工作地点: 成都武侯区新希望国际A座4层 岗位职责: 1. 负责高科技领域客户沟通、人才挖掘与推荐工作； 2. 负责团队日常管理与团队体系建设； 3. 参与候选人能力评估及面试流程安排，保障人岗匹配质量； 4. 持续维护客户与候选人关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1、统招公办本科及以上学历，接受应届或无经验者； 2、具备良好沟通能力，能按时高效完成任务； 3、具有积极的协作意识，适应团队工作氛围； 4、无责任底薪4000＋绩效奖金，入职即办理五险一金。 同时招聘猎头主管与实习生： 猎头主管：需具备一年以上猎头从业经历，薪资可谈（参照历史收入水平定薪）； 实习生：面向26、27届毕业生，实习期满两个月可开具实习证明； 实习待遇每日80-160元，依据简历推荐数量核定。

【薪酬福利】 1、底薪2880+提成； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、，有话补； 4、带薪旅游；带薪培训； 【岗位职责】 1、负责介绍产品相关知识； 2、维护客户关系，解答顾客疑问； 【岗位要求】 1、年龄30-55岁之间，优先 2、有销售经验者优先； 3、良好的语言表达能力、亲和力。

全屋定制家具销售 岗位内容： 1。公司提供资料与数据，进行线上邀约与沟通，并邀约到线下门店，完成签单； 3。工作时间：9:30-18:00，中午休息2小时 (12:00-14:00)，单休，统一周一休息， 加班；4。工作地点成都火车南站富森创意中心

招租房专员数名: 工作内容简单 时间自由 提成高！ 出房1000/单 不看租金价格 不区分付款方式通提，短租房源全年开放 公司房源覆盖全成都 易开单 底薪:3000 收房:业绩20%或房租100%奖金 薪资8000-20000 足够优秀的40000左右 岗位只做业绩不用处理售后，不用维护客户管理房源，没有杂七杂八琐事，有更多的时间做业绩拿提成，岗位收入无上限！多做多得！ 公司福利机制:每月开单奖 年终奖 新人王1500 老人开单前五奖金500-1500 每月评选 年终奖 年度单量前十奖金2000-15000 另有每月团建！不定时小惊喜活跃工作气氛 入职公司免费提供6000币专业发布房源平台，通过电脑和手机发布公司出租房源进行获客，工作内容简单，客户主动联系咨询，根据客户需求聊天匹配房源，邀约实地看房，线下带看达成签约开单！ 不用担心没经验和开单问题！没经验有人教，不会带客户，可以只做客户端聊客户，有专人带看成交不影响提成！团队气氛好！好相处！易融入！管理层责任心强能提供工作上的一切帮助！ 有无同行经验都可以加入！招各行业精英销售加入 欢迎有想法有欲望想挑战自己挑战高薪的同行精英加入！

任职要求：1。招到人即可 2。能够快速适应新环境，融入多变的工作团队3。积极主动，不断追求个人及职业成长

岗位职责: 1. 负责开发与跟进工业品客户，推动销售签约。 2. 通过专业沟通，向客户清晰传递产品价值与解决方案。 3. 维护现有客户关系，挖掘长期合作潜力，达成销售目标。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，能快速建立客户信任。 2. 学习意愿强，能快速掌握产品与行业知识。 3. 积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情。

岗位职责： 1.为新生儿家庭提供专业的母乳喂养指导及上门护理服务 2.根据宝宝健康状况制定个性化护理方案，并实时跟踪效果 3.向家长普及科学育儿知识，解答喂养、护理等相关问题 4. 协同医疗机构或母婴服务机构开展健康宣教与客户维护工作 5. 完成服务记录、客户反馈收集及日常销售目标达成 任职要求： 1. 具备基础医学、护理、婴幼儿照护或相关专业背景者优先 2. 有母婴护理、产后康复、育婴师等从业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，能独立完成上门服务 4. 责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 5.持有育婴师证、护士资格证、母乳喂养指导师证等相关证书者优先

