4-9千/月
英语教师经验不限本科成人应试（四六级/考研）
岗位职责：
1.负责专升本英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学实操能力，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5. 学历不限，有英语教学经验者优先
英语教育辅导
4-7千/月
英语教师1-3年本科可兼职能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 策划并执行英语教育培训课程的相关教学工作
2. 激发学员对英语学习的积极性，提高课堂学习成效
3. 定期向家长反馈学生学习情况，保障教学品质
任职要求：
1. 本科及以上学历，通过英语四级或以上水平，具备扎实的英语授课能力
2. 能灵活运用多样化的教学方式满足不同学员的学习特点
3. 具备良好的表达能力和协作意识
少儿英语教师+六险一金
4-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙培训机构线下授课全职
岗位职责：为孩子讲授第一堂课
岗位福利：
薪资丰厚，底薪4000元+课时提成+绩效奖金
六险一金，带薪岗前培训，享受带薪假期，保障无责任底薪
集团提供完善系统的专业培养体系（仅招聘全职人员，不接收实习生）
请仔细核对自身是否满足以下任职要求，不符合条件者请勿申请该职位：
1、学历要求：本科及以上学历
2、身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上
3、形象端正，气质良好
4、具备较强的责任心，工作认真踏实
5、英语口语能力优秀者可优先录用
6、需持有大学英语四级证书及教师资格证
7、工作时间安排：
周一休息
周二至周五在校进行备课（含固定晚课）
周六至周日授课（周五、周六晚间有固定课程）
8、教学地点：
江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育
青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
9、面试地点：青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
服务员包住有提成包吃月结
招聘了招聘了。嘎强朵藏餐馆。•招聘岗位：服务员•薪资：工资面议•福利：包吃包住、有提成•联系方式：，
英语教师
100-200元/天
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责小学初中英语课程的教学与课堂授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学实操能力，有课堂管理经验者优先
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5.学历不限，有相关教学经验者优先
英语教师
8千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
【岗位职责】
1. 负责【/初中/高中】教学、备课、批改作业。
2. 关注学生学习情况，及时沟通学情反馈。
3. 参与教研、磨课、学情分析等教学相关工作。
4. 维护课堂纪律，提升学生成绩与学习兴趣。
任职要求：
1. 本科及以上学历，相关专业优先。
2. 有教师资格证 / 教学经验优先，优秀应届生可培养。
3. 普通话标准，表达清晰，有责任心、耐心。
4. 热爱教育，愿意在教育行业发展。
薪资福利：
1. 薪资：8K-15K月（能力优秀可上浮）
2. 五险 + 节日福利
3. 定期培训、晋升通道清晰。
4. 工作氛围简单，团队稳定。
英语教师
5-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略提升学习成效
4.参与教研活动及教学资料开发，持续优化课程内容与教学方法
5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
英语教师
6-7千/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略
4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作
5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准，持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
6. 有能力的可放宽条件 薪资面谈 具体工作 时间流程面谈
英语教师
8千-1.3万/月
英语教师3-5年本科有3-9年级英语数学经验学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5.有英语教学经验丰富者优先。
专升本英语教师（金华区）
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科成人应试（四六级/考研）
岗位职责：
1. 根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学工作，课后合理布置作业并按时批阅反馈；
2. 按照课程进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学生的学习成效；
3. 跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对学习困难学生及时沟通指导；
4. 定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步；
5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及考试题目进行修订和完善；
任职要求：
1. 硕士及以上学历，英语、商务英语等相关专业背景，有相关教学经验者可放宽至本科学历。
2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维良好，具备一定实际教学经历；
3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责；
团建活动、生日礼遇、节日福利，提供专业且系统的带薪培训~
小学语文老师
6-9千/月
语文教师1-3年本科小学授课老师小学教师资格证书小学语文教学教研活动参与家校沟通
工作职责
1. 承担小学语文课程的授课任务，依据教学大纲设计契合学生认知特点的教学活动。
2. 负责作业批阅与个性化辅导，协助学生克服字词掌握、阅读理解及写作表达中的常见困难。
3. 定期与家长交流，通报学生学习进展与成长表现，协同推动学业提升。
4. 参与教学研讨，持续改进授课方式，助力团队教学水平提高。
任职要求
1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先考虑。
2. 具备小学教师资格证，有1年以上小学语文教学经验者优先。
3. 熟悉部编版语文教材结构，能够准确把握知识重点与教学难点。
4. 具备较强的沟通能力和亲和力，擅长营造积极活跃的课堂氛围。
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年本科班主任教师坐班培训机构小学教育学前教育线下授课全职
岗位职责：
1. 负责3-儿童的英语教学工作；
2. 认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务；
