要求吃苦耐劳适应2班倒。 2.能接受认可公司规章制度，执行力强。 3.要有团队意识，持续改进意识强。 4.能接受计较工资。

到岗时间：1个月之内 年龄要求：40周岁以下 【岗位要求】 1. PCB行业经验，熟悉HDI板、多层板、高频高速板生产优先考虑。 2. 高中及以上学历。 3. 同岗位3年及以上经验。 4. 专业知识扎实，沟通协调能力强。

销售性质，部门业绩一直非常好，欢迎想挑战高薪的老师加入！ 【工作时间】 根据当周排班定上哪个班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一周二休息、寒暑假单休 【岗位职责】 1. 负责学生的档案管理、课时安排、督促学生按时到课，确保课程如期进行； 2. 实时全面了解学生学习状态及效果，做好学生、家长、老师三方的有效沟通，协调解决学习过程中出现的问题； 3. 用心服务，一切以学员的学习效果、成长、体验、校区的口碑为导向； 4. 做好学员的续费，转介绍等服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1年及以上K12文化课类班主任从业经验； 2. 热情，有责任心及良好的亲和力； 3. 良好的表达和沟通能力，善于与孩子、家长沟通、交流。 【福利待遇】 1. 底薪+课时+业绩提成，月入8k-3w，上不封顶 2. 五险一金+高额奖金 3. 节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节等 4. 生日福利：生日礼物+生日福利假 5. 超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6. 定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建 【上班地址】 1. 高新区世豪广场 2. 天府新区三利广场4号楼501 3. 武侯区二环路南二段21号1栋304

岗位职责: 1、监督员工规范作业，指导并开展安全操作培训； 2、严格遵循生产工艺要求，持续排查并消除质量隐患； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进执行进度与落实情况； 4、达成既定生产目标，对异常数据及时分析并推动改进； 5、维护设备清洁及现场定置管理； 6、组织员工技能培训与能力提升辅导； 任职要求: 3年以上食品行业生产现场管理经验； 精通：方便面加工的工艺流程； 熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养； 了解：食品安全与质量管理相关知识； 能适应倒班工作安排

有责任心， 工作时全身心投入，经常请假者勿扰，熏酒耽误工作者勿扰。 服装厂普通工作经验满6年 服装厂组长/师傅经验满3年 底薪加分红 面聊

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

岗位名称：理货员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；干活踏实。薪资待遇：5100-8600元，带薪年假，缴纳五险，计件结算，多劳多得。活儿长期稳定。面试通过即可上工。

泸州宏达实业公司招叉车工5人工作内容：负责仓库货物叉运和装卸任职资格：45岁内，有叉车证优先，持有叉车证薪资福利：4500-7300元/月，缴纳五险，节日福利。

泸州（四川）汇诚服务公司现招聘小工1名，要求身体健康，能吃苦耐劳，负责完成班组安排的杂活。薪资为4200-5400元/月。

万顺实业有限公司在泸州急招装卸工8名，负责货物装卸、码放，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5000-5800元/月，提供住宿，有意者速联系。

四川省泸州市诚聘叉车工，要求55岁以内，有仓储作业经验，负责仓库货物叉运和装卸。待遇5500-8100元，年终奖，干满一周可预支。

主要职责： 1.根据生产计划，日计划、周计划、月计划安排和完成 2.现场组长、组员的日工作安排落实 3.现场异常的处理 4.制造的品质管控落实 岗位条件： 1.需数控机床的现场管理经验 2.5年以上相关经验 3.熟练操作办公软件 4沟通能力强，从事数控机床类专业5那你上，懂现场制造工艺流程，SOP的制定等

芜湖城南茶叶厂长期工基本长白班社保 男女不限 工厂直招｜生产组长5名 + 三边封车间开机手 ：12小时，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（能接受夜班，有需求才会开设夜班） 生产组长 试用期综合6500，转正7000，优秀可面议；夜班补贴60元/天 负责产线管理、异常处理、现场5S管理 开机手（三边封内包车间） 工人：试用期6000｜转正6300 工人：试用期5500｜转正5800 夜班补贴50元/天，负责车间物料、设备开机操作 包工作餐 共同福利 全勤奖100元/月 入职购买商业保险，

秋滨新厂招聘储备干部 18－45周岁 长白班 薪资:21元/小时（包吃包住）

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

招聘档口 品类 粑粑早点 粉面 面条 中餐 特色餐 水饮 特色小吃 特色美食：基础中餐套饭，特色套饭，泸州白糕，黄粑，猪儿粑，叙永豆汤面，麻辣香锅，卤肉饭，麻辣烫等

