公司专注于金融助贷领域，核心产品为车抵贷 工作职责：主动挖掘有资金周转需求的客户，通过有效沟通邀约至公司，协助完成签约流程 无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏轻松，团队氛围融洽，老板亲切好相处 任职条件： 1、对助贷业务具备较强积极性和投入意愿； 2、具备金融助贷相关行业经验者优先考虑； 3、年龄范围23至40周岁 节日福利礼品、生日蛋糕、日常下午茶、团队聚餐、年终奖金、开单奖励等多项福利！ 薪酬结构：无责任底薪2500元＋业绩提成 工作时间：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活，适合需接送子女的求职者

助贷顾问（只要努力敢拼，收入无限） 职位详情： 1、通过公司提供客户资源进行电话与客户沟通并提供专业的贷款咨询服务并邀约客户上门； 2、记录客户反馈与需求，并及时跟进处理，确保客户满意度； 3、维护客户关系，提升客户忠诚度，促进二次合作； 4、公司注重培养人才，上升空间大， 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识，能耐心倾听客户需求； 2、熟悉基本的办公软件操作； 3、具有较强的学习能力、观察能力、应变能力、抗压能力，能快速适应工作环境及产品知识； 4、有电话销售及客服相关工作经验者优先考虑 工作时间： 上午9：00至12：00，下午13：30至17：30 周末双休，国家节假日休 福利待遇：底薪+全勤+车补+餐补+社保+高提成+奖金（公司环境好，氛围好，且不定期组织团建、聚餐活动等，期待小伙伴们的加入！

公司专注于金融助贷领域，核心产品为车抵贷业务 工作职责：主动开拓并挖掘有资金周转需求的客户资源，邀请客户到公司面谈，协助完成签约流程 无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏轻松，公司管理扁平化，氛围融洽，老板亲和力强 任职条件： 1、对金融助贷岗位保持积极投入与职业热情； 2、具备同行业相关工作经验者优先考虑； 3、年龄范围在23至40周岁之间； 福利体系完善：节日礼遇、生日蛋糕、下午茶点、团队聚餐、年终奖金、成单奖励等多项激励！ 薪酬结构：2500元无责任底薪＋业绩提成 工作时段：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活适配，特别适合需接送子女的求职者

公司专注于金融助贷领域，核心业务为车抵贷产品 岗位职责：主动寻找有资金周转需求的客户群体，通过有效沟通邀请其到公司面谈，协助完成签约流程 无强制性通话时长、通话数量及加微信等KPI考核指标，工作节奏宽松，团队氛围轻松，管理层亲和力强 任职条件： 1、具备较强的意愿投身助贷类工作； 2、具备金融助贷行业从业经历者优先考虑； 3、年龄范围在23至40周岁之间 福利体系：节日礼遇、生日蛋糕、日常下午茶、团建聚餐、年终奖金、成单激励等多项关怀政策 薪酬结构：无责任底薪2500元＋业绩提成 工作时段：9:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，工作时间灵活适配，特别适合需兼顾接送子女的求职者

贷款专员（无责底薪2500-8000元每月）买社保，上班时间早上9：30-18：30周末双休，节假日都休

岗位职责: 1.负责金融权证相关业务的日常处理与跟进。 2.参与金融权证政策及操作流程的制定与持续优化。 3.跟踪金融市场变化，识别并评估权证产品的各类潜在风险。 4.与客户进行对接，提供专业、准确的金融权证咨询支持。 5.协同团队推进金融权证项目的实施与管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效响应客户咨询需求。 2.熟悉金融市场运作机制及金融产品特性，具备风险判断能力。 3.拥有较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。 4.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备良好适应性与学习意愿。 5.掌握金融权证领域相关的法律法规知识，并具备一定研究基础。

岗位职责：1.负责审核公司提供有贷款需求客户的资料相关业务，不完整的与客户进行线上沟通 2.将资料完整的客户邀约到公司，与公司团队进行协作办理相关业务 3.不断优化工作流程，提升工作效率 任职要求：1.男女不限，具备正常沟通能力 2.具有良好的学习能力，能够快速融入新环境 岗位福利：无责底薪6000+高提成15%-40%高提成+3k-3W奖金+工龄奖+年终奖，不定时团建，五险，一对一老带新，接受小白和实习生

