主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

岗位内容： 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 承担市政工程项目监理职责，实施全过程质量管控； 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师（市政专业）、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班 工作时段：根据订单灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-09 兼职岗位，行政事务管理，办公室负责人

岗位职责： 1、完善企业各项财务管理制度、内部控制管理制度，组织编制各项财务收支及资金计划，落实检查计划的执行情况、定期分析并提出改进建议； 2、负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地进行记账、算账、报账工作，及时提供各种真实的会计核算资料。组织进行会计核算和账务处理，编制汇总企业财务报表并及时上报有关单位； 3、负责研发费用的归集和核算，做好研发费用辅助账； 4、定期或不定期对公司固定资产、项目部物资进行盘点核对； 5、定期或不定期地进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经管决策提供依据； 6、参与企业重大财务的决策，并提出意见或建议； 7、依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行； 8、根据公司对日常资金的需求，寻找、疏通融资渠道并做好资金筹集、供应和使用管理工作； 9、进行税收整体筹划与管理费用，按时完成纳税申报； 10、负责建立与维护同工商、税务、银行、政府等机构的良好关系。 任职资格： 1、本科以上学历，40岁以下，财务、会计、经济或金融相关专业，10年以上财务管理工作经验，5年以上软件企业、高新技术企业同岗位管理工作经验； 2、精通国家会计准则，熟悉企业财务制度与流程，精通软件企业、高新技术企业相关财务、税务、审计政策及法律法规； 3、优秀的沟通协调能力，心理素质良好，思维清晰敏锐。诚信廉洁，作风严谨，有良好的的职业素养。

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

财务主管 一、岗位职责 1、统筹财务战略规划、资金调度及日常运营，配合相关部门建立健全管理制度； 2、优化医疗机构财务制度与业务流程； 3、构建并完善全面预算管理体系，负责年度、季度、月度预算编制及执行监控； 4、编制各类会计与统计报表，开展经营期财务分析，输出改进建议，辅助管理层科学决策； 5、健全成本与费用核算机制，指导各科室落实成本管控，提升运营效率； 6、参与重大合同、协议及其他重要经济文书的审核与制定； 7、牵头完成年度审计、税务审查、专项审计及统计申报等工作； 8、配合相关部门开展存货及物资盘点，并进行结构化数据分析； 9、复核原始凭证内容与金额的完整性与准确性，定期与供应商核对应收应付账款； 10、掌握最新财税法规与内部控制流程，具备一定的税务筹划实践经验； 11、对接税务局、银行、会计师事务所等外部机构，做好沟通协调工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），财会、经济类相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务主管职务（有医疗行业背景者优先）； 4、精通Office、Excel、OA系统操作，熟练使用U8、T3财务软件，掌握专业数据分析工具者优先； 5、逻辑思维清晰，熟悉财务分析指标体系及相关计算方法； 6、具备良好的沟通协作能力、团队意识、学习适应力与抗压性，具备内控与风险管理意识，目标导向强。 三、薪资待遇： 1、试用期薪资固定（面试确定），转正后底薪待定+月度绩效+年度绩效+年度调薪，综合月薪10000+ 2、其他福利：购买社保，提供免费工作餐及节日福利 四、工作地点： 成都高新区肖家河沿街47号附近 上班时间：8:30-18:00 / 8:30-17:30，每周单休一天，其余休假按国家法定节假日执行

1、具备3年以上行政管理工作经历； 2、擅长沟通协调，做事严谨细致，富有责任感； 3、行政管理或企业运营管理类专业，本科及以上学历； 4、具有较好的文书撰写能力；有项目申报相关经验者优先。

一、企业介绍 我们是万馆体育——中国文体商综合体运营的引领者，AEG全球首支中国团队。历经八年，成功将北京五棵松从无到有打造为中国首个商业化文体综合体典范；目前运营管理成都凤凰山体育公园，助力其成为全国第三座实现商业冠名的大型体育场馆。 二、岗位职责 贯彻公司财务战略部署，统筹预算编制与执行过程，为各业务单元提供专业财务支撑，完成财务数据的采集、归集与反馈工作； 承担业务单元财务指标的审核与分析任务，编制经营分析报告，落实预算管理及财务制度执行； 定期组织业务经营分析会议，发布经营数据与目标完成情况，解读分析结论，联动业务部门制定优化方案，助力经营目标达成； 推动业务与财务深度融合，通过财务数据整合与深度分析支持运营决策与流程优化； 熟练使用Excel、PPT及相关函数工具，具备良好的数据统计、处理与整合能力。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，拥有物业、商业管理、文旅等领域工作经验者优先； 3年以上财务相关工作经验，其中至少2年聚焦于财务分析与管理工作； 熟悉会计准则、税务法规及账务处理流程，能熟练操作各类财务软件； 逻辑清晰，具备较强的问题识别、分析与应对能力； 具备良好沟通协调能力，富有团队合作意识，学习主动性高，责任心强且自我驱动力佳。 四、福利待遇 双休、法定节假日、灵活年假、朝九晚六、五险一金、餐补、过节费、奖金激励等。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，具备工业会计背景，有印制电路板行业同岗位工作经验者优先。 2. 持有中级及以上会计类职称，五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作。 3. 熟知财务管理制度及会计相关法律法规。 4. 精通各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立开展复杂的财务分析工作。 6. 有上市公司运作或股权融资实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，统筹财务部门运行，保障财务流程的准确性与高效性。 2. 结合印制电路板行业特性，实施成本管控与财务分析。 3. 指导并监督会计团队，确保账务处理合规、财务资料完整准确。 4. 参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支撑。 5. 建立健全公司内控体系，推动内部审计机制落地执行。 6. 开展对上下游客户的信用审查，参与商务洽谈，推动优质合作，助力业务发展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 五险一金，双休，薪资面议