招聘：只售2名 地点：万缘 时间：下午3点40至11点20 薪资：电话聊 年龄：45岁以下 电话：

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你可能关注的点： 内部招聘！！内部招聘！！！内部招聘！！！！ 欢迎优秀应届生加入，立志在人才发展领域长期成长，公司负责人亲自指导培养！ （1）公司规模：总部位于北京，成立于2008年，全国拥有200余家分支机构，员工总数超4000人。 （2）工作时间：9:00-18:30，周末双休！入职即办理五险一金！ （3）薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入。 （4）试用期：为期三个月，表现优异者可依据Offer约定提前转正。 （5）晋升路径：实行季度考核机制，职级晋升方向为顾问→资深顾问→总监→合伙人。 （6）工作地点：世豪广场A座8楼804室，地铁5号线“大源站”B2出口直达！ 一、工作内容： 1、开展职位分析，深入理解客户岗位需求，通过多元渠道完成人才搜寻与初步接触； 2、电话沟通潜在候选人，全面掌握其基本信息与求职意向，评估其与目标岗位的契合度； 3、推动项目进程，协调安排面试事宜，跟进反馈结果，做好企业与候选人之间的沟通桥梁； 4、持续维护已入职及潜在候选人的良好关系，保持长期互动。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历；（优秀应届生优先考虑，行业前景广阔；特别优秀者可放宽至大专） 2、专业不限，年龄40周岁以内； 3、具备良好的沟通表达能力及抗压能力。

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边有没有专门做砖的联系我？专门垒墙砖的

【工作内容】 1、该职位以寻访中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员支持； 2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

需求分析：和客户沟通，深入分析职位需求与人才画像，研究相关行业与人才市场动态。 人才寻访：通过人脉网络、数据库、主动搜寻等渠道寻找潜在候选人，并进行初步沟通与筛选。 面试评估：对筛选出的候选人进行面试与专业评估，判断其与职位、企业的匹配度，向客户提交推荐报告。 协调谈判：协助安排客户面试，协调薪酬谈判与录用事宜，根据客户要求进行候选人的详细背景调查。 入职跟踪：在候选人入职后提供跟踪服务，确保顺利融入企业，负责客户款项回收

客户沟通、职位分析、搜简历、 候选人面试，安排面试、跟进反馈。

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3.主动开拓并维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率与交付质量 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.逻辑清晰，擅长信息整合与人才匹配分析 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 学历不限，有招聘、销售或客户服务经验者优先 5. 熟悉互联网、金融、制造业等至少一个行业者更佳

职位亮点节日福利不加班周末双休房补全勤奖通讯补助出国游定期团建 职位描述岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户(专为建筑行业客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务)。 2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找建筑类企业以及中、高级工程师，一二级建造师进行洽谈帮助他们提供咨询服务。3、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。任职要求:1、能吃苦耐劳。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、要求：高中以上学历，年龄30-40岁之间，性格开朗活泼，善于沟通，胆大心细

花环推销

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘2名公司工作人员

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

岗位职责： 1.依据公司需求，深入县内各乡镇村庄，精准寻觅适宜搭建光伏电站的屋顶资源。 2.负责与各乡镇村潜在客户进行有效沟通，详细介绍光伏电站项目优势与特点，推动业务合作。

、26号、27号、29号总共四天，龙马潭区区政府附近需要零时工打杂大姐二名，干半天，100元，联系电话《还差一个大姐》

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

​1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

城门附近收工 2 名 (年龄 45 以内) 工资4000到4800(具体面议) 上班时间下午5.30到凌晨1.30点 城门附近收兼职一小时16到18(年龄45以内) 工作时间下午6点开始 电话

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆，差旅开支当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备良好耐心与抗压能力，能承受高强度地推工作。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态与毅力要求较高，能接受者再进一步沟通。