熟悉软件车缝，针对车缝自动化有所了解，会看样品。抗压能力强，有责任心，有管理经验者优先。提供食住，购买社保。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

【岗位职责】 1、为学员规划学习方案，全程跟进学习进度，课后检查掌握情况，助力学员高效备考编制岗位； 2、及时传达招考资讯，并给予报考方向建议与支持； 3、维护学习系统后台，确保运行正常； 4、管理学员档案资料，妥善保管各类学习文件。 【任职要求】 1、硬性条件：统招公办本科毕业，医学类专业背景（如临床、护理、药学等相关专业）； 2、具备教育培训领域学员服务经验者优先考虑； 3、有参与医疗事业单位招录考试经历者优先录用； 4、热爱教育工作，富有责任感，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：基础工资＋绩效奖金＋提成＋年终奖励等； 2、福利待遇：社保缴纳＋周末双休＋带薪休假＋生日关怀＋节日礼遇＋优秀员工激励＋员工餐厅＋年度健康体检＋定期团队活动＋购房支持基金等； 【晋升路径】 职级体系：1至10级； 职务发展：组长→主管→副经理→经理→副总监→总监； 岗位稳定，表现优异者可申请晋升。

工作职责： 1.负责生产计划的执行与落实，确保按时完成交付任务； 2.监控产线作业流程，保障员工操作规范统一，实现产品良率目标； 3.组织班组人员调配与日常管理，科学分配工作任务； 4.落实产线安全管理制度，确保安全生产无事故； 5.高效执行上级交办的各项工作指令。 任职要求： 1.具备2年以上班组长管理经历； 2.具有良好的团队沟通与组织协调能力； 3.拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作； 3.负责本班组的成本控制相关事务； 4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求：具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：汽车类相关专业背景者优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，掌握各类办公软件的使用，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

根据生产任务安排完成每日任务

工作简单，工资不简单！！！ 不参与教学，负责学生学习管理，只要你有热爱教育行业，有爱心就可以加入我们的队伍。 1.负责班级日常管理，维护良好的教学秩序和学习环境； 2.与家长保持良好的沟通，反馈学生在校表现，共同关注学生的成长； 3.协助教学有序进行，帮助学生解决学习中的困难。 任职要求 1.对待学生一定要有爱心，要有关心，要有责任心； 2.热爱教育行业具备良好的职业道德和责任心 具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3.能够操作办公软件具备一定的班级管理能力； 4.有相关教学工作经验者优先。 欢迎你们的加入

岗位职责: 1.负责金属加工厂备料工序的日常运营与管理 2.保障生产流程高效有序进行 3.监督并持续优化备料作业，提高产品质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力 2.善于沟通，能统筹各环节协作 3.熟悉金属加工行业，具备相关工作经验

1.中专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2.具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。 3.熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4.能够吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

昌都市贡觉县招喷浆机械手

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招隧道仰拱、填充支模，会点电焊。前期户外干搅拌站工程。六年工期。有愿意来的小班组都行。体检合格直接进场。

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吧台招一个。工资面谈

&【就近分配】4家校区就近安排！！！！！省实、京溪、执信、岗顶 &【晋升/资源】校区数量多+新校持续拓展+晋升空间广+优质生源丰富～～～ 支持内部调岗，无需顾虑岗位变动或通勤距离~~~~ &【福利待遇】：五险一金+带薪年假+下午茶点+不定期团建+员工生日会+年度体检+节日礼包+重要节点奖金等～～～ 岗位职责： 1.负责学员管理业务的流程优化与效能提升，带领团队提升课耗完成率及续费表现； 2.统筹团队人才引进与梯队建设，结合业务增长制定招聘计划与培训发展方案； 3.协同授课教师制定服务策略，提高学员满意度，维系新老学员关系； 4.妥善处理各类客户反馈问题，与前端部门保持高效协作沟通； 5.开展数据跟踪与分析，针对问题制定优化措施，实现业务动态调控； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变力强、抗压性强；富有亲和力与团队引领能力； 3.热爱教育事业，执行力突出且学习意愿强烈，乐于助力学生与家庭共同进步； 4.了解中小学课程体系，对基础教育有个人理解与思考； 多元职业发展路径：专业+管理，双通道成长机制 1.管理路径：学习顾问——教务主任——校长——教务经理——教务总监 2.专业路径：初级学管师——中级学管师——高级学管师——未来规划师 根据个人能力与职业偏好，可选择适配发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为中级学管师，部分入职3-5个月晋升至教务主任或高级学管师，亦有员工在6-12个月内成长为校长或未来规划师。

工作职责： 1）负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥核心协调作用； 2）跟进教学目标落实情况，提升学员与家长满意度，促进转介绍与课程续费； 3）配合完成其他相关管理工作。 任职资格： 1）具备良好亲和力，服务意识强； 2）及时掌握学生上课动态，做好学习进度跟踪； 3）重视与家长的交流方式，准确把握家长需求与反馈。 工作时间： 周一休息 福利待遇： 1）底薪5k起+提成+奖励； 2）签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3）每年享受带薪年假、年度旅游、法定节假日、生日礼金等福利； 4）提供完善的入职培训和在职培训； 5）拥有广阔的职业发展空间，享有公平晋升机会； 6）工作环境舒适，团队氛围融洽，员工活动丰富 如果你热爱教育行业，欢迎积极投递简历

