您的工作内容： 1、依据教学计划，开展书法课程的教学工作。 2、负责班级日常管理，及时与家长交流，定期反馈学生学习进展。 3、用心指导学生的书写作品，持续提升学生的书法技能。 4、协助校区开展宣传相关事务，完成学校安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 热爱书法教育事业，具备大专及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 形象端正，普通话流利，具备良好亲和力与责任心； 3. 有书法比赛获奖经历或从事过教育工作的申请者优先考虑； 在这里您将获得： 1. 提供带薪岗前培训，拥有良好的学习氛围，全面助力个人能力成长； 2. 节日福利、员工旅游、带薪休假、年终奖金等福利待遇； 3. 正式录用后签订劳动合同，入职即办理五险缴纳； 也许你还有以下的疑问 1、有老师经常会问，我写的字一般，不是书法专业，可以胜任吗？   我们认为兴趣是最好的老师。很多孩子起初对写字缺乏兴趣，经过引导后逐渐爱上书写，并能写出一手好字。   我们相信，不仅能让孩子写得漂亮，也能帮助您实现提升。针对新教师，我们提供带薪培训，制定每日学习计划并实行打卡机制。只要坚持，我们有信心让您的字迹变得美观，轻松掌握课堂管理技巧，圆您一个教师梦。 2、我想你最想了解是不是我们的薪资体系？   我们的薪酬结构如下：   转正后，春秋季平均月收入4K—8K，寒暑假平均月薪7K—15K。全年综合收入6W—15W，上不封顶。只要您认真投入，我们将保障充足的授课课时，提升课时收益，同时积累丰富教学经验。   我们的薪酬原则：多劳多得，上不封顶，能力越强，回报越高。 3、还有老师问，我们的上班时间是怎样的？   工作时间为：周二至周五 14:00-20:00，周六至周日 8:50-18:00，每周安排一天休息；寒暑假集中安排5-7天休假。法定节假日一律休息。 4、也有老师问，我有丰富的教学经验，也做过书法老师，书法专业毕业，我入职多久转正？有什么发展方向？能给到的待遇如何？   我们的用人理念是：只要在试用期内展现出优秀能力，薪资标准、转正周期、课时费用等均可参照同行业最高水平执行。

岗位名称：直签岗 央岗 待遇：年薪 6-12 万，六险二金，工作稳定 要求： 1.应往届中专、大专或本科毕业生，专业不限，年龄不超过25周岁。 2.对所选方向有较强兴趣，愿意投身相关行业领域发展，立志成长为专业技术人才或行业骨干。 3.遵纪守法、品行良好，身体健康，无不良记录、不良嗜好及纹身。 岗前培训： 1.在校学习1年，岗位实习1年；可快速进入工作岗位，取得相应等级资质证书。 2.校企深度融合，聚焦高端技能人才培养。“订单式”培养机制，与用人单位联合制定教学方案，精准培育企业急需的高素质技术人才。 3.双证并行，增强就业竞争力。完成规定课程且成绩合格者，颁发预备技师学院毕业证书；可参加职业技能等级认定考试，通过后获取相应等级证书。 4.定向输送有保障，享受优质薪酬。学院积极对接优质企业，签订《联合培养协议》，学生经企业考核达标后，实现定向安置就业。 就业单位 中核第五公司核与系统工程事业部 贵州化工建设有限责任公司 中华造船-徐州兴沪新钢结构工程有限公司 四川发展龙蟒股份有限公司 四川省金路树脂有限公司

1、有辅导经验，能独立代课 2、一周辅导一到五次，薪资120~400不等 3、工作时间不限，上门辅导，成都市内就近区域安排 4、教孩子语文、数学、英语、物理、化学、地理等科目，其中任意一门都可以(小、初、高)

