茶园红星夜市大排档要一个店长，，包吃住，工资8千起，具体可详谈183****9988

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

招聘：店助 薪资：面议 负责店长助理事宜 联系电话：

店长 薪资福利:综合月工资：3800 - 8000元

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

招聘：店长(五险) 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户满意度达标； 2. 带领团队完成销售目标，做好员工排班与工作安排； 3. 处理顾客投诉及突发情况，维护良好客户关系； 4. 监督商品陈列、库存管理及卫生安全标准执行； 5. 配合总部开展培训、促销活动及市场推广工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售、服务行业经验者优先； 2. 工作年限1至3年，具备一定的团队协作与沟通能力； 3. 为人踏实靠谱，责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏； 4. 熟悉基础办公软件操作，有学习意愿，愿意长期发展。 我们提供五险保障，工作环境稳定，晋升通道清晰。欢迎踏实肯干、希望在零售行业稳步成长的你加入！

招聘：店员店长薪资：2000-5000元工作内容：烟酒店<br><br>职位要求：情商在线，青春洋溢，活泼大方<br><br>薪资待遇：底薪加提成，详情电话咨询

● 品牌：Morboreal 摩宝瑞女装店 ● 招聘职位：店长 导购数名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！ ● 薪资待遇 1、4000-8000元(上不封顶) 2、底薪+提成，月休4天 联系电话：

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

招聘：超市店长薪资：4000元以上/月超市店长

泸州泸县招强电

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

泸州工地招临电工一名，要求有电工证，焊工证两证人员，工资面议，联系电话

泸州市江阳区贴砖

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

店长 具有一年以上工作经验 责任心强 团队意识强 执行力强 薪资福利:综合工资5000➕ 五险➕工龄费➕节假日三薪➕带薪年假 招工人数:1名 工作地址:大学城奥特莱斯乐卡克专柜

门店店长 18–40岁，热爱服饰，审美在线，服从管理有服装销售经验优先，零基础可培训。统筹门店管理、业绩达成、团队带领 薪资福利:综合底薪➕阶梯高提成，多劳多得店长综合工资5000➕以上五险➕工龄费➕带薪年假清晰晋升路线，内部晋升 winni 工作地址:静安荟奥特莱斯

【招聘】高唐大型实体店诚聘，店长，长期小时工导购，客服，要求， 有过卖货经验优先。 形象端正。年轻优先☎

招聘导购 品牌:SOUYIDU 女装。地址：佛山万达店 任职要求： 1、导购，店长 2、年龄20-35岁 3、沟通能力强，有服务意识，团队精神有上进心。 4、具有一年以上的工作经验者优先。 福利待遇： 1：底薪+提成+奖金，。 有意者联系 赖赖：

招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位要求：n1.3年以上餐饮/餐酒吧/茶饮/休闲娱乐门店店长管理经验；n2.熟悉门店全流程：前厅、后厨、吧台、库存、成本、营收、人员管理；n3.具备活动策划与落地能力，会做简单营销、引流、提升复购；n4.沟通能力强，能处理客诉、突发情况，抗压能力强；n5.责任心强，结果导向，能带领团队完成经营目标。n岗位职责：n1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、吧台、互动区等全岗位工作，确保日茶夜酒双时段高效运转；n2.制定并执行门店服务标准、出品标准、卫生标准，提升整体品质与顾客体验；n3.负责门店人员管理，包括招聘、排班、培训、考核、激励，打造年轻有活力的团队氛围；n4.管控门店成本、营收、库存、物料损耗，完成月度/年度经营目标，做好数据分析与经营优化；n5.处理顾客投诉、突发状况、现场秩序维护，保障门店安全运营；n6.策划并落地门店营销活动、主题活动、互动活动，提升客流、复购率与品牌影响力；n7.对接供应商、设备维护、证照管理等外部事务，保障门店正常经营；n8.传达并执行品牌理念，维护品牌形象，带领团队完成门店长期发展目标。nn四、福利待遇n节日福利，管吃，月休4天（周内）,工作时常8小时。n五、联系方式n联系人：张经理n联系电话：n公司地址：陕西省西安市港务区华南城1688新时代广场D1底商。

泸州音乐节4号5号内场卖小吃摊位兼职，6到11点 工资：100+30车补（包餐）要做 这个是内场 还差 1 个

营业员35岁一45岁

招聘：超市理货员 薪资：3000-元 工作内容： 薪资待遇工资3000块钱一个月，每个月休息一天。中午包吃。工作好，有福利奖励。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：餐饮部主管薪资：5000-8000元/月餐饮部主管岗位职责1.负责餐饮部日常运营管理，确保服务质量达标2.制定并执行餐饮部各项工作计划与目标3.管理餐饮部员工，做好培训与绩效考核任职要求1.餐饮管理等相关专业大专以上学历2.具备2年以上餐饮管理经验3.熟悉餐饮服务流程，有良好沟通协调能力

招聘：前台导购（五险+包午餐） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责瓷砖卫浴吊顶灯电话邀约和现场接待工作 2. 热情接待顾客，提供专业的产品介绍与建议 岗位要求： 1. 从事过建材行业的导购经验 2. 具备良好沟通能力，服务意识强

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保款项无误 2.核对营业款项与系统数据，按时完成交接班账目核对与报表填写 3.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料，维护设备正常运行 4.解答顾客关于支付、优惠及会员政策的咨询，提供礼貌友好的服务体验 5.配合门店管理要求，参与盘点、促销支持及其他日常运营协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银系统优先 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配 4.有零售、餐饮或商超收银经验者优先考虑，无经验可提供培训

招周末兼职 地点：泸州万达卡丁车 内容：给小朋友上下车，发单子，销售 时间：周六周日，早九点晚十点 工资：120一天 工作要求：需要，吃苦耐劳，能听从安排，交通方便的

招聘：伊利导购（五险）薪资：2200-3500元/月岗位职责1.负责伊利产品的销售与陈列，提升产品销量2.向顾客介绍产品信息，解答疑问并促成交易3.汇总顾客需求和意见，及时反馈给上级任职要求1.高中及以上学历，有销售经验者优先2.具备良好沟通能力，能有效介绍产品3.工作积极主动，抗压能力较强工作时间倒班

招聘：储备店长（五险+工作餐） 薪资：5000-20000元/月 人）。 岗位职责： 1. 负责门店产品陈列 2. 全力完成个人销售任务，协助店面实现整体销售目标。 任职要求： 1. 具备高专或职业高中以上学历。 2. 有提升收益的强烈需求。 4. 注重效率，能适应高强度 公司福利优厚，提供五险、多样补助、免费培训、晋升空间、年度旅游等。公司专注涂料13年，平台专业，客户资源丰富，后勤保障有力，晋升渠道广阔，从导购可逐步晋升至公司股东