岗位为后端运营，结合管理校区已报名学员开展服务，促进满意度。及时和家长沟通，解决家长的疑问和解答问题；通知家长按时带学员上课，增加课消；与教练共同运营，增加续费。 【岗位职责】 1. 定期与学生家长沟通，反馈学生在校情况，及时了解学生和家长动态。 2. 负责学生的课程安排、生活安排，建立学生档案。 3. 通过服务促成续费、扩科、转介绍，达成个人业绩。 4. 监督老师的教学工作，详细了解教学进度和成果。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（有经验可适当放宽），有较好的服务意识。 2. 具有亲和力，喜爱孩子，热爱教育事业。 3. 抗压能力强，具有很好的心态，乐于学习。

岗位职责: 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键协调作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间调度等管理工作； 3. 规范维护学生档案，落实课前学籍登记，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善处理家长与学员的情绪疏导，接待并高效解决学生投诉； 5. 跟踪课时使用、续费到账、退费管控等运营数据统计，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理事务。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务工作经验者优先录用； 2. 具备较强亲和力与语言表达能力，有教育行业从业背景者优先； 3. 热爱教育事业，拥有良好的组织协调能力，工作主动积极，责任心强； 4. 工作地址：大成都范围内就近分配。

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【工作内容】： 1、负责学风建设（如：课堂秩序维护，自习期间的学习监督、考试期间的监考等工作）； 2、进行学情沟通（如：与学科教师及学生家长保持联系，促进家校协同育人）； 3、开展心理辅导（如：针对学习压力或家庭情况等提供情绪支持与引导）； 4、落实续费相关工作（如：结合学生实际学习进展，优化或制定新的学习方案）。 【任职要求】： 1、大专及以上学历并有参加过高考经历（因岗位需求，此条为硬性要求，不符者请勿投递，感谢理解）； 2、品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 3、有初中或高中带班经验者优先考虑，接受续费任务或对此无抵触者更佳。 【上班时间】： 实行8小时轮班制，设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋带薪寒暑假（暑假约20天左右；寒假约10天左右）＋年终奖。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

不租车，不买车，不交钱，纯开车司机 主要负责人员接送，保底收入7800+2000生活补贴奖励+提成， 要求：驾驶证满3年，无酒驾，犯罪纪律，案底，一次性12分，案底！ 工作时间：每天10小时！ 公司提供车子，提供客源，你只负责开车就可以了！（车子的维修保养，保险 ，都是公司的 ） 真实可靠，绝无虚假套路

岗位：按摩技师（推拿/SPA/肩颈理疗） 【工作内容】 为顾客提供中式推拿、经络理疗、SPA按摩等正规养生服务 做好包间卫生、床品更换、工具消毒 服从门店排班，参加店内技能培训 【任职要求】 年龄18‑40岁，身体健康，持有健康证 熟手手法熟练优先；无经验可免费培训上岗 性格开朗，有服务意识，吃苦耐劳，服从管理 品行端正，绿色正规经营，无不良嗜好 【薪资待遇】 薪资：保底工资+手工提成+点钟奖+月度奖金，月入7000‑15000，上不封顶 福利：包吃包住，宿舍配套齐全；每月固定休息；工资按时发放，不压工资 模式：全职优先，也可接受兼职 【门店优势】 客源充足，环境舒适，无强制推销，团队氛围好。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位：按摩技师（推拿/SPA/肩颈理疗） 【工作内容】 为顾客提供中式推拿、经络理疗、SPA按摩等正规养生服务 做好包间卫生、床品更换、工具消毒 服从门店排班，参加店内技能培训 【任职要求】 年龄18‑40岁，身体健康，持有健康证 熟手手法熟练优先；无经验可免费培训上岗 性格开朗，有服务意识，吃苦耐劳，服从管理 品行端正，绿色正规经营，无不良嗜好 【薪资待遇】 薪资：保底工资+手工提成+点钟奖+月度奖金，月入7000‑15000，上不封顶 福利：包吃包住，宿舍配套齐全；每月固定休息；工资按时发放，不压工资 模式：全职优先，也可接受兼职 【门店优势】 客源充足，环境舒适，无强制推销，团队氛围好。

