【岗位职责】 1. 推广并销售公司金融产品，达成业绩目标； 2. 制定并执行营销方案，拓展新客户资源； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 收集市场信息，协助优化产品与服务策略。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，具备良好的客户洞察与共情能力； 2. 抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 3. 积极主动，有目标感和自我驱动力。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：3000-8000元； 2. 工作时间：早9:00-18:00； 3. 双休； 4. 法定节假日休息。

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中； 3. 热爱销售行业，善于与人打交道； 4. 有目标感，能够为达目标善于思考； 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

【岗位职责】 1. 推广并销售公司金融产品，达成业绩目标； 2. 制定并执行营销方案，拓展新客户资源； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 收集市场信息，协助优化产品与服务策略。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，具备良好的客户洞察与共情能力； 2. 抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 3. 积极主动，有目标感和自我驱动力。 【福利待遇】 1. 薪资：3000-8000元； 2. 工作时间：早9:00-18:00； 3. 双休； 4. 法定节假日休息。

【岗位职责】 1. 推广并销售公司金融产品，达成业绩目标； 2. 制定并执行营销方案，拓展新客户资源； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 收集市场信息，协助优化产品与服务策略。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，具备良好的客户洞察与共情能力； 2. 抗压能力突出，能适应高强度工作节奏； 3. 积极主动，有目标感和自我驱动力。 【福利待遇】 1. 薪资：3000-8000元； 2. 工作时间：早9:00-18:00； 3. 双休； 4. 法定节假日休息。

我们做贷款助贷，招聘想挣钱的。欢迎应届生（公司直接招聘不是代招) 主要负责用手机和微信对客户的沟通及邀约，后续的事情不用管，不加班 早上9:30到下午6:30下班 底薪3500绩效提成23%-45% 年终奖3% 公司不机车，不事多，工作时间做好该做事情，自 己给自己挣钱。没有通话通时的要求，公司理念注重效率质量，需要自主去工作想方设法去工作，而不是打电话机器人，当然混底薪这种勿扰，我们是销售公司耽误你也浪费我们时间

岗位职责: 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元化渠道挖掘潜在客户资源 2.对客户信用状况进行核查与评估，判断贷款申请的合规性与风险等级 3.指导客户准备并提交贷款所需资料，确保申请流程顺畅及材料真实完整 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，善于维护客户关系 2.有较强的学习适应能力与团队协作意识，能高效掌握信贷政策及相关操作流程 3.具备良好的职业道德和心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态

早九晚六，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率稳定在10％左右 【我们的优势】 合作资源覆盖四大行（中、农、工、建）、兴业银行、平安银行等主流金融机构，客户资源丰富，渠道多元，只要有客户即可快速匹配方案！ 每日提供高转化精准数据，客户意向明确，响应高效； 入职即享带薪系统培训，配备资深员工1对1指导，零经验也能快速上手； 晋升机制透明，以能力为核心考核标准，不看资历看实力，最快8个月内实现职级跃升！ 【职业发展路径】 业务方向：初级客户经理—中级—高级—特级 管理方向：客户经理—储备部门主管—部门经理—营销中心总监—副总经理 【薪酬福利待遇】 无责任底薪3000元 + 25%-50%业绩提成（全程通提） 阶段性激励奖金（300-5000元不等）+ 节日礼金、生日礼物等贴心福利 新员工普遍一周内出单，当月通过考核转正，月收入轻松破万 【工作时间】 上午9:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定假期全额带薪休假，另享超长春节假期，工作生活两不误！ 【岗位职责】 1. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户关系建立与长期维护 2. 通过电话方式邀请客户至公司总部办理信贷业务，无需外出跑动，在5A级办公环境内完成全流程服务 3. 定期跟进客户进展，及时响应需求，提供专业解答与个性化建议 4. 在团队主管协助下，为客户定制合适的产品方案，并参与费用沟通与成交环节 5. 免费参与产品知识学习与销售技能提升课程，持续增强综合竞争力 我们期待这样的你： 1. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识 2. 能迅速融入工作节奏，主动应对各项挑战 3. 渴望高收入，具备强烈的目标感和执行力 4. 热爱销售岗位，擅长与人交流，能够自如引导客户对话 目前在职人员平均月薪达10K以上，表现优异者月入30K+也属常态。 PS：自带团队（人数不限）可直接担任部门经理职位，诚邀有能力的你加入我们！ 欢迎符合条件的优秀人才发送简历，安排到司深入面谈。