工作内容： 1. 负责学生的课程安排，协调教师授课时间。 2. 监督学生上课情况，提供增值服务，推动扩科与续费工作。 3. 接待新生来访咨询，制定个性化课程方案。 岗位要求： 具备本科及以上学历，有K12教育培训行业工作经验，热爱教育事业。 薪资： 无责任底薪6000元+1000元绩效奖金+续费提成+新签业绩提成，综合月收入10000元以上 上班时间： 上午9:50-下午5:50，中午休息一个半小时 春秋季工作日双休，寒暑假期间单休

1、开展自闭症、语言发育迟缓、智力障碍、感统失调、多动症及其他发展性障碍儿童的康复教育工作。 2、教学形式包括一对一、一对多等多种模式。 3、课前进行专业评估，制定个性化教学方案，完成备课准备；课后及时与家长反馈课程内容，并指导家庭康复过程中遇到的问题。 4、具备1至2年相关工作经验者优先考虑，能力突出者薪资可面议。 工作时间：每周休息一至两天，每日工作8小时，享受国家法定节假日休假。 每月薪资：4-8千 职位福利：缴纳社保，享有国家法定节假日休息。 学历要求：本科及以上学历，康复治疗技术、特殊教育、音乐治疗等相关专业背景，需具备2至3年相关工作经验。 工作地址：四川省成都市大邑县晋原街道。 任职要求：有实际相关从业经验，不限性别，性格积极乐观，对孩子有耐心与爱心，非相关专业人员请勿投递简历。

招聘科目： 小学：数学、英语、语文 初中：数学、英语、语文、理化生、政史地 高中：数学、英语、语文、理化生、政史地 要求： 1、本科及以上学历， 有2年及以上成都地区授课经验； 2、对于学生提分有独到的方法和技巧； 3、对学生负责、不甩课、对学生的成绩负责； 4、拥有独立分析学生问题，设计学生教学计划的能力； 上课时间：周末+寒暑假 课时费200-320一节（根据教师的教学能力进行定级定价） 课时费月结+节日福利 诚心期待与您的合作，优先考虑能长期合作（寒暑假和平时周末可以连着上课）的老师～ 工作地址： 1、武侯区二环路南二段21号1栋304 2、天府新区华阳三利广场4号楼 3、高新区世豪广场

具备技能及 工作经验 1、年龄18-40周岁，身体健康，能够适应倒班、值守工作。 2、有1年及以上消防中控室值班、消防现场运维相关工作经验者优先。 3、高中及以上学历，普通话流利，具备基础的文字录入、文档查看能力，能够熟练读懂消防设备操作台账、巡检记录等基础资料。 4、持有消防设施操作员（中级及以上）证书，证书可在国家职业技能官网查询。 5、品行端正，无违法犯罪记录，作风严谨、责任心强，服从管理、遵守单位各项规章制度，具备良好的职业素养和服务意识。 岗位职责： 1、中控室值守监控：严格执行值班制度，坚守岗位，实时监控火灾自动报警系统、消防联动系统、喷淋、排烟、应急广播、消防电话及监控等全套消防设备运行状态，实时监测辖区内消防安全动态，及时发现异常情况，杜绝脱岗、睡岗、擅自离岗等违规行为。 2、火警及故障处置：负责甄别设备火警、误报、故障信号，接到报警信号后第一时间核实现场情况，按照消防规范及应急预案快速、规范处置。发生火情时，及时上报、启动应急流程、联动消防设备，配合开展初期火灾扑救、人员疏散引导工作。 3、日常巡检与设备保养：按照规定频次开展消防设施、器材、消防通道、安全出口、防火分区、水泵房、配电房等重点区域的消防安全巡检工作，认真排查火灾隐患。配合维保单位开展消防设备检修、调试、保养、测试工作，对设备故障、老化、损坏情况及时登记、上报、跟踪闭环。 4、安保巡逻与门岗值守：承担区域安保巡逻工作，巡查厂区 / 园区重点区域，排查治安隐患，制止违规行为；负责门岗值守，做好进出人员、车辆登记核验，维护出入口秩序，妥善处置门岗突发情况。 5、台账记录与资料管理：规范填写消防值班记录、巡检台账、设备故障记录、火警处置记录、消防演练记录等各类消防档案资料，做到数据真实、内容完整、字迹规范、可追溯。定期整理消防资料，保证台账齐全、档案整洁，配合上级及消防部门各类检查、抽查工作。 6、消防安全管理落实：严格落实消防安全管理制度、操作规程及各项安全规定，常态化检查消防通道是否畅通、安全出口是否完好、消防器材是否在位有效，及时劝阻、制止各类消防安全违规行为，对排查出的隐患及时上报并跟进整改。 7、应急演练与安全宣传：协助组织单位消防安全培训、消防应急演练，熟练掌握火灾应急处置流程、疏散流程、灭火操作规范。配合开展日常消防安全宣传工作，普及消防安全知识，提升全员消防安全意识。 8、岗位日常工作配合：服从部门管理，配合安保、物业、运维等相关部门开展安全巡查、秩序维护、突发事件处置等相关工作，完成领导交办的其他消防安全及岗位相关临时性工作。

