班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学员每次上课时间，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，落实学员在校区学习过程中的各项管理工作； 3、与学员及家长保持高效沟通，构建长期稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区运营活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、以优质服务为基础，推动客户续费、增加科目及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与沟通说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应弹性工作时间。

一，主要工作内容 1，陪伴孩子日常成长，科学引导宝宝生活习惯养成，性格培养与情绪管理。 2，如果是低龄段宝宝需要每日开展上午，下午固定早教启蒙课程，遵循科学育儿理念，进行专注力，认知，语言，精细动作等综合能力启蒙，定期与家长沟通成长情况，配合家庭育儿理念开展工作。（具体工作要求与家长协商为准）。 3，对于处于上小学阶段的孩子，主要任务是接送上下学、辅导完成学校课后作业，并根据家长要求科学地增加学习任务。 4，处于初高阶段的孩子，重点以辅导学习任务为主。 二，任职要求 1，专业背景：正规幼师/学前教育相关专业全日制本科毕业，持有幼师资格证等相关从业证书。 2，语言能力：中英文流利，可双语启蒙教学；能流利沟通交流。 3，您擅长全科或单科均可，我们会根据您的具体情况推荐适合的岗位，当然待遇也会有所不同。 4，工作经验：工作经验越丰富越好，没有经验也无需担心。我公司会提供帮助，协调您与孩子的相处，确保家长、孩子和老师都能和谐相处，并帮您制定相应的学习计划，以便尽快对接工作。 5，综合素质：喜爱孩子，有耐心，有责任心，细心稳重，生活习惯良好，无不良嗜好。 5，加分项：有经验，持有各类证书，英语口语流利，擅长乐器或者运动，会开车，会做饭。（此类加分项主要是适用雇主的各种要求，当然工资也会高） 三，岗位优势 1，高端家庭环境，工作氛围轻松和谐，家长孩子素质高尊重老师专业与个人空间。 2，薪资待遇非常优厚，福利完善，无业绩压力，专注于高质量育儿陪伴。 3，长期稳定岗位，适合追求稳定，专业，高品质育儿工作。 4，我公司还有专业的心理团队和学习分析老师帮助您解决孩子学习配合问题让家长满意，孩子愉快学习。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 5. 配合学校完成班级管理、活动组织及德育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应学校教育教学工作节奏

周一到周五带孩子写作业 5:00-8:30

辅助学生完成课后作业 管理课间活动安全

一、 岗位职责 1. 学生管理：初高中学生日常纪律监督、心理健康辅导，处理突发事件，保障学生安全 2. 家校沟通：与家长实时沟通，提升满意度 3. 资料与档案管理：建立维护学生档案、整理学习资料 4. 环境管理：维护教室公共设施，保障学习环境 5. 个性化辅导：为学生制定专属学习计划，完成听写单词、辅导讲题、复盘等学习辅助工作 二、 任职要求 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理科专业优先 2. 经验偏好：有学校工作经验或担任过学生干部者优先 3. 软技能：责任心强，具备良好的耐心、服务意识和沟通协调能力，能高效处理学生及家长沟通事宜 4. 核心能力：能为学生制定专属学习计划，开展学习辅导工作

岗位职责: 1、协助销售人员开展微营销相关工作； 2、负责学员的日常维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务平台管理，及时沟通学员学习情况，保障客户满意度； 3、负责学员排课安排，确保课程按时有序进行； 4、依据课程管理流程，规范管理学员在中心的学习过程； 5、与学员及家长保持及时、有效的沟通，建立长期、稳定、良好的互动关系； 6、通过优质服务，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成项目中其他需协作与支持的相关事务。 任职要求: 1、重视个人成长，具备强烈的自我提升意愿； 2、热爱教育事业，具有教育情怀和服务意识； 3、擅长主动沟通，思维严谨，执行高效，具备团队协作精神； 4、形象良好，举止文明大方，亲和力强，性格积极开朗。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与自信心 4. 配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习 5. 保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，协同促进学生成长 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应年级教材及考点要求 3.有家教或教学经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可考虑 4.学历不限，师范类专业、在校大学生或退休教师均可应聘 5.遵守职业道德，尊重学生个体差异，无不良从业记录

晚托班服务 1.放学时，校门口代接。 2.作业辅导、解答疑惑、检查作业完成情况。 3.根据学生情况，适当的复习巩固当日知识。 4.优化习惯，提高时间利用率，培养阅读习。 5. 矫正坐姿和握笔。 6.监督学生吃饭。

套装门厂因上量急招精裁1名上班地址:合江县联系电话

服务员传菜搞卫生等，最好可以做抖音优先。

泸州市招工地小工/杂工、泥瓦工

中餐师傅面试试菜 做鱼的优先

泸州合江招砍竹子的砍工5-6人，砍丢捆，只负责砍好捆好，230元/吨，每天现金结账，有车者优先

工作内容 1.学习追踪：协助督学课程安排，跟进学生课后学习任务完成情况及进度 2.学情反馈：监督学生课后自习情况，形成书面反馈报告 3.学习辅助：根据老师要求，完成单词抽背、默写批改等辅助性任务 任职要求： 1.学历：在读本科大三及大四的学生/应届本科大学生/在读研究生研一及研二的学生，英语类/教育类专业优先 2.知识：熟悉雅思考试或参加过相关英文考试并且成绩优良者优先，请在简历中写明成绩 3.技能：熟练使用常用的办公软件，亲和力强，沟通表达能力和学习能力强 4.素养：形象佳，热爱教育行业，对学生负责，有耐心并且细心 工作须知 1.工作地点：上海鸿寿坊校区（上海市普陀区长寿路地铁站7/13号线） 2.工作时间：8月底-寒假前周末时间全开；9:30-18:30/10:30-19:30班次 3.薪资待遇：培训日100元/天，工作日200元/天 4.工作设备：需要自备电脑办公

