
音乐餐吧销售经理
8000-15000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.具备行业相关经验者优先,学历不限
4.普通话标准,形象气质佳,
销售主管
4000-10000元/月
销售经理包住包吃餐补1-2人3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务先进制造其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
要求能吃苦耐劳,要有C1驾驶证,负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。
营销经理
8000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人3-5年高中门店销售基本坐班其他行业
负责客户接待,有C1驾照,3年及以上驾驶经验,形象气质佳,男女不限。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助年终奖餐补1-2人1-3年大专渠道销售较多出差按单提成混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务
业务经理,,28-35岁,性格开朗,形象气质佳,有习惯经验者优先,待遇基本工资5000+提成,双休,买社保
区域负责人
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助五险1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验网络营销经验酒店销售经验
某酒水区域总代急招销售经理
某酒水区域总代急招销售经理!年龄45岁以下,学历大专以上,3年以上驾龄,要求责任心强,政治站位高,销售经验丰富,能熟练掌握运用财务软件和电算化无纸化办公。有团队和渠道资源优先。负责区域市场开拓与维护,具有良好的职业素养和沟通能力、有较强的抗压能力。,销售提成上不封顶。诚邀有冲劲的你并肩前行!
请把简历投致邮箱,收到必回,
联系人武先生邮箱:@qq.com
茶楼营销
1-1.2万元/月
销售经理6-10人3-5年学历不限
茶楼营销经理,
1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成,统筹日常经营与客户转化
2. 开发并维护高净值客户资源,提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务
3. 管理销售团队(含新人),组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘
4. 结合茶楼场景开展精准营销活动,打造“茶文化+餐饮服务”特色体验,提升品牌粘性与转介率
5. 遵循行业规范与公司制度,确保交易合规、资金安全与客户服务品质
要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统带教与职业发展路径
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与契约精神
4. 熟练使用智能手机及办公软件,能适应灵活工作时间与外勤安排
5. 认同行业价值,愿在房地产经纪领域长期深耕成长
装修公司销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
底薪加高提成,新公司待遇好,只要能接单,多劳多得,达到公司规定,业绩最高可拿销售额的4%的高额提成,拿到高额提成的,还有年终奖励,
销售经理11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售
拉萨招聘
本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。
要求:年龄18-40周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或从事过通信及相关行业工作经验者优先。
工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。
工作地点:拉萨
联系人:张经理
联系电话:
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家装电销经理
1.5-2万元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电子商务其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
任职要求:
1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:带过6人以上家装团队
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉家装销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
服务员面点包子
招聘藏餐厨房工作人员,做面1名,做肉饼1名,甜茶1名名生,藏包子2名招聘吧台1名,服务员4名,联系方式
西藏阿里文化路,隔三茶五,招聘服务员1名长期工,,,35岁以下,有责任心,服从管理,工资面
服务员1-2人
文化路,隔三茶五,招聘服务员1名长期工,,,35岁以下,有责任心,服从管理,工资面谈,有意者联系
阿里噶尔县地区招消防维修1到2名,消防弱电跟消防水,工资每天450到500,偷奸耍滑的不要联系,
1-1.4万元/月
消防维修消防水1-2人
阿里地区噶尔县招消防维修1到2名,消防弱电跟消防水,工资每天450到500,偷奸耍滑的不要联系,
区域经理
4000-10000元/月
区域经理20人以上5-10年学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成弹性工作制15人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营制定区域营销计划资产配置及管理
我们公司是主要做法律服务,融资贷款,还有支付业务的,法律板块包括个人的民间借贷,个人或企业与银行的欠款纠纷,交通事故赔偿,融资板块:工薪族贷款,企业主与个体贷款,还有房子抵押贷车抵贷装修贷等等,支付板块包含:个人收款机,商家收款码,自有客户资源和成熟的自媒体运营经验,
岗位职责:
1. 负责法律服务、融资贷款、支付业务中的法律板块客户的跟进与维护运营,包括个人民间借贷、个人银行欠款纠纷、交通事故赔偿等业务的推进与执行;
2. 结合自媒体运营模式,开展业务推广与客户维护,提升自有客户的转化与复购;
3. 参与公司整体业务运营策略制定,协助搭建可持续发展的业务体系。
任职要求:
1. 具备法律或金融相关领域从业经验,熟悉民间借贷、债务纠纷、交通事故赔偿等业务流程;
2. 有运营思维,有网感,具备自媒体运营或市场拓展经验者优先;
3. 认同公司业务方向,具备独立开展业务的能力和团队协作精神。
衢州区域销售经理
7000-11000元/月
区域经理社保交通补助五险一金1-2人经验不限学历不限较多外勤回款提成TOG
招聘衢州区域经理条件:
1、年龄在30周岁至45周岁之间,男女不限。
2、以前在公安局上过班的辅警或做过公安局信息化项目的优先。
3、家庭在衢州或以前在衢州工作过三年以上的优先。
4、对公安信息化行业有较高的熟悉度和认知。
5、文化程度不限,热爱销售工作,会驾驶车辆。
6、工资待遇面议。
岗位职责:
