岗位职责： 1、开展二手车金融产品的市场研究与需求洞察，输出优化策略支持产品迭代； 2、规划并持续完善二手车金融解决方案，涵盖贷款、保险、延保等服务内容； 3、拓展并维护与二手车经销商及金融机构的业务合作关系，促进合作落地； 4、跟踪行业趋势，评估竞品动态，适时优化业务发展策略； 5、配合客户完成金融产品申请操作，提供专业咨询支持，提升服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解二手车行业及金融业务运作流程，掌握相关金融产品基础知识； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可独立完成调研任务； 4、拥有良好的沟通协作能力与谈判水平，能有效推动项目进展； 5、工作态度积极，承压能力强，具备优良的团队协作意识。

招聘助贷销售员数名，工作轻松！工作地点：拉萨柳梧新区薪资待遇：底薪+高额提成，周末双休。

岗位职责： 1.电话回访并记录客户资质情况，制定合适融资方案； 2.进行客户的邀约、面谈、签约，跟进后期手续的办理； 3.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，积累客户群体。 任职资格； 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责客户贷款需求分析与银行信贷产品匹配，协助客户完成贷款申请全流程 2.熟练制作并维护信贷相关报表、文档及演示材料（Word/WPS、Excel、PPT） 3.策划并执行信贷业务宣传方案，提升品牌认知度与客户转化率 4. 主动对接合作银行及客户，开展高效沟通协调，推动贷款审批与放款进度 5.持续跟进贷后管理事项，确保信息准确、服务合规、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的办公软件操作能力（Word/WPS、Excel、PPT） 2. 具备基础财务或金融知识者优先，有银行、信贷、助贷等相关经验者优先 3.表达清晰，沟通能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.思维敏捷，学习能力强，能快速适应多银行合作场景与业务变化 5.遵守职业操守，无不良信用及从业记录

招聘：二手车贷款金融顾问 薪资：3800 起 要求：1。2.熟悉掌握汉藏双语。3.性格开朗大方（要e人）。4有车贷或房贷者优先录入。5.在拉萨市区有固定居住地。

岗位职责： 1、派驻4S店开展工作，主要负责审核客户资质，整理客户贷款所需材料，普及汽车分期相关专业知识，协助购车客户完成车辆贷款流程； 2、持续跟进客户贷款审批进度，推动顺利放款； 3、记录汽车分期业务执行情况及相关数据信息； 4、归集、核查用户档案资料，并按要求进行归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，接受无经验人员，条件优异者可适当放宽要求； 2、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好亲和力与责任心； 3、熟悉汽车市场基本情况，具备较强的逻辑分析、沟通表达能力，能适应一定工作压力。 工作时间及待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，每周轮休一天 2、薪酬结构：底薪+提成，业绩导向，多劳多得，收入上不封顶； 3、公司提供完善培训体系及广阔成长空间，诚邀有志青年携手共进

招工人一人，主要工作是管道井清掏，疏通，井盖更换。工作地点:拉萨市区，工资面议，联系电话

拉萨市德吉北路江娃子小菜饭招聘凉菜师傅一名，二凉也行，工资7500-8000，简单家常凉菜，电话

招聘｜茶楼厨师地址：体育路中心油库斜对面羌达茶园联系电话：【任职要求】，有茶楼或餐馆炒菜经验，会做家常菜爱干净、做事勤快踏实，身体健康，持有有效健康证讲究卫生，好沟通，责任心强【薪资福利】薪资面议包吃，工作环境好，工作轻松简单上班时间：12:00–23:00有意向欢迎电话联系！

拉萨招聘小工，一个月8000，当月发工资，工作至明年4月份，报销来回路费。

拉萨市人民医院食堂招聘厨师3人：1人，墩子4人:2人，小吃3人:1人，厨师要求：需要有食堂工作经验优先，爱卫生，服从管理墩子要求：需要有食堂工作经验优先，男女不限，爱卫生，服从管理小吃要求：会做包子，藏面，甜茶，酥油茶，爱卫生，服从管理洗碗工1名服务员4名月休4天以上岗位一经录取公司统一买社保，工资每月准时电话

