1、工作内容：协助平安老客户线上申请贷款，公司提供资源，均为有需求老客户 2、薪资待遇：入职就购买五险+公积金（缴费基数高） 新人无责保底3250+提成，平均薪资8000-15000及以上，上不封顶 3、要求：大专及以上学历（自考均可），有无经验均可，入职有师傅一对一带教 4、上班时间：早九晚七，单休星期天，法定节假日正常休息

早九晚六，周末双休，中午休息两小时，实际工作时长七小时，入职即购社保（平均薪资过万） ①正规企业信贷金融服务机构，受相关部门监管，exclusively与银行开展合作；主营业务涵盖企业贷款，同时支持个人信用及抵押类融资服务，相比同类机构，银行授信额度更高（客户多为百万级以上融资需求），提成比例更具优势，客户资源稳定后月收入可突破十万+（基于公司实际业绩数据） ②已与超200家持牌金融机构及银行建立战略合作关系，平台背景坚实，后台资源丰富；获客渠道广泛，签约及放款转化率行业领先； ③【精准投放获客】覆盖电台、抖音、微信、微博、小红书等主流媒体渠道（无白名单机制，所有客户均为具备资质的真实客户，不涉及公海资源），流量质量与数量远超同业水平，新人入职当月即可实现签单； ④无责任底薪最高15000元（依据整体业绩核定）+高阶梯提成18%~45%+年终奖10%-20%+分红及月度、年度奖项激励 另享500-2000元节日福利+年终奖金 销售冠军月收入稳定在20万元以上 ⑤新人入职首月即可成交，通常经过3个月积累后，月均收入可达1万以上，表现优异者月薪达4~6万+，收入上不封顶； 1、聚焦企业贷款业务，为四川、重庆等地的企业客户提供专业化的融资解决方案； 2、公司提供精准广告引流客户资源、银行合作通道及智能AI客户筛选系统，协助开发并持续维护客户关系； 3、审核客户贷款资质材料，提供专业的资质辅导与定制化融资方案。

工作职责 1. 挖掘潜在客户，完成产品介绍与转化 2. 跟进客户需求，维护客群关系，提升转化与转介绍率 3. 严格执行销售流程与合规标准，确保数据真实准确 任职要求 1. 有销售经验优先 2. 沟通能力出色，能快速响应需求并匹配适配方案 其他说明 • 工作时间：早九晚六点半，周末双休 • 福利：带薪年假、定期团建、新员工系统培训、老员工一对一带教 • 亮点：晋升路径清晰透明，年轻团队氛围轻松无内卷

周末双休、周末双休、周末双休，重要的事情说三遍 只要你想赚钱，无经验小白也欢迎，带薪培训，入职后主管1对1指导！ 薪资结构：无责底薪4000 + 300全勤 + 邀约提成 + 回款提成 + 绩效 + 奖励 + 社保，综合收入8K-15K 工作时间：朝九晚六（午休两小时），周五下午五点下班，周末双休，法定节假日带薪休假！春节假期长达15天 1、工作内容轻松，无需外出，接受零基础，前期安排系统培训，老员工手把手带教。 2、公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，全程线上沟通操作，下班后无需维护客户，自由支配时间！ 任职要求： 1、不限性别，年龄18至35周岁 2、性格乐观，态度积极，踏实肯学 3、有强烈挣钱意愿，能坚持付出，吃苦耐劳

招信贷专员 【工作内容】 -负责分析公司提供的客户金融数据，并解决客户资产疑 问 -为客户提供匹配的金融方案 -跟踪行业动态，了解最新金融产品和市场变化，为业务发展提供建议。 【任职要求】 -有销售经验者优先 -接受无经验，入职由主管一对一教 -好学上进，起码不摆懒 -不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。 -良好的沟通技巧，能够清晰地表达复杂的数据分析结果。 【薪资待遇】 -无责底薪4k-6k+15%-40%提成＋奖金+社保 -早九晚六，周未休息，节假日正常放假，超长年假 新人综合薪资8-1.2k，老员工平均薪资2W-3W 年龄：20-45岁

【岗位职责】 1、负责对逾期客户进行跟进管理 2、通过电话、短信等形式与逾期客户取得联系，提醒并协助客户完成还款 【岗位要求】 1、年龄18-38岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，无不良征信记录，无违法犯罪记录 【工作时间】 早九晚七，节假日休息 【薪资待遇】 新人首月保护薪资4500-5000，转正后基本工资3000+提成，月综合收入7K+，表现优异者可达万元以上 提供社保、入职满一年享五天带薪年假、法定节假日带薪休假、节日礼品等福利

可兼职、管道收入、月入5-10万 帮助客户、协助客户打造支付宝备用金，网商贷、企业贷等! 客户要求： 年龄：26-49 征信高于半年查询6次，一年12次的不行。 公司会给客户配备房、车，解决吃住行问题。 要求轻负债，不能有高于30w以上的负债。 岗位职责： 1.负责客户融资业务的处理和跟进 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性