1. 负责衢州区域公安信息化类产品的市场开拓与销售目标达成
2. 深入对接公安局等政法单位,挖掘客户需求,提供定制化解决方案
3. 主导项目招投标、合同谈判及全流程商务推进
4. 维护现有客户关系,推动复购与转介绍,提升区域市场份额
5. 协同技术、交付团队,确保项目顺利落地与客户满意度
任职要求:
1. 年龄30-45周岁,男女不限,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 有公安系统从业经历(如辅警)或参与过公安信息化项目者优先
3. 家庭常住衢州或在衢州累计工作满3年以上,熟悉本地政企生态
4. 熟悉公安行业业务流程及信息化建设方向,具备基础技术理解力
5. 热爱销售工作,持有有效驾驶证并能熟练驾驶
KTV区域负责人
1.8-3.5万元/月
区域经理1-2人3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理,达成营收、利润及客户满意度目标
2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升管理效能
3. 监督服务质量与运营标准执行,定期巡店并推动问题整改与优化落地
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定并落实营销策略及活动方案
5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项
任职要求:
1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验,熟悉行业运营逻辑
2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并打造高执行力团队
4. 沟通表达清晰,责任心强,适应高频次区域巡检与灵活工作节奏
5. 具备优秀业绩记录者优先
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地
3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度与执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,适应短期出差,具备团队协作精神
6.持有机动车驾驶证
路灯销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年本科电话销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
山南乃东区酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
5000-7000元/月
销售经理3-5人1-3年初中及以下
酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
有意者请联系
销售主管、区域负责人
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专双休LED照明工业照明LED灯具
岗位职责:
销售经理、销售业务员
任职要求:
1.热爱销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑;
2.负责开拓区域内新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务;
3.具备良好的沟通技巧和谈判能力,在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收;
4.具备团队管理与指导能力,善于表达,积极进取,具备较强的协作意识;
5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。
岗位福利:
无责任底薪:业务员 4.5k;经理 5k,双休
教育背景:
1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
专业销售经理,工资不是问题
5000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
店内专业销售窗帘软装
岗位职责:
1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售,精准匹配客户需求
2. 主动接待进店客户,提供测量、搭配、安装一站式服务咨询
3.维护客户关系,跟进订单进度,提升复购率与转介绍率
4. 协同设计师完成方案呈现,协助完成展厅陈列与日常维护
5. 定期学习新品知识与行业趋势,参与销售目标达成与复盘
任职要求:
1. 对家居软装有热情,具备良好的审美意识与沟通表达能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心
4.学历不限,高中及以上学历者更佳
5.能适应门店工作节奏,具备团队协作精神
家政业务经理
4000-7000元/月
业务经理包住交通补助包吃年终奖1-2人1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限
办事处主任(销售-网络安全-等保-密评-安服-监理-西藏)
1.2-1.7万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年大专网络安全区域销售较多出差回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、主持办事处全面工作,负责区域内市场分析、制定年度业绩目标,并推动确保本区域业绩目标达成;
2、根据办事处业绩目标,制定销售策略、销售模式,并对团队成员进行培训,提升团队作战能力;
3、负责团队组建,新人培养;
4、定期召开部门例会、项目分析会议,推动销售工作的开展;
5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核,以及跨部门协作等工作;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验;
2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,具有安全测评行业经验者优先;
3、有丰富的区域市场销售策略布局能力,能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、具备良好的沟通、协调能力,敏锐的市场洞察力,有强烈的挑战意识。
业务经理
4000-8000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限较多外勤
能主动与人沟通,年龄30岁以上,声音甜美,性格活泼,必须会藏语,西藏户籍优先录用,持有C1驾照
销售经理
100-120元/天
销售经理年终奖6-10人周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
1、保持个人清洁,衣着干净整齐;
2、配合并完成公司交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
【收入】
1、底薪加提成
2、不影响正业,客户黏性强,不需要过多维护
3、用心做,可发展成较强副业,无任何投资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿里区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。