3. 提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；
4. 主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通。
任职资格：
1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证；
2. 英语口语表达流畅、语音准确，具备留学背景者优先考虑；
3. 热爱教育事业，具备爱心、耐心及高度的责任感；
4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；
5. 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续学习与探索；
6. 对少儿教育培训行业有热情，有相关工作经验者优先。
福利待遇：
1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3. 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升带来薪酬、知识与能力的全面提升！
4. 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等）
26校招语文教师管培生-高中部
1.5-2.5万/月
语文教师经验不限本科坐班培训机构线上教育一对一教学
岗位职责：
1.承担相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升；
2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；
3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；
4.关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。
任职要求：
1.专业不限，对教育事业有热情；
2.具备所授课程扎实的专业基础；
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
工作地点：北京
薪资待遇：
1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w；
2.六险一金；
3.节日福利，免费零食及下午茶；
4.年度体检。
专升本线下高数讲师~有经验者优先！！课时费丰厚~
1.1-1.9万/月
英语教师1-3年本科英语数学线下授课
全职科目：管理学/数学/英语
工作内容：承担各类教学产品的授课任务；参与学科教研建设（包括但不限于教材与教辅资料的审核、更新优化、试题命制等工作）；提供学员线上及线下的学习督导服务；开展教学支持相关工作（如班级日常管理、出勤记录、试卷批阅、学生心理关怀等）；配合前端市场开展招聘协助工作；
工作时间：实行周一至周五或周二至周六工作制（具体根据项目进展及课程安排动态调整）；
无授课任务时，工作时间为9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段；当日有课程安排时，依实际课表灵活调整作息；
工作地点：郑州市及周边区域（现有教学点包括郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随业务拓展增设新校区；
主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时补贴及其他专项奖金）+月度目标达成奖金；
任职要求：
（1）具备本科或以上学历；
（2）具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业，拥有较强的交流协作能力；
（3）具有高等数学教学或实习经历者优先录用；
（5）熟练使用Office办公软件
小学英语老师无责底薪5000就近招六险一金房补/交通补贴
7千-1.2万/月
英语教师经验不限大专能力提升（剑桥/新概念等）
工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训
工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000
其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等
工作地址:成都20家校区可就近安排
26校招语文教师管培生—初中岗位
1.5-2.5万/月
语文教师经验不限本科
岗位职责：
1.承担相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升；
2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；
3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；
4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。
任职要求：
1.专业不限，对教育事业有热情；
2.所授课程基础知识牢固；
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
工作地点：北京
薪资待遇：
1.底薪加课时绩效，综合年薪20-30w；
2.六险一金；
3.节日福利，免费零食及下午茶；
4.年度体检。
英语教师经验不限本科小学教育初中教育一对一授课
【岗位要求】
1. 英语发音标准，普通话标准，声音洪亮，善于沟通和表达，亲和力强。
2. 公办本科及以上学历。
3. 专业不限，至少英语四级通过；若持专四专八证书、教师资格证、英语专业、雅思6.5+、托福80+者优先。
【工作内容】
1. 课中：熟练使用高途授课系统，完成试听课、正式课及匹配抗遗忘的标准化授课。
2. 课前课后：根据提供的服务模板，在学习沟通群内完成课程的反馈和服务。
3. 配合教学部的工作，遵守出勤、授课规范等制度。
【工作时间要求】
1. 每天都需要有固定可排课时间，能够接受碎片化的抗遗忘课程安排，并完成约定好的课程。
2. 根据老师自身可接课时间安排课程，时间灵活自由，不强制非课。
3. 至少需合作4个月。
【薪资构成】
基础薪资：试听课成单奖励+正式课课时费+续费激励。
活动奖励：节假日会组织各活动，参与获奖可得额外激励。
【培训考核】
1. 会对老师们进行培训及考核，培训采用自行录制视频审核的形式，考核采用模拟真实课堂的形式，考核通过后可签订合作协议正式接课。
2. 培训考核的主要目的是帮助老师熟悉后台软件和设备操作，以及学习授课流程等内容。
【设备要求】
1. 必须使用电脑上课（必须开摄像头、麦克风）。
2. 确保有安静的授课环境。
3. 电脑运行内存大于16GB，过于老式的电脑无法支持授课教师端的使用。
【工作亮点】
1. 高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高。
2. 成单即享奖励，课时费透明，续费可叠加激励，收入结构多元。
3. 优秀老师可参与节假日主题活动，赢取额外奖金或礼品。
4. 时间高度灵活：根据你自己可排课的时间安排课程，不强制排课。
5. 完全远程授课，无需通勤，适合兼顾学业、家庭或主业。
6. 合作稳定，表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会。
英语教师（双休+五险一金）
4-8千/月
英语教师1-3年大专教师线下授课学前教育英语专业四级教师资格证书
英语教师
招聘条件：
1. 口语流利，仪态大方，发音准确规范。
2. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通交流。
3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。
教师待遇：
1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！
2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理人员年收入：25万—50万元。
5. 享受国家规定的全部法定节假日，春节享有15天假期。
工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排
雅思托福老师
1-1.5万/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
雅思/托福/AP/AL老师招聘(可兼职)
职位描述：
1.负责为学生提供托福、雅思等英语课程/学科辅导（包括单词测评、精听精读训练、口语练习、写作指导等），或教授语法、词汇、新概念英语等基础课程。
2.跟踪学生学习进度，定期向教学部反馈学生课后情况，并根据需求调整教学策略。
3.与科任老师协作，优化辅导计划，并定期向家长反馈学生学习进展。
4.配合团队需求，完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语相关专业优先。
2.持有雅思/托福高分成绩者优先考虑。
3.具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，团队配合度高。
4.工作认真负责，抗压能力强，具备服务意识和教学热情。
薪酬福利：
-薪资范围：10K-15K（具体面议），转正后享有带薪年假。
-社会保障：入职即缴纳五险一金。
-员工福利：月度生日会、季度团建、年度体检、豪华旅游等。
-节日津贴：节假日礼品及额外津贴。
-职业发展：舒适办公环境、科学管理体系、广阔晋升空间。
欢迎热爱教育、追求卓越的你加入我们！
初高中英语教师
1.5-2万/月
英语教师1-3年本科教师一对一授课教研
岗位职责：
1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划并安排学生课程内容；
2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；
3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系；
4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案；
5）主动学习与提升专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。
晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监
任职要求：
1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力；
2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；
3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；
4）责任心强，抗压能力佳，执行力高；
5）持有教师资格证者优先考虑。
【薪酬福利】
1）依照国家规定足额缴纳社会保险与住房公积金，享受法定节假日；
2）享有带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天；
3）多样化员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。
复大点睛教育致力于为每位学生提供基于个性特征的教学辅导与定制化提升方案，开设线下一对一、一对三及小班课程。
工作时间：做五休二，周中安排休息
英语教师
3千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责
负责3-儿童的课程教学；认真备课，依据教学计划落实各项教学工作；
提供优质课后辅导与学习规划建议，激发学生学习兴趣，提高学习成效；
主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通与协作。
任职资格
本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书者优先；
英语口语表达流畅、语音准确，具备海外学习经历者更佳；
热爱教育事业，具备爱心、耐心及强烈的责任感；
性格亲和，具备良好的语言表达能力；
熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于持续提升自我；
有少儿教育培训经验者优先考虑，薪资待遇优厚
福利待遇
薪酬体系：新人底薪3250元，成熟教师月薪8000-10000元
晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、专业能力与综合素养的全面提升！
发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）
上班时间
周一至周二休息，周三至周五 9:00-18:00，周六至周日 8:00-18:00
早教，英文
5千-1.5万/月
英语教师1-3年本科
1.教育背景：本科以上学历，英文、教育；专六专八等优先。
2.语言能力：具备良好的英语口语和书面表达能力，发音标准，能够流利地与儿童进行英语交流。
3.教学技能：了解儿童心理和教育特点，具备一定的教学方法和技巧，掌握英文自然拼读法，能够运用多种教学手段激发儿童的学习兴趣。
4.沟通能力：具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童、家长和同事建立良好的关系。
5.团队合作：具有团队合作精神，能够与同事老师密切配合，共同完成教学任务。
6.责任心：热爱儿童教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够认真对待每一项工作任务。
7.实习经验：有相关实习经验者优先。
我们为您提供：
1.专业培训：入职后提供系统的教学培训和职业发展规划指导。
2.实习证明：实习期满后，表现优秀者可获得实习证明。
3.职业发展：优秀实习老师有转正留用的机会，享受完善的福利待遇和广阔的职业发展空间。
欢迎有志于儿童教育事业的优秀人才加入我们
小学教师 无责底薪5k-8k 就近安排
9千-1.4万/月
英语教师经验不限大专
应届生、往届生都可以投。
教学岗，不招生。
【岗位职责】
1. 教小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学。
【岗位要求】
1. 有英语四级或相关证书。
2. 有经验可优先考虑，优秀小白可带。
【薪资待遇】
1. 岗位薪资：无责5300+课时费+奖金，月综8k-1.8w不等。
2. 高学历可应聘高级老师：无责8000+课时费+奖金，第一年至少1.2w+。
【福利待遇】
1. 享受带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等。
2. 入职购买六险一金。
3. 提供住宿或住房补贴。
4. 就近分配校区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都急招英语老师数名在线招聘信息，主要招聘昌都英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
