岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目利润高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展机会显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务。 4.收益分成可观：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展价值，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每单服务金额比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

招聘岗位：助贷销售专员（客户经理） 工作内容: 1、工作模式以电话沟通为主，受理公司网络上（都是意向客户）客户申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应方案； 3、邀约客户上门洽谈，进行签约工作，进行后期手续办理，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 招聘条件： 1、硬性要求：18岁以上，30岁以下，统招大专及以上学历，有销售经验的更优； 2、软性要求：具备较好的沟通表达思路，有要性，有目标感，具备较强的学习能力和执行力，抗压能力强，具备良好心态 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游等；

岗位职责： 1.通过线上方式开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护； 2.深入了解客户实际需求，制定专业的金融配套方案，达成既定业绩指标； 3.负责客户签约流程推进及后期服务支持，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。 3.有金融或信贷领域相关从业经历者可优先考虑。 工作时间： 9:20-17:40午休两小时周末双休节假日休息

岗位职责 1. 负责整理并获取潜在客户信息，主动联系并建立沟通，拓展新客户资源 2. 通过电话形式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标 3. 持续跟进已有客户，维护合作关系，进一步挖掘合作空间和业务增长点 任职资格 1. 年龄18-30岁，表达清楚，具备良好的普通话沟通能力； 2. 热爱销售岗位，具备积极投入工作的意愿； 3. 具有较强的进取心、责任感以及端正的工作态度 有电话销售相关经验者优先考虑，也欢迎应届毕业生或无经验者投递 薪资待遇 早九晚六双休，按国家规定享受法定节假日 底薪（2-3k）+提成+社保+岗位津贴

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 4000底薪+通提15%-40%+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，月度定期聚餐，年度组织省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。 3. 具有团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，武汉地区放款规模位居前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 签单成功率远超行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才成长与能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红。

岗位职责： 1、快速响应客户咨询，定期开展客户回访，持续维护已成交客户关系。 2、深入掌握客户需求并进行有效跟进，提供售后支持及推动二次销售。 3、入职配备专人指导，接受应届毕业生应聘 任职要求 1、持有证券从业资格证书。 2、具备相关销售工作经验

拉萨市堆龙德庆区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

老乡们，有没有会电焊工，我要焊几个车厢能干的联系。

招聘 现急聘：暖通安装工、太阳能热水器安装工数名 要求：会电焊者优先，能吃苦耐劳，有相关工作经验。 薪资待遇优厚，来电详谈 ☎ 联系电话：

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水电师傅来一个，明天有点儿活。。 联系电话

《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5000 ＊＊没有任何任何任何考核的底薪！！欢迎摸鱼 2. 提成45%+奖金。（稍微开点单加上底薪最少也能2w多！！） 缴纳五险！！ 3. 公费旅游、生日福利、节假日福利、团建、法定节假日带薪休息(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升条件非常明确，不接受空降！有能力就上！） 《任职要求》 1. 想多挣点的来，有挣钱欲望 2. 不怕没经验，接受小白，有师父带，也让你有充足的时间适应，简单好上手

【岗位职责】 开发及维护贷款客户，协助完成资质审核与资料整理，全程有培训，上手快。 真正双休，周末不上班 9:30上班，18:00下班，到点就走，不加班 高底薪+高额提成 新人有人带，不用自己瞎摸索 正规金融助贷平台，客源充足，好开单 【要求】 18–40岁，沟通能力强 有销售、电销、网销、地推经验优先 无经验但肯努力

助贷经理 周末双休 + 法定节假日全休 早9晚6，从不加班 公司提供客户资源，不用自己找、不用外出跑 无责底薪 + 高提成 + 奖励，月薪轻松8K+ 0经验可做，有人带、包教会 工作轻松氛围好，上班无压力 任职要求 - 年龄18–40岁，条件优秀可放宽 - 高中及以上学历 - 口齿伶俐，愿意学习、想赚钱 工作地点 地铁2号线、4号线 沈阳北站 直达 年后找好工作，就趁现在！ 不用等、不用熬，稳定高薪等你来！ 想上班、想赚钱的直接私信我！

0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

【岗位职责】 通过电话与客户沟通，介绍金融产品或服务 维护个人及企业客户关系，完成销售目标 【职位要求】 不限学历，无经验要求 具备客服或电话销售经验优先 面向个人及企业客户提供服务 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 薪资面议 周末双休