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【招聘岗位】护工2人【工作内容】对失能老人或者半失能老人的日常照护，包括喂饭、喂药、擦身体、换衣物、护理大小便等。【岗位要求】55岁以下，有相关工作经验优先和养老护理员证优先，身体健康，无传染疾病，认识字，会写字。有爱心、有责任心、能吃苦耐劳。【福利待遇】1.3800-4200左右；2.包吃住，月休四天。【工作地址】春江酒城嘉苑【联系人】王老师

小水核桃树招聘挖掘机带班人员一名，要求立即到岗。目前空闲的人员可来电联系。

泸州大学食堂招聘：1、面条窗口2名（会简单捞面优先）2、墩子1名3、粗加工1名4、冒菜窗口1名诚聘吃苦耐劳，有食堂经验优先，工资3200-3400，月休3天，包吃包住，长期稳定。联系电话：

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往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

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高薪招聘小学，初中，高中，英语老师，数学老师，5-10年以上教龄优先，要求普通话标准。

招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000元以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

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为高中生提供假期期间的课程培训服务

岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务质量达到标准； 2、结合学生个体差异设计针对性学习方案，提升学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持家校良好互动； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习热情； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及家长顺畅交流； 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，确保知识点全面覆盖。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学概念。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件，提升课堂效率与互动质量。 5.具备较强责任感，不得随意更改课表或擅自缺勤。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，尊重学生个人信息安全。 7.保持学习习惯，主动参与教学平台组织的各类培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.能熟练操作线上教学系统及相关办公工具。 3.对待学员认真负责，遵守职业规范，维护学生隐私权益。 4.有持续进修的积极性，愿意参加教学平台提供的学习与发展项目。

任职要求： 1. 英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2. 具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，善于团队合作 3. 热心投身教育行业，富有责任感，恪守教师职业道德，服务意识强 4. 具备较强的沟通表达能力及逻辑分析能力 5. 学习能力强，性格亲和，具备一定的组织协调能力 6. 普通话标准，思维条理清晰 7. 专业基础扎实（数学、英语、汉语言方向），精通上述学科者优先录用 岗位职责： 1. 承担素养类课程的线下教学工作，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2. 定期参与学习培训，持续提升教学能力 3. 关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案以促进能力提升 4. 主动与家长保持联系，及时反馈学生学习状态及存在的问题 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 健全的培训机制与个人成长发展路径 融洽的工作环境与积极进取的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年假 多样化团队活动安排 充足的职业晋升空间与发展平台

岗位职责： 1. 能够完成日常教学及相关教育工作任务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通主动性与服务意识，能承受一定工作压力； 3. 具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4. 热爱教育事业； 5. 能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续开展专业化进阶课程，培养行业骨干人才； 4、晋升空间：主管-经理/校长-总监

岗位名称：暑假兼职老师 工作性质：兼职 招聘对象：在校大学生 【工作地点】 工作地点大多为县城或者乡镇，可自由选择。具体区域如下： 1. 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州。 2. 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江。 3. 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。 【福利待遇】 免费提供住宿。 【其他说明】 有意向请加微信详细了解。

