招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，达成销售目标与利润指标 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励 3. 把控商品品质，做好库存管理 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺管理流程，具备良好沟通协调能力 3. 有较强抗压能力，能带领团队完成任务

招聘：游乐区经理薪资：3000-4000元/月需要接待客户，做事灵活

一品万多招聘店长有超市工作及管理经验，思维灵活、乐于接受新事物，抗压能力强，经验丰富者优先。招聘收银员、生鲜员、营业员、促销员，打称员：岗位多名，待遇面议。工资待遇优，买社保，有意者欢迎咨询应聘！（请在上班时间拨打电话）8：00-12:0014:30-18:00★60个推送★需要查看更多信息和做推广：

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泸州双康贸易有限公司 从事特殊医学用途配方全营养食品的销售，即日起在泸州四县三区招聘 ①20名店长 ②10名办公室工作人员 ③10名线上运营 ④4名财务人员 ⑤5名主播 ⑥2名接待 ⑦2名讲解员 要求： ①年龄25-40岁，男女不限！ ②担任过药店店长，母婴店店长，教育工作者和其他销售行业，线上运营直播从业者优先！ ③符合条件的统一培训考试合格后上岗， ④底薪3000+五险+提成+绩效+年分红！月收入过万不是梦！ 公司运营地址：泸州国家级高新区众创中心19楼。（中国飞鹤特医川渝运营总部） 联系电话☎：卢女士

招聘：生鲜超市店长（五险） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：负责合江片区门店运营，协调各方资源，保障门店商品供应及服务质量，超市店面一百多平 任职要求：生鲜行业2年以上经验，会开车，有门店经营经验，执行力强；会使用电脑、做表、门店经营数据分析。 工资待遇：底薪+绩效+片区达标奖励+新增奖业绩励+综合薪资6000—8000

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

招聘生鲜店长，缴纳五险。薪资为5000-10000元每月，包含底薪、绩效、全勤奖及门店利润分红，能力优秀者薪资可面议上调。岗位职责包括全面负责生鲜门店日常运营管理，统筹人员、商品、服务、卫生等事务，保障门店有序运转。制定并执行门店经营计划，把控销售目标与利润指标，做好成本管控，降低商品损耗。负责生鲜商品的采购把控、库存管理、陈列规划，确保商品品质新鲜、品类齐全、价格合理。管理门店员工团队，负责人员招聘、排班、培训、考核及日常管理。定期盘点库存、统计经营数据，分析经营状况并向上级汇报，根据数据调整经营策略。执行总部各项运营政策与营销活动，结合门店实际情况落地推广。要求高中及以上学历，1-3年及以上生鲜超市或社区生鲜店等相关行业店长管理经验者优先。熟悉生鲜行业运营流程，精通果蔬、肉类、水产等各类生鲜商品特性、保鲜技巧及损耗控制方法。具备出色的团队管理、沟通协调、统筹规划能力，有较强的执行力和抗压能力，能独立处理门店各类突发问题。熟练使用基础办公软件，具备一定的数据分析能力，对市场变化有敏锐的洞察力。认同门店经营理念，品行端正、诚实守信，无不良从业记录，能长期稳定工作。工作地址位于泸州市江阳区酒城华府天桥旁。

招聘物业维修人员。薪资面议。年龄要求50岁以下，工作认真能干，持电工操作证。负责小区日常维修及设施设备的巡检保养。

招募这个高喷小工，有意者联系。

泸州纳溪业务经理

泸州天展酒店有限责任公司招聘高级餐饮接待员2名。要求年龄20-35岁，高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，有良好的沟通表达能力与服务意识。薪资3200-3800+提成元/月。福利待遇包括五险、节假日福利、免费培训、生日礼品等。工作地址为龙腾路618号。

泸州天展酒店有限责任公司招聘餐饮主管1名。要求年龄25-40岁，高中以上学历，具备3年以上酒店或餐饮行业同岗位管理经验，熟悉餐饮服务流程。薪资为3500-4500元/月加提成。福利待遇包括五险、节假日福利、免费培训及生日礼品等。工作地址为龙腾路618号。

招聘店面经理。薪资为13000.0。岗位职责包括：负责店面整体运营管理，确保业绩目标达成；合理分配团队任务，监督并指导团队成员工作；分析市场动态，制定店面营销策略并执行。任职要求包括：市场营销等相关专业；具备较强的沟通协调与团队管理能力；熟悉店面运营流程，有相关管理经验者优先。