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

薪资：综合6000起，另加提成，多劳多得，上不封顶 不用坐班打卡，没有固定上下班，时间自主灵活 客户由公司统一分配派单，不用自己扫街、陌拜开发客户 岗位要求：自带私家车，公司发放车补 工作内容：对接分配好的客户，上门沟通跟进、落地服务 任职要求：会使用智能手机，沟通顺畅，做事踏实；有无经验均可，公司免费培训，专人带教上手快 岗位亮点： ️客源稳定持续供给，不用愁找客户 ️弹性上班，可自由安排行程 ️额外发放车补，出行成本补贴 ️上手简单，门槛低，业绩越好收入越高 有意向直接私信或者电话联系，就近安排片区！

一、薪酬福利： 薪酬及福利： 无责底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪6000-12000元，优秀者月薪可达2万及以上。 五险一金：入职就缴纳。 餐卡：每月充值1000元。 高温补贴：240元 过节费：750元/节，每年发5次。 通讯费：每月充值100元； 额外福利：开门利是688，中秋和春节的大礼包； 生日券：每季度生日会，发放300元生日券； 体检：每年一次免费体检； 晋升发展：客户经理-主管-室经理。 二、工作内容 1.收件：网申数据-80％以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍衍生客户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景营销-通过盒马、旅游景点、加油站、地铁站等居民区 、人流量大的场景驻点营销方式获客 三、工作模式是怎样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原则上要求去客户单位）了解申请人及其工作真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户完成面签以后，通过我行市场活动、卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每办多一个客户就多拿一份佣金，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1:1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 五：银行正规，入职即购买五险一金，带薪培训，签订劳动合同。 地址：武汉市硚口区京汉大道688号恒隆广场办公楼8楼中信银行（地铁中山公园和利济北路）

岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户咨询问题，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 53.主动回访重点客户，收集服务反馈，持续优化售后体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础的计算机操作能力

上班时间：9:20-18:00，午休2小时，周末双休+法定节假日正常休息，到点准时下班 无责任底薪3500+通提15-35%+奖金+补贴 公司福利：带薪（年假、婚假、产假）、五险、周末双休、法定节假日休息、定期组织团建活动 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话方式邀请意向客户来公司面谈； 2、结合客户需求，制定合适的贷款方案，协助客户解决资金需求问题； 3、持续维护新老客户关系，提供优质贷前咨询与服务支持

朝九晚六，绝对不加班，到点就走。 PS：全程有前辈带，公司提供话术，不需要自己外出找资源和客户。小白三天就能开首单，没做过也没关系，轻松上手。可以选择离家近的分公司面试入职。 地址分别在： 1. 岳麓区湘江财富金融中心C座 2. 雨花区韶山南路红星国际A座 3. 开福区万达广场写字楼B座 4. 芙蓉区世茂环球金融中心 5. 芙蓉区中天广场写字楼 【岗位要求】 1. 有无经验均可（接受小白，公司提供免费岗前培训） 2. 有金融/电销/销售经验者优先 3. 性格开朗，沟通能力强，有耐心 4. 做事细心负责，应变能力强，有良好的服务意识 【福利待遇】 1. 底薪4000，提成40%-55%，最低提成40%，月薪过万是基础！ 2.季度奖、年终奖，业绩现金奖，每三个月晋升1次，晋升机制完整！ 3. 国内外旅游、每周三下午茶、月员工聚餐、生日礼物、年会福利满满！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，节假日休息，不加班，朝九晚六，20天超长春节假期。 共同进步： 1.我们有详细的新人帮扶计划辅导让你快速融入团队，不定期的日常陪访与经验分享，让你全方面掌握不同的销售技巧； 2. 写字楼环境轻松，地铁口出来右转即到。同事之间无勾心斗角，易相处，社恐的你秒变社牛。只要你有能力，有赚钱的欲望，这里是一个能让你起飞的平台，欢迎您的加入！

一、公司业务：专注于企业贷款服务，主要客户群体为中小企业 二、工作内容：通过电话联系有意向的客户，邀请其到公司面谈或安排上门拜访，每日通话时长及上门次数无硬性指标要求 三、上班时间：早9晚6（完成当日任务不加班），周末双休，办公环境轻松，无需着正装 四、薪资待遇：无责任底薪6000元+1500元绩效（包含开单奖励300元，完成10个下户及上门任务享1200元），试用期一个月后自动转正，提成比例20%-35%，单月累计计算，另有月度奖金机制，每月完成3个下户可报销话费 五、入职要求：年龄40周岁以下，有相关经验者条件可适当放宽，提供7天试岗期，期间无任何任务与考核压力 六、公司地址：大望路SOHO现代城B座904室（地铁1号线或14号线大望路站B口出，左转即到）