职位描述: 1、主要负责后台资料处理，协助客户审核其相关资质。 客户通过平台主动提交资金申请，公司提供精准意向客户资源，我们进行资料核对，并邀约客户到公司完成签约流程。 2、日常工作内容：掌握公司金融产品信息，通过电话方式与客户沟通，邀请客户到公司面谈，详细解答疑问并介绍服务内容，推动达成合作签约。 一、薪酬福利: 1、薪酬模式：无责任底薪4.5K+高比例提成（最高可达40%） 2、福利待遇：缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团队聚餐等活动~ 3、团队氛围年轻活跃，同事关系和谐融洽。管理层多为90后，轻松工作环境，告别职场压抑感。 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，双休 ，节假日按国家规定休息。不加班！不加班！不加班！ 办公室固定岗位，无需外出风吹日晒。接受应届毕业生投递，欢迎加入！ 纯无责底薪！纯无责底薪！纯无责底薪！

一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内建立了良好声誉。全国拥有120多家分支机构，覆盖北京、上海、厦门、深圳、贵阳、重庆、云南、成都、广东、东北三省等地，与多家银行及金融机构保持深度合作，资源充沛，具备完善的晋升体系，为业务发展提供有力支持。 二、岗位职责 负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准客户资源。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力，性格积极外向。 2. 工作态度端正，有责任心，勤奋进取，欢迎无经验者加入。 3. 公司提供系统培训，实行老员工带新人的一对一辅导机制，表现优异者可晋升为主管、经理。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪4200元＋提成40%，月均收入可达15000元以上。 2. 福利体系完善：缴纳社保、定期组织下午茶、团建活动、团队聚餐、享受带薪年假，每逢节日均有相应福利，保障工作无忧。 五、工作环境 办公场所宽敞明亮，配备齐全的办公设施，设有冰箱、电磁炉、自动贩卖机、饮水机等便利设备，团队氛围积极融洽、轻松愉快，期待你的加入！！！

招盐帮菜师傅数名，要求技术过硬，具有管理能力，沟通能力，对工作认真务实，能吃苦耐劳，外地工资1万至1万5，联系电话

现招小工两人，工地在自贡。意者联系

有没有做升降货梯的？。

自贡市自流井区招建筑木工、电焊、水电、泥瓦工、钢筋工

自贡市荣县南干道片区，招电焊、氩弧焊，氩加电双证焊工，做天燃气管，电话联系刘老板，最好荣县本地人。价格面谈

职位描述 1. 公司正处于快速发展阶段，现开放多个岗位虚位以待，欢迎加入。待遇优厚，工作轻松，团队氛围融洽 2. 提供精准客户资源【福利待遇】 1. 客户来源精准：无需自行开发客户，公司提供实时更新的高意向客户数据，无需独立谈单 2. 拒绝空谈、不搞形式化管理，不灌输虚假愿景，不强制加班，不内耗竞争，不强制上交个人手机 3. 资源精准匹配，杜绝骚扰式外呼 4. 接受零经验新人，配备专人手把手带教，试用期薪资全额发放！ 5. 每周下午茶供应不断，定期组织团建活动与集体旅行，奖金红包频繁发放！ 【薪资待遇】 无责任底薪8k + 20%~45%提成 + 额外奖励（奖金范围300元-3万元），奖金当场发现金！ 新人综合收入可达3万~5万元（真实收入，非画饼），无业绩考核压力，拒绝加班！ 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息2小时（12:00-14:00） 直接说明：我们选择你，你也关心回报。我们不谈空理想，清楚你的目标是多赚钱，我们只告诉你实际能赚多少！ 即使未开单，也享受无责任底薪 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：房补、全勤奖、绩效奖金 试用薪资：8000元/月

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

招聘：助贷经理 负责打电话邀约需要贷款的客户 要求能吃苦耐劳 沟通能力强 有耐心稳定的人，薪资待遇，试用期 底薪2500 提成10%，转正提成20%。早九晚六 上六休一，有需要求职者可联系

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

校招实习生(应届)金融信贷专员 【地铁口校招神仙岗！金融新星养成计划】 【职位亮点】 √无责底薪4.5k-7k+高提成(月入过万不是梦！） √实习证明+转正直通车，毕业即拿正式offer √95后导师手把手带飞，奶茶零食管够 √地铁口5分钟通勤，每天多睡半小时 【我们要找】 社牛天花板：能说会道有梗王，线上线下都是气氛组 搞钱雷达全开：眼里有光心里有数，想当同龄人中的钞能力者 学习永动机：应届生小白也不怕，从金融知识到销售话术全包教 【偷偷剧透】 每天就是用金融专业知识帮客户解决资金难题，躺着就能把钱赚了～客户资源公司全包，不用自己找客户！ 【实习大礼包】 五险+季度团建+节日盲盒+生日party， 表现优秀直 接转正！团队00后占比90%，上班像在剧本杀店，午休 还能组队王者开黑～ 想当实习卷王的宝子速来！发你办公室零食柜实拍+实 习生逆袭故事，这个夏天让我们一起搞钱搞事搞未来！（附 楼下瑞幸咖啡无限畅饮秘籍）

