招聘店长2名，要求女性，年龄25-35岁，大专及以上学历，1年以上工作经验。工作福利为上一休一。岗位职责包括：全面负责门店日常运营、人员管理、排班制度、机台维护及货品盘点；负责门店活动策划、引流拓客，提升到店客流与复购，把控整体业绩；负责门店成本管控，合理管控耗材、礼品、水电、物料等开支，优化盈利结构；独立运营小红书等线上账号，会拍摄剪辑、同城引流、短视频及基础直播，打造网红门店，能做直播；做好顾客服务与售后处理，维护门店口碑，管理带领门店团队。任职要求：有卡丁车、电玩、娃娃机、潮玩实体店店长经验优先；精通同城线上运营，能自主产出引流内容；具备成本意识、运营思维，抗压能力强，有结果导向；适应商场班次，服从门店经营管理安排。薪资为5001-8000元/月。

招聘副店长。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：协助店长开展门店日常运营管理，把控卫生、服务、出品，店长不在时代管门店；负责员工排班、考勤、人员管理及新人基础培训；巡台把控服务质量，独立处理客诉，维护门店口碑。任职要求：身体健康，责任心强，服从管理；具备餐饮管理经验，做过柴火鸡门店者优先；沟通好，执行力强，能适应餐饮晚班及高峰加班；有团队意识，配合店长完成门店工作。

招聘店长，年龄18-35岁，要求具有较强的管理能力、学习能力，能对团队起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资为5000-20000元，福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成和福利奖金。工作地址有三个：总店位于国酒城，分店分别位于葡萄井和二号路。有意者请联系吴经理。

招聘店长。工作内容包括：协助销售经理进行渠道开发、维护异业合作渠道，策划营销活动方案，经批准后组织实施；执行并优化门店SOP流程，确保门店运营符合公司制度与行业规范；维护门店展示区的整洁与功能正常，落实安全措施，避免安全事故，确保点检不扣分，管理门店值班销售；负责统计所管理各类数据、开展数据分析，通报异常，跟进责任部门整改；分析市场趋势与竞品的动态，结合门店数据，提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。

门店副店长（3名）任职要求1、年龄20-45周岁，男女不限，有餐饮前厅管理经验者优先。2、沟通能力强，应变能力佳，做事细心有条理，具备基础统筹管理能力。3、责任心强，抗压能力好，有服务意识和团队管理意识，能带动前厅团队高效工作。岗位职责1、负责门店20张餐桌的订单统筹、日常桌位预定登记与管理工作。2、负责到店顾客接待、引导入座、客情维护，提升顾客用餐体验。3、负责前厅日常收银结账、账务核对工作，确保账目清晰无误。4、合理安排前厅员工工作，统筹前厅日常运营，配合店长落实门店各项工作。岗位优势核心管理岗位，权责清晰，深耕门店运营核心工作！品牌处于高速发展阶段，连锁布局稳步推进，晋升空间巨大，优先内部提拔，能力达标可晋升店长、区域管理层！

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

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酒馆招聘｜男女均可 上班时间：19:00‑凌晨02:00 住宿福利：包住宿，宿舍距离门店仅50米，上下班超方便，不用长途奔波 团队氛围：全员00后年轻团队，沟通简单好相处，没有勾心斗角。老板大方，经常组织团队聚餐聚会，干活开心。 工作内容：岗位上手简单，新人有老员工一对一带教，零基础也可以做。 有餐饮、娱乐行业从业经验优先录用 两套薪资模式，自由选择： ①有责底薪模式：底薪3000 + 5%酒水提成 ②无底薪模式：直接拿当日酒水提成30%‑50%，周结工资，多劳多得，上不封顶 期待敢想敢干，想赚钱的年轻人加入，踏实做事，待遇给到到位。

职位：区域店长 职责： 1. 管理两家店日常运营，确保出品（现炒臊子）和服务质量。 2. 控成本、提人效、盯营业额，保利润。 3. 带团队、排班、培训，处理客诉。 要求： · 3年以上餐饮管理经验，熟悉后厨（尤其现炒）。 · 会看报表、控损耗，能巡店（需电动车）。 · 能两头班（午、晚高峰在岗）。 待遇： 底薪+绩效+面议。如能力突出可考虑入股参与分红