不外出，不销售，仅负责邀约！！！ 稳定资源，周末双休，高提成 关于薪资福利： 无责底薪4000 + 激励奖金 + 20%—35%提成 + 各类现金福利 普通做6k-10k，用心做10k-20k，全力做20k-30k 上班时间 ① 9:00-18:00，午休一个半小时，每日八小时制，不加班，周末双休，法定节假日按当年日历同步休假 ② 带薪假期：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 客户群体：面向18-75岁有资金需求或资质受限的公民 TOB与TOC双向业务，成交周期1-7天 岗位职责： 1、提供中介服务，客户资源由公司统一提供，合法合规，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长及数量要求！ 2、协助团队在公司内完成面谈与签约流程 任职要求： 1、年龄18-40岁，接受零经验，欢迎应届毕业生 2、学历不限 3、积极进取，善于学习，自律严谨，具备求知欲和成长意愿 4、有强烈赚钱目标，能吃苦，有耐心，适应业绩导向工作模式 5、表达清晰，具备基本沟通与应变能力 无需外勤，办公环境舒适，奶茶炸鸡空调全天供应，团队氛围轻松，多位00后同事，无通话量考核 工资按时发放，绝不拖欠

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4000~5000，个人奖金3000-30000+最高40%提成+红包，综合收入8000-3W（每月销冠可达15w+） 2.其他福利： 五险，多样奖金激励、每日惊喜红包（88、188、666，888）、生日会及礼品、定期下午茶 3.节假日福利： 端午、中秋、圣诞、元旦、春节等节日发放实物礼品或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息（日均数十条），评估客户资质，审核通过后邀约签署合同 2.负责合同的执行跟进与交付管理 3.定期回访客户，维持良好互动关系，推动长期合作发展 （注：无通话时长或拨打数量考核，注重服务品质与成交质量） 【培训支持】 1.入职培训：帮助快速了解公司架构、业务模式及必备基础知识 2.技能提升培训：强化实战能力，加速业绩增长 3.管理发展培训：系统培养管理素养，助力晋升路径（储备主管→正式主管→总监）

薪资：无责底薪6-9K加提成； 上班时间：早九晚六，双休； 必须有证从哦！ 该岗偶尔会到成都出差培训，请确认可以接受，详情可细聊哦！ 岗位职责： 1、研究国家政策、分析市场走势，能撰写股评、研究类文章； 2、学习团队课程，根据团队主播直播情况，跟进公域及私域群，及时回复、技术指导线上粉丝互动等。 3、不打陌生电话，线上工作，通过社群运营提升用户的活跃度、留存率和转化率，为社群转化负责； 4、根据业务提供的用户资源，按照社群运营的标准和要求，对用户进行沟通、打标签、建群、运营、维护新老用户，实现销售目标； 5、通过专业的课程服务和社群运营，与学员保持良好的互动联系，制造感兴趣的话题，持续挖掘用户需求，增强用户粘性； 任职要求： 1、有证从，投顾更佳； 2、熟悉证券行业，从事过股票相关工作，擅长通过线上方式与股民沟通及技术分析者优先考虑；

招工（代） 岗位：售后兼业务（装配钳工方向） 要求：会钳工，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，善于沟通，能接受每月约20天出差。 待遇：试用期3个月，月薪4500元；转正后年薪约10万，每月10号发工资，医保。 工作地点：基地自贡，长期出差。 联系电话：

高新区住家阿姨【找自贡阿姨】 【面试时间】越快越好 【订单类型】住家纯家务 【客户位置】高新区 【工作时间】6000-6500【4天+法假】 【服务范围】4大2小【小朋友上托班】150平日常卫生收纳整理 【特殊要求】做饭好吃，好沟通，爱干净，有责任心，稳定，55岁以内，体检合格 【联系方式】 【本号只发单，接单直接打电话】

