公司专注于金融助贷领域，核心产品为车抵贷 工作职责：主动挖掘有资金周转需求的客户，通过有效沟通邀约至公司，协助完成签约流程 无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏轻松，团队氛围融洽，老板亲切好相处 任职条件： 1、对助贷业务具备较强积极性和投入意愿； 2、具备金融助贷相关行业经验者优先考虑； 3、年龄范围23至40周岁 节日福利礼品、生日蛋糕、日常下午茶、团队聚餐、年终奖金、开单奖励等多项福利！ 薪酬结构：无责任底薪2500元＋业绩提成 工作时间：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活，适合需接送子女的求职者

公司专注于金融助贷领域，核心产品为车抵贷业务 工作职责：主动开拓并挖掘有资金周转需求的客户资源，邀请客户到公司面谈，协助完成签约流程 无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏轻松，公司管理扁平化，氛围融洽，老板亲和力强 任职条件： 1、对金融助贷岗位保持积极投入与职业热情； 2、具备同行业相关工作经验者优先考虑； 3、年龄范围在23至40周岁之间； 福利体系完善：节日礼遇、生日蛋糕、下午茶点、团队聚餐、年终奖金、成单奖励等多项激励！ 薪酬结构：2500元无责任底薪＋业绩提成 工作时段：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活适配，特别适合需接送子女的求职者

公司专注于金融助贷领域，核心业务为车抵贷产品 岗位职责：主动寻找有资金周转需求的客户群体，通过有效沟通邀请其到公司面谈，协助完成签约流程 无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏宽松，团队氛围轻松，管理层亲和力强 任职条件： 1、具备较强的意愿投身助贷类工作； 2、具备金融助贷行业从业经历者优先考虑； 3、年龄范围在23至40周岁之间 福利体系：节日礼遇、生日蛋糕、日常下午茶、团建聚餐、年终奖金、成单激励等多项关怀政策 薪酬结构：无责任底薪2500元＋业绩提成 工作时段：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活适配，特别适合需兼顾接送子女的求职者

助贷顾问（只要努力敢拼，收入无限） 职位详情： 1、通过公司提供客户资源进行电话与客户沟通并提供专业的贷款咨询服务并邀约客户上门； 2、记录客户反馈与需求，并及时跟进处理，确保客户满意度； 3、维护客户关系，提升客户忠诚度，促进二次合作； 4、公司注重培养人才，上升空间大， 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识，能耐心倾听客户需求； 2、熟悉基本的办公软件操作； 3、具有较强的学习能力、观察能力、应变能力、抗压能力，能快速适应工作环境及产品知识； 4、有电话销售及客服相关工作经验者优先考虑 工作时间： 上午9：00至12：00，下午13：30至17：30 周末双休，国家节假日休 福利待遇：底薪+全勤+车补+餐补+社保+高提成+奖金（公司环境好，氛围好，且不定期组织团建、聚餐活动等，期待小伙伴们的加入！

贷款专员（无责底薪2500-8000元每月）买社保，上班时间早上9：30-18：30周末双休，节假日都休

恒源昊成立于2005年，目前在全国拥有40多家分公司，客户资源丰富且稳定，无需自行开发客户。 薪资福利： 1.月薪保底4000元，提成上不封顶，另享多项奖金，月均收入约8000元，表现优异者可突破10000元，每季度均有调薪机会； 2.公司管理层及核心岗位均不对外招聘，全部通过内部转岗与晋升产生，每年开放晋升通道，过程公开、公平、公正； 3.提供五险一金，年度组织国内外团建旅游，节日福利齐全，关怀员工生活，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。 岗位职责： 以电话方式与客户保持良好沟通，结合客户实际情况协商达成分期或减免的还款方案。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中），专业不限； 2、个人征信记录良好。

岗位职责: 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元化渠道挖掘潜在客户资源 2.对客户信用状况进行核查与评估，判断贷款申请的合规性与风险等级 3.指导客户准备并提交贷款所需资料，确保申请流程顺畅及材料真实完整 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，善于维护客户关系 2.有较强的学习适应能力与团队协作意识，能高效掌握信贷政策及相关操作流程 3.具备良好的职业道德和心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态

中国银行信用卡分期！ （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） （同业快速入职，培训一天即可上岗，入职社保） 只要过去做过信用卡分期的，来就给高薪聘才，聘才5000起步，最高17000； 优质数据，超高在线成交率； 自拨上线，开单不停； 利率折扣超低，没有期数考核要求，3-24期任意，提前还款没有违约金； 账单分期和现金分期都做，看客户符合哪项业务，数据不分档位，所有人都一样，相对公平，甲方直接分配； 工作内容：入职有银行工号，银行官方400客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期和现金分期服务； 职位要求：普通话标准，20-40周岁，有销售经验优先； 工作时间：周末单双休，法定节假日带薪休假。新人保护两个月，首月4240，次月4540.职场平均薪资综合在5000-17000，上不封底购买五险一金； 岗位晋升： 一线员工﹣培训讲师﹣培训主管（享受当老师培训新员工的成就感） 一线员工﹣质检专员﹣质检主管（享受安稳无压力的工作）。 一线员工﹣运营组长﹣运营主管﹣项目经理。