没有门槛要求 不用坐班 自己引流 发朋友圈社交平台 有业务就加我 一个业务300+

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

正规助贷专员 ，直招直面，非中介，当天可安排面试 一、岗位职责 1. 负责客户贷款业务咨询、资质初步审核、资料整理； 2. 维护客户关系，做好后续服务与回访，无需销售陌拜。 二、任职要求 4. 18-40岁，沟通表达顺畅，有服务/销售经验优先； 5. 会使用电脑、微信，做事认真负责； 6. 无违法犯罪记录，征信良好，稳定性强。 三、薪资福利 7. 无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖，综合月薪6000-15000+，上不封顶； 8. 公司提供精准客户资源，不用自己拓客； 9. 正规合规、办公环境好、带薪培训、有人带简单易上手； 10. 上班时间：朝九晚六，8小时工作制，月休4-5天，带薪节假日，工资准时发放。

明人不说暗话，来做金融，月入过万是常态！ 【上班时间】 周一至周五 09:00-12:00 14:00-18:00 法定假期带薪休假 【工作内容】 为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金周转问题。 【公司优势】 1. 配备高端办公环境； 2. 公司精准分配客户资源，无需担忧客源问题，起步更轻松； 3. 完善的培训体系，实行一对一岗位带教（零基础、无经验者均可加入，快速掌握业务流程）； 4. 无需参加例会、不喊口号、不参与团建游戏，工作氛围自由，管理灵活少约束。 【行情优势】 1. 金融融资领域属于高回报行业，付出越多，收益增长越明显； 2. 我们是为客户解决资金需求的服务方，具备天然业务主导权； 3. 受疫情影响，从个人到企业普遍面临现金流紧张，市场需求旺盛，发展空间广阔。 【地址】 广州市天河区富力盈信大厦37楼3702 地铁：珠江新城D出口/体育西G出口

岗位职责： 1、为客户提供贷款咨询服务，制定专业且精准的贷款解决方案； 2、协助客户办理贷款申请手续，指导资料整理、递交并持续跟进进度； 3、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4、定期跟踪市场变化，为公司贷款产品的优化升级提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、了解银行贷款操作流程及相关合规政策； 3、责任心强，具备良好的协作能力； 4、能适应较高强度的工作节奏，抗压能力强。

助贷专员 电话销售 信贷专员 贷款顾问 助贷经理 金融销售 【助贷销冠孵化营】月入20W+不是梦！70%顶格提成+日结 【薪资暴击】 销冠战绩：单月提成100W+｜放款2000W+ 平均月薪：2W-3.5W（无责高提成） 超能收入：50%统提+70%专项提成+新人开单奖 行业唯一：薪资永不打折｜回款日结｜资源管够 【加入我们的6大核爆理由】 公司重投千万引流！精准客户随心选 【新人必杀技】92%开单率+销冠1对3带教 专属外呼线路（接通率飙升｜0封号隐患） 准时下班！告别无效加班｜管理人性化 百家银行直连｜100+贷款产品自由匹配 2个月晋升主管｜新人→管理层成长通道 【我们要这样的能人】 年龄******｜狼性十足｜抗压能力强 目标感拉满｜把客户当成亲朋好友 用收入证明价值｜上限由你定义 【独家培养体系】 新人7天特训营：话术/风控/谈判全面掌握 情绪管理课程｜百万销冠实战经验分享 智能资源池：每日精准客户自动推送 【同行看了都眼红的福利】 季度旅游/年终大奖 全新高配电脑｜地铁口CBD办公环境 每日下午茶｜电竞开黑区

职位要求： 1、利用公司提供的客户资源，通过沟通方式开发新客户； 2、借助电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、系统整理潜在客户信息，保持及时跟踪与对接 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员 2、普通话流利，声音清晰，具备良好表达能力，工作认真踏实 3、具备良好的沟通亲和力及较强的电话沟通技巧 4、热爱销售行业，有强烈收入追求，富有事业心，能承受压力并自信面对挑战 5、对电话销售充满热情，敢于冲击高薪，具备自我激励能力 薪资福利 1、底薪＋提成＋奖励，月综合收入普遍2-10万，上不封顶 2、提供广阔晋升空间—业务员-团队经理-事业总经理，实行公开透明、公平公正的晋升机制

