公司专注于金融助贷领域，核心产品为车抵贷 工作职责：主动挖掘有资金周转需求的客户，通过有效沟通邀约至公司，协助完成签约流程 无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏轻松，团队氛围融洽，老板亲切好相处 任职条件： 1、对助贷业务具备较强积极性和投入意愿； 2、具备金融助贷相关行业经验者优先考虑； 3、年龄范围23至40周岁 节日福利礼品、生日蛋糕、日常下午茶、团队聚餐、年终奖金、开单奖励等多项福利！ 薪酬结构：无责任底薪2500元＋业绩提成 工作时间：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活，适合需接送子女的求职者

公司专注于金融助贷领域，核心业务为车抵贷产品 岗位职责：主动寻找有资金周转需求的客户群体，通过有效沟通邀请其到公司面谈，协助完成签约流程 无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏宽松，团队氛围轻松，管理层亲和力强 任职条件： 1、具备较强的意愿投身助贷类工作； 2、具备金融助贷行业从业经历者优先考虑； 3、年龄范围在23至40周岁之间 福利体系：节日礼遇、生日蛋糕、日常下午茶、团建聚餐、年终奖金、成单激励等多项关怀政策 薪酬结构：无责任底薪2500元＋业绩提成 工作时段：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活适配，特别适合需兼顾接送子女的求职者

贷款专员（无责底薪2500-8000元每月）买社保，上班时间早上9：30-18：30周末双休，节假日都休

公司专注于金融助贷领域，核心产品为车抵贷业务 工作职责：主动开拓并挖掘有资金周转需求的客户资源，邀请客户到公司面谈，协助完成签约流程 无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏轻松，公司管理扁平化，氛围融洽，老板亲和力强 任职条件： 1、对金融助贷岗位保持积极投入与职业热情； 2、具备同行业相关工作经验者优先考虑； 3、年龄范围在23至40周岁之间； 福利体系完善：节日礼遇、生日蛋糕、下午茶点、团队聚餐、年终奖金、成单奖励等多项激励！ 薪酬结构：2500元无责任底薪＋业绩提成 工作时段：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活适配，特别适合需接送子女的求职者

助贷顾问（只要努力敢拼，收入无限） 职位详情： 1、通过公司提供客户资源进行电话与客户沟通并提供专业的贷款咨询服务并邀约客户上门； 2、记录客户反馈与需求，并及时跟进处理，确保客户满意度； 3、维护客户关系，提升客户忠诚度，促进二次合作； 4、公司注重培养人才，上升空间大， 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识，能耐心倾听客户需求； 2、熟悉基本的办公软件操作； 3、具有较强的学习能力、观察能力、应变能力、抗压能力，能快速适应工作环境及产品知识； 4、有电话销售及客服相关工作经验者优先考虑 工作时间： 上午9：00至12：00，下午13：30至17：30 周末双休，国家节假日休 福利待遇：底薪+全勤+车补+餐补+社保+高提成+奖金（公司环境好，氛围好，且不定期组织团建、聚餐活动等，期待小伙伴们的加入！

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 我们不打骚扰电话！！是一家正规的金融贷款企业，坚决杜绝违法类贷款产品！ 重点强调！只运营合法合规的金融产品，绝不涉及任何违规套路！！！ 如在职期间发现业务存在违规操作，欢迎直接举报！ 薪资福利： 无责任底薪7400元＋12-47%高比例提成（各类红包奖励不断）周末双休

职位名称 业务经理（企业/个人助贷业务线） 工作内容 1.负责拓展企业及个人客户资源，挖掘融资需求，精准匹配助贷产品方案，完成业务签约与业绩指标； 2.维护客户关系，跟进贷前咨询、资料收集、资质审核等全流程服务，解决客户融资过程中的疑问与问题； 3.对接银行、信托等金融机构合作渠道，维护渠道关系，优化助贷业务流程与合作效率； 4.熟悉行业政策及金融产品动态，为客户提供专业的融资咨询与规划建议； 5.完成团队下达的业务目标，参与市场推广活动，提升公司助贷业务品牌影响力。 任职要求 1.2年以上金融、贷款、销售相关工作经验，有银行信贷、助贷行业资源或客户资源者优先； 2.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发和维护客户； 3.熟悉助贷业务流程、金融产品知识及相关政策法规，风险意识强； 4.目标感明确，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 5.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