岗位职责： 1.全面负责公司人力行政管理体系的搭建与优化，配合品牌验厂工作， 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行效果 4.管理人力行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5.指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支持公司战略落地 任职要求： 1.具备鞋厂人力行政管理经验， 2.有3-5年及以上人力行政经理或同等岗位经验 3.熟悉人力行政全模块工作，具备较强的组织协调、公文写作及应急处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备优秀的沟通表达与团队管理能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础数据分析与信息化系统操作

1、任职要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言、工程管理等相关专业优先；35周岁（含）以下，形象端正、品行良好、作风踏实；3年及以上综合管理、行政办公相关工作经验，熟悉企业日常管理流程，具备独立处理综合事务能力；熟练使用Office全套办公软件，具备扎实的公文写作、台账整理、资料汇编能力；熟悉企业行政管理及办公流程，沟通协调、统筹落实能力强；工作严谨细致、责任心强、执行力高，吃苦耐劳、服从管理，能适应施工现场办公环境，具备良好的抗压能力、服务意识和团队协作能力；有国有企业综合管理工作经验者优先录用； 2、具体岗位职责： ①负责公司日常综合行政事务，包括公文处理、通知传达、会议组织、文件收发、档案归档、印章使用管理等日常办公工作； ②对接公司各职能部门，落实各类报表填报、资料上报、台账更新、工作对接传达等事务，保障上下级沟通顺畅； ③负责项目日常考勤管理、办公用品采购与领用、办公设备维护及后勤保障管理工作； ④协助开展企业文化建设、团建活动组织、对外接待、迎检筹备、资料汇编整理等综合性工作； ⑤配合项目安全生产、文明施工、现场综治维稳、各类专项检查资料汇总、台账整理等辅助管理工作； ⑥负责部门日常事务统筹协调，梳理工作流程，落实各项管理制度，保障公司日常运营有序； 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30，周末双休 薪资待遇：5K-6K，具体面谈，购买五险，机关食堂（一餐8元），试用期1个月，期间薪资按照80%发放。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

岗位职责： 1、负责校区常用表格的制作及数据汇报； 2、负责日常行政工作； 3、负责公司行政规章制度的建立与完善； 4、负责教务系统操作（建班、建课、消课） 5、协助校区校长处理日常事务； 6、负责财务数据汇总汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45周岁（教育学、心理学、财务、管理等相关专业优先考虑）； 2、从事过教育教学工作，做过行政教务工作，做过财务工作，对行业有相当的了解优先考虑； 3、熟悉校内课程，对中小学生教育有独特的见解。 4、精通办公室常用软件； 5、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，亲和力强。

前台收银，接打电话，送酒水。

负责资料编辑，有光伏经验优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，确保物资有序供应 4.协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议准备、环境布置及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

照顾学生日常生活管理，指导全科作业，开展学生劳动实际教育，培养学生爱国热情

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

多职位招聘，包括装修业务员，前台，行政

1，工作内容：客户接待，下单后和车间对接，联系物流，交付完善。 2.工作要求：大学以上学历，熟练操作办公软件，会拍攝，剪辑，可出镜在微信.抖音等网络上宣传公司产品。态度热情，阳光积极。 3，薪资待遇：4000一8000元，熟习业务后，底薪加提成。

有销售性质，部门业绩一直非常好，欢迎想挑战高薪的老师加入！ 【工作时间】 根据当周排班定上哪个班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一周二休息、寒暑假单休 【岗位职责】 1. 负责学生的档案管理、课时安排、督促学生按时到课，确保课程如期进行； 2. 实时全面了解学生学习状态及效果，做好学生、家长、老师三方的有效沟通，协调解决学习过程中出现的问题； 3. 用心服务，一切以学员的学习效果、成长、体验、校区的口碑为导向； 4. 做好学员的续费，转介绍等服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1年及以上k12文化课类班主任从业经验； 2. 热情，有责任心及良好的亲和力； 3. 良好的表达和沟通能力，善于与孩子，家长沟通，交流。 【福利待遇】 1. 底薪+课时+业绩提成，月入8k-3w，上不封顶 2. 五险一金+高额奖金 3. 节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节等 4. 生日福利：生日礼物+生日福利假 5. 超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6. 定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建 【工作地址】 武侯区二环路南二段21号（人南立交东）