一、区域经理（10名） 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋区域分红，综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力，能够清晰传达信息； 2. 责任心强，做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作，组建团队； 2. 后期负责教学点的管理和核查，有管理经验者优先（宣传物资由公司提供）。 二、校区主管（100名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪＋课时费＋校区分红，综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识； 3. 善于人际交往，有亲和力； 4. 富有责任心，注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队； 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师（300名） 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费，综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学； 2. 有爱心、亲和力，热爱教育事业，喜欢跟小朋友相处； 3. 听从公司及负责人安排，能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示：所有岗位均有培训老师指导工作，只要肯学，不要怕做不好

【岗位职责】 1. 负责制定和执行教学计划，确保教学质量 2. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求 3. 参与教学团队的协作，共同提升教学效果 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够灵活应对教学中的各种挑战 3. 对教育行业有热情，愿意不断学习和成长

【岗位职责】 1. 负责日常教学内容的设计与实施 2. 参与课程研发及教学材料的优化 【岗位要求】 1. 已通过CET-6，具备良好的英语能力 2. 善于沟通，能按时完成教学任务 3. 具备团队合作精神，能快速融入工作环境

薪资详情 薪资范围：综合收入6000以上，上不封顶，多劳多得 职位底薪：无责任底薪4000元/月+浮动底薪 社保类型：五险 薪资结构：无责底薪4000+浮动底薪+提成+奖金等 福利补贴：绩效奖励、高温津贴、团队建设、带薪年休假、节日礼品、全勤奖励 晋升机制：主任-经理-总监-副总 工作时间：每周休两天（可调休），上午9:30-下午6:00；中午休息一个半小时，年假10至15天 公司介绍： 文启科技集团总部坐落于北京，成立已有20余年，目前在七个省会城市设立分公司，业务涵盖投资、研发、管理与销售，凭借“专业、权威、便捷、高效、高性价比”的特点快速赢得市场认可，深受客户信赖，并持续迭代升级。作为一家综合性创新型互联网教育服务企业，公司正处于高速发展阶段，业务覆盖四川、重庆、云南、贵州、湖南、山东、广西、陕西、北京、湖北等十余省份，服务全国500多个城市，文启AI已助力近7万名学生实现智能化精准学习！ 工作内容 1、无需电话沟通，行政班制，主要承担教学运营管理工作，通过微信群进行维护与运营，发布学习相关内容，提升群内互动氛围，及时响应学员消息； 2、协助并督促学员完成各项学习任务，保障其学习权益，收集学员反馈与建议，维系良好学员关系； 3、日常开展学员关怀工作，增强学员粘性，为后续转介绍及续费提供支持； 任职要求 1、具备本科及以上学历者优先，但更看重对教育行业的热情，有教务、课程顾问或班主任相关经验者优先考虑； 2、具备较强的用户思维与服务意识，能准确理解学员问题与需求，及时给予有效回应； 3、具备一定销售思维，善于捕捉营销机会，灵活应对各类情况，保持积极进取态度； 4、拥有良好的沟通表达能力、执行能力，耐心细致，富有责任感与抗压能力

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 8.教职工子女就读享有大力度优惠； 9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五)； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日(6-8月，12-1月)； 寒暑假5-10天带薪小长假； 3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！

【工作职责】 1、负责校区学管团队续费、课销、转介绍、退控等业务指标的分解和达成； 2、团队打造：人才孵化培养和考核； 3、与其他部门密切配合完成学员的教学交付工作； 4、负责校区客户满意度监控和应急事件的处理； 5、完成校长及公司下达的各项任务； 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、K12机构3-5年一线学管师经验及2年以上业务团队管理经验者优先 3、具备良好沟通能力及责任心，愿意深耕教培行业 【薪资待遇】 基本薪资8-10k，综合薪资15-20k及以上