找个75挖机，刨混凝土高师

丽雅龙城有点垃圾，哪个有三轮车的？跟我联系，马上。

10 号 找临港带班厨师师父一名，下午3点上班到凌晨两点下班，带班费300大洋..

来复附近来个带班老师<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记

工资待遇3000到三千五，包吃不包住，有租房补贴

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

好医生药业集团抗之峰事业部招聘： 1、负责一个地级市的运营统筹；承担所辖1个县、区范围内的药品推广与销售任务； 2、开展区域内终端客户的拓展与关系维护；定期走访客户，保持新老客户有效沟通，强化客情联系； 3、具备2年以上药品销售从业经历，同时拥有2年及以上团队管理实践； 4、直接管理团队成员不少于4人； 5、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，公司给予全面支持，提供成熟营销策略，实行标准化管理； 6、抗之峰事业部主推产品为原研进口青霉素V钾片，属统一定价、甲类医保及基本药物目录品种； 7、抗之峰事业部为好医生药业集团规模最大的控销单元，市场布局完善，客户资源稳定，产品体系成熟； 8、招聘覆盖区域包括眉山、乐山、雅安、宜宾、自贡、西昌、泸州等地的部分待开发市场。 任职资格： 1. 具备强烈的创收意愿，追求高绩效回报； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于建立和维系人际关系； 3. 拥有持续进取的职业态度与学习意识； 4. 目标导向清晰，认同协作价值，富有团队精神。

招聘要求： 1.35周岁以下，持有初级及以上会计职称；持有中级及以上会计职称的年龄放宽至40周岁； 2.3年及以上会计工作经验； 3.熟悉国家税收政策、财经法规，具有良好的职业操守，具有较强的写作和沟通能力，能承受较大的工作压力； 4.具有机关事业单位、国有企业相关工作经验优先。 工作职责： 1.负责日常财务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理及时、准确，符合国家财务法规和中心财务制度； 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及纳税申报工作，配合税务、审计等相关部门的检查与核查，提供准确完整的财务资料； 3.配合其他部门提供财务数据支持，参与成本核算与控制，分析财务收支情况，提出合理化建议，助力公司降本增效； 4.完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：8000-10000（具体面议）

[工作内容] 1、负责与现有合作客户对接，普及基础财税及会计知识，说明合作中需注意的事项及配合要点，并定期回访反馈客户的账务税务情况； 2、组织并邀约合作客户按时领取每月或每季度的票据资料； 3、协助完成开票工作，整理报税所需数据，同步反馈经营利润信息； 4、跟进已签约记账客户的续费事宜，推动服务延续与业务拓展； 5、持续维护客户关系，确保沟通顺畅，提升客户满意度与粘性。 [任职要求] 1、熟练使用办公软件，具备相关专业资格证书； 2、情商高，性格积极外向，善于人际交流，应变能力强，具备良好的社交技巧； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 [薪资福利] 1、试用期：综合4k 2、转正薪资：5K-6K 3、晋升通道: 服务会计—部门主管/合伙人； 4、早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假； 5、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party； 6、4A级办公写字楼，环境舒适、整洁，交通便利,公司团队年轻化，90后居多，氛围轻松活跃~

【岗位职责】 1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，准确、及时做好账务和结算工作； 2、正确核算收入、费用、成本，按时编制月度、年度会计报表，做到数字真实、计算准确，账表清晰等； 3、负责所在公司全盘账务处理及成本核算工作，分项目核算相应成本数据，及时报送给相应层级领导支持经营决策分析； 4、负责所在公司月度及季度税收核算、纳税申报、解缴和年度所得税汇算清缴工作；同时负责相应会计凭证的装订、归档等工作； 5、参与公司融资业务，有一定的融资报表经验。 【任职要求】 1.学历背景：大专及以上学历，会计专业，具备会计从业资格证书及初级以上称职。 2.工作经验：具有3—5年及以上会计工作经验，认真、细致、严谨做好会计核算基础工作，熟悉各类财税申报，财务报表制作和会计核算流程，精通企业会计准则及税务法规，有制造业经验者优先。 3.办公技能：熟练操作办公软件，尤其是财务软件，如金蝶、用友等。 4.沟通能力：具备良好的沟通能力及团队协作精神。 5.适应能力：吃苦耐劳，责任心强并具有一定的敬业精神。

