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行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算,确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作,确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务,包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动,建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理,确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历,法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验,有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先,包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作,也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
行政经理/主管5-10年本科城市规划设计监理工程管理市政工程标准编制质量控制跨部门协调
岗位内容: 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理; 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件; 3. 承担市政工程项目监理职责,实施全过程质量管控; 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师(市政专业)、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书
行政管理主管
80-100元/时
行政经理/主管1年以下硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:晚班 工作时段:根据订单灵活安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-04-09 兼职岗位,行政事务管理,办公室负责人
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科固定资产管理接待事务企业文化
急聘扩招|办公室主任诚邀全能行政人才,携手打造高效团队! 【岗位核心亮点】 统筹办公区域日常行政管理,构建顺畅高效的运营机制 全面参与人力资源各环节工作(含招聘、培训、绩效评估及员工关系维护) 独立推进招投标全周期事务,确保项目流程规范有序 承担公司各类公文起草与审校任务,保障文书内容准确合规 【我们需要这样的你】 本科及以上学历,行政管理、人力资源、汉语言文学等相关专业优先考虑 拥有行政支持、招投标准备、公文撰写实际经验者更佳 了解常规办公运作流程,具备良好组织协调与跨部门沟通能力 做事细致认真,责任感强,能同时高效处理多项工作任务 熟练操作常用办公软件,持有相关职业资格证书者优先 【成长激励福利】 融洽团队环境|明确晋升通道|身处行业发展前沿|阶梯式薪酬按绩分配|有机会成为事业合伙人 工资待遇:正常做4K+|认真做6K+|努力做8K+|使点劲1W+ 工作地点:成都市武候区蓝海OFFICE 精通人力管理、熟悉招投标流程、擅长公文撰写的行政能手,欢迎立即加入我们!
销售总监5-10年本科员工指导乘用车国际贸易订单管理汽车行业
岗位职责: 1. 参与制定国际业务销售战略与市场营销方案,为管理层决策提供数据依据与分析支持。 2. 编制本区域营销执行计划,拆解销售任务目标,组织团队实施营销活动,保障销售业绩达成。 3. 参与市场布局规划,带领团队依据规划拓展并维护区域内销售渠道网络。 4. 汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息,支撑公司销售策略与营销方案的优化调整。 5. 完善所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的落地执行,对政策与制度的实施效果负责。 6. 依据海外订单履约流程及订单管理规范,跟进订单从下达、排产到生产等各环节进展,确保按时交付。 7. 搭建并管理海外大区团队,结合业务发展需求推进团队能力建设,保障组织能力匹配业务增长。 8. 指导团队成员开展日常工作,牵头重点任务推进,把控核心节点,确保工作质量与进度达标。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉企业海外业务发展战略与规划方向 2. 掌握公司海外产品体系、功能特性、成本构成及相关优势 3. 了解乘用车主要海外市场现状及未来发展趋势 4. 具备国际贸易专业知识,熟知管辖市场相关法律法规 5. 熟悉国际贸易中常用金融工具的基本应用 6. 了解所辖海外大区重点市场的文化习俗与民族习惯
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制IPO项目
