公司介绍： 集团性企业，与央视达成品牌推广合作，一线明星代言，处于上市筹备阶段，发展潜力大，管理透明，注重公平公正 岗位职责： 1. 开拓业务领域，持续维护并深化客户合作关系； 2. 带领团队完成既定业绩指标与业务目标； 3. 优化内部流程，保障服务质量与客户满意水平； 4. 积极参与协作，助力团队整体成长与提升； 5. 持续学习行业相关知识，推动个人与团队绩效进步。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，性别不限，年龄20-45岁； 2. 自我驱动力强，责任心强，执行能力强； 3. 能适应快节奏工作模式，具备优秀的团队协作意识； 4. 热爱工作，勇于迎接挑战，追求自我突破与成长。 岗位职责： 1. 负责与B端重点客户建立并保持长期稳定的合作关系； 2. 推广公司核心产品，完成销售任务； 3. 研判市场变化趋势，为客户提供定制化专业服务方案。 任职要求： 1. 具备扎实的商务谈判技巧与客户运营能力； 2. 可独立推进业务发展，拥有敏锐的市场感知力； 3. 态度积极，目标导向，渴望实现高绩效与回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，法定节假日正常休息，无强制加班 请仔细阅读三遍，急招急聘！！确认匹配直接投递简历，简历通过即安排面试！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

敲重点：公司提供资源，无需自行开发客户，客户主动上门沟通，坐等成单机会，期待出色的你加入我们~~ 任职资格： 1、初中及以上学历（具备1年以上销售经验者条件可适当放宽） 2、具备良好沟通能力，情商高，有亲和力，渴望通过努力获得高收入 3、年龄在18-38周岁之间 4、不限销售经验，接受新手入职，有资深人员全程指导 工作内容： 1、挖掘并理解客户需求，为客户提供专业的购车服务支持。 2、接待到店客户，进行面对面沟通，推动签约成交。 3、公司提供带薪培训、精准资源、稳定客源及完整产品方案。 薪酬待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（提成细节面试沟通）+社保 上班时间： 上午9:00-下午6:00

房屋管家，非中介岗位，企业直聘，专属导师一对一指导 企业直招，无需电话营销，不涉及传单派发，无工装要求 工作内容轻松易入门，零经验亦可胜任，欢迎应届生及实习生加入，支持签订三方协议，可开具实习证明，导师全程带教助你快速成单！！综合收入8000+，可查看真实工资明细核实后再入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，九点半打卡上班，打卡后时间自由支配，无需打下班卡 2、每月休息7天，自主安排休假时间，休息更灵活无压力 二、公司优势： 1.无需固定坐班，无电销任务，不穿正装，无线下推广要求 2.配备专业系统支持，支持直租与中介模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可对接房东直签，房源出租成交率高 三、工作职责： 负责在平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁成交 四、薪酬构成： 高比例提成，单笔订单提成区间为65%-150% 五、任职资格： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、对销售有热情，具备目标意识，执行高效，抗压能力佳，积极向上 3、性格开朗贴心，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈增收意愿 六、团队福利： 独享生日假期及丰富团建活动，每月至少组织两次聚会、出游，团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，公认最快乐的办公团队，标杆集体，欢迎实地考察

岗位职责： 1. 主要从事家装领域墙面涂料的销售工作，开展新客户开发并维护现有客户关系； 2. 为客户介绍产品特点，提供产品搭配建议； 3. 结合客户需求，建立良好互动，推动合作达成。 【任职要求】： 1、具备高中或以上学历，形象良好，无不良习惯； 2、具备良好的沟通与学习能力，懂得倾听，富有亲和力 门店位置：我们在南富森和北富森均设有门店，可根据情况就近分配安排。