工作内容：负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶，享受带薪休假！ 欢迎无经验新人加入，提供带教，办公环境为室内 综合薪资：3500-4000，缴纳五险一金；试用期内享全额绩效及奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天 接受零基础人员，可带教，室内办公 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常班制，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

注：（有代账行业经验，优先） 岗位职责： 1、为中小企业提供专业的代理记账服务； 2、依据企业实际经营情况分类整理原始票据，进行凭证录入、账务处理及财务报表编制； 3、按照公司及财务主管部门要求，准确完成纳税申报表、税票、年检资料及其他相关报表的填报； 4、办理企业所得税汇算清缴、核定等相关工作； 任职要求： 1、会计类专业大专及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验； 2、精通会计实务操作与核算流程管理，掌握财务报表编制及基础分析能力，熟悉银行事务与税务申报流程，了解国家税收法规及相关账务处理规范； 3、熟练使用财务软件，持有会计从业资格证书； 4、品行端正、工作踏实、细心严谨、责任心强，具备良好的抗压能力、原则性和团队合作精神； 薪资待遇： 底薪+股权+15%提成 【工作时间】9:00-18:00 周末双休

财稅销售顾问 4000-8000元/月 职位详情 购买五险、周末双休、早九晚六 岗位职责： 1、开展工商类业务（注册、变更、转让、注销）、财税代理服务、许可证申办及商标注册等相关项目的市场推广与客户拓展； 2、灵活运用多种销售方法，结合客户需求推介公司产品及投资类服务，挖掘客户深层需求并推动签约，提供全面的商务解决方案； 3、达成公司下达的业绩目标及相关专业考核要求； 4、配合主管完成方案制定，协助完成合同签订及回款工作； 5、定期整理与分析客户资料，输出销售数据报告，支持业务优化决策； 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，具备同行业从业经历者优先，熟悉网络销售模式，结合少量电话沟通及宜麦穗抖音账号分配的潜在客户资源开展工作，有无经验均可，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格外向，积极乐观，富有热情，工作踏实认真； 3、具备较强的主动性与责任感，拥有良好的协作能力及客户服务意识。 员工福利待遇：生日福利 节假日福利 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

猪场综合员，事务比较杂，封闭式管理，购买五险，吃住由公司提供，会开车有经验优先

岗位职责： 1. 参与国际业务销售战略及市场推广方案的策划与制定； 2. 制定大区营销规划，分解销售任务，组织团队实施营销行动，推进目标达成； 3. 参与市场布局设计，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道； 4. 搜集市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等相关信息； 5. 建立并完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域内政策落地与制度落实情况负责； 6. 根据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付进度； 7. 组建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8. 完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上汽车行业海外市场销售工作经验 3. 熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向 4. 具备出色的商务谈判能力，能接受长期海外差旅 5. 具备良好的英语或当地语言沟通能力 6. 具备跨系统资源整合与协同能力 7. 具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力 8. 持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

1、制定并实施全球/区域市场战略： 2、深入分析军工（航空航天、船舶、兵器、电子对抗、核工业等细分领域）市场的动态、趋势、政策法规与竞争对手信息。 3、基于公司产品与技术优势，制定差异化、可执行的市场进入、增长和份额提升战略。 4、明确目标客户画像（军方研究所、总体设计单位、核心配套单位、高校/预研机构）。 5、领导制定详尽的年度营销计划及预算。 6、塑造并传递公司在军工仿真软件领域专业、可靠、创新、可信赖的技术领导者品牌形象。 确保所有市场活动与信息传递符合国家保密要求和军工行业形象规范。 7、管理公司对外形象，包括官网、宣传资料、技术白皮书、案例研究（涉密部分需脱敏）。 8、识别并管理关键行业影响者、KOL（关键意见领袖）、科研院所、行业协会关系。 发展、维护与管理合作伙伴网络（如系统集成商、硬件伙伴、服务商等）。 9、领导渠道策略制定，优化渠道结构并赋能合作伙伴。 10、规划并执行线上线下市场活动：高规格技术峰会、行业展会产品演示（需确保合规）、闭门技术研讨会、客户圆桌会等。 11、策划并产出高质量技术内容（白皮书、案例、视频、文章）。 12、管理数字营销活动（需符合军工行业特性，谨慎选择投放渠道和内容）。 统筹产品发布和商业化推广计划。 13、与售前团队紧密协作，提供市场支持与工具（精准客户画像、竞争分析、销售工具包）。 14、建立、优化市场线索（MQL）的生成、识别、打分及流转机制（CRM系统应用）。 分析市场活动ROI，持续优化渠道和策略。 15、为售前团队提供产品/解决方案的相关市场培训和背景支持。 16、建立完善的竞争情报收集和分析体系，及时了解竞争对手动态、策略和优劣势。 洞察客户需求与技术发展最新趋势（如数字化、智能化、高保真多物理场、数字孪生在军工中的应用），为产品规划和战略决策提供输入。 17、组建、领导和管理高效能的市场团队（可能包含产品营销、数字营销、内容营销、活动策划、渠道经理等角色）。 18、招聘、培训、激励和发展团队人才。