自贡市沿滩区招二保焊，30-35/时，长白班8点-20点，包吃，水电费平摊

工价30元/时，包吃，住宿50元+水电费平摊，上班时间8点-20点，

自贡市沿滩区招油漆工 长白班喷漆30-35元/时，包工作餐，有住宿50元/月，水电费平摊，45岁以内

自贡市沿滩区招叉车工 长白班吗叉车7000元/月，早8点到晚8点，包工作餐，住宿50元/月+水电费平摊

招小工3-4人，一天九个小时，管住不管吃270一天，活在四川自贡。能干到年底，每个月打卡5000，年底人走账清，干到年底报销来回普通火车票。要求男年龄58岁以内，女56岁以内，无重大疾病。电话

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户咨询、资质初审及资料收集整理工作 2.协助客户完成贷款申请流程，对接银行及金融机构推进审批进度 3. 开展合规性核查，确保客户信息真实、完整、符合风控要求 4. 定期跟进客户还款情况，协助处理贷后异常问题 5.参与金融产品培训学习，持续提升助贷专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有金融助贷、银行信贷、消费金融等行业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业操守，无不良征信及违法违规记录

工作内容，时间自由，居家都可以，早9晚5期间内有空余时间就可做，没有固定要求，贷款类筛选意向，有精准资源，需要你去添加，添加客户都是贷款客户。里面会有意向客户通过你的添加，请求成功让客户添加上业务，简单好做，无销售内容，客户加上业务员就算一单

招募对象： 1、希望能获得银行贷款的人； 2、希望能解除债务翻身的人； 3、希望通过努力短期能拿到结果的人； 4、希望利用业余时间获得丰厚兼职收入的人。

有经验有限 上班时间：朝9晚7，大小周不加班 任职要求： 1.年满19-35岁，阳光活力富有激情 2.有爱心，想赚钱，具备出色的学习和沟通技巧； 3.能够迅速应对各种情况，具备良好的应变能力； 4.不怕吃苦工作认真负责，有强烈的事业心和责任心 职位描述: 1、公司提供精准客户资源 2、工作主要内容是电话开发客户 3、负责电话了解客户基本信息 4、进行基本问题解答和邀约客户上门完成签单 薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 福利活动：各种绩效奖金 周一周五下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动，氛围超轻松，此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人员 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！期待您的加入OVO

新公司！新公司！数据不定时发放，全部精准，准确性高，公司开单率百分之九十！月薪多少自己说了算！晋升空间大，现在来后期你就是元老级别！有带人也可当主管，具体待遇跟老板面聊。 岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 后期维护跟踪好客户，销售需要积累，慢慢就越做越轻松了 任职要求： 1. 学历不限，有贷款经验的优先，有个良好的心态 岗位待遇：老板人好心善从不加班，不定时下午茶， 团建活动等等，周一到周四朝九晚七，周五朝九晚六，周六朝十晚六，周天休息 。 薪资待遇 5500底薪 （20～40）超高提成

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

招聘创业合伙人，个体户，企业家，保险同业者及离职者，宝妈，男女不限，年龄22一55周岁，兼职，全职，即可报名参加，(薪资待遇)底薪+提成+季度奖+年终奖

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括基金、保险、信托、银行理财等合规产品 4. 维护客户关系，定期回访并提供增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司开展投资者教育活动，普及金融知识与风险防范意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/期货从业资格证者优先 3. 具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者优先 4. 学习能力强，能持续跟进市场变化与专业能力提升 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与合规意识

