【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业及教学经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受课程续班相关工作安排； 4. 工作地点根据意愿就近分配，川内各地级市可具体协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时酬金 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温暖融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、清晰快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责： 1. 根据安排在斑竹园周边区域从事基础性服务类工作，如门店协助、物流分拣、活动支持等 2. 严格遵守日结流程，按时完成当日工作任务并确认劳务报酬 3. 遵守用工单位规章制度及安全操作要求，服从现场管理安排 4. 保持良好沟通与协作意识，配合团队高效完成临时性任务 5. 如实提供个人信息，配合完成入职登记及必要岗前说明 任职要求： 1. 年满16周岁，在校学生优先，可提供学生证或身份证明 2. 身体健康，能适应短期灵活工作节奏 3. 工作地点明确为斑竹园附近，需确保通勤便利 4. 诚信守时，具备基本责任心和执行力 5. 学历不限，无经验要求，接受暑期短期兼职

1、负责周末班普数/浅奥教学； 2、负责学员数学学科答疑； 3、负责学校课程体系的完善； 4、负责家校沟通，反馈每堂课学员学习情况； 5、负责学校晚托事宜；

1.负责新媒体平台（dy、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

数智教育专班负责人 1.拥护中国共产党的路线方针政策，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神，无学术不端或不良记录；身心健康，能胜任高强度工作； 2.具有人工智能、计算机科学与技术、控制科学与工程、教育技术学等相关专业硕士及以上学位，具有副高级专业技术职务优先；需扎实掌握 AI 核心技术（如机器学习、自然语言处理、智能决策系统等），同时具备高校教育管理、学科建设或科研平台运营的相关背景；​ 3.深刻理解 AI 技术发展趋势及教育行业需求，10年以上教育信息化或AI项目经验，能将技术方案转化为可落地的教育实践成果，有高校背景者优先； 4.具备战略思维、项目管理与团队领导能力，较强的技术洞察力和行业研判能力，能精准把握 AI 教育应用的风险点与创新方向，能有效推动多方协作； 5.具备较强的文字撰写能力和汇报表达能力，可独立完成战略报告及决策建议。 岗位职责： 1.专班总负责人，统筹全校AI教育战略与项目落地实施，以 “架构师思维” 制定中心中长期战略规划、年度工作计划及技术落地实施方案，明确 AI + 教育的核心发展目标、技术路径与阶段性任务，推动中心成为高校 AI 教育创新的核心枢纽；​ 2.牵头构建学校 AI 教育应用 “技术架构 + 落地体系” 双驱动发展路径，制定 AI 技术教育化应用的治理框架，保障 AI 应用合规可控；​ 3.跟踪国内外 AI 教育及治理领域前沿动态，为学校理事会及校领导汇报进展，提供专业技术咨询与决策建议，推动 AI 教育相关制度创新与政策落地；​ 4.负责跨部门、跨单位协同合作，协调教务处、学工处、数字校园建设办公室等部门及校外合作机构，整合资源推动 AI 教育项目落地实施；​ 5.综合协调学校各单位、各二级分院推动“元学在线”平台的深度应用与持续优化； 6.负责对外合作、资源引进与品牌建设； 7.承办上级领导交办的省内各校区其它临时性工作。

工作主要是配合前台的主管老师，接送学生还有解决杂项，工作不复杂，但要保障学生安全，在和学生以及家长的接触中用心显示校区老师的温度 另外就是自己拍收集一些素材，然后一天发表一条校区日常的更新，作为新手帮助我们观察下机构有什么闪光点。就要用心的就行，不用技巧 工作内容比较具体的显得负面的部分还要跟你说一下:公共区卫生打扫（周末是有大保洁阿姨），扔垃圾（卫生部分都是有人陪同一起，不是需要独立承担，就是希望从心里接受要去打扫卫生，观察到哪儿有问题愿意主动处理，不是不爽要打扫卫生这种），配合教务主管调休，早晚开关门 我们需要假期兼职在前台接待和咨询 基础工作待遇为两千五底薪加五百奖金，工作时间是8:00-19:00，中午有订餐，校区有住宿，都是免费提供的 ，没有收到工作里不能共同理解的差评就好 机构集中开课的时间是7月6号到24号，8月10-24号 结束后有可能有后续兼职或全职岗位开放供选择。