岗位职责: 1、全面主持公司日常财务核算事务,独立完成各类原始单据及记账凭证的审核,保障账务处理的准确、及时与合规; 2、主导月度及年度结账流程,编制并复核财务报表,确保报表信息真实、完整、符合规范要求; 3、重点管控系统中存货相关模块,严格审查生产领料、产成品入库、销售出库等环节的操作合规性与数据准确性,保证账实一致; 4、依托系统开展成本归集与核算工作,跟踪原材料、在制品及产成品的库存动态; 5、依托系统开展成本归集与核算工作,跟踪原材料、在制品及产成品的库存动态; 6、搭建并持续优化企业成本核算体系,监控生产成本变化趋势,实施成本分析与管控,为管理决策提供降本提效的数据支持; 7、参与拟定及完善财务相关的内控制度,尤其聚焦采购、库存管理等核心流程,有效防范财务风险; 8、联动供应链、生产、销售等职能部门,提供必要的财务数据支撑,协同解决业务过程中的财务问题,配合内外部审计,及时提供资料并作出说明。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融类专业背景,具备中级会计师或以上职称; 2、5年以上制造业财务工作经验,有半导体、电子、存储、硬件或同类科技制造行业经历者优先,熟悉制造流程与成本构成; 3、熟练操作金蝶云星空/K3、用友U8等主流ERP系统,具有丰富的模块应用与管理经验,精通供应链(存货核算)模块操作逻辑; 4、对数据敏感,具备优秀的财务分析能力和严密的逻辑思维,善于通过数据分析识别并解决问题; 5、责任心强,工作作风严谨细致,具备良好的职业操守和道德品质; 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的抗压能力。
销售总监经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售总监5-10年本科市场营销市场推广市场策划
岗位职责: 1、制定市场营销战略,结合国家政策导向、市场动态及企业实际运营状况,提出具有前瞻性和可操作性的策略建议 2、开展市场拓展工作,负责标杆案例与示范市场建设,维护重点客户关系,开发优质渠道商(涵盖新进市场与示范区域),确保渠道建设质量 3、实施产品全生命周期管理,包括产品目录整理与维护,整合资源推进新产品落地,优化产品资料与手册内容,编制竞品分析报告,执行产品定价发布及价格监管,推动产品入围入网,参与省级、行业级及国家标准的制定与达成 4、统筹市场运营管理工作,处理重大客户投诉事项,提交客户服务评估报表,负责合同全流程管理及相关数据报送,开展销售数据分析,管理业务资源(含CRM系统应用),规范业务文档归档与使用 5、提供营销支持服务,配置并持续优化销售工具包,落实礼品配套支持,保障营销物料供应,协助招投标事务,提供商务接待支持 6、负责知识产权体系建设,在产品方案确认后制定保护措施,组织发明专利与软件著作权申报,办理检测认证文件,申报政府专项资金,开展知识产权维护与维权行动 7、推进品牌推广活动,组织参与行业展会及会议,加入行业协会组织,提升有效商机获取量,保证公司自媒体内容更新的合规性与传播效果,推动第三方平台转载企业宣传资料,策划、设计、制作并交付品宣材料供销售团队使用,组织或主导各类商务交流活动 8、完成上级交办的其他专项任务或临时性工作 任职要求: 1、年龄35岁以上,具备5年以上工作经验,市场营销相关专业背景,持有MBA学位或参加过总裁研修项目者优先,具备扎实实战经验者更佳 2、精通市场营销体系搭建,能够依据企业实际情况修订完善各项营销管理制度,并主导流程优化与执行落地 3、掌握产品线规划与管理体系,熟悉IT资源调配,有能力构建销售工具包并实施质量控制与职能支持 4、熟悉品牌运营管理机制,能设计高效流程与创新运营模式,持续提升品牌运作水平 5、了解一线销售单元营销费用的分配、核算与下达机制,具备营销预算管控、成本核算及资源整合能力,能科学统筹营销资源配置 6、拥有政府事务对接经验,熟悉政府项目(基金)申报政策、申报路径与操作流程,能牵头组织材料申报工作 7、思维缜密,具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力
事业合伙人
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限弹性工作制
职位详情 职位核心信息 • 岗位名称:法拍经理,总监 • 工作地点:长沙 • 薪资范围:11—30K(平均年收入20~50万以上) • 经验要求:1—3年 • 学历要求:高中或以上 职位详情解读 湖南法辅在线总部主营法拍房辅拍业务,核心是帮助客户安全竞拍法拍房,通过线上线下获客促成签约与成交。 薪酬福利亮点 • 提成比例高:高提成,佣金当天成交当天现金结算 • 收入可观:目前员工平均年收入30—50万以上 • 办公环境:5A级写字楼,3000平办公场所 培训与晋升 • 岗前7天专业培训,覆盖业务知识与销售技能 • 清晰晋升路径:法拍主管 → 法拍经理 → 法拍总监
餐饮销售主管
6000-11000元/月
销售总监5-10年大专企业制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责: 1. 制定并落实餐厅的销售方案,提升品牌影响力与顾客到店率 2. 统筹销售团队运作,推动团队成员完成既定业绩指标 3. 与客户保持长期稳定沟通,增强客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及团队协调能力 2. 能自主规划销售策略,并具备较强的落地执行能力 3. 热爱餐饮领域,能适应高强度、快节奏的工作状态
送水工1-2人月结
招聘:天晒泉矿泉水招聘送水员 薪资:面议 我们正在招聘一名送水员,工作内容简单实在,适合踏实肯干的人。 岗位职责: 1. 按照订单要求准时将矿泉水配送到客户指定地点。 2. 负责配送过程中货物的清点与核对,确保数量准确无误。 3. 保持配送车辆和工具整洁,维护公司形象。 4. 主动与客户沟通,提供基本服务支持,处理简单问题。 5. 配合完成日常排班安排,按时出勤。 任职要求: 1. 初中及以上学历,有相关经验者优先。 2. 有责任心,能吃苦耐劳,具备一定体力和耐力。 3. 工作认真细致,遵守基本工作纪律。 4. 有送水或物流相关工作经验者更佳,无经验也可培养。 岗位稳定,表现好有全勤奖,工作轻松上手快,适合长期发展。