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，提供信贷审批所需的基础资料支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 根据提供的精准客户名单，推广南阳宏驰企业管理咨询的金融信贷服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能熟练使用普通话进行清晰流畅的交流 2、有金融行业经验或从事过保险、房产销售、电话销售等相关工作者优先考虑 3、掌握基础视频拍摄与剪辑技能 薪资待遇：底薪3000+提成 月休4天，节假日休息

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推广荣耀商务的信贷服务。 任职要求： 具备清晰流畅的表达能力，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。

公司属于金融中介服务行业。 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源和专业话术，通过企业微信进行线上沟通交易，无需电销，无需自己开发客户； 2、根据客户资质和需求提供合适平台方案； 3、促成交易后。 二、薪资待遇： 1、薪资构架：保底薪资+高提成+奖金，新人首月6k+，综合薪资1.5W起； 2、高效开单：接受无经验/跨行小白，新人首月有组长全程带教，快速上手； 3、上班时间：9:30-18:00（午休2小时），周末大小周！ 4、福利待遇：开单红包奖励，每月团建聚餐、生日会，节假日福利补贴 人均月业绩2-8万！

西安润汇金信息咨询有限公司 招聘：谈判对接专员2名（信贷业务） 综合薪资6000-8000 岗位要求：男女不限，有3年以上销售经，年龄28-36以内，形象气质佳，学历全日制大专以上。 薪资待遇：双休，国家法定节假日休息 上班时间：9点到6点 上班地点：港务区1668新时代广场/北郊凤城八路 联系电话：罗

岗位职责： 1、我们是专注贷款服务的第三方平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的渠道资源，公司提供大量精准客户线索； 2、根据客户需求进行沟通与分析，量身定制融资解决方案（无需主动推销）； 3、负责客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进（沟通平等不卑微）； 4、全程提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动客户复购转化（告别盲目拓客）； 5、薪酬模式自由选择，高比例提成，无责任底薪3300～6000（依据工作经验面试定薪），可选阶梯式提成或统一50%统提方案，岗位人均月收入约3w 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，福利齐全，节日礼遇、日常茶歇一应俱全，管理制度灵活少约束，快乐上班，高效创收，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00。不强制加班，欢迎自荐或推荐优秀人才加入。

岗位要求： 1. 年龄：22-40岁（能力突出者条件可适当放宽） 2. 学历：大专及以上学历 3. 思维灵活，具备良好的表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 4. 有房产、汽车、金融行业从业背景或市场营销相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 渠道拓展：开发多元化业务渠道，持续维护客户资源关系 2. 客户沟通：向客户讲解公司产品内容，提供专业的借款咨询支持服务。 3. 材料初审：对借款资料进行初步审核，配合客户推进完成最终审批流程。 福利待遇： 1. 正式员工身份，签订劳动合同；入职即办理6险2金。 2. 薪酬结构：科学透明的薪资机制，包含无责任底薪+职级底薪+管理津贴+优才补贴+高额提成+福利+绩效奖励； 3. 全面保障：六险两金（按实际工资基数缴纳，公积金上限9488，社保无封顶），年度免费健康体检；享受国家规定节假日及带薪年假。 4. 员工福利：节日补贴+高温津贴+生日礼金+团队旅游等 5. 提供系统化专业培训，设有专属腾龙班，致力于培养金融领域优秀管理人才。 6. 工作时间：周一至周五 8:20-17:30

新人无责底薪5000+（15%-40%）提成，无需外出！ 客户均为意向资源，成交轻松，入职后由主管一对一辅导带教 1. 年龄***** 2. 不限学历（欢迎应届毕业生投递） 3. 有无经验均可，具备销售经验者优先；热爱销售工作，能接受电话邀约形式，办公室坐班，无外勤要求 4. 吐字清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力；有目标意识，勤奋踏实 5. 具备较强的责任心及团队合作意识 6. 稳重细致，诚信尽责，主动积极，具备一定应变能力 福利待遇 1. 薪资结构：底薪+邀约奖励+高比例签约提成+绩效奖金：月综合收入约1万-2万 2. 工作时间：周一至周四 9:00-19:30，午休1.4小时；周五 9:00-18:00，周日 10:00-17:00 3. 单休制，法定节假日按规定休假 4. 公司处于快速成长阶段，提供充足的晋升空间，主管、经理岗位优先内部选拔 5. 团建活动围绕业绩成果开展，形式丰富多样，如团队旅游、KTV、聚餐、体育运动、轰趴等 员工福利 1. 社保补贴 2. 定期团建与部门聚餐 3. 办公室零食茶饮供应 4. 年度员工旅游 5. 成交奖励金