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3. 能够稳定提供暑期兼职时间，接受排班安排 4. 无犯罪记录，遵守管理规定 5. 有服务或学生社会实践经历者优先

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

招聘科目： 小学：数学、英语、语文 初中：数学、英语、语文、理化生、政史地 高中：数学、英语、语文、理化生、政史地 要求： 1、本科及以上学历， 有2年及以上成都地区授课经验； 2、对于学生提分有独到的方法和技巧； 3、对学生负责、不甩课、对学生的成绩负责； 4、拥有独立分析学生问题，设计学生教学计划的能力； 上课时间：周末+寒暑假 课时费200-320一节（根据教师的教学能力进行定级定价） 课时费月结+节日福利 诚心期待与您的合作，优先考虑能长期合作（寒暑假和平时周末可以连着上课）的老师～ 工作地址： 1、武侯区二环路南二段21号1栋304 2、天府新区华阳三利广场4号楼 3、高新区世豪广场

古蔺齐安宫望宫鱼楼招聘杀鱼师傅一名，切配凉菜一名，洗碗打杂一名，薪资3000，干得好可以加工资，年龄不限，男女不限，联系电话：

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高坝急招中控员一名、55岁以下、身体健康、无犯罪记录、工资3800/月（含五险）+225生活补贴、上24休24，联系电话

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岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业，一三五，教数学科学，工资4000元。（两个老师8个学生） 2.辅导作业，周一-周五，数学科学，工资5000元。（两个老师7-8个学生） 工作周期，7月4号到8月10号。

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

杨柳明天招聘一名带班人员。岗位职责包括：1.做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；2.油污和废件需按现场要求放置，不得乱丢；3.离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员；4.遇到大风、雷雨、大雾天气，需按项目要求停止作业或撤离。

明天招天工两名，110一天，八点到五点半。45岁以下，超过来到也不要，自带工衣和帽子，，不要佩戴任何首饰和美甲，不要穿拖鞋。地址酒城大道与文采路交叉口

调查工作助理1.身份范围：从未参加过就业见习、离校2年内未就业全日制大专及以上高校毕业生；18—24周岁（含24岁）失业青年；2.品行身体：身体健康，品行端正，责任心强，无任何违法违纪记录；3.技能要求：熟练操作电脑Word、Excel等常用办公软件；4.硬性前提：报名前须完成失业登记。薪资福利:1.生活补助：按当地政策标准发放见习生活补助；2.食宿福利：工作日免费提供早餐、午餐，单位不提供住宿；3.保险保障：签订见习协议后统一购买人身意外伤害保险。招工人数:5名见习期12个月；报名时间：2026年7月8日—2026年7月24日18:30截止；报名邮箱：

招聘手工人员，要求熟手优先，服从安排。工作地点位于四川省泸州市古蔺县金兰街道。

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黄泥地区招聘带班人员，工作几天。提供食宿。岗位职责：1.油污、废件按现场要求放置，不乱丢。2.离开驾驶室时不将车辆交给无证人员。3.大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。4.节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。工作地点在四川泸州。

招聘驻地网经理。要求无犯罪记录，服从安排。工作地点在四川省泸州市古蔺县。

（微信同号）四川兴顺劳务代理有限公司招聘岗位：医院担架工5名薪资待遇：面议（包含个人部分五险）岗位要求：不限性别，初中及以上学历，年龄50岁以内，工作态度积极，责任心强，服从工作安排，有相关工作经验优先。工作地址：泸州市江阳区康健城附近、泸州市江阳区钟鼓楼附近联系人和联系电话：兰队长

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪学生学习进展并及时反馈； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生学科素养，全面激发学生潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招毕业者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 熟悉所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

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