卫康院招聘勤杂工一名，墩子一名，炉子一名，工资面议，月休两天，九点钟上班，包吃一日三餐没得住的宿舍，三月一号上班联系电话

✅点击链接投递简历 自贡市汉宫春足道馆 ▷服务员（夜班） 待遇：3000-5000元/月 ✅点击链接投递简历 麻辣王商贸有限公司 ▷文员 待遇：3000-3500元/月 ✅点击链接投递简历 自贡168（幺陆捌）家常菜馆 ▷寒假工(熟手) 待遇：100元/天 · 月结 电话：

感恩家政服务有限公司 ▷家庭保洁（45岁-58岁） 待遇：3000-6000元/月 电话：

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

岗位职责： （1）按照总、分行经营目标，积极拓展市场，协助寻找客户，完成职责范围内的业绩目标； （2）协助理财产品销售，协助销售专区管理，协助资管产品、保险产品、基金产品等产品的代理销售，及品牌金买卖等业务； （3）协助对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作； （4）完成职责范围内的其他工作。 任职资格： （1）学历：全日制大学专科（含）以上； （2）年龄：40周岁（含）以下，具有完全民事行为能力，具有有效身份证明； （3）具备良好的职业操守、较强的目标导向和执行力，具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力，服从组织安排；具有较强的合规意识和风险底线意识。 （4）身体健康，并通过三级甲等医院的健康检查。 （5）无犯罪或重大违法违规记录。 （6）相关岗位工作年限2年（含）以上优先，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城市商业银行或非银行金融机构工作经历者优先； （7）具有较强的市场开拓能力和营销能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。 该岗位为劳务派遣岗位，工作地点为恒丰银行自贡分行。

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

工作内容： 1.了解证券客户需求，为其提供专业咨询服务; 2.维护销售渠道：对现有客户进行维护，并提供持续的理财咨询和服务。 3.向客户提供与证券业务相关的服务和支持。 4.市场信息的收集和分析：了解客户需求，并根据市场情况为客户拟定投资计划。 5.风险管理和监控：实时跟踪市场行情，监控市场风险，确保客户资金的安全。 6.客户关系管理：利用各种资源和渠道发展新客户，并对已有的老客户进行维护。 岗位要求： 1.有从事证券等金融行业优先考虑，接受小白，无经验但综合优秀可带。 2.具有优秀的分析能力、积极正能量、沟通表达能力强； 3.公司提供精准意向客户，业务经理带你入门。 福利待遇： 1.无责底薪+销售提成+奖金，平均薪资在9k-2w优秀者月薪可达5w-10w。 2.社保、生日福利、各类奖金拿到手软、礼物奖励等。 3.甲级写字楼办公环境舒适，微波炉，冰箱，公司氛围好，同事们都很nice 工作时间： 朝9晚9，中午休息11：30-13:00下午休息17:30-18:30，周末双休。

公司主营【抵押信用企业】综合贷款业务，19年成立，在职人数130人+，和市面上100家银行以及金融持牌机构都有深度的合作，单日最高放款4000万 1、薪资待遇:无责底薪4000+高额放款提成+年终13薪+工龄300+社保，周末双休，不加班，法定节假日都正常放假~ 公司福利 1、购买五险 2、入职满一年及以上享受5天带薪年假 3、周边旅游、节日福利、生日红包、高额年终奖+年终礼物带薪年假、病假、产假等一系列正常假期、春节假期15天以上、不定期国内旅游~ 岗位职责: 1、熟悉信贷业务流程，信贷产品和进件要求; 2、负责与银行放款渠道、等相关部门沟通、对接与关系维护; 3、协助和陪同客户面签、签约等相关事宜 任职要求: 1、至少要有一年及以上信贷后台工作经验，男女不限，年龄不限 2、对成都市场信贷产品了解全面，可以根据客户资料快速匹配最优方案