地点：临平区西子国际 薪资：无责4k~6k（底薪根据面试后评定）+提成。综合到手8k上下 要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，有K12教培机构从业经历，具备1对1教学经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作认真负责，亲和力佳，具有良好的协作意识与团队精神 岗位职责： 1、负责学生的学习管理与服务工作，引导并协助学生提升学习能力，养成良好学习习惯，提高学业成绩； 2、主动与家长保持联系，定期反馈学生学习情况，促进家校协同，助力学生全面发展； 3、配合并监督教师落实个性化教学方案，跟进学习计划执行，保障辅导效果的实现 福利：奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（3个周末单休，1个周末双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，富有耐心，细致认真，责任心强且追求进步； 5、具备基础销售思维，了解基本的销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注学员课堂参与和课后复习情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰准确； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定的销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用办公软件。

前厅主管，5 工作地址:茂森通江达海宴会专家 4200（保底+全员配股+社保）

岗位要求 1. 生产执行：按生产计划组织班组完成产量、质量目标，合理分配工序与人员，确保生产线高效运转。 2. 现场管理：监督生产流程、设备操作规范，落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），及时处理物料短缺、设备故障等异常。 3. 质量管控：指导员工按工艺标准操作，巡检产品质量，追踪不合格品处理，降低返工率。 4. 人员管理：负责班组考勤、排班，组织岗前培训与技能提升，协调员工沟通，解决工作纠纷，提升团队凝聚力。 5. 安全环保：落实安全生产制度，排查现场安全隐患，处理工伤事故，确保符合环保要求。 6. 数据记录与汇报：统计生产产量、效率、损耗等数据，填写日报/周报，向主管汇报班组运营情况及改进建议。

1、适应倒班 2、熟练机长

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课安排及补课考勤管理，跟进所有课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、结合学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，及时处理相关投诉问题； 4、承担学员日常答疑工作，激发学习主动性，提升教学通过率； 5、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟踪课程学习进展； 6、根据学员实际学习表现开展定期回访，每日完成10-15通电话外呼，推动二次成交与转介绍，对最终业绩成果负责； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业工作经验； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰、高效有序； 4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练使用办公常用软件； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息。 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休。 √办公环境：超3000平方米开放式办公空间，扁平化管理模式；设有休闲区，配备乒乓球、台球等设施，实现工作与放松平衡。 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供具有吸引力的薪酬增长机制。 √五险一金：入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，严格执行国家及地方政策。 √食堂用餐：提供中餐与晚餐，家常四菜一汤，食材米油由中粮集团供应，卫生安全，每餐仅需10元。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物。 √个人成长：设立员工图书室，书籍可自由借阅，营造积极向上的学习氛围。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持。 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式不限。 √春节假期：春节期间享带薪假期10-15天左右。 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √股权激励：对在岗位上有突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励政策。 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程。 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累。 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励。 √销冠奖励：年度业绩突破百万的销售精英，可获得年度海外旅游奖励，路线覆盖欧美、日韩、东南亚等地。 √交通便利：位于禅城市中心，公交直达楼下，地铁临近，周边商圈齐全，肯德基、星巴克、7-11等步行可达； 面试地点：禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口C出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼，办公室3000多方） 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口

职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题， 4、熟悉注塑及调模工艺 5、会调透镜者优先考虑

一、岗位职责： 1.负责纸板套模的研发与制作生产。 2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产任务按时保质完成。 3.监控并巡查生产线运作情况，快速响应并处理生产过程中的异常问题，确保产线平稳运行。 4.对班组人员进行现场指导与培训，提升团队操作技能与整体工作效率。 5.执行并落实上级交办的各项工作任务。 二、任职条件： 1.年龄要求：25-45岁；学历要求：高中及以上； 2.有参与过开发类工作经历者优先考虑； 3.实操能力突出，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。 三、福利待遇： 1.提供食宿，按规定缴纳社会保险； 2.发放传统节日慰问礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

岗位职责： 1、与销售团队协作对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业进展跟踪等基础运营工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期开展回访，增强学员互动与归属感； 4、组织学员满意度调研，优化服务流程，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引荐等相关服务与促进工作； 任职要求： 1、可适应晚班工作安排，具备半年以上在线教育班主任经验者优先（表现优异的应届生亦可考虑）； 2、认同教育行业价值，具备较强的服务意识，耐心细致，有责任感，抗压能力良好； 3、沟通表达流畅，学习能力强，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 薪资结构：试用期无责底薪4000元+奖金提成；转正后无责底薪5000元（含20%绩效）+奖金提成； 特别说明：综合条件优秀者，薪酬可面议；不提供住宿。 本岗位主要面向已付费学员的后续服务与管理，包含线上班级运营及学员深度服务，参与学员复购将享受相应提成激励。

现招聘教务（即班主任）主管，属管理岗： （1）负责班主任团队的日常运作管理，包括工作安排、能力提升培训、绩效评估及激励方案制定，推动团队专业水平持续提高； （2）统筹学员在校区的学习进程管理，定期收集并跟进家长与学生的意见与建议； （3）为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续转化，配合课程顾问达成团队业绩目标； （4）保持与家长、学生的高效沟通，积极预防和化解客户异议，构建长期、稳定、互信的家校关系。

岗位职责 1.负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理，统筹一条生产线或整个车间的运作。 岗位要求 1.具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。 2.学历要求高中及以上，年龄需在40周岁以下。 3.具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。 工作时间 每日工作8.5小时，现阶段无需轮值夜班。