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，耐心解答客户咨询的各类问题，准确记录客户需求。 2.按照公司规范流程将客户以及客户个人情况递交到销售部。 任职要求： 1.年龄22-35周岁，学历不限，有无经验均可。 2.普通话标准流利声音亲和，具备良好的语言表达沟通及倾听能力。 薪资待遇两种模式自由选择： 1.早九晚六，试用期无责4500+10%~20%提成，转正后无责4500+20%~40%提成。 2.早九晚八，试用期无责6700+10%~20%提成，转正后无责5000+20%~40%提成。 入职依法购买社保公积金，午休1.30小时，固定周六单休，节假日正常全休

年龄要求:20-35岁 底薪三千，周末双休节假日休 早九晚六 提成10-40% 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

如果求职总发愁，简历就往这里投~ 钞票就是永远的避风港，用一份简历；让好事发生！ 一、公司优势 依托专业服务与稳健运营，在业内赢得良好声誉。全国拥有120多家分支机构，覆盖北京、上海、厦门、深圳、贵阳、重庆、云南、成都、广东、东北三省等地，与多家银行及金融机构深度合作，资源充沛，具备完善的晋升体系，为业务拓展提供有力支持。 二、岗位职责 核对客户信息，掌握客户实际需求，制定合理解决方案，需拨打少量电话沟通确认。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，具备良好表达能力，性格积极乐观。 2. 工作踏实认真，责任心强，进取心足，不轻言退缩，能熟练操作基础办公软件。 3. 具备团队协作意识，愿意与企业共同发展，接受无经验者，公司安排系统培训，实行老员工带教一对一辅导。 四、薪资福利 1. 薪资构成：4200元底薪＋40%提成＋绩效奖金2000~3000元，收入与努力挂钩，上不封顶，在职人员平均月薪达15000以上。 2. 福利体系健全：缴纳五险一金，定期组织下午茶、团建活动、团队聚餐，享受带薪年假，节日均有专属礼品或补贴，工作更安心。 3. 培训晋升机制完善：提供系统化专业知识培训，助力快速提升；晋升通道透明，公司扩张迅速，目前四川已设立多家门店，表现突出者可晋升为团队主管或经理。 五、工作环境 办公区域开阔明亮，配备舒适工位及设施，公司设有冰箱、电磁炉等便利设备，团队氛围阳光向上、轻松融洽，期待你的加入！！！

岗位职责 1、负责拓展并维护贷款渠道及同业合作关系； 2、运用多种销售方法与技巧开发直接客户，扩大客户资源； 3、结合渠道客户或直客的实际需求与资质情况，推荐匹配的贷款产品，并协助完成贷款办理； 4、面向合作渠道开展产品培训与推广，提供售前咨询及售后支持服务； 5、落实上级交办的各项任务，达成个人业绩目标。 任职资格: 1、具备强烈的销售热情，拥有出色的对外沟通与谈判能力； 2、工作积极主动，富有责任心，能承受一定工作压力； 3、具备良好的团队合作意识，擅长协调与人际交流； 4、有银行、小额贷款、信贷、抵押、车抵贷、保险、房地产等相关行业销售经验者优先考虑。 上班时间：早九晚六、双休 底薪4200+高提成+现金奖励，双休+早九晚六，社保+各种节假日及福利、带薪年假+文化活动+各类评优+旅游奖励等 开开心心工作，高高兴兴挣钱！

车贷公司招聘简章 公司简介 汇晶信诚车贷服务有限公司，专业从事新车/二手车车辆抵押借款、车贷代办、金融咨询等业务，深耕本地车贷金融行业多年，渠道资源稳定、业务模式成熟，口碑信誉良好。公司团队年轻有活力，晋升机制透明、收入上不封顶，现因业务扩张，面向社会诚聘精英人才，欢迎想赚钱、想稳定发展的有志之士加入！ 招聘岗位及岗位职责 一、车贷销售顾问（10名） 岗位职责 开发车行、二手车市场、个人客户等渠道，推广新车/二手车分期、车辆抵押贷款业务； 接待客户咨询，讲解车贷产品、费率、办理流程，为客户定制合适的贷款方案； 跟进意向客户，维护老客户资源，促成签单成交； 协助客户整理申请资料，跟进审批、放款全流程。 任职要求 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训； 沟通表达能力良好，有责任心、抗压能力强，有赚钱欲望； 有车行、房产销售、金融、保险、销售行业经验者优先； 品行端正，无不良从业记录，服从团队管理。 薪资福利 薪资：底薪2000+高额提成+开单奖+月度冠军奖+年终分红，月入8000-20000+上不封顶； 福利：双休、法定节假日休假、定期团建、带薪年假； 晋升：销售顾问→业务主管→部门经理→合伙人，内部晋升不空降。 工作时间 常规：早9:00-晚18:00，午休1.5小时，销售岗灵活调休，行政风控正常作息。 工作地点 攀枝花市东区泰隆大厦东楼14楼 面试须知：携带本人身份证，银行卡即可，零基础可直接面试，当天面试、当天安排入职培训！