薪资待遇： 【真实，无需反复确认。】 底薪： 【无责任底薪，不含绩效与考核】 7000 社保类型： 从试用期起即缴纳五险一金； 提成方式： 10-50%； 奖金补贴： 单月奖金范围3000-30000； 新人月入1.5w+，转正后稳定达到3w+，一年以上员工平均月收入5w+。普通销冠月收入可达十几万甚至二十万（工作一年以上基本已晋升管理层）。 【前提是愿意赚钱并踏实投入工作，不敷衍应付】 以业绩为核心，付出越多回报越高。当前销冠月收入突破30w+，收入上不封顶； 【绝不夸大，欢迎实地了解。】 晋升机制公开透明，凭实力说话，杜绝暗箱操作。只要你有意愿向上发展，公司绝不会埋没任何一位有能力的员工。 【自入职首日起，即开始系统性培养管理素养。】 公司运营优势如下： 1. 客户资源均为互联网端主动提交的意向用户，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客； 2. 提供完整培训体系，配备主管与导师全程带教，无需担心学习进度； 3. 成长速度远超传统行业，更多岗位机会等待你来挑战。 【曾是求职者，深知大家关注点，确保招聘信息真实可靠。】 【身为招聘方，不空许诺，只讲事实，不浪费彼此时间。】 请认真阅读以上内容，如有兴趣可私信沟通或直接预约面试~

一个充满活力与温度的团队，期待志同道合的你加入！ 如果你不渴望月薪突破10万，不想一年内实现百万收入，无需联系我！ 我们团队的信念是：高薪保障、专业服务、合规运营、氛围融洽～ 第一：我们专注银行大额资金居间服务（涵盖个人信贷、企业贷款、房屋按揭等业务），已与全国多家主流银行建立稳定合作。成都本地贷款机构良莠不齐，坚持合法合规始终是我们不变的底线。请放下偏见，认真了解我们的模式与优势。 第二：薪酬体系：全成都唯一承诺纯！纯！纯无责任底薪7000元，含300元全勤奖、400元话费补贴，顾问提成区间为(10-50%)，表现优异者最高可享60%分成！ 高福利保障(五险一金) + 高收入水平(团队人均月入3万，顶尖成员月入10万以上) 团队活动多样：生日会、茶话会、周度团建、区域级团建、民主交流会、运动赛事…… 现金激励丰富：进件奖励、首单破零奖、新人王称号奖、销售冠军、周度销冠、周王争霸奖等 最后： 个人履历： 集团内部晋升速度最快的部门负责人！ 半年内成功带出三位集团级新人王！ 凭借自身努力提前还清房贷！ 通过业绩积累成为保时捷中国车主俱乐部实名会员，并喜提奥迪座驾！ 因此，你可以充分相信我具备带你增收的实力，诚邀有赚钱野心的你携手同行。

公司优势： 各个类型客户的全面覆盖，公司领导都是从业8年以上，合作银行和金融机构300+。 客户资源来自各类app广告投流的一手实时数据，每天分配新数据。 不打白名单，不做无用功，都是有申请有资质的客户。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，通过线上渠道和客户进行良好沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，为客户提供专业、高效的助贷服务。 2、发掘客户贷款需求，与客户达成合作协议；为其量身定制最适宜的助贷解决方案。 3、协助客户完成申请材料的准备与提交，紧密跟进贷款审批进度，及时处理审批过程中出现的问题，保障业务顺利推进。 4、对客户进行分类的管理工作跟进合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，提升客户信任度。 岗位要求： 1、大专以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，善于与人沟通； 3、具备良好的应变能力并有较强的学习能力和抗压能力，有有金融、电销经历、贷款工作经验者优先。 错峰上班9：30上班，双休，节假日正常放假，无责5000. 薪资福利 1.高额无责外加15%-40%的提成加每个月的业绩奖金，业绩越高，奖金越高，收入上不封顶；还可以选择通提模式； 2.福利保障：五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，另有节日福利、生日福利等。 3.培训与晋升：公司提供完善的岗前培训和在职培训，帮助员工快速成长。表现优秀者可晋升为销售主管，公司提供团队的组建。 4.团队氛围：公司拥有年轻有活力的团队，定期组织丰富多彩的团队建设活动，管理人性化。