AI赛道班主任（13:00上班+包两餐+六险一金） 【岗位职责】 · 维护班级微信群，及时回复学员和家长问题 · 提醒到课、批改作业、反馈学习进度 · 跟进学员课程续费，做好家长沟通 【任职要求】 · 全日制大专及以上学历，经验不限 · 接受应届生、实习生 · 有耐心、能正常沟通表达 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元/月（底薪+提成），头部可达20k-25k · 入职即缴六险一金，无试岗期 · 每月10号准时发薪，节假日提前打款 · 包午餐+包晚餐，自助餐不限量 · 企业打车补贴，下班免费打车回家 · 13:00上班，告别早起通勤 · 月休8天，法定节假日正常放假，过年12天起超长带薪假期 · 带薪培训、带薪年假、带薪病假 · 5A级写字楼办公环境 【工作地点】 武汉洪山区中电智谷A座4楼（地铁2号线佳园路C口直达） 【面试安排】 当天面试、当天出结果，合适即可安排入职

艺考文化课全职班主任 待遇5000

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定课程学习计划，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出针对性提升建议，结合学员需求定制课表，跟进上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，管理学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员实际情况提供合理排课方案，保障教学有序进行； 4. 社群运营：维护所负责学员群组，及时通知上课信息、组织答疑互动，提升学员参与度，挖掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成效，收集并响应学员反馈，主动识别并处理问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动完成续费等相关工作； 【我们的优势】 1. 大型平台，公司规模近3W人，办公环境为5A级标准！ 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日实行错峰休假安排～ 4. 试用期薪资全额发放，无扣减、无拖欠！ 5. 入职配备带薪培训及导师带教机制 6. 地理位置优越，地铁直达，出行便利～ 【福利待遇】 1. 入职即缴纳六险一金 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉等设施 4. 享受法定节假日调休制度 5. 5A级写字楼办公，室内恒温舒适 6. 团建活动与下午茶丰富多样！团队氛围轻松活泼

工作内容：负责跟进学生课时进度，管理学生日常事务，推动学生续费及推荐新学员，定期向家长进行反馈与回访，同时协调授课教师的课程安排

小学和初中数学教师招聘 岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务 2. 定期安排阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展 3. 开展基础思维训练，巩固学生数学素养；全面激发学生的脑力潜能 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，仪态端正、气质良好 2. 热爱教育事业，乐于知识传递 3. 性格外向热情，具备优秀的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利待遇： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展； 3. 开展基础思维训练，强化数学素养；全面激发儿童脑潜能。 二、任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应对能力。

岗位要求： 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，保障教学服务的专业性与实效性 2. 定期开展学习阶段测评及课堂反馈机制，跟踪并评估学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力培养，强化数学素养；系统提升儿童脑力潜能 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历，仪容得体，气质良好 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与经验交流 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业及教学经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受课程续班相关工作安排； 4. 工作地点根据意愿就近分配，川内各地级市可具体协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时酬金 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温暖融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、清晰快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪学生学习进展并及时反馈； 3. 开展基础思维能力训练，强化学生学科素养，全面激发学生潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性指导； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招毕业者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 熟悉所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展顺利启航。 本地化深度教研体系，助力教学开展更高效 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：对标成都同级薪酬水平，地级市生活成本更低，底薪+课时费+补贴组合，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-16W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿，带薪参与培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利等你解锁。 3、培训很完善：录用后即进入3-5周系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝圈子文化，鼓励表达想法与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为中心，凭借课前扎实的教研准备与课后的细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，协同家长沟通学习进展，倾听反馈意见，携手促进学生进步。 4、价值延续：基于良好教学成果与家长期许，传递课程价值，推动续班工作，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，拥有扎实的学科基础； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

辅导小学生完成家庭作业，错题订正，和家长沟通

岗位职责: 1. 制定并执行科学合理的托管计划，保障学生在托管期间的安全与学习； 2. 协助学生完成课后作业，提供学习上的指导与帮助； 3. 组织托管期间的活动，营造积极、有序的学习与生活氛围； 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生在托管期间的表现和情况； 5. 维护托管环境的整洁与秩序，确保学生身心健康发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生和家长建立信任关系； 2. 有责任心和耐心，能够关注学生的个体差异并给予适当引导； 3. 具备基本的组织协调能力，能有效管理托管期间的各项事务； 4. 热爱教育事业，有服务意识，愿意为学生的成长提供支持； 5. 能适应托管工作的节奏，具备良好的时间管理能力。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先 5. 身体健康，无不良记录，认同托管教育理念

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先

职位关键词 培训机构 线下教育 职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课时间，保障课程按计划顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，构建长期、稳定且融洽的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生排课及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性