公司提供优质客户资源（无需打骚扰电话，资源精准），通过电话或网络与意向客户高效沟通，完成上门邀约 工作内容简单，上手快，不限经验，新手也可胜任 （试用期同样享受全薪）月薪7000+最高50%提成+业绩奖金最高30000 入职即购买社保 综合收入新人月均5K至1.5W，老员工收入稳定在1.5万以上 另有多种现金红包激励，具体细节可面谈 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 每周提供下午茶，每月组织团队活动，每季度安排旅游，年终奖丰厚等多项福利 团队氛围融洽，工作环境轻松

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

外墙安装风管要两个人，不恐高的师傅，楼层有25到30米，要会打支架，连接风管，我们可以现场指导，勤劳肯干的。450管顿中午，联系电话黄

有消防设施操作员证，6年以上维保经验，能独立处理弱电、水问题

安装工 薪资福利:工资面议 工作地址:三江仁和村4-1009

学徒工 薪资福利:工资面议 工作地址:三江仁和村4-1009

岗位职责: 1. 负责企业贷款业务的咨询与办理，为客户提供专业的贷款解决方案； 2. 通过多种渠道开展客户对接，了解企业融资需求并进行初步评估； 3. 协助客户准备贷款所需材料，推动贷款审批流程顺利进行； 4. 维护客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度； 5. 完成公司下达的业务目标，定期汇报工作进展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与企业客户有效交流； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 能够适应一定的业绩压力，具备目标导向思维； 4. 具备基本的金融知识或学习意愿，能快速掌握贷款业务流程； 5. 有团队合作精神，愿意与同事协作达成整体目标。 公司离地铁站很近！年轻团队氛围好

岗位职责： 1.负责抵押客户资质初审及实地贷前调查，确保信息真实、完整、有效 2.独立完成抵押资料收集、系统录入与风险初评，出具专业授信建议 3. 协同风控与贷后团队开展贷中管理，动态监控资金流向与还款表现 4. 定制化推荐抵押产品 5.严格执行国家监管政策及公司合规要求，保障全流程合法、审慎、可追溯 任职要求： 1.学历不限，有抵押贷款后台权证经验3年以上 2.银行、消费金融或小贷行业经验不限，有实操经验者优先 3. 具备出色沟通表达能力、客户服务意识与商务谈判技巧 4. 熟悉抵押流程、征信报告解读及基础风控逻辑，能独立识别常见信用风险 5.责任心强、学习力佳，适应阶段性高强度工作，抗压能力良好 6.有独立合作各类银行机构

【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

岗位职责： 1.为全国小微经营主体提供网商贷合规融资咨询服务，精准解读产品额度、利率、还款方式等核心要素 2.通过线上公域渠道（如社交平台、本地生活圈等）开展合规客户拓展，建立稳定获客路径 3.协助客户完成支付宝端线上申请全流程，确保资料提交规范、信息真实有效 4.持续跟进客户放款进度与使用反馈，提升服务响应效率与客户满意度 5.参与每日线上培训及团队复盘，沉淀拓客方法与服务经验，助力个人与团队成长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无行业经验要求，欢迎零基础求职者，公司提供系统化带教培训 3.具备基本互联网操作能力，能熟练使用微信、支付宝及视频会议工具 4.责任心强，目标感明确，认可“多劳多得、结果导向”的工作模式 5.遵守金融合规要求，认同普惠金融服务小微企业的价值观

从公司提供的资源里面进行筛选，整理客户的资料，协助客户办理业务

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

岗位职责： （1）按照总、分行经营目标，积极拓展市场，协助寻找客户，完成职责范围内的业绩目标； （2）协助理财产品销售，协助销售专区管理，协助资管产品、保险产品、基金产品等产品的代理销售，及品牌金买卖等业务； （3）协助对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作； （4）完成职责范围内的其他工作。 任职资格： （1）学历：全日制大学专科（含）以上； （2）年龄：40周岁（含）以下，具有完全民事行为能力，具有有效身份证明； （3）具备良好的职业操守、较强的目标导向和执行力，具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力，服从组织安排；具有较强的合规意识和风险底线意识。 （4）身体健康，并通过三级甲等医院的健康检查。 （5）无犯罪或重大违法违规记录。 （6）相关岗位工作年限2年（含）以上优先，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城市商业银行或非银行金融机构工作经历者优先； （7）具有较强的市场开拓能力和营销能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。 该岗位为劳务派遣岗位，工作地点为恒丰银行自贡分行。