【岗位职责】 1. 负责设备大修、新设备及改造项目效果追踪，负责车间生产线设备的技术指导与技术改善，协助生产任务的完成。 2. 负责完成车间新进、搬迁设备的安装、调试及设备改造。 3. 负责车间设备备品、备件工作。 4. 负责车间班组长及员工的工作安排、考核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景，5年以上制造业设备维修经验，其中2年以上团队管理经验。 2. 精通材料生产设备的结构原理与维修技术，熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。 3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力，能独立解决复杂设备故障。 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能推动维修团队高效执行任务。

招聘：领班（包吃住）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责顾客接待与引导，维护门店服务流程2.完成收银操作，确保账目准确无误任职要求1.高中及以上学历，具备基础沟通能力2.熟悉收银系统操作，有服务行业经验优先3.具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘岗位招聘服务员2名【有工作经验】3500+200招聘前厅领班1名【面议】月休三天工作地点:国酒城六期太古荟联系电话：

招聘餐饮管理员，薪资范围4000-6000元，要求3-5年餐饮管理经验，热爱餐饮工作并具备责任心及统筹、沟通协调能力，工作地点在四川泸州，具体待遇面议。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

泸州故事音乐火锅招聘火锅冰菜两个3300200全勤现切1个3800200全勤蔬菜1个3300200全勤冰菜1个3300200全勤打锅底房一个3300200全勤前厅主管2个4200200全勤服务员10个3200200全勤传菜5个3000200全勤电话：工作地点：江阳区大岩路二段

1. 具备五年以上相关岗位工作经验，需适应倒班制度（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），能胜任上下模作业，掌握常用塑胶材料的加工性能，了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务，负责生产过程中的质量监督与控制，独立进行机台工艺调整与异常处理，承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作，具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度，积极配合管理安排，完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

可线上面试 【薪资待遇】 无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合6-8k 【福利待遇】 1. 六险一金 2. 打车补贴 3. 周内双休 【岗位职责】 1. 负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课。 2. 课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作。 3. 每三个月需进行课程续费，保证生源（续费一年4次）。 4. 陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低制造成本，保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作，包括人员排班、技能培训及绩效考核，打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范，及时处理生产过程中的异常问题，降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验，有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念，掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力，能承受生产一线的工作压力。

工作职责 1. 负责生产车间的日常运行管理，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 主导产线流程优化与工艺升级，提高生产效能、控制制造成本，确保产品品质达到行业规范。 3. 统筹团队运作，涵盖人员排班、技能培养及绩效评估，建设高效协作的生产队伍。 4. 严格执行安全生产与环保相关制度，及时应对生产异常情况，减少安全风险隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，具备粉体、化工或新能源材料领域背景者更佳。 3. 理解精益生产理念，熟练掌握生产计划编制、质量控制及成本核算的关键方法。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及团队沟通协调能力，适应生产现场的工作节奏与压力。

招聘岗位：班主任/学管/学习规划师（岗位可详聊） 【学管岗位工作内容】 评估阶段 a) 协同业务部门顾问沟通客户情况，确保学生从国内到国外入学过程的顺畅衔接； b) 与学生交流，初步掌握其学习现状及个性化需求； c) 针对学生学习中的薄弱点，给予指导建议并制定相应学习方案； d) 介绍服务内容，说明辅导课程的使用方法 学习规划与反馈阶段 e) 沟通学生毕业要求及必修、选修课范围，协助处理选课等相关入学事务； f) 制定契合学生的中短期发展规划与学习安排； g) 承担学生学业方向的规划与指导工作 日程跟踪阶段 h) 日常跟进并协助解决学生问题，如作业提交、考试时间提醒等； i) 实时关注学生GPA等学业表现，定期向家长进行沟通与反馈； j) 根据进展适时调整学业规划方案； k) 在期中、期末阶段密切跟进复习进度，并及时向家长反馈情况 阶段性产出要求 l) 提升服务质量以增强客户满意度，争取正向评价，提高续签比例； m) 结合学生实际需求，推荐匹配的相关服务产品 【学习规划师岗位工作内容】 1. 面向北美及其他英语国家的留学生群体，深入了解其学习目标与诉求，为外部合作方、学生及内部协作团队提供专业化的课程培训与咨询服务，解答有关留学国家、院校选择、专业设置、学分转换等问题； 2. 结合学生背景、发展目标及学位要求，设计合理的课程规划方案，保障其在留学期间顺利修满所需学分并完成学业，包括提供学分认定咨询与课程选课建议； 3. 负责学生社群的运营与管理，持续与潜在客户及在读学生保持有效沟通，构建并维护稳定的客户关系； 4. 深入理解所辖市场动态，开展行业调研，在产品优化与渠道扩展方面提出可行性建议； 5. 完成部门内其他临时交办的工作任务