【岗位职责】 1. 推广并销售公司金融产品，达成业绩目标； 2. 制定并执行营销方案，拓展新客户资源； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 收集市场信息，协助优化产品与服务策略。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，具备良好的客户洞察与共情能力； 2. 抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 3. 积极主动，有目标感和自我驱动力。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：3000-8000元； 2. 工作时间：早9:00-18:00； 3. 双休； 4. 法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 推广并销售公司金融产品，达成业绩目标； 2. 制定并执行营销方案，拓展新客户资源； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 收集市场信息，协助优化产品与服务策略。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，具备良好的客户洞察与共情能力； 2. 抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 3. 积极主动，有目标感和自我驱动力。 【福利待遇】 1. 薪资：3000-8000元； 2. 工作时间：早9:00-18:00； 3. 双休； 4. 法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 推广并销售公司金融产品，达成业绩目标； 2. 制定并执行营销方案，拓展新客户资源； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 收集市场信息，协助优化产品与服务策略。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，具备良好的客户洞察与共情能力； 2. 抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 3. 积极主动，有目标感和自我驱动力。 【福利待遇】 1. 薪资：3000-8000元； 2. 工作时间：早9:00-18:00； 3. 双休； 4. 法定节假日休息。

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中； 3. 热爱销售行业，善于与人打交道； 4. 有目标感，能够为达目标善于思考； 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

双休！不加班！永久双休不加班！不外出！办公自由！ 【岗位职责】 1. 根据公司提供的精准资源，邀约客户上门谈单。 2. 工作内容简单，有人带，上手快。 【工作时间】 1. 9:30-18:00，午休12:00-13:30。 2. 周末双休，法定节假日全部正常休息。 3. 周末会提前下班，节假日会提前放假。 4. 不打卡，不穿工装，不开早会晚会等各种会议，无压力。 【薪资待遇】 1. 通提45%（无任何工位费、数据费、隐藏费，话费等任何费用公司报销）。 【晋升渠道】 1. 透明公正，无关系，每个员工都有向上发展的机会。 2. 不画饼，实事求是。

早九晚六，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 【我们的优势】 合作资源覆盖四大行（中、农、工、建）、兴业银行、平安银行等主流金融机构，只要你有客户，即可对接多渠道产品！ 短回高质数据，客户意向强，每日稳定派发精准资源 专业培训团队提供带薪岗前培训，1对1资深员工手把手指导，零基础也能快速上手！ 晋升机制透明，靠能力说话，不看资历，最快8个月实现晋升！ 【业务发展路径】 初级客户经理—中级—高级—特级 【管理晋升通道】 客户经理—储备部门经理—部门经理—营销中心总监—副总 【薪资福利待遇】 无责任底薪3000元+高额提成25%-50%（全程通提） 阶段性奖金激励（300-5000元）+节日礼金、生日礼品等福利 新员工入职最快一周内出单，当月通过考核即转正，月薪轻松过万 【工作时间】 上午9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享超长春节假期，安心休息，高效工作！ 【岗位职责】 1. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户关系建立与维护 2. 通过电话邀约客户至公司面签贷款业务，无需外出跑动，在5A级办公环境内完成工作 3. 定期跟进客户进展，提供专业解答与个性化服务支持 4. 在团队主管协助下，为客户匹配合适产品并参与费用沟通 5. 免费学习金融产品知识，持续提升销售实战能力 我们期待的你： 1. 拥有良好的表达能力及协作意识 2. 能迅速融入团队节奏，主动应对工作挑战 3. 渴望高收入，有强烈的目标感和行动力 4. 热爱销售岗位，善于与人交流，能轻松掌握客户互动节奏 在职员工平均月薪10K以上，业绩优异者月入30K+并不罕见。 PS：自带团队（人数不限）可直接担任部门经理职位，诚邀有能力的你加入我们！ 欢迎优秀人才投递简历，我们将安排线下深度面谈。