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

招聘保险创业合伙人，个体老板，优秀宝妈，企业家，保险同业人员及离职人员，及同业主管、经理、总监，即可报名，要求男女不限，年龄22岁一55岁，不出勤，不打卡，在家也能创业，薪资范围5000-10000元，欢迎来电咨询，电话:

1、工作内容：协助平安老客户线上申请贷款，公司提供资源，均为有需求老客户 2、薪资待遇：入职就购买五险+公积金（缴费基数高） 新人无责保底3250+提成，平均薪资8000-15000及以上，上不封顶 3、要求：大专及以上学历（自考均可），有无经验均可，入职有师傅一对一带教 4、上班时间：早九晚七，单休星期天，法定节假日正常休息

经验不限（配备老员工带教），欢迎无经验小白、实习生加入！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪6000元，不设绩效考核 + 10%-40%提成 + 奖金3000-30000元 实际收入：新人月均收入达4.5万，销售冠军月薪超20万 2. 法定节假日正常休息，享受年度带薪休假 3. 每周提供下午茶，定期组织公司团建、部门聚餐，发放部门奖金与个人奖励 4. 缴纳五险一金 5. 生日福利、节日礼品及各类员工关怀福利 团队年轻有活力，福利丰富，面向应届生和实习生开放，不限背景、不卡学历，只看能力；只要你有想法、有冲劲，愿意展现自我，轻松实现月入过万，晋升通道畅通，主管、经理岗位等你来挑战！ 工作内容： 1. 接收客户通过网络平台主动提交的申请（无需自行开发客户，需求均由平台导入） 2. 采用电话+面谈相结合的方式开展业务 3. 负责客户邀约、沟通谈判、签约办理及后续手续跟进 4. 为客户提供专业的贷前、贷中及贷后全流程服务 岗位亮点：公司设有标准化作业流程与系统化培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新员工快速掌握业务，持续成长提升

公司提供优质客户资源（无需打骚扰电话，资源精准），通过电话或网络与意向客户高效沟通，完成上门邀约 工作内容简单，上手快，不限经验，新手也可胜任 （试用期同样享受全薪）月薪7000+最高50%提成+业绩奖金最高30000 入职即购买社保 综合收入新人月均5K至1.5W，老员工收入稳定在1.5万以上 另有多种现金红包激励，具体细节可面谈 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 每周提供下午茶，每月组织团队活动，每季度安排旅游，年终奖丰厚等多项福利 团队氛围融洽，工作环境轻松

公司直招，正规公司不会收取任何费用，请放心投递。 【薪资待遇】 底薪7000+提成(20%-40%)+奖金(3k–3w)+福利。 试用期薪资100%发放，不压不拖欠工资。 最真实的薪资情况：前两个月到手最少9000~第二个月稍微一努力12000往上，第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上，咬咬牙上不封顶。 【福利待遇】 1. 每周四下午茶 2. 法定节假日礼品 3. 茶吧、冰箱、微波炉齐全 4. 法定节假日休息 5. 5A写字楼，冬暖夏凉 6. 公司组织集体户外团队活动（荣誉宴、团建、野餐） 【岗位职责】 1. 受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据，精准推送，不打骚扰白名单），回复客户信息。 2. 了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案。 3. 协助客户批款成功（流程快，周期短）。 4. 电销与面销相结合，客户主动咨询，促成成交。 【岗位要求】 1. 可接受无经验，跨行业。 2. 入职有培训，入组有师父一带一指导。 【公司优势】 1. 行业正处在红利期，选择大于努力。 2. 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求，我们只需要网络回复客户即可，并邀约客户上门成交。 3. 公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出，自动化办公。 4. 专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类。 5. 高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩。 6. 大平台，资源精准，不打白名单。 7. 薪资天花板高。 8. 法定节假日全部正常放假。