一、岗位职责 1．聚焦教育、纪检委、组织部、发改委等政府领域，推广公司自研软件产品，制定销售策略，确保完成年度、季度销售目标。 2．调研客户业务痛点，采集软件升级与功能优化需求，形成报告反馈至研发团队，推动产品迭代，提升行业适配性。 3．拓展并维护政府客户资源，建立客户档案，定期回访沟通，解决合作问题，提升客户满意度与复购率，夯实长期合作基础。 4．跟踪政府行业政策（如政务信息化建设）与市场趋势，收集竞品产品特点、定价及销售模式，反馈公司以支撑产品优化与策略调整。 5．协同技术支持、实施团队，明确交付标准与进度，协调解决产品交付、培训及售后问题，保障项目顺利落地。 二、任职要求 1．大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先，具备软件与政府行业结合的基础认知。 2．拥有政府行业销售案例及成熟客户资源，可快速对接需求、启动合作。 3．5年及以上政府行业软件销售经验，熟悉政府采购全流程（含招投标、合同签订），能应对合规性要求与流程难点。 4．具备优秀的产品演讲能力，可结合客户场景传递产品价值；执行力强，能拆解目标、推进落地并复盘优化；无不良商业合作记录，恪守职业操守。 5．形象气质佳，性格外向善沟通，高情商，责任心强；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

无责3000-4000，长期底薪 岗位职责: 1. 负责公寓的日常运营与管理，保障服务品质稳定达标 2. 响应住户各类需求，提供细致周到的管家式服务 3. 监督并维护公寓公共区域环境，确保整洁有序与安全运行 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够快速应对突发情况，有效提升住户体验与满意度 3. 工作踏实认真，富有责任感，能适应一定工作压力并保证执行质量

有无工作经验都可以

收入稳定，年入20-30W+ 工作简单轻松!接受无经验小白(一直都有师傅带着做)购买五险!每月8号准时发薪不拖欠! 提供客资，面向全国餐饮市场，不地推不外出! 提供客资，面向全国餐饮市场，，不地推不外出! 提供客资，面向全国餐饮市场，不地推不外出! 公司是做预制菜半成品行业，通过线上电网、引流数据结合方式开发客户，行业复购性质高，复购永远有提成

招销售专员25到30岁

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道与客户高效沟通，精准识别客户需求并建立信任关系 2.熟练掌握公司产品知识及标准化销售话术，能结合客户行业特点与实际痛点提供定制化解决方案 3.全流程跟进意向客户，及时响应咨询与异议，推动签约转化与深度合作 4. 主动维护新老客户资源，定期回访与价值传递，提升客户满意度与复购率 5.协同团队完成销售目标，定期反馈市场信息与客户建议，助力产品优化 任职要求: 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 销售经验不限，有电销或互联网行业经验者优先 3.积极主动，具备较强的目标感与服务意识 4. 熟练使用办公软件及企业微信等数字化工具 福利待遇: 1.薪资:4000底薪+提成 2.工作时间:朝九点半 晚六点，中午休息一个半小时，周末双休! 福利:带薪年假、节日福利、生日福利～～

本公司急招 16-44岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

招聘挖机二把刀 招聘挖机二把刀。 1.吃苦耐劳，能接受加班。服从指挥 2.有操作证。有责任心。 3.年龄20~28。 4.会挖土，会甩土，会装车，会简单找平挖沟，会安全操作

招聘：自贡盐帮菜，烹饪手法简单，零基础要求，小白也能做出美味，但要求能吃苦耐劳，不会不重要，可以安排人带。现因门店扩店发展需要，需要补充人手。有想法的可电话咨询，刘厨！平台

吉利银河自贡华创晟南环路店（汽车4S店） 岗位：保洁 薪资：面议，单休，包午餐 要求：55岁以下 工作内容：场地保洁 上班时间：8点上班，休息一个半小时，下午5点下班 面试必备：身份证原件 上班地址：吉利银河自贡华创晟南环路店（贡井区南环路11号） 离职说明：提前5-7天提出 电话：倪老师

和装修有关，急招急招急招小工打杂工辅助铺地毯或者地胶可短期可长期薪资 120-200 一天中午管饭，不限年龄不限文化不限男女，要有点力气就可以，流动性工作在富顺周边施工专车接送！咨询电话