【公司背景】 银发经济领域领跑者，专注中老年蓝海市场，行业头部企业，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，持续深化政企合作，拥有稳定庞大的流量转化基础，收入空间广阔~ 只要你有能力，薪资自然水涨船高~ 配备企业滴滴、周末双休、入职即缴六险一金、高绩效高提成、晋升机制公开透明、团队颜值在线、管理扁平化、工作与生活平衡度佳~ 【薪资福利】 1、工作时间：14-23点（晚休1小时=17:30-18:30） 2、无责底薪4500+绩效2000+高额提成 3、上五休二，周末双休！！！ 4、入职缴纳五险一金，6个月后增补医疗险=六险一金 5、试用期全额发放薪资，当月工资当月到账 6、定期组织团建、定期开展赋能培训 7、下班可使用企业滴滴，每月额度1000元 8、晋升体系公开透明，提供横向纵向发展机会 9、年轻化团队氛围活跃，在这里能遇见并肩同行、共赴花路的伙伴，实现工作生活双丰收 10、享节假日福利、每月生日会、业务表彰大会、趣味运动会、教师节等多样精彩活动，福利不断~~ 【工作内容】 1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式触达学员（基于学员年龄特征，特定节点电话沟通更高效顺畅） 2、协助学员完成课程学习，如提醒上课下课、提交作业，陪伴学员走完当期课程，做好贴心助教，增强学员粘性，保障到课率与完课率 3、通过日常运营推动二次续费转化即可~无需地推！无需外出！（学员已完成首次购课，认可度高、粘性强，转化更轻松，头部绩优者月入5W以上~） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备良好的英语能力，英语专业或通过大学四六级者优先 3、学习能力强，耐心细致，包容度高，抗压能力佳 4、有K12教育经验/声乐相关背景/销售经历者优先考虑

一、岗位职责： 1.负责成人学历（成考、国开）教育的教务管理工作。 2.处理教学过程中发生的问题，提供一站式学习跟踪管理服务。 3.管理学生档案资料，协助报考查成绩以及各类考务工作。 4.做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作,完成业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；具备教培行业经验，了解学历提升行业工作流程。 2、具有较强的服务意识、亲和力强； 3、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

1有经验优先 2有教师资格证优先 3有强势科目优先 主要辅导小学生作业，周末部分课程教授。 单休 薪资4到6 极优秀者可适当放宽。

成都文理学院继教即将开设教务部！ 现开展招聘：教务岗15名要求专科学历以上（有相关工作经验或行政工作经验优先）导员岗5名本科学历及以上，（党员或有相关工作经验者优先）， 联系电话或者加此微信！发简历！面试时间国庆前后

教务老师职位详情 一、岗位职责 1. 负责学员报名咨询、信息登记与档案管理，确保学员信息准确完整。 2. 协调课程安排，对接教师与学员，及时同步上课时间、地点及调整通知。 3. 跟进教学进度，收集学员反馈，协助解决课堂相关问题（如请假、补课安排）。 4. 整理教学资料（如讲义、考勤表），维护教学秩序，保障课程顺利开展。 5. 配合团队完成招生宣传、活动执行等辅助工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业教务或客服经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力与耐心，能高效对接家长、教师及学员。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel），细心负责，有较强的执行力。 4. 热爱教育行业，对孩子有亲和力，能适应教育机构的工作节奏。

岗位职责： 1.负责在线课程的学生日常管理与指导，规划学生课程，确保学生积极参与课程学习； 2.监控学生学习进度，及时反馈并协助解决学习中的问题； 3.组织并执行线上班级活动，增强学生之间的互动与班级凝聚力； 4.收集并整理学生反馈信息，定期向教学团队及家长汇报学生学习情况； 5.维护班级秩序，处理学生在学习过程中遇到的突发状况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立与学生和家长的良好关系； 2.有责任心，能够耐心细致地进行学生思想工作与心理疏导； 3.熟悉在线教育模式，有相关教育行业工作经验者优先考虑； 4.具有较强的组织协调能力，能够高效管理线上班级活动； 5.熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力，能根据数据调整管理策略。 6.师范专业类或具有教资资格证优先，热爱教育事业，亲和力强，有耐心。