宜宾
5月10日 01:10拨打电话
保安1-2人月结
宜宾成泰商业管理有限公司招聘 礼仪卫士2名 ♦岗位要求: 年龄35岁以内,身高1.72以上,退伍军,有相关工作经验优先,菜坝机场附近优先。 ♦工作内容: 园区安保 ♦上班时间: 8:00-18:00 ♦岗位工资: 4500元/月,5险 ♦地址:宜宾菜坝机场 ☎电话:
宜宾 高县
5月10日 01:10拨打电话
汽车美容工月结
珙县极护名车 招聘人数: 1人 工作地点: 天河缘后门 工作内容:主要负责车辆美容相关工作 有无经验均可 可以教 可以帮带 任职要求: 做事情细致 能够有团队意识 遵守工作流程规范 薪资待遇:面议 联系方式:(,不要打电话)
宜宾 珙县
5月10日 01:08拨打电话
四川宜宾高县井号9、【】速试验室招检测人员,联系寇总
质量员
井号9、【四川宜宾】高速试验室招检测人员,联系寇总
宜宾 高县
5月10日 00:28拨打电话
四川宜宾现在要个带班的,五粮液,自己联系
挖机司机
现在要个带班的,五粮液,自己联系
宜宾
5月10日 00:23拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
主办会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专制造业房地产/建筑
【岗位职责】 1、编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,准确、及时做好账务和结算工作; 2、正确核算收入、费用、成本,按时编制月度、年度会计报表,做到数字真实、计算准确,账表清晰等; 3、负责所在公司全盘账务处理及成本核算工作,分项目核算相应成本数据,及时报送给相应层级领导支持经营决策分析; 4、负责所在公司月度及季度税收核算、纳税申报、解缴和年度所得税汇算清缴工作;同时负责相应会计凭证的装订、归档等工作; 5、参与公司融资业务,有一定的融资报表经验。 【任职要求】 1.学历背景:大专及以上学历,会计专业,具备会计从业资格证书及初级以上称职。 2.工作经验:具有3—5年及以上会计工作经验,认真、细致、严谨做好会计核算基础工作,熟悉各类财税申报,财务报表制作和会计核算流程,精通企业会计准则及税务法规,有制造业经验者优先。 3.办公技能:熟练操作办公软件,尤其是财务软件,如金蝶、用友等。 4.沟通能力:具备良好的沟通能力及团队协作精神。 5.适应能力:吃苦耐劳,责任心强并具有一定的敬业精神。
财务经理/主管1年以下大专
岗位职责: 1、日常会计核算:开展公司日常财务核算工作,负责记账凭证的编制及账务处理,确保各类账目规范、清晰、准确。 2、财务报表编制与分析:按时完成财务报表的编制与数据分析,提供专业财务信息和报告,助力企业财务决策支持。 3、预算管理:依据公司战略规划与发展目标,组织实施利润、投资及预算管理工作,撰写经营与分析报告,服务经营管理决策。 4、税务管理:负责税务申报、税务筹划等相关事务,保障企业依法纳税,实现合规运营。 5、成本控制与分析:对成本、费用及盈利情况进行系统分析,提出降本增效建议,持续优化成本管理体系。 6、资产管理:负责固定资产及库存物资的管理,组织定期盘点,确保资产账实相符、账目明晰。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先。 2、熟悉税务相关政策,具备扎实的税务申报操作能力。 3、具备较强的财务管理技能,能高效完成各项日常财务工作。
装饰公司接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
负责端茶倒水 客户登记 收拾东西
宜宾长宁县营销经理(侧重新媒体运营)
4000-8000元/月
销售经理包住包吃高温补贴1-3年大专网络销售门店销售销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务酒店销售经验
营销经理(侧重新媒体运营)
会计1-3年大专代账公司会计高级职称会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、承担公司日常财务核算任务,包括审核记账凭证,确保收入、成本、费用等项目准确且及时入账。 2、为公司高净值客户提供专业的财税规划服务。 3、监督并管理公司往来账务,定期开展债权债务账目核对工作。 4、参与税务筹划及税务风险监控,保障公司财务运作符合相关法律法规要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业优先; 2、有财务岗位工作经验,须持有初级会计资格证书; 3、熟悉国家会计准则及财务、税务、审计相关法规,能熟练使用财务软件及办公软件; 4、具备较强的财务数据分析能力,可独立应对复杂财务事务; 5、具备良好沟通能力与团队协作意识,能高效协调内外部资源。 上班时间:上午8:40-12:00、下午13:20-18:00 双休、法定节假日休息 薪资范畴:7K-8K
支持
3000-6000元/月
后勤经验不限大专
嘿,我们正在寻找你!没错,就是你,那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你需要: 负责公司设施设备的日常维护,确保运行顺畅; 策划并执行各类活动,为工作增添活力与乐趣; 采购办公所需物资,保障日常运营有序进行; 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 如果你具备以下特质: 擅长发现问题并及时处理; 喜欢组织和协调各类活动; 对办公用品的选择有自己的见解; 做事细致、态度认真、责任心强; 那就别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
销售总监