工作职责 1. 负责对接潜在客户及电话/网络咨询客户，提供专业化的养老服务解答，推动现场销售转化。 2. 主动开发本地优质合作渠道，维系良好关系，引导意向客户参观、预订并实现入住。 3. 挖掘潜在客户资源，通过持续跟进与客户关系维护，提高入住转化效率，达成既定销售任务。 4. 协助客户完成入住合同签订，落实入住前各项服务衔接与需求确认工作。 5. 执行总部及社区制定的市场推广计划，参与应急事件处理与危机应对，保障社区品牌声誉。 6. 完成上级安排的其他与销售及客户服务相关的工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 具备1年以上销售岗位经验，有养老社区销售从业背景者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、创新意识和抗压能力，能独立推进销售工作开展。 4. 拥有一定本地渠道资源，具备快速拓展客户渠道的能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1、开展集团所涉行业的信息采集、研究及分析工作。 2、统筹集团电力业务的整体规划与市场开拓。 3、解读电力行业相关政策，分析市场环境，并基于此推进集团市场化创新研究。 4、开展电力领域战略研判，制定集团业务发展的前瞻布局方案。 5、结合日常管理与实际工作需要，从政策导向、战略设计、市场洞察等方面，提供业务发展的商业论证与可行性评估。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，电力类相关专业。 2、具备6年以上电力行业政策研究、战略分析相关工作经验。 3、精通企业管理咨询或高级项目管理业务，能够通过企业诊断精准识别运营问题，并制定实施优化方案，推动集团业务可持续发展。 4、拥有一定客户资源，能胜任市场开发、项目策划及商务接洽工作。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，支持其业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理建议与支持，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力及优秀的表达技巧。 3. 具备团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

公考咨询师|无销售!无经验可带|坐班+五险 -不打电话，不跑外，无硬性业绩! -纯沟通岗，小白0基础也能快速上手~[工作内容] -办公室坐班办公，全程室内开展工作，无需外出跑业务； -用公司提供的电脑，和公考意向学员进行线上沟通，解答基础咨询，核对学员信息是否符合报考条件； -新人专属免费培训!前期有老员工手把手带教，从沟通技巧到业务流程，全程指导无压力，不用怕跟不上~[薪资福利] -薪资结构：3500元底薪+高提成+周/月奖金，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能拿高薪； -福利保障：入职缴纳五险，大小节日都有红包+定制礼盒，不定期下午茶(奶茶，零食，水果管够)，每月组织团建(聚餐，桌游，露营等，形式任选); -工作节奏：每周固定单休，法定节假日正常放假，不加班不内卷，平衡工作与生活~ [晋升路径](不画饼!凭能力晋升) -教育咨询师-团队主管-团队经理-团队总监 -完善的晋升通道，只要你有能力，肯付出，公司就给你提供上升平台，未来可期~[任职要求] -学历不限，有无经验均可(小白优先培养); -沟通表达流畅，有耐心，责任心，对公考行业感兴趣； -踏实肯干，愿意学习，能快速适应团队氛围~ -无销售压力，无入职费用，福利实打实!如果你想找一份稳定且有上升空间的工作，快来投递!我们等你一起成长~

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

接受无经验小白无学历要求上六休一朝九晚六中午午休两小时按单提成

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务完成率 （客户在使用信用卡消费后，倾向于选择分期还款以缓解资金压力，业务需求稳定，易于推进） 薪酬福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30

负责荣县移动公司业务拓展及客户服务等工作

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-11000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

岗位职责： 1.负责各乡镇农村地区户用光伏系统的推广与安装业务拓展 2.深入村户开展政策宣讲、产品介绍及现场勘查，精准匹配用户需求 3.协调设计、施工及并网等环节，推动项目高效落地与交付 4.维护客户关系，跟进使用反馈，提升客户满意度与复购推荐率 5. 定期汇总市场信息与竞品动态，协助优化推广策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与亲和力，适应乡镇一线工作环境 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强目标意识与执行力 4. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-31 热爱婚恋情感类工作，性格积极、富有同理心，愿意帮助他人解决情感问题， 热衷于红娘服务，对两性关系话题充满兴趣，更享受促成美好姻缘的过程！