工价30元/时，包吃，住宿50元+水电费平摊，上班时间8点-20点，

自贡市沿滩区招油漆工 长白班喷漆30-35元/时，包工作餐，有住宿50元/月，水电费平摊，45岁以内

自贡市沿滩区招叉车工 长白班吗叉车7000元/月，早8点到晚8点，包工作餐，住宿50元/月+水电费平摊

招小工3-4人，一天九个小时，管住不管吃270一天，活在四川自贡。能干到年底，每个月打卡5000，年底人走账清，干到年底报销来回普通火车票。要求男年龄58岁以内，女56岁以内，无重大疾病。电话

找成熟的施工班组

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户咨询、资质初审及资料收集整理工作 2.协助客户完成贷款申请流程，对接银行及金融机构推进审批进度 3. 开展合规性核查，确保客户信息真实、完整、符合风控要求 4. 定期跟进客户还款情况，协助处理贷后异常问题 5.参与金融产品培训学习，持续提升助贷专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有金融助贷、银行信贷、消费金融等行业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业操守，无不良征信及违法违规记录

工作内容，时间自由，居家都可以，早9晚5期间内有空余时间就可做，没有固定要求，贷款类筛选意向，有精准资源，需要你去添加，添加客户都是贷款客户。里面会有意向客户通过你的添加，请求成功让客户添加上业务，简单好做，无销售内容，客户加上业务员就算一单

招募对象： 1、希望能获得银行贷款的人； 2、希望能解除债务翻身的人； 3、希望通过努力短期能拿到结果的人； 4、希望利用业余时间获得丰厚兼职收入的人。

有经验有限 上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

新公司！新公司！数据不定时发放，全部精准，准确性高，公司开单率百分之九十！月薪多少自己说了算！晋升空间大，现在来后期你就是元老级别！有带人也可当主管，具体待遇跟老板面聊。 岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 后期维护跟踪好客户，销售需要积累，慢慢就越做越轻松了 任职要求： 1. 学历不限，有贷款经验的优先，有个良好的心态 岗位待遇：老板人好心善从不加班，不定时下午茶， 团建活动等等，周一到周四朝九晚七，周五朝九晚六，周六朝十晚六，周天休息 。 薪资待遇 5500底薪 （20～40）超高提成

招聘创业合伙人，个体户，企业家，保险同业者及离职者，宝妈，男女不限，年龄22一55周岁，兼职，全职，即可报名参加，(薪资待遇)底薪+提成+季度奖+年终奖

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘保险创业合伙人，个体老板，优秀宝妈，企业家，保险同业人员及离职人员，及同业主管、经理、总监，即可报名，要求男女不限，年龄22岁一55岁，不出勤，不打卡，在家也能创业，薪资范围5000-10000元，欢迎来电咨询，电话:

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括基金、保险、信托、银行理财等合规产品 4. 维护客户关系，定期回访并提供增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司开展投资者教育活动，普及金融知识与风险防范意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/期货从业资格证者优先 3. 具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者优先 4. 学习能力强，能持续跟进市场变化与专业能力提升 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与合规意识

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

非催收岗位｜具销售属性｜高提成激励 1、公司提供精准客户资源，无需自行地推、陌拜或筛选无效线索。 2、配备系统化带教培训，零基础也可迅速掌握业务流程与成交技巧。 3、团队氛围融洽，同事之间协作友好，主管耐心指导。 4、五险齐全，享有节日福利、生日礼金、工龄奖励、多项绩效奖金及法定假期待遇。 【工作内容】 1、通过电话方式提醒客户还款时间，协助客户合理安排资金，避免逾期发生。 2、识别客户续贷、增贷等潜在需求，推动二次转化达成销售目标。 3、持续维护客户关系，增强客户信任感与平台满意度。 【薪资待遇】 1、按转化业绩享受高额提成比例，收入与努力直接挂钩。 2、团队成员平均月薪8k-2w+，表现优异者综合收入可达3w+，上不封顶。 【任职要求】 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2、不限工作经验（提供全程带教），有客服、电销或金融行业背景者优先考虑。 3、具备基础销售思维，乐于在服务过程中捕捉转化机会。 4、普通话流利，语言表达清楚，拥有良好的沟通协调能力。