1.2-2.4万元/月
销售总监10年以上本科
岗位职责 1、销售战略与规划制定 深入研究行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化,结合企业整体发展战略,拟定公司中长期销售战略方向与年度销售目标计划。 2、销售团队建设与管理 主导销售团队的组织搭建、人员培训、绩效评估与激励机制设计,持续提升团队专业素养与业绩产出能力。合理规划团队架构与岗位配置,做好人才选拔、培养及梯队储备工作。 3、完善销售管理体系与流程 建立健全销售管理制度和标准化作业流程,涵盖销售执行、客户关系维护、绩效考评、激励政策等方面,保障团队高效协同运转。 4、团队指导与工作支持 定期召开销售团队工作会议,分析业务数据,复盘销售成果,及时解决实际工作中出现的问题,为成员提供针对性辅导与资源支持。 5、销售目标推进与客户拓展 跟踪销售目标实施进度,识别过程中的瓶颈并迅速调整策略,确保年度销售任务如期完成。积极开发新市场与新客户,拓宽产品覆盖范围,提升市场占有率;同时深化现有客户合作,增强客户满意度与黏性,推动长期稳定合作。 6、跨部门协作与市场联动 紧密协同市场职能,共同策划并实施品牌推广与市场营销活动,提升产品影响力与市场认知度,助力销售转化。 7、销售数据整合与汇报 系统收集、整理并分析销售相关数据,如业绩达成、市场份额、客户反馈及竞品动向等,为经营决策提供依据。定期向总经理及相关职能部门提交详实的销售分析报告,内容包括目标进展、市场洞察、问题诊断及优化建议,支撑公司战略优化与业务调整。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备15年以上销售领域实战经验,其中10年以上销售团队管理经历,拥有世界500强企业销售管理背景者优先。 3、专业能力:掌握系统的市场营销理论与方法,具备丰富的销售实践积累,熟悉渠道开发与管理体系,具有较强的市场判断力与分析能力。 4、综合素质:具备出色的领导力、团队协作能力和沟通协调技巧,能够有效激发团队潜能,带领队伍达成业绩目标。抗压性强,适应快节奏与多变环境,具备快速反应与问题应对能力。 5、职业操守:恪守职业道德规范,诚信正直,责任感强,富有团队精神与创新思维。
销售总监5-10年本科先进制造商务谈判能力市场分析判断能力销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验海外销售经验市场开发及维护英语听说读写能力品牌招商海外市
岗位职责: 1. 参与国际业务销售战略及市场推广方案的策划与制定; 2. 制定大区营销规划,分解销售任务,组织团队实施营销行动,推进目标达成; 3. 参与市场布局设计,带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道; 4. 搜集市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等相关信息; 5. 建立并完善所辖区域销售管理体系,监督公司销售政策及各项制度的执行,对区域内政策落地与制度落实情况负责; 6. 根据海外订单执行流程与管理规范,跟进订单下达、排产、生产等环节,保障交付进度; 7. 组建并管理海外大区团队,结合业务发展需要推动团队能力提升; 8. 完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上汽车行业海外市场销售工作经验 3. 熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向 4. 具备出色的商务谈判能力,能接受长期海外差旅 5. 具备良好的英语或当地语言沟通能力 6. 具备跨系统资源整合与协同能力 7. 具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力 8. 持有美国签证者优先 出差国家:巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言:英语 出差周期:1~3个月
财务分析/财务BP5-10年本科
工作职责: 1. 负责制造板块财务支持,为业务单元重大经营决策提供专业财务分析与建议 2. 参与制造体系预算编制,监控并分析预算执行情况,识别异常及时提出优化方案 3. 定期开展制造端财务分析,编制相关财务报告,反映经营成果与财务状况 4. 深度参与制造类项目管理,识别并管控业务环节中的财务风险点 5. 主导公司存货管理体系搭建与流程优化,完善领料及账务处理机制 6. 推动公司财务制度在业务部门的有效实施与执行落地 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济、管理等相关专业背景 2. 具备8年以上财务会计岗位工作经验,其中5年以上大型制造业财务从业经历,有汽车制造行业经验者优先 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,具备扎实的财务基础知识和敏锐的数据处理能力 4. 熟练操作主流财务软件系统,具有独立作业能力及较强的财务分析水平
网吧前台收银
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天迎宾/接待经验收银经验
岗位职责: 1.为客户提供优质的上网体验,包括但不限于开卡、上网指导与服务。 2.确保客户就座后,提供相应的桌面配置与维护服务。 3.保持工作区域的清洁与卫生,确保提供一个舒适的上网环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户的疑问和问题。 2.具有团队合作精神,能够与同事协同工作,确保服务质量。
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