招聘要求：签约员1名，负责合同签约，合同整理，资料整理，要求踏实努力，不摸鱼，细心负责。 工作地点，成都市区。 薪资待遇：4000-7000，，节日福利，带薪年假。 其他：地产或者银行服务行业优先，自驾优先。要求到岗时间，1-2周内。 1，该岗位只负责签约，不负责卖房，不负责卖房，误错投简历 2，核心工作，在售楼部为客户签订按揭合同，解答按揭贷款疑问，跟进客户补充资料，整理客户按揭资料。 3，工作地点，成都市区售楼部，根据阶段性服务的开发商楼盘确定工作地点。工作地点在成都市区。 4，薪酬=底薪+交通补贴+签单提成+社保+福利 5，薪酬发放时间，每月10日发放上月薪酬 6，任职要求:23岁以上，大专以上文化，能开车优先，有地产或者银行服务工作经验优先。

完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。为客户提供咨询、解答等贷前及贷后服务，提升客户黏性。任职要求：1.具备优秀的语言表达和学习能力，能够快速建立良好的人际关系。2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。3.有过销售或电话客服工作经验的优先考虑。无责底薪3200＋300全勤，绩效2000，提成按照回款20%-25%提，周末双休，朝九晚六！工作内容打电话加微信，有意向的请看清楚后在找我沟通哈，不浪费大家时间 法定节假日休息，不加班！老板没有加班习惯 只要你踏实，上进，认可自己的工作内容！萌新也可以来

岗位职责 1、负责肥料订单接收、核对、录入、审核、下达、全程跟踪，确保信息准确无误; 2、对接经销商、库管及公司相关人员确认供销货订单内容; 3、按政策核算销量，制作销售与库存报表; 4、处理订单异常、退换货、补差等事宜; 5、管理经销商档案、订单台账，防范虚假订单、合单、拼单等违规行为。 任职要求 1、专科及以上学历，1年以上订单/内勤/商务助理相关经验优先; 2、熟练使用Excel(函数、透视表)，会进销存/ERP系统优先; 3、细心严谨、数据敏感、责任心强、沟通协调能力好; 4、能抗压、执行力强，遵守公司制度与保密规定。 三、福利待遇 1、月综合收入3500-5000元(试用期按转正标准的80%核算)，入职购买社保; 2、单休，法定正常放。

食堂招聘两名厨师，月薪范围在五千至六千。

一、岗位职责 1、负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2、维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3、负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4、装卸工的日常安排管理工作。 5、按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求 1、具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2、身体健康，能胜任仓库现场作业。 3、具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 4、工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 5、有强烈的服务意识和责任感。 三、福利待遇 1、月综合收入4000-6000元(试用期按转正标准的80%核算)，入职购买社保; 2、单休，法定正常放。

急聘：25～55岁，男女不限，学历高中以上，上班时间周一至周五（双休），法定节假日休息！上班地址：华商16栋南岸天街写字楼！待遇面议！ 电话号码:

有没有空起的装载机师傅带班要技术好的矿山上。刘

"1.有过催收，保险，面销，贷款，电销经验 2.大学毕业，不需要回学校参加答辩等活动 3.年龄20-35周岁，沟通表达能力没问题，口齿清晰 无责底薪4500满勤1000+提成+奖金 周一-周四早9：00-20:00，中午12:30-14:00午休，下午17:30-18:30晚休，周五早9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周日9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周六单休，法定节假日带薪休假。

1.定期维护渠道，开拓潜在客户 2.了解客户情况，定制方案 3.促进成交，解决客户问题

底薪+10-40%高提成+奖金 奖金补贴: 话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖+提成+节日福利+下午茶+每月不定时团建等 无论转正前还是转正后 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.最好有销售经验，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄22-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

不要小白。只招聘有贷款经验。 薪酬待遇： 1、基础底薪：3500 2、行业高提成。不收取贷款客户任何手续费用，银行发佣金。四大行平台准入。 3、平均工资10k-40k 4：不打卡，无绩效考核。银行提供培训。时间弹性。 岗位职责： 家装分期信贷专员：(市场部，不招电销) 1、招聘有行业经验的人，了解并实践过四大行装修贷，消费分期等贷款的产品（不招聘小白） 2、负责与渠道银行沟通，协助渠道完成客户融资需求 3、维护渠道关系，提升渠道满意度与长期合作意愿。 4、公司会提供银行关系，与银行紧密联系，银行配合积极 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神，公司氛围很好，比较随意 3、对金融信贷业务有基本了解或学习意愿