周末双休 双休!双休! 周五5点准时下班! 纯周末双休! 不加班到点下班! 法定假全休! 带薪年假15天! (公司规模200多人，成熟公司，资源稳定，业绩稳定，正规公司，渠道过硬。) 【重点薪酬】: 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户(不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱、下午茶，每月聚餐不能少! 公司优势: ①公司规模大，面积2000平，正规银行产品 ②成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ③公司有业务 不唱歌 不跳舞 不喊口号 也没有很多条条框框。正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。(不做转，。)

客户经理 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务； 2、执行贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具有一年及以上金融行业或销售岗位工作经验； 3、掌握基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。 2、月度薪酬8,000-12,000元。

无贷户专员【岗位职责】 1. 负责支行厅堂对公客户服务，开展长尾客户维护及相关基础客群运营工作。 2. 承担厅堂内对公客户的接待与咨询解答，完成新开户企业客户的KYC信息采集及首次面访服务。 3. 响应并推进长尾客群的服务需求，实施潜力客户清单式管理，跟进线上渠道推送商机的落地转化。 4. 制定对公基础客群业务拓展方案并组织实施，牵头开展集中化营销活动。 5. 推进小微企业信贷类业务及数字化融资产品的推广与客户经营。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先。 2. 个人信用记录良好（无多笔贷款，贷款及信用卡无逾期情况）。 3. 未持有企业股份或担任股东、高管职务，无经商注册信息，无不良行为记录。 4. 普通话流利，具备较强的沟通能力与亲和力，工作积极主动，责任心强，具有良好服务意识、营销意识及抗压能力。 【注意事项】 本岗位劳动关系由深圳市汇合发展有限公司成都分公司建立，并派遣至招商银行成都分行开展工作。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 【薪资福利】 1. 试用期为6个月，入职即缴纳社会保险与住房公积金。 2. 提供年度健康体检、节日慰问、带薪年休假、工作期间用餐补贴。 3. 收入结构包含基本工资、绩效工资、营销激励、节日补贴及年终奖金，综合税前年收入约8-10万元（含个人承担的五险一金部分）。 【工作地点】 招商银行锦江支行、成华支行（综合型支行所辖营业网点，依据各网点人员空缺情况进行统一分配） 【工作时间】 周一至周五 8:30-18:00，中午轮班制，周末及法定节假日按支行排班安排参与值班

职位概述 负责企业贷款产品的银行权证对接、融资方案设计与业务流程优化。核心目标是运用自身的银行资源与专业分析能力，确保贷款业务高效、合规地开展，并提升团队的整体业务水平。 岗位职责 1.权证管理与合作：对接并维护现有银行权证关系，优先考虑自带银行资源者，确保融资通道顺畅。 2.项目评估与方案设计：负责贷款申请的评判与分析，依据银行产品政策出具专业的融资方案。 3.产品与流程优化：进行产品规划整理，参与制定贷款产品及服务策略，不断提升业务处理效率与服务能力。 4.风险控制与审核：处理和审核贷款申请，评估贷款风险，确保所有业务活动符合公司政策与行业法规标准。 5.团队协作与培训：与资料员、线下业务人员紧密合作，确保业务流程顺畅；并对市场权证销售人员提供业务培训。 6.市场洞察：持续关注行业市场动态，为业务和产品策略提供有效建议。 任职要求 1.经验：3年以上企业贷款、权证或相关领域工作经验，熟悉银行贷款审批流程及产品。 2.专业技能：具备良好的财务分析、风险管理和评估能力。能快速学习并掌握新产品知识。 3.学历：大专及以上学历，金融相关专业优先。 4.软技能： o出色的沟通协调和商务谈判能力。 o敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力。 o强烈的团队合作精神和积极主动的工作态度。 5.年龄：25-40岁。 薪资福利 1.综合薪资：约15,000元-20000/月（税前）。 2.工作节奏：双休，常规工作日朝九晚六，业务需要时周末需及时处理。 3.假期：享受国家法定节假日等带薪假期。