场外期权代理人 1.场外期权代理人免加盟费，公司给代理人底价，利润60%-70%属于代理人， (在私募、证券、银行从业1年以上的都可以联系) ——通道公司正处大洗牌整顿期，国内券商银河德睿在深圳仅5家保留期权通道，我们是其中之一，资格稀缺且不可再生； ——今年结构牛，明年全面牛市，个股翻倍波段箭在弦上！选对平台，踩准节奏，财富机遇不等人～ 岗位要求: 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务，了解金融衍生品市场及风险控制要点 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先，有高净值客户开拓，有服务和维护经验 5.对工作充满热情，有高度的责任心和职业操守 岗位职责: 1.负责场外股票期权投资咨询和股票融资服务 2.与客户进行有效沟通，确保交易的顺利进行.

1、公司授信贷前辅助服务 （1）客户基础材料、评级材料的复印、整理、扫描。按项目上报材料清单核对客户经理提供的资料是否齐全，进行扫描后，按材料清单顺序归纳整理； （2）授信上报资料的复印、整理、扫描。申请贷款客户，根据发放审核资料核对客户经理准备的资料是否齐全，对客户提供的授信用途发票进行真伪查询，复印等⼯作； （3）工商信息查询。 2、公司授信贷后辅助服务 （1）贷款业务额度卷、放款卷、结清卷的复印、整理、扫描、归档。整理客户经理授信、流贷、开票、年审资料，及时协调客户经理补充缺失材料及其他相关问题。对各类档案按照要求扫描、复印、编号、归档，装订登记后移交档案管理员，后续⼆级授信档案资料的整理、扫描、复印； （2）借款⼈外部负⾯信息查询。通过外网对借款人进行外部负面信息查询、登记、汇总； （3）征信手工登记台账信息整理核对，联系客户经理补充缺失材料，补齐后登记、打印； （4）各类数据、费用台账登记、其他各类资料扫描。客户基础、国结业务量、内结业务量、结售汇业务量、网点产品叙做情况、资金产品业务量等数据统计汇总。根据各类系统上传文件要求，进行扫描大小、规格的调整和优化，确保后续客户经理上传系统材料的完整性、规范性及时效性。 3、贸易金融授信辅助服务 （1）授信、低风险开立保函、信用证材料整理、扫描，对所有网点交换的资料扫描、整理； （2）贸易金融授信客户业务卷宗整理、扫描、归档； （3）贸易金融授信客户业务量统计，台账录入、数据汇总； （4）贸易融资背景增值税发票查验、整理、复印、扫描。发票台账录入并核对发票是否重复提供，金额、日期是否符合要求，通过增值税查验平台进行发票查验核对。 4、档案管理辅助服务 （1）核对档案文件条目扫描件，错误件修正后需重新扫描，改错补漏。每日核对各单位的业务档案，如有缺失和错误的档案应退回客户经理，补齐后重新扫描、归档； （2）整理执行中档案文件，装盒上架。核对档案资料是否齐全，缺漏材料联系客户经理补齐，卷宗齐全后整理、装盒、上架； （3）整理结清档案装盒移交； （4）整理业务单位执行中档案实物。 服务人员基本条件 1、服务人员年龄在20至40周岁之间，仪表大方、相貌端庄。原则上具备大专及以上学历，如获得金融从业人员资格或其他各类金融类技能证书，有金融从业经验的优先。特别优秀的可放宽至中专学历，但必须具备金融、会计专业，或者在金融同业有一年以上的金融服务从业经历； 2、性格外向，责任心强，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，具有较强的团队合作意识； 3、热爱金融服务工作，具有较强的学习能力。有一定的英语基础和办公自动化操作能力； 4、个人无不良嗜好（黄、毒、赌）和违法纪律，征信记录良好。