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

岗位职责： （1）按照总、分行经营目标，积极拓展市场，协助寻找客户，完成职责范围内的业绩目标； （2）协助理财产品销售，协助销售专区管理，协助资管产品、保险产品、基金产品等产品的代理销售，及品牌金买卖等业务； （3）协助对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作； （4）完成职责范围内的其他工作。 任职资格： （1）学历：全日制大学专科（含）以上； （2）年龄：40周岁（含）以下，具有完全民事行为能力，具有有效身份证明； （3）具备良好的职业操守、较强的目标导向和执行力，具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力，服从组织安排；具有较强的合规意识和风险底线意识。 （4）身体健康，并通过三级甲等医院的健康检查。 （5）无犯罪或重大违法违规记录。 （6）相关岗位工作年限2年（含）以上优先，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城市商业银行或非银行金融机构工作经历者优先； （7）具有较强的市场开拓能力和营销能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。 该岗位为劳务派遣岗位，工作地点为恒丰银行自贡分行。

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

薪资福利待遇: 1、新入职员工做满一个月 guaranteed 到手6000（5500无责任底薪+300全勤奖+200话费补贴），前三个月保底累计收入18000，无需考核业绩 转正后底薪3000+300全勤+200通讯补贴，提成比例15%-35%，奖金区间1500-13000，开单即享红包奖励（当日发放）188-800不等 + 提成 + 奖金 + 节日福利 + 生日关怀 每月15日准时发薪（底薪、提成、奖金统一发放） 晋升路径：业务员—储备主管—正式主管—储备区长—正式区长 每季度组织晋升评审，达成业绩目标即可晋升 2、工作时间：上午9:00-晚上19:30，纯白班制，中午休息1小时40分钟 享受国家法定节假日，春节享有10至15天带薪假期，办公环境为甲级写字楼，配套设施完善；地理位置优越，地铁公交直达楼下 工作内容: 1. 公司分配优质客户资源，客户主动留资，意向度高，通过线上沟通了解客户需求，协助预约面谈 2. 核实客户资料，持续维护老客户关系，促进复购及转介绍新客户 任职要求: 1、性别不限，学历不限，欢迎优秀应届毕业生，年龄在******之间，有无相关经验均可 2、积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力和适应能力 3、心怀目标，渴望成功，有强烈的事业心和高收入追求，立志挑战高薪岗位

岗位职责: 1、主要负责通过打电话筛选意向客户邀请有资质的客户到公司，审核客户资质是否符合贷款要求;匹配贷款方案; 2、通知客户结果，具体办理时间和地址; 3、接受公司免费培训，掌握产品专业知识和专业技 能 任职资格: 1、18-40岁，仪表大方，性格开朗。 2、无学历要求 3、有销售经验优先，具有较强的沟通谈判能力和语 言表达能力、踏实认真、乐于接受挑战。（无经验要求） 4、有责任心及团队协作精神，有较强的责任感 岗位福利: 1、购买社保，双休，工作时间9:10-6:10，午休1.30小时，国家法定节假日全部休息; 2、聚餐、拓展、生日会、员工活动、主题PARTY 等，福利多多; 3、高档办公环境，高颜值员工给你超高工作氛 围，稳定的高薪给你小资的生活体验，期待优秀的你加入！

1、审批客户提交的资料是否齐全、真实。 2、通过分析客户的收入、负债、信用记录等，判断其还款能力。 要求： 1、全日制大专及以上，22-35岁，优秀者可放宽到37岁； 2、1年以上贷款审查或信用卡中心后台征信岗、金融客服岗经验（招行、民生、工行、农行、成都银行、邮储、建行接听客服皆可）。 3、工作稳定，无助贷工作经历 薪资待遇： 面试定薪5000-7000+餐补660+年中奖金+年终奖，综合6000-7000元/月 入职五险一金 有食堂，早中晚皆可在食堂就餐

岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，挖掘客户在贷款方面的资金需求； 2、通过电话、面谈等方式与客户交流，促成贷款合作达成； 3、维持与客户的顺畅沟通，推进公司贷款产品的销售目标完成； 4、持续跟进已签约客户的业务进展，及时反馈并协调处理相关事宜； 5、维护新老客户关系，提供涵盖贷前、贷中到贷后的全流程服务支持。 任职要求： 1、******，学历不限，更注重个人综合能力； 2、公司提供系统化带薪培训，配备专人一对一指导，无需担心缺乏经验； 3、热爱销售工作，性格外向，积极主动，具备良好的职业操守； 4、具备较强的沟通表达能力，乐于接受新知识； 5、有销售经验者优先，尤其是从事过装修、房产、信用卡、保险、证券或个人信贷等金融类销售岗位者更受青睐。 薪资福利： 1、无责任底薪3700元+高比例提成（10%-40%）+社保+月度/季度现金奖励+节日补贴/礼品+年终奖+国内外旅游激励； 2、定期组织专业技能培训，助力员工成长提升； 3、提供公开透明的晋升通道（贷款专员→团队主管→中心总监→副总经理）； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 5、统一实行双休制度（上午9点至下午6点，周末双休），享受国家规定节假日及额外带薪年假； 6、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，全天候空调覆盖，每人配备独立工位和电脑，配套微波炉、冰箱等设施齐全； 7、团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐工作、收获财富！