招聘店长1名。年龄要求在45岁以内。薪资范围为6000至8000。

诚聘蔬菜主管1名蔬菜夜班1名要求：两年以上超市工作经验，有实力拿高新，半桶水，懒人勿扰[握手][握手][抱拳][抱拳]联系电话：（同步）

马家巷张斌百货批发部招聘内衣店店长一名及销售人员数名。有内衣店销售经验者优先。联系电话为（）。

招聘店长1名。岗位要求：热爱美容行业，有服务精神；热情开朗，沟通能力强；有销售经验者优先。工作内容：负责门店日常运营管理。薪资福利：底薪加提成加奖金，综合薪资为4000元至10000元，每月休息3天。工作地址：小山美创全国连锁皮肤管理工厂中和园店。

岗位职责： 1、为顾客提供专业养发及头皮护理服务，做好记录 2、完成店面销售目标，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2200-3500+提成+奖金+手工费等 工作时间：早上8：30--18：30，月休四天，不包吃住 总收入:4000－7000

万达荣耀体验店招聘营业员。该岗位提供五险。薪资面议。岗位职责包括负责门店日常接待，向顾客介绍产品功能和使用方法；保持陈列整洁，及时补充商品，确保展示区域干净有序；处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，记录客户反馈；协助完成每日销售数据录入和库存核对工作；配合店长完成促销活动执行和临时任务安排。任职要求包括能够稳定出勤，服从工作安排，有责任心；熟悉基础办公操作，会用手机或电脑处理简单信息；沟通顺畅，能听懂并回应顾客基本需求；有零售或服务类经验者优先，无经验也可培养。公司提供五险，工作环境稳定，团队氛围融洽。

招聘：营业员薪资：2200-3000元/月岗位职责：1。负责营业厅内广电5G号码的开卡，套餐变更及各类业务受理；2。向进店客户推介和销售手机终端，宽带，智家产品等综合厅内商品；3。做好客户服务接待工作，解答客户咨询，维护良好的厅店形象。任职要求：1。形象气质佳，口齿清晰，具备良好的沟通能力和服务意识；2。有通讯行业(移动/联通/电信)或手机销售经验者优先考虑；3。工作认真负责，踏实稳定，能适应服务行业的工作节奏。工作时间：下午14:00-21:00

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘：水果理货员(五险+工作餐) 薪资：2200-4000元/月 岗位职责 1.负责水果陈列摆放，保持区域整洁有序 2.对水果进行验收、分拣、称重及标价 3.水果配货 任职要求 1.对待工作认真负责 2.熟悉水果品类及特性 3.有C2驾照 4.因涉及搬货，拉货，送货等力气活，介意的勿扰 工作时间:下午2点到7点 住在城西的优先考虑

卖床上用品

招聘：门窗导购(包吃) 薪资：3000-8000元/月 职位详情 岗位职责 1.负责门窗产品介绍，解答客户疑问2.挖掘客户需求，促成门窗销售订单3.收集客户反馈，维护良好客户关系 任职要求! 1.高中以上学历，有门窗销售经验优先 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉门窗产品知识，了解行业动态 工作时间: 周一至周日8:00-18:00

泸州康瑞哆商贸有限公司招聘夜间营业员：1名，，年龄45以下，上夜班，工资面谈联系人：刘经理工作地点：步步高附近

乡镇超市文员营业员招聘启事 因本店业务发展需要，现面向本地诚聘文员营业员数名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 营业员工作：负责超市商品的陈列、补货、整理，引导顾客选购，准确完成商品扫码、收款、找零等收银工作；做好所在区域的卫生清洁，及时处理临期、破损商品。 2. 文员工作：协助老板记录每日销售数据、库存台账，整理进货单、退货单等单据；简单制作销售报表，接听店内电话，登记顾客预订信息。 3. 客户服务：热情接待乡镇邻里顾客，耐心解答咨询，妥善处理简单的顾客投诉，维护良好的店铺口碑。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，本地户籍优先，熟悉乡镇周边情况者更佳。 2. 会基本电脑操作（如Excel表格、Word文档），能熟练使用收银系统者优先。 3. 做事认真负责、手脚麻利，有良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班。 4. 有超市营业员、文员相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 底薪+提成+全勤具体面议。 2. 每月带薪休假2天，节日发放福利品。 3. 工作氛围轻松，老板好沟通，同事多为本地邻里，相处融洽。 四、应聘方式 应聘地址：奇峰镇东升超市 2.联系电话：朱女士 3可直接到店咨询面试。 地址:奇峰东升超市 2026年1月8日

微信 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 6.年龄25到40岁