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

任职要求：年龄******，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 岗位职责： 1：协助销售团队完成客户信息的录入与归档； 2：依据客户资料筛选并对接匹配的产品资源渠道； 3：负责客户数据的采集、分类及系统化管理； 教育背景：统招大专及以上学历

【岗位职责】 1.整理公司客户信息资料 2.公司提供平台和渠道，审核客户资料 3.电话接听，来客接待 4.完成领导交办的其他工作 （在线处理我司用户业务办理，职场坐班，无需外出，无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需要外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室办公） 【薪资待遇】 真实无责6000无绩效考核+提成10%-40%奖金3000-30000 【公司福利】 不外出，不出差，轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼） 缴纳五险+团建下午茶（咖啡奶茶喝到爽）+团队奖励+月度团队聚餐+节假日礼品应有尽有+带薪年假 晋升制度完善，能力到位达到业绩就能上升 晋升：顾问-主管-部门经理-区域负责人 快来加入我们吧～

渴望挑战高薪，具备清晰的收入目标！ 工作内容：审核客户资料，核实客户资质并跟进后续流程 薪资待遇：无责任底薪4000-5000（无需考核）+提成+奖金 法定节假日休息！欢迎零经验者，公司提供带薪内部培训，配备一对一导师指导，快速掌握技能！ 团队氛围融洽，日常供应下午茶及小零食！助力实现财务自由！ 想赚钱的伙伴，赶紧加入我们！！！

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！不加班，到点就走！法定节假日全部休息！享受15天带薪年假！ （公司团队超200人，发展成熟，业务稳定，资源充足，管理规范，渠道实力强。） 【核心待遇】： 传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源（无需拨打白名单，无电话费负担，无资源成本，不从工资扣除任何费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人发挥） 【我们重视的细节】： 1、国家规定假期一项不落！ 2、公司关怀不断，下午茶标配，每月团建聚餐少不了！ 企业亮点： ①规模大，办公场地达2000平方米，主营正规银行类项目 ②成熟运营体系，客户资源稳定，合作渠道坚实 ③公司具备垫资服务能力 不搞唱歌跳舞，不组织喊口号，也没有繁杂的形式主义。管理简单高效，稳定性高，多位老员工长期跟随公司共同发展。（无转正费，无前期收费）

岗位职责： 1. 客户拓展与挖掘： 通过电话沟通、线上渠道、实地拜访及客户转介绍等方式，积极寻找并开发有融资需求的潜在客户资源。 2. 咨询服务与需求分析： 响应客户咨询，全面了解其信用状况与资金用途，提供专业化的融资建议与方案解读。 3. 产品对接与方案定制： 依托公司丰富的银行合作产品资源，为客户筛选匹配度高的贷款产品，并制定专属融资解决方案。 4. 流程跟进与客户维系： 全程协助客户完成贷款申请，指导资料准备，持续维护客户关系，保障业务高效推进与落地。 5. 目标执行与能力提升： 主动达成个人与团队业绩指标，同时关注金融市场变化，不断学习更新金融知识与业务技能。 任职要求： 1. 学历与经历： 不限学历背景，不限从业经验。欢迎富有激情的应届生加入！具备销售、金融、保险、房地产或客户服务经验者优先考虑。 2. 核心素质： · 具备良好的语言表达能力与强烈的服务意识。 · 抗压能力强，心态积极向上，敢于迎接挑战。 · 有强烈的收入追求和职业发展目标，注重结果导向。 3. 品质与态度： · 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作精神。 · 学习适应能力强，能快速熟悉公司产品体系与操作流程。 我们为你提供： 1. 无责任底薪（3000）+ 高阶梯队提成（22%-45%），薪资不设上限。 2. 完善培训体系： 入职带薪培训、产品专项讲解、销售实战辅导，助力快速上手。 3. 透明晋升通道： 销售精英 → 团队主管 → 团队经理，清晰的职业成长路线。 4. 温馨团队福利： 周末双休、法定节假日、定期团建活动、每周下午茶、节日礼品等。 5. 工作时间： 9:30-18:00 准时下班 周末双休

公司简介： 成都提供上万就业岗位。通过银行贷款服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和全国大部分银行都有合作。 薪资待遇： 责底薪7000+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求：中专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽至中专以下），且满足以下任意条件： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.有丰富的管理经验。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩50%，人均收入3.5万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。