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位名称 泸州叙大铁路调度大厦写字楼秩序保安 二、工作地点 叙大铁路调度大厦写字楼项目 三、岗位职责 门岗值守管理 1.负责写字楼出入口 24 小时轮岗值守，核实来访人员、外来施工人员身份，做好来访登记；严格管控车辆进出、道闸栏杆看护，及时处理车辆剐蹭、撞杆等突发情况；引导非机动车规范停放，按管理要求清理车库、园区违停电瓶车。 2.园区楼宇巡逻 按照规定频次、路线开展写字楼大堂、楼层、消防通道、车库、外围全域巡检；排查消防隐患、门窗水电异常、可疑人员；如实填写巡逻台账、打卡记录，杜绝漏巡、脱巡。 3.物资物品放行管控 楼宇大件货物、设备、家具搬运必须核验承租方确认信息，规范登记、开具出门条后方可放行；无手续严禁私自放行物资，防范失窃风险。 3.监控室值守（轮岗） 轮值监控操作台，实时查看全楼监控画面，发现异常、火情、人员偷懒、安全问题第一时间上报并到场处置；监控岗严禁上班睡觉、离岗玩手机。 4.在岗纪律与应急处置 坚守岗位，上班不脱岗、不私自外出办私事、不打瞌睡；熟练应对电梯困人、火情、纠纷、外来闹事等突发事件，第一时间上报负责人并配合处置。 5.服务形象与配合管理 着装整洁、文明礼貌，对写字楼客户、来访人员主动问询、礼貌指引；服从秩序队长、物业管理人员及甲方现场监管人员的工作安排、考核检查。 四、任职要求 年龄 18–50 周岁，身体健康，无纹身、无犯罪记录，征信良好；身高 170cm 以上 有写字楼 / 商业物业保安、小区秩序维护经验优先；持有保安证、消防设施操作员证者优先录用。 能适应两班倒 / 12 小时轮岗制，服从排班调度，接受夜间值班。 责任心强，纪律意识高，无上班摸鱼、偷懒、擅自离岗陋习；服从管理，抗压能力强，能接受岗位绩效考核制度。 具备基础沟通能力，态度谦和，有基础服务意识，不与客户、甲方发生争执冲突。 熟悉消防器材使用、基础安防常识，有应急处置经验加分。 五、薪资福利 综合月薪：3000-4000元，按月足额发放；设置绩效奖、餐食补贴、节日加班费、节假日福利 ；统一配发工装、保安器械。 入职可安排岗前培训（岗位纪律、消防、车辆、物资放行流程），表现优异可晋升秩序班长、队长。 享有节日福利、高温补贴、定期岗位考核评优奖励。 六、工作须知 上岗严格遵守公司红头整改管理制度，在岗睡觉、脱岗、消极怠工、服务态度恶劣一经查实按制度重罚，屡教不改直接辞退； 全程接受物业负责人与甲方现场巡检考核，无法承受考核压力者请勿投递； 入职需提供无犯罪证明、身份证原件、体检报告，签订正规用工合同。 招聘联系人：张丹妮 电话：

招聘钻工师傅多名履带钻，包吃住工资联系。

【招聘岗位】前台收银、服务员、店长岗位要求前台收银：18‑25岁服务员：18‑25岁，吃苦耐劳，有眼力见儿，可长期稳定工作店长：20‑40岁，认真负责待遇丰厚，薪资面议，有相关工作经验者优先！:（同微）地址:建设路沧州火锅鸡

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连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

招聘水果主管6500-8000月休2天，餐补要求：同等岗位经验2年以上，主动积极叫卖，善于沟通，责任心强工作地址：惠州惠城区同V

市里栖霞街全国连锁湘菜店招聘：店长，前厅经理各一名要求职业经验丰富，具备良好的沟通管理能力，熟悉线上线下操作，基本工资6500-8000＋绩效＋提成优秀服务员2名工资4500-5000加绩效配刀6000以上人员月休息3天有节假日补贴有工龄奖电话

商贸城29号找个服务员代班一天，生意不好辛苦费150电话四川泸州

龙马潭中餐招聘凉菜师和服务员。凉菜师薪资4500元，服务员薪资3000元。包吃不包住，月休2天。

工作内容： 1、接待到店顾客，引导点单； 2、上菜、撤盘，保持桌面、大厅环境卫生整洁； 3、解答顾客咨询，处理简单客诉，维护就餐秩序； 4、做好餐具整理、区域卫生等日常工作。 任职要求： 1、年龄18‑55岁，有无经验均可，新手可带教； 2、手脚勤快，服从安排，态度热情，有服务意识； 3、身体健康，无不良嗜好，能适应轮班、晚班。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好用餐体验 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识 4. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5.服从管理，具有团队协作精神

诚聘店长】本餐饮店现招店长1名，月薪4000-5000元，月休2天。工作地点：泸州龙马潭公园九街。要求：大专及以上学历，具备餐饮门店全面管理经验，熟悉前厅后厨流程、人员排班、成本控制及客户服务，责任心强，沟通协调能力佳。有意者请电联或到店面谈，欢迎推荐！

招聘服务员和收银员。薪资为3000-3200元。

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守服务规范，服从门店日常管理与工作安排

莲花池招聘夜班宵夜阿姨工资2700-3000上班时间：20:00-04:00岗位包吃包住、月休三天要求：54岁以下，能接受夜班电话联系