
康复机构运营
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责所属机构的日常运作与管理,主导运营方案的策划实施及统筹协调,推进运营计划落地,动态跟踪市场变化并优化策略,制定运营中心各职能部门的发展规划与业务目标,打造高效专业的运营团队,并对分管部门的经营成果承担责任;
2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作,建立顺畅的联动机制,确保医疗服务流程高效运转;
3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制,带领团队达成月度经营指标;
4、开展科室经营数据的深度分析,涵盖业绩表现与成本结构,据此实施科学的运营管理与调控措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上医疗行业医助或运营管理经验,或教育培训行业销售管理经历,拥有出色的销售能力、沟通技巧、组织协调能力、客户服务水平及团队管理经验;
2、目标明确、执行高效、抗压性强,性格亲和、积极进取、责任心强,具备利他理念,团队协作意识突出,富有集体荣誉感;
店长
岗位职责:川内大型超市或者街铺购物中心,专柜陈列指导及销售技巧培训带教,管理制度建立,营销活动策划执行和对接;有床品内衣连锁管理,有创业经验并想成为合伙人的优先,懂新媒体运营。
任职要求:接受川内短时间出差。
家政门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1、大专及以上学历,4000~6000,负责门店日常管理(氛围营造,活动执行等)!
2、有良好的沟通能力和执行能力,能对结果负责
3、有对接社区,街道,企事业单位的工作经验
4、有家政门店管理或经营经验1年以上
5、获得过各类家政大赛奖项者优先
养老院院长
8000-15000元/月
医务人员
职责描述:
1、全面主持机构养老板块工作,负责前期筹建,日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等;
2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,组织开展培训、认证,在规定时间搭建具备运营条件的管理体系;
3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式;
4、落实外联任务,与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。
任职资格:
1、本科及以上学历,医疗、护理专业优先;
2、25岁-45岁,3年及以上养老院管理工作经验,持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先;
3、有医疗背景,养老产业有系统认识,熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程;
4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力;
5、熟练驾驶,自有车辆。
工作涉及川内出差。
职位福利:弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成
烧烤店门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、管理好各岗位员工,协调好各员工工作量。
2、店子日常支出开源节流。
3、能做好来店客户接来送往,维护客情。
4、对接商场,融洽处理跟商场员工的关系。
5、为人包容乐观,工作认真负责,踏实肯干。
金宝贝早教中心校长
1.2-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1) 落实企业各项规章制度,传承企业文化,提升品牌形象与公众认可度,预防安全事件,妥善处理客户投诉,保障品牌良好声誉;
2) 组织并带领团队达成月度、季度及年度课程消耗目标;
3) 持续优化校区教学质量、服务流程及学员满意度;
4) 负责校区人员的招聘选拔、能力培养与绩效评估;
5) 关注校区运营成本,统筹管理财务收支、固定资产等日常财务事务。
任职资格:
1) 全日制本科及以上学历,学前教育、儿童心理学或管理类相关专业优先;
2) 具有3年以上教育机构运营管理经验,有校区管理经历者优先;
3) 熟悉0-3岁儿童身心发展特点及成长需求;
4) 性格稳重,亲和力强,具备较强的抗压能力和情绪管理能力。
店长
1.有3年以上美甲从业经验
2.有门店管理经验或者自己开过店
3.有责任心,想赚钱
4.协助公司进行门店流程的整理及提出
5.对门店数据能进行分析及统计
教育培训负责人
1.2-2.4万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 参与学校战略规划的制定与落地实施,确保办学方向与企业整体发展目标协同一致;
2. 负责校区日常运营管理,保障教学品质与服务规范的有效执行;
3. 搭建并维护家校沟通机制,及时收集家长意见,持续提升客户满意度;
4. 组织教学团队建设,开展教师培训及绩效评估工作;
5. 策划并推动市场推广项目,增强学校品牌在区域内的知名度与影响力。
任职要求:
1. 具备出色的领导才能和丰富的团队管理实践经验;
2. 擅长人际沟通与跨部门协作,能够妥善应对各类复杂关系;
3. 熟悉教育行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力;
4. 责任意识强,抗压能力突出,适应动态变化的工作环境;
5. 富有创新意识,善于优化管理流程并推动持续改进。
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
兼职保洁
兼职3人 -100元/天、万象汇、工作时间8点-凌晨2点半,包吃包住,
工作内容:传送 收房间 扫地
电话:
托育园园长(双休)
4000-9000元/月
园长/副园长3-5年本科及以上教师资格证幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、全面主持园所日常运营管理工作,对本园各项事务承担直接管理责任;
2、策划并执行有效的市场招生策略,推动实施招生计划,确保招生任务达成;
3、主导园所人员招聘与团队搭建,严格把控员工综合素质,提升整体服务品质;
4、带领各部门制定阶段性工作目标与计划,并监督执行过程,确保工作有序推进;
5、统筹家长关系管理,收集家长反馈意见,结合实际情况优化管理措施;
6、维护园所对外公共关系,负责重要嘉宾接待,树立良好的内外部品牌形象;
7、向公司高层直接汇报工作进展,履行对公司整体战略的执行职责。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有教师资格证及园长资格证书;
2、性格稳重,形象良好,具备优秀的职业操守,擅长沟通协调与谈判;
3、具有3年以上托育或幼儿园管理经验,累计5年以上行业从业经历,熟悉相关法律法规;
4、热爱儿童教育事业,富有爱心与责任感,具备较强的服务意识;
5、学习能力突出,执行力强,具备领导才能和抗压能力;
6、了解0-3岁婴幼儿成长发展规律,拥有扎实的早期教育专业知识;
7、具备敏锐的经营思维,有较强的管理决断力和落地执行能力,乐于接受建议并持续改进。
薪资:
五险、丰厚的年终绩效奖金、园长专享福利、公司平台资源、专业培训。
兼职3-5人
泸州万达广场攀爬拓展儿童游乐场
17-23号需要 3名兼职, 不恐高 体重不超130斤
上班时间:10:00—21:30
薪资:120元/天
四川泸州新发地名酒城包装蘑菇,需要小时工5名工人,过年不回家,工资高,干活麻利,工资高,联
临时工3-5人
新发地名酒城包装蘑菇,需要小时工5名工人,过年不回家,工资高,干活麻利,工资高,联系人
临时工
四川泸州招小时工,要求会开车能交货,每天夜里2:30到上午9点,工作地点新发地名酒城派出所旁边,联系电话刘经理
临时工票务员
北滨公园马戏团招检票员1名,10号-3号日(预估大年三十、初一休息),工作地点江湾城北滨公园,工资200一天,要求:25~30岁会熟练使用智能手机
有意者联系:先
四川泸州泸县键盘手约2/18进场、会玩自动伴奏。驻场薪资福利:价位详聊工作地址:/
临时工
键盘手
约2/18进场、会玩自动伴奏。驻场
薪资福利:价位详聊
工作地址:四川/泸州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。