公司在郑东新区CBD附近，因咨询人数较多，可能无法及时回复，请直接发送简历预约面试，快速入职 一、岗位职责： 无需自行开发客户，公司提供高质量客户资源，无需外出拜访，无需盲目寻找客户，成单轻松高效。 二、薪资待遇： 无责任底薪4k+10-40%高提成+奖金 底薪+高提成+带薪培训+五险+个人奖金+绩效奖金+团队奖金+新人开单奖+晋升机会+旅游福利+团建活动（烤全羊\涮火锅）+每月生日会+节日精美礼品 无经验新员工月收入6k-9k 工作一个月以上员工月收入1w-1.5w 三个月以上踏实肯干员工月收入可达3w 只要你足够努力，收入由你掌控，年薪30w不是梦想 不设上限的福利机制： 每年提供3-4次晋升机会，内部公平竞聘，无空降人员 三、任职要求： 1.******，性别不限！ 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动 3.热爱销售行业，有较强抗压能力及强烈的赚钱意愿 四、工作时间： 室内办公，周末单双轮休，早8:30-晚6:30，午休2小时，法定节假日按规定带薪休假 [人生的三大期待] 1：准时下班（严格执行8小时工作制） 2：按时放假（单双轮休，法定假日必休） 3：准时发薪（新人首月月薪6000-9000；入职超一个月员工月薪过万；老员工三个月以上普遍月入2w+） 努力很重要，选择更重要；选对当前刚需赛道，等于节省了45%的努力时间； 工作难免有压力，在线承诺将不适感降至最低，让回报收益达到最高； 六、关于我们： 1. 郑州核心地段优质写字楼，地铁通达，同行业中领先的工作环境，最高提成比例，氛围轻松活泼，上级领导亦师亦友 2. 入职即享带薪岗前培训，配备一对一辅导 3. 拥有健全的晋升体系，结合个人特长制定多元化发展路径，能力决定舞台大小 4. 每月固定组织团建，主管大方投入，愿意为团队成员花钱 给我们一个机会，还你一个未来。毫不夸张地说，这份工作已改变许多人的命运。如果你正背负债务、面临经济压力，或处在人生的关键转折点，这或许就是扭转局势的契机

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工依法缴纳五险 4.公司具备完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动求客户）； 2.无需外出跑动，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的客户需求信息； 4.及时响应并跟进当前客户，协助客户到公司线下完成办理流程，为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，对接稳定渠道，并提供系统的专业培训支持； 6.工作内容简洁高效，签单率高，成功成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务效率高

企业简介： 公司集团成立于2018年，目前在两广地区拥有超20家分公司，全国范围内超40家分支机构，平均每家公司人员规模达80人以上，专注于个人公积金信贷服务，具备精准稳定的客户资源。公司实力强劲，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，晋升机制完善，收入上不封顶，成果显著易见！现面向社会广纳人才，期待您的加入！ 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行开发客户，拒绝地推或网络拓客。 2、通过电话或微信与客户对接，提供专业贷款咨询，挖掘客户需求，促成面谈邀约，达成销售目标。 3、入职后由主管全程带教培训，业务流程清晰，前期手把手辅导，签约成功率高。 4、公司合作渠道及业务来源均为正规银行途径，杜绝非ab贷等违规操作！ 岗位要求： 1.年龄******，欢迎零经验人员加入，有相关经验者条件可适当放宽。 2.普通话标准，性格亲和，思维敏捷，情商高，学习能力突出，具备团队协作意识。 3.服务意识强，态度积极，拥有良好的沟通表达与客户说服能力。 4.负责整理客户资料、沟通记录及销售数据，持续优化销售方案。 薪资福利： 3000无责底薪+全勤奖+2000达标奖金+业绩提成，月均收入2w+ 额外享有绩效奖励、即时激励、团队聚餐、团建活动、年度旅游、节日礼品等多项福利，工作氛围轻松，同事关系融洽。 工作时间： 上午：8:45-12:15 下午：14:15-